Medias

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osób
z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich
12 miesięcy oraz dla osób od 26-30 roku życia będące w szczególnej sytuacji na rynku
pracy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Opiekun osoby niepełnosprawnej ( 1632) – wykształcenie min. średnie (miejsce
stażu: Koszalin)

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia
i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Opiekun zmiany (1677) – wykształcenie średni, pomaturalne, policealne, zawód
opiekun – pielęgniarz, ratownik medyczny ( miejsce pracy: Koszalin)

• Pracownik robót dociepleniowych ( 11/1031) – wykształcenie podstawowe ( miejsce
pracy: Koszalin)

• Fryzjer damsko-męski (11/1003) – wykształcenie min. zawodowe, czeladnik
w zawodzie fryzjer ( miejsce pracy: Koszalin )

• Pracownik administracyjny (10/1664) - wykształcenie minimum średnie, znajomość
branży informatycznej i doświadczenie z programami księgowymi (miejsce pracy:
Koszalin)

• Fryzjer (11/1219)- wykształcenie zasadnicze zawodowe, zawód fryzjer (miejsce
pracy: Koszalin)

• Konsultant telefoniczny ( 10/1012) – wykształcenie min. podstawowe (miejsce
pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

1

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Nauczyciel plastyki i muzyki ( 1648) – wykształcenie wyższe z przygotowaniem
pedagogicznym, pełne kwalifikacje do nauczani plastyki i muzyki, doświadczenie
w pracy z dziećmi ( miejsce pracy: Szczeglino )

• Robotnik wykończenia wnętrz ( 1678) – wykształcenie budowlane, doświadczenie
zawodowe min. 2 lata ( miejsce pracy: Koszalin)

• Grafik(1616) – wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie pracy
w reklamie, znajomość komputera, programu Corel Draw, mile widziana znajomość
programu Photoshop i znajomość języka angielskiego ( miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Operator linii produkcyjnej szkła zespolonego (1676) – wymagania: wykształcenie
min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa
o pracę na okres próbny – godziny pracy 6.00 – 14.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie
1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce
pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 12.09.2012 – 11.10.2012)

• Referent księgowy + obsługa kadr (1673) – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, kurs
księgowego, umiejętność prowadzenia rejestrów VAT, PIT, CIT, ZUS, dobra
znajomość programu płacowo – kadrowego Optima, mile widziana znajomość
programu Symfonia oraz bankowości elektronicznej – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej, prowadzenie księgowości,
obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do
17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
12.09.2012 do 11.10.2012)

• Pracownik utrzymania czystości (1670) – wymagania: dyspozycyjność, sumienność,
umiejętność pracy w zespole – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości
w Galerii Kosmos – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt:
tel. 663 307 454, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
pawel@sospolska.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
12.09.2012 do 11.10.2012)

• Pracownik transportowy (1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa o pracę
na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres próbny lub
umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce

2

wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz
(oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1664) – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego
obiektu i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace na okres próbny,
godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV
i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński,
Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od
11.09.2012 do 10.10.2012)

• Kucharz (1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie
czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1659) – ogólny zakres obowiązków: całodobowa ochrona
obiektu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: tel.
75 77 527 36 – miejsce wykonywania pracy: Sępólno Wielkie (oferta ważna od
11.09.2012 do 10.10.2012)

• Magazynier (1649) – wymagania: średnie zawodowe, mile widziane doświadczenie
na stanowisku magazyniera – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i rozładunek
towarów, kontrola stanu magazynowego – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
o pracę na czas określony, godz. pracy 08.00 – 16.00 – ilość miejsc pracy : 1 –
zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
07.09.2012 do 05.10.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania
kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie
w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny,
godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43,
p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również
wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy
: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do
05.10.2012)

• Operator cyfrowej drukarki do tkanin (1630) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, bardzo dobra znajomość programów graficznych - zakres
obowiązków: obsługa drukarki do tkanin – umowa o pracę na czas określony –
godziny pracy 8.00 – 16.00 – wynagrodzenie 2100 zł brutto miesięcznie + premia –

3

ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 – miejsce pracy Koszalin (okres
aktualności oferty: 06.09.2012 – 05.10.2012)

• Wartownik (1615) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, preferowani emeryci oraz renciści – ogólny zakres
obowiązków: ochrona obiektów przemysłowych – wynagrodzenie: 6,50 zł
brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00,
od 18:00 do 06:00 – kontakt: PPH Kazel Koszalin ul. Morska 33, tel. 94 343 48 21
wew. 27 lub 36, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
a.bartol@kazel.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
04.09.2012 do 03.10.2012)

• Przyjmujący zakłady wzajemne (1614) – wymagania: wykształcenie średnie,
znajomość obsługi komputera, zaświadczenie o niekaralności – ogólny zakres
obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż zakładów wzajemnych, obsługa komputera –
wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym
od 9.30 do 19.30 – kontakt: ul. Młyńska 10/4 , Koszalin – zatrudnienie od: 17.09.2012
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( oferta ważna od 03.09.2012 do 02.10.2012)

• Robotnik ogólnobudowlany (1613) – wymagania: umiejętności ogólnobudowlane
oraz dekarskie, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace
ogólnobudowlane i dekarskie, konserwacja nieruchomości – wynagrodzenie:1500 zł
brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –
kontakt: tel. 604 559 893 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
03.09.2012 do 17.09.2012)

• Sprzątaczka (1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek
oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012)

• Kucharz (1599) – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto - umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie
jednozmianowym od 8.00 do 16.00 – ilość miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy Koszalin (okres ważności oferty od 12108.2012 do 28.09.2012)

• Sprzedawca (1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi
kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru,
obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 –
kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie
z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów
(oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012)

• Kierowca (1577) – wymagania: prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie
towarów spożywczych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 –
16.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – Kontakt: tel. 508 385 210 - miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty:
29.08.2012 – 28.09.2012)

4

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (1562) – wymagania: wykształcenie
średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi
komputera oraz podstaw księgowości – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie
ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów
i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska
66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do
25.09.2012)

• Operator linii produkcyjnej i wózka widłowego (1548) – wymagania:
wykształcenie podstawowe, uprawnienia na wózki widłowe, doświadczenie
zawodowe - zakres obowiązków: obsługa linii produkcyjnej i wózka widłowego –
umowa
o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie: 1500 zł
brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy:
Koszalin (okres aktualności oferty: 23.08.2012 – 24.09.2012)

• Kucharz (1541) – wymagania: wykształcenie zawodowe - mile widziane średnie,
doświadczenie w przygotowywaniu posiłków – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie posiłków dla gości, dbanie o zachowanie czystości na kuchni –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od
06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: awasilewska@apartamenylido.pl – zatrudnienie od 01.09.2012 r. -
miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012)

• Pracownik produkcji rybnej (1532) – wymagania: książeczka zdrowia do celów
sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie
czynności przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł brutto/godz. + premia 450
zł, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do
14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 510 222 350, CV i list motywacyjny można
wysłać na adres e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl (nr ref. PPR-Koszalin-12073) –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012)

• Kierowca (1521) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub techniczne;
doświadczenie zawodowe jako kierowca kat. B lub C, prawo jazdy kat. B, mile
widziane prawo jazdy kat. C, uprawnienia na wózki widłowe – zakres obowiązków:
przyjmowanie i rozładunek towarów, kontrola stanu magazynowego – umowa o pracę
na okres próbny – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc
pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:
20.08.2012 – 20.09.2012)

• Recepcjonista (1510) – wykształcenie: wyższe lub średnie, mile widziane
doświadczenie na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: przydzielanie pokoi,
wydawanie kluczy – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 7.00 – 15.00 –
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy okolice
Sarbinowa. Kontakt osobisty Spółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno – Medyczne
Resurs Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA”; ul. Nadmorska 55;
76-034 Sarbinowo (okres aktualności oferty: 16.08.2012 – 17.09.2012)

5

• Pracownik produkcji szyb zespolonych (1508) – wymagania: wykształcenie min.
zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na
okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie 1500,00
zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy
Koszalin (okres aktualności oferty: 16.08.2012 – 16.09.2012)

• Handlowiec (1292) – wymagania: zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów dla firmy oraz utrzymywanie kontaktów z klientami– umowa o pracę na
okres próbny – godziny pracy od 07:00 do 15:00 - wynagrodzenie 1500,00 zł brutto
miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od października 2012 – miejsce
pracy : teren działania firmy. Kontakt: CV + list motywacyjny należy złożyć
w siedzibie firmy AGENCJA OCHRONY „LEX- CRIMEN” Spółka z o.o. ul.
Brzozowa 27 Koszalin, tel. 94 347 18 91(okres aktualności oferty: 12.07.2012 –
15.10.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy- doradca klienta (1638) –
wymagania: wykształcenie wyższe w tym licencjat, mile widziane doświadczenie
w sprzedaży, umiejętność sprzedaży bezpośredniej, niekaralność, dobra komunikacja,
dobra organizacja pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista, mile widziana
licencja KNF – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów
indywidualnych, poszukiwanie klientów firmowych, realizacja zamierzonych celów
i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami,
wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży –
wynagrodzenie: 3000 zł. brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa
agencyjna, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny
należy wysłać na adres e-mail: finanse.koszalin@wp.pl lub dostarczyć osobiście do
oddziału AXY w Koszalinie przy ul. Zwycięstwa 37 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 13.09.2012 do 12.10.2012) /poz.824/

• Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (1636) – wymagania: prawo jazdy kat. C,
ukończony kurs na przewóz rzeczy, badania psychologiczne – ogólny zakres
obowiązków: transport międzynarodowy – wynagrodzenie: 2500 zł. brutto, umowa o
pracę na czas nieokreślony, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny
należy wysłać na adres e-mail: pthamaro@poczta.onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: praca na terenie całego raju i za granicą (oferta ważna od 13.09.2012 do
12.10.2012) /poz.823/

• Magazynier (1633) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków:
prace magazynowe – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na czas
określony, praca w godzinach od 06:00 do 14:00, od 10:00 do 18:00, w soboty
w godzinach od 06:00 do 13:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na
adres e-mail: gplotka@fota.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 13.09.2012 do 12.10.2012) /poz.822/

• Pracownik budowlany (12/1675) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe w branży budowlanej – ogólny zakres obowiązków: prace

6

wykończeniowe oraz remontowe – wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Usługi Remontowo – Budowlane
Lipnica, Osusznica 4, tel. 889 051 203, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: jarek_z0504@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 821/

• Kierowca kat. C+E (12/1674) – wymagania: doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta
kierowcy, aktualne badania lekarskie oraz orzeczenie psychologiczne, komunikatywna
znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: transport
międzynarodowy i krajowy – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca wg karty kierowcy –
kontakt: „WI-TRANS” Karnice ul. 11 Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce
wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna od 12.09.2012 do
11.10.2012) /poz. 820/

• Referent księgowy + obsługa kadr (12/1673) – wymagania: wykształcenie średnie
lub wyższe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, kurs
księgowego, umiejętność prowadzenia rejestrów VAT, PIT, CIT, ZUS, dobra
znajomość programu płacowo – kadrowego Optima, mile widziana znajomość
programu Symfonia oraz bankowości elektronicznej – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej, prowadzenie księgowości,
obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do
17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 819/

• Technolog aluminium (12/1672) – wymagania: wykształcenie min. średnie
(preferowane wyższe techniczne), doświadczenie w obsłudze klienta w branży
budowlanej, biegła znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B oraz
dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentacji
związanej z produkcją stolarki aluminiowej, wykonywanie ofert dla klientów –
wynagrodzenie: 2060 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: „Loos Co – Operation” Koszalin ul.
Różana 5 w godz. od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 818/

• Kierowca – handlowiec (12/1669) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub
średnie najlepiej techniczne (technik mechanik lub mechanik pojazdów
samochodowych), mile widziane doświadczenie w pracy jako kierowca, znajomość
topografii terenu, prawo jazdy kat. B, mile widzialne także prawo jazdy kat. C
z uprawnieniami – ogólny zakres obowiązków: rozwożenie firmowym samochodem
wyrobów piekarniczych i cukierniczych do wybranych punktów w rejonie Koszalina –
wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa zlecenie lub umowa o pracę, praca w systemie
jednozmianowym od 03:00 do 12:00 – kontakt: tel. 58 774 28 28 wew. 37, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: lidia.felkner@konkol.pl – miejsce

7

wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 12.09.2012 do
11.10.2012) /poz. 817/

• Menedżer zespołu (12/1671) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie zespołu –
wynagrodzenie: ok. 5000 zł (w zależności od wysokości sprzedaży), umowa
agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 17:00 – kontakt: tel. 601
821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od
12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 816/

• Pracownik utrzymania czystości (12/1670) – wymagania: dyspozycyjność,
sumienność, umiejętność pracy w zespole – ogólny zakres obowiązków:
utrzymywanie czystości w Galerii Kosmos – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od
14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 663 307 454, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: pawel@sospolska.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 815/

• Pracownik ochrony (12/1664) – wymagania: mile widziane orzeczenie
o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego obiektu
i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace na okres próbny, godz.
pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński,
Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od
11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 814/

• Pracownik transportowy (12/1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny
zakres obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa
o pracę na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres
próbny lub umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV
i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz
(oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 813/

• Elektromonter (12/1665) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia elektryczne do
1kV – ogólny zakres obowiązków: wymiana liczników energii, windykacja –
wynagrodzenie: 1 licznik I fazowy – 11 zł brutto, 1 licznik III fazowy – 14 zł brutto;
umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV
i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: makrokas@gmail.com – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 17.09.2012) /poz. 812/

• Mistrz Działu Konfekcjonowania (12/1663) – wymagania: wykształcenie min.
średnie techniczne (preferowane mechaniczne), 3-letnie doświadczenie w pracy na
podobnym stanowisku (zarządzanie i organizacja produkcji), umiejętność zarządzanie
zespołem, obsługa komputera (pakiet MS Office), znajomość programów klasy
ERP/MRP, zdolności organizacyjne – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie
podległym zespołem, planowanie pracy działu, kontrola realizacji produkcji,

8

optymalizowanie procesów produkcyjnych, rozwiązywanie problemów techniczno –
technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do
28.09.2012) /poz. 811/

• Kucharz (12/1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie
czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 810/

• Brygadzista zespołu konfekcjonowania (12/1661) – wymagania: wykształcenie min.
zawodowe (pożądane średnie), doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu –
ogólny zakres obowiązków: zarządzanie podległą brygadą, realizacja planów
produkcji, instruktaż pracowników, prowadzenie dokumentacji – wynagrodzenie:
1900 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od
06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do
24.09.2012) /poz. 809/

• Rzeźnik wędliniarz (12/1660) – ogólny zakres obowiązków: rozbiór półtusz
wieprzowych, produkcja kiełbas, wędzonek – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa
o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 –
kontakt: „TEKEL” Koszalin ul. Okulickiego 24 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 808/

• Pracownik robót drogowych (12/1658) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: roboty drogowe – wynagrodzenie: 8 zł – 10 zł/godz. brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 698
119 880 – miejsce wykonywania pracy: Goleniów (oferta ważna od 11.09.2012 do
10.10.2012) /poz. 807/

• Operator koparki i koparko – ładowarki(12/1656) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, uprawnienia: operator koparki i koparko – ładowarki – ogólny zakres
obowiązków: obsługa sprzętu budowlanego – wynagrodzenie: 12,90 zł/godz. brutto,
system wynagradzania czasowy ze stawką godzinową, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00, praca w delegacji –
kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
ekowodrol@ekowodrol.pl – miejsce wykonywania pracy: zachodniopomorskie (oferta
ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 806/

9

• Robotnik gospodarczy (pomoc informatyczna) (12/1655) – wymagania:
wykształcenie informatyczne min. średnie zawodowe, znajomość i obsługa systemów
operacyjnych i MS Office, podstawowa znajomość zagadnień sieciowych, obsługa
urządzeń biurowych – ogólny zakres obowiązków: podstawowa pomoc
informatyczna, instalowanie, konfiguracja i obsługa systemów operacyjnych
i programów użytkowych, obsługa urządzeń biurowych, modernizacja, naprawa
i rozbudowa szkolnej sieci komputerowej, podłączanie sprzętu komputerowego
i multimedialnego, proste naprawy sprzętu komputerowego – wynagrodzenie: 750 zł
brutto - ½ etatu (641 zł brutto + dodatek stażowy + premia + świadczenia ZFŚŚ),
umowa o pracę na czas określony ( z możliwością przedłużenia), praca w systemie
jednozmianowym od 8:00 do 12:00 – kontakt: Zespół Szkół Nr 2 im. St. Lema ul.
Jedności 9 pokój nr 14 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 805/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1605) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie
związane z pozyskiwaniem i obsługą klienta, znajomość komputera, prawo jazdy kat.
B, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres
obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia
z pracodawcą – kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można wysłać
również na adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 804/

• Kosztorysant robót wodnokanalizacyjnych (12/1604) - wymagania: wykształcenie
wyższe, doświadczenie w pracy jako kosztorysant – ogólny zakres obowiązków:
przygotowanie ofert przetargowych – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa zlecenie lub umowa
o dzieło – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
piotrmaciolek@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 803/

• Przedstawiciel handlowy (12/1647) - wymagania:wykształcenie średnie, min. roczne
doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: bezpośrednie pozyskiwanie
klientów w terenie na terminale płatnicze i podpisywanie z nimi umów –
wynagrodzenie: ok. 4000 zł brutto (wynagrodzenie uzależnione od wyników
sprzedaży), umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres
e-mail:arkadiusz.podgorski@topcard.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012)/ poz. 801/

• Kierowca (12/1642) - wymagania: wykształcenie zawodowe, konieczne
doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: dowóz
towaru do sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym w godz. od 07:00 do 15:00 – kontakt: Koszalin ul.
Dębowa 9, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail:
koszalin@kamis.pl miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
07.09.2012 do 05.10.2012) /poz.799/

1

• Asystent rodziny (12/1641) – wymagania: posiadanie obywatelstwa polskiego,
korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za
przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie
stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
wykształcenie; wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki
o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku,
uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co
najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi
obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia
Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy
z dziećmi lub rodziną lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie
pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi
lub rodziną, kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy
rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki
obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego
pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, znajomość obsługi komputera
i programów biurowych, wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego
funkcjonowania rodziny, znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność
nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność,
empatia, zaangażowanie, asertywność, umiejętność współpracy w zespole, odporność
na sytuacje stresowe, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu, znajomość przepisów
ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych
związanych z pomocą społeczną – ogólny zakres obowiązków - do głównego
obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin
zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw
życiowych członków rodziny – wynagrodzenie – 2100 zł. brutto, umowa zlecenie,
Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny między
godziną 16:00 a 21:00 – kontakt: dokumenty (w zamkniętej kopercie) należy składać
osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świeszynie lub
pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Świeszyno 71, 76-024
Świeszyno w terminie 06.09.2012 r. do dnia 17.09.2012 r. do godz. 15.00 – miejsce
wykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 07.09.2012 do
17.09.2012 )/poz.797/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/1640) – wymagania: mile widziana
znajomość branży RTV/AGD/IT, doświadczenie w handlu, umiejętność prezentacji
i negocjacji, dobra obsługa komputera, ambicje poszerzania wiedzy dotyczącej
technik sprzedaży, niekaralność, kreatywność – ogólny zakres obowiązków
kompleksowa obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych oraz wystawianie
towarów zgodnie
z przyjętymi standardami marchandisingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto +
premia, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach
od 09:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail:
rekrutacja@mediaexpert.pl Pracodawca prosi o składanie swojej aplikacji poprzez
system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl w zakładce ''praca u nas'' wybrać
ofertę i zaaplikować na nią za pomocą przycisku ''Aplikuj'' - miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012) /poz.796/

1

• Agent ubezpieczeniowy (12/1637) - wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres
obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto,
zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania
prowizyjny, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul.
Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny
można również wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce
wykonywania pracy : teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od
06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.795/

• Konserwator (12/1631) - wymagania: wykształcenie te4chniczne, minimum 3 lata
doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia elektryczne min. 1
KV, znajomość elementów automatyki, pneumatyki i mechaniki, mile widziana
umiejętność sterowania PLC – ogólny zakres obowiązków: utrzymanie parku
maszynowego w ciągłym ruchu – wynagrodzenie: 1800 zł. brutto (na okresie
próbnym), praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 07:00 do 15:00, od
15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
robert.koszal@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karniszewice (oferta ważna od
06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.794/

• Osoba do fotografowania odzieży na manekinie (12/1534) - wymagania:
pracodawca poszukuje osób energicznych z zapałem do pracy oraz poczuciem
estetyki- ogólny zakres obowiązków: ubieranie manekina w pojedyncze egzemplarze
odzieży oraz wykonywanie im zdjęć - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa o pracę
na okres próbny, możliwość uzgodnienia godzin pracy – kontakt: Osoby
zainteresowane ofertą proszone są o składanie CV wraz ze zdjęciem osobiście
w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach od 15:00 do 18: 00
Eleganceshop, C.H. Jowisz ul. Zwycięstwa 40, II piętro lok. 66 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.793/

• Sprzedawca w stacji paliw (12/1635) - wymagania: wykształcenie minimum średnie,
obsługa komputera i kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż paliw
i innych towarów – wynagrodzenie: 1500 zł. + prowizja, umowa na okres próbny,
praca w systemie dwuzmianowym w godz. od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 –
kontakt: Tomsol Koszalin ul. Zwycięstwa 276, CV i list motywacyjny można również
wysłać na adres e-mail: tomsol@tomsol.com.pl – miejsce wykonywania pracy:

• Pracownik produkcji (12/1636) - wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze
zawodowe, szybkość, zdolności manualne, książeczka do celów sanitarno-
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy linii produkcyjnej –
wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony (praca
tymczasowa), dwie zmiany w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 -
kontakt: tel. 663 300 006, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
koszalin@pl.randstad.com – miejsce wykonywania pracy : Koszalin (oferta ważna od
06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.791/

• Specjalista ds. sprzedaży i zakupu (12/1625) – wymagania: wykształcenie średnie
lub wyższe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży przez Internet, biegła

1

znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, biegła obsługa programów
komputerowych (np. Word, Excel) oraz Internetu, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: sprzedaż i zakup towarów z oferty pracodawcy – wynagrodzenie: 1600
zł brutto, umowa o prace na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
gryff@post.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.09.2012
do 04.10.2012) /poz.790/

• Kierowca ciągnika (12/1622) – niezbędne wymagania: pracownikiem może być
osoba, która ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz
korzysta z pełni praw publicznych; posiada nieposzlakowaną opinię; daje rękojmie
prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo
wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający
postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej
postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego
stanowiska wykształcenie; daje rękojmie zachowania tajemnicy; posiada zdolność
psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą
ustala służba medycyny pracy – dodatkowe wymagania: prawo jazdy kategorii BE,
CE, T – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ciągników rolniczych
z przyczepami przewożąc ładunek; wykonywanie różnych różnych prac maszynami
rolniczymi, leśnymi; wykonywanie czynności kontrolno – obsługowych
i konserwacyjnych; usuwanie różnorodnych usterek i niedomagań ciągnika oraz
współpracujących z nim maszyn; użytkowanie ciągnika zgodnie z jego
przeznaczeniem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby
zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny wymagane dokumenty
i oświadczenia (podanie o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających
wykształcenie, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy, dokumenty
potwierdzające staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji) w nieprzekraczalnym terminie
do dnia 30 września 2012 roku złożyć osobiście w Zakładzie Karnym w Starem
Bornem Stare Borne 14, Bobolice – miejsce wykonywania pracy: ZK w Starem
Bornem, OZ w Opatówku (oferta ważna od 05.09.2012 do 28.09.2012) /poz.789/

• Robotnik budowlany (12/1618) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, umiejętność wykonywania prac na elewacji, klejenie styropianu, kładzenie
pucu, malowanie – ogólny zakres obowiązków: praca na elewacji – wynagrodzenie:
1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym
od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 603 183 683 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, Miastko (oferta ważna od 04.09.2012 do 05.10.2012) /poz.788/

• Wartownik (12/1615) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, preferowani emeryci oraz renciści – ogólny zakres
obowiązków: ochrona obiektów przemysłowych – wynagrodzenie: 6,50 zł
brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00,
od 18:00 do 06:00 – kontakt: PPH Kazel Koszalin ul. Morska 33, tel. 94 343 48 21
wew. 27 lub 36, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
a.bartol@kazel.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
04.09.2012 do 03.10.2012) /poz.787/

1

• Przyjmujący zakłady wzajemne (12/1614) – wymagania: wykształcenie średnie,
znajomość obsługi komputera, zaświadczenie o niekaralności, mile widziane osoby
niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż zakładów
wzajemnych, obsługa komputera – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie,
praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: Koszalin ul. Młyńska 10/4 – miejsce

• Robotnik ogólnobudowlany (12/1613) – wymagania: umiejętności ogólnobudowlane
oraz dekarskie, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace
ogólnobudowlane i dekarskie, konserwacja nieruchomości – wynagrodzenie:1500 zł
brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –
kontakt: tel. 604 559 893 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
03.09.2012 do 17.09.2012) /poz.785/

• Sprzątaczka (12/1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek
oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca

• Młodszy konfekcjoner (12/1608) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia do
celów sanitarno-epidemiologicznych, dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany – ogólny
zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków, praca na produkcji –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace tymczasową, praca w systemie
trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt:
„START PEOPLE” Koszalin ul. H. Modrzejewskiej 2/3 (pon. - pt. od 08:00 do
16:00), tel. 94 347 59 16, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
koszalin@startpeople.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.782/

• Montażysta serwisant (12/1602) – wymagania: kilkuletnie doświadczenie w pracy
w Niemczech (budowlanka, montaż itp.); komunikatywna znajomość języka
niemieckiego; znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ślusarstwa, mechaniki,
techniki; własny samochód; podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego,
planów oraz dokumentacji technicznej; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
– ogólny zakres obowiązków: montaż systemów przenośnikowych – wynagrodzenie:
7000 zł – 8000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: karina.koszalin@poczta.fm – miejsce wykonywania pracy: teren
województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do
28.09.2012) /poz.781/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1601) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość
w nawiązywaniu kontaktów, samodyscyplina – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż
polis na życie i ubezpieczeń grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota
uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy –
kontakt: tel. 509 250 661, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
achrzan@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa
zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.780/

1

• Agent ubezpieczeniowy (12/1600) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość
nawiązywania kontaktów – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż ubezpieczeń na
życie oraz grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od
wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 604 672
320, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: adoroz@agentpzu.pl –
miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta
ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.779/

• Protetyk słuchu (12/1594) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
w zakresie protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu –
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: h.brodowska@elton-sluch.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.778/

• Pracownik budowlano – montażowy (12/1593) – wymagania: wykształcenie
zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
orientacja na jakość, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace
budowlane, montaż drewnianych i metalowych elementów na place zabaw, prace
produkcyjne – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, cała Polska (oferta ważna od 30.08.2012 do
28.09.2012) /poz.777/

• Specjalista ds. marketingu (12/1591) – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe turystyczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, znajomość branży turystycznej i hotelarskiej, dobra
organizacja pracy – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów
rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie,
praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK”
Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny
można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy:
Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta
ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.775/

• Rehabilitant (12/1590) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe medyczne;
mile widziani absolwenci – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola
zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt:
„WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce
wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy
z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.774/

• Pomoc kuchenna (12/1589) – wymagania: wykształcenie podstawowe, zawodowe
lub średnie; mile widziane co najmniej 3-miesięczne doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-

1

epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu
posiłków, zmywanie naczyń – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie,
ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.773/

• Kelner (12/1588) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie; mile widziane
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do
celów sanitarno -epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości
w jadalni ośrodka lub hotelu – wynagrodzenie: ok. 1900 zł brutto, umowa zlecenie,
ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.772/

• Technolog żywienia (12/1587) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
gastronomiczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, umiejętność rozliczania pionu żywienia, zarządzania pracownikami,
znajomość pracy kuchni, aktualna książeczka zdrowia do celów
sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu,
kontrola i nadzór nad pracami w kuchni, dbanie o pion żywienia, układanie
jadłospisów – wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul.
Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie -
pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do
01.10.2012) /poz.771/

• Pokojowa (12/1584) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe; mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: utrzymywanie porządku i czystości w pokojach hotelowych, ośrodku
wczasowych oraz hali – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie
Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie
Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od
30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.768/

• Kucharz (12/1583) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie
gastronomiczne; mile widziane co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku; aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie, wydawanie oraz
kontrola posiłków – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie
Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie

1

Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od
30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.767/

• Recepcjonista (12/1582) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe hotelarskie
bądź ekonomiczne; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, ale również absolwenci szkół ekonomicznych lub hotelarskich;
znajomość podstaw księgowości, obsługi kasy fiskalnej, terminala gotówkowego;
pożądana komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres
obowiązków: meldowanie i przyjmowanie gości do ośrodka i hotelu; wystawianie
faktur; obsługa kasy fiskalnej; rozliczanie gości – wynagrodzenie: ok. 2100 zł brutto,
umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do
07:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351
55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl –
miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd
do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.766/

• Szlifierz szkła (12/1580) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe;
doświadczenie w zakresie ślusarstwa, szlifierstwa; min. 5-letnie doświadczenie
w zawodzie ślusarza lub szlifierza – ogólny zakres obowiązków: obróbka tafli ze
szkła – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca

• Kierownik zmiany/sprzedawca (12/1579) – wymagania: wykształcenie średnie,
roczne doświadczenie w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz komputera –
ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej oraz komputera – wynagrodzenie:
2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od
06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka
Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) –
miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do
28.09.2012) /poz.764/

• Sprzedawca (12/1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi
kasy fiskalnej, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków:
przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00
do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul.
Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce
wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.763/

• Kierowca na trasach międzynarodowych (12/1575) – wymagania: wykształcenie
średnie, min. roczne doświadczenie na trasach międzynarodowych, kurs na przewóz
rzeczy, prawo jazdy kat. C, aktualne badania lekarskie oraz psychologiczne, karta
kierowcy – ogólny zakres obowiązków: jazda po Europie, załadunki, rozładunki,
pilnowanie papierów oraz towarów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + prowizja,
umowa o pracę na czas nieokreślony, czas pracy kierowcy – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce
wykonywania pracy: teren Europy (oferta ważna od 29.08.2012 do
28.09.2012) /poz.762/

1

• Stolarz – pracownik produkcji (12/1574) – wymagania: wykształcenie zasadnicze
zawodowe lub średnie techniczne, min. Roczne doświadczenie w stolarstwie,
zdolności manualne, znajomość obsługi maszyn i urządzeń, orientacja na realizację
wyznaczonych celów, mile widziana znajomość rysunku technicznego, prawo jazdy
kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace przy produkcji drewnianych elementów
urządzeń placów zabaw, prace budowlano– montażowe – wynagrodzenie: 1500 zł –
2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
28.08.2012 do 18.09.2012) /poz.761/

• Kierowca C+E (12/1569) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz
rzeczy, aktualne badania lekarskie, mile widziane uprawnienia na HDS – ogólny
zakres obowiązków: transport drewna, pomoc przy wycince drzew – wynagrodzenie:
10 zł – 15 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo-
Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 692 243 598 –
miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego /poz.758/

• Pilarz (12/1568) – wymagania: prawo jazdy kat. B, uprawnienia na piły spalinowe –
ogólny zakres obowiązków: wycinka i pielęgnacja drzew, załadunek drewna –
wynagrodzenie: 10 zł – 12,50 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca
w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo
Usługowo- Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel.
692 243 598 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa
zachodniopomorskiego (oferta ważna od 27.08.2012 do 28.09.2012) /poz.757/

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (12/1562) – wymagania: wykształcenie
średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi
komputera oraz podstaw księgowości, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny
zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji
i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto,
umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt:
„Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.753/

• Stolarz budowlany (12/1554) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na
wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul.
Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta
ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.750/

• Tynkarz (12/1553) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na
wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.749/

1

• Murarz (12/1552) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym
stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie:
7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.748/

• Pracownik pralni (12/1550) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, mile widziana książeczka zdrowia do celów sanitarno-
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: segregacja i składanie prania,
prasowanie, praca na maglu (po przyuczeniu) – wynagrodzenie: 1500 zł brutto +
premia, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do14:00, od 14:00 do 22:00, od
22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Usług Pralniczych Mielenko ul. Lipowa 11, tel.
94 318 94 41, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
lopato.pralnia.mielenko@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielenko, istnieje
możliwość dojazdu transportem zakładowym (oferta ważna od 23.08.2012 do
24.09.2012) /poz.746/

• Konsultant (12/1549) – wymagania: wykształcenie min. średnie ekonomiczne, mile
widziani studenci studiów zaocznych na kierunkach ekonomicznych, mile widziane
doświadczenie w obsłudze klienta produktów finansowych, biegła obsługa produktów:
WORD, EXEL, Internet, obsługa urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B,
komunikatywność, chęć dokształcania, zdolności negocjacyjne, dokładność,
pracowitość, preferowane osoby z Koszalina – ogólny zakres obowiązków: praca
w biurze ubezpieczeniowym – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na
okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do
16:30 – kontakt: CV ze zdjęciem i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
eurocasco@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.745/

• Dyspozytor – spedytor (12/1547) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa
komputera i Internetu, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – ogólny
zakres obowiązków: ładowanie samochodów i opieka nad nimi, rozliczanie
kierowców – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony,
praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 723 101 737,
659 195 301, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Tatów (oferta ważna od
23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.744/

• Fryzjer (12/1540) – wymagania: od 2lat do 3lat doświadczenia w pracy na
stanowisku fryzjera damskiego – ogólny zakres obowiązków: usługi fryzjerskie –
dwuzmianowym od 08:00 do 15:00, od 14:00 do 19:00 – kontakt: tel. 94 340 25 56,
505 285 268, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
anialuk74@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.740/

• Kucharz (12/1541) – wymagania: wykształcenie zawodowe - mile widziane średnie,
doświadczenie w przygotowywaniu posiłków, mile widziane orzeczenie

1

o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków dla
gości, dbanie o zachowanie czystości na kuchni – wynagrodzenie: 1500 zł brutto,
umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do
22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
awasilewska@apartamenylido.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta
ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.739/

• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (12/1539) – wymagania: wykształcenie
średnie preferowane wyższe; doświadczenie w sprzedaży, w kontakcie z klientem,
marketingu lub reklamie, prawo jazdy kat. B, niekaralność – ogólny zakres
obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych,
realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie
długoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelem
klientów, utrzymywanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług,
raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł – 4000 zł brutto, umowa
współpracy na czas nieokreślony, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt:
tel. 694 505 054, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
piotr.liszewski@ingfinanse.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.738/

• Pracownik produkcji okien (12/1538) – ogólny zakres obowiązków: produkcja
okien drewnianych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO –
WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce

• Kasjer- sprzedawca (12/1533) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie,
doświadczenie w pracy w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala
bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość
o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto+nadgodziny+premia uznaniowa,
umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do
13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od
20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.735/

• Pracownik produkcji rybnej (12/1532) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia
do celów sanitarno-epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie
czynności przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + premia 450 zł,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do
14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl (nr. ref. PP-KOSZALIN-12083) – miejsce

• Pomocnik rzeźnika (12/1520) – wymagania: posiadanie aktualnej książeczki zdrowia
do celów sanitarno – epidemiologicznych, dla osób bez doświadczenia zawodowego
pracodawca zapewnia szkolenie – ogólny zakres obowiązków: wykrawanie
elementów półtusz wieprzowych (rozbiór szynki) – wynagrodzenie: 4000 zł – 7000 zł
brutto + premia uznaniowa, umowa o pracę, praca w systemie jednozmianowym od
06:00 do 14:00 – kontakt: „MILEX” Szczecin ul. Kard. Wyszyńskiego 14, tel.698 664

2

646, 91 488 12 83, CV + list motywacyjny można przesłać pocztą na podany adres –
miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od 20.08.2012 do
20.09.2012) /poz.727/

• Kucharz (12/1518) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie potraw – wynagrodzenie:
od 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do
17:00 – kontakt: „Pablo”- bufet Sądu Okręgowego w Koszalinie ul. Waryńskiego 7
w godz. od 8:00 do 17:00 (należy mieć ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy:

• Konsultant ds sprzedaży (1517) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane
doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi komputera, umiejętności sprzedażowe,
dobra dykcja, komunikatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków:
sprzedaż usług telefonii, pomoc w wyborze oferty, budowanie relacji z klientem –
wynagrodzenie: 8 zł netto na godz., praca w systemie dwuzmianowym w godzinach
od 08:00 do 14:00, od 14:00 do 19:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy
przesłać na adres e-mail: o.gadzinska@interkadra.pl – miejsce wykonywania pracy:

• Sprzedawca w sklepie mięsnym (12/1515) – wymagania: wykształcenie zawodowe
lub średnie, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów mięsnych – wynagrodzenie: 1500 zł
brutto, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 10:00 do 18:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
r.bochnacki@viola.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
17.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 723/

• Recepcjonista (12/1510) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dyspozycyjność, mile
widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: meldowanie gości,
wydawanie kluczy, dokonywanie rezerwacji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Ośrodek
Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA” Sarbinowo ul. Nadmorska 55, CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz.
722/

• Operator prasy (12/1512) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe lub
techniczne, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych oraz
uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: obsługa maszyn, praca
przy segregacji i sortowaniu folii – wynagrodzenie: 1550 zł brutto + premia
uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym
od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Hurtownia
„Bastek” Koszalin ul. Szczecińska 32 (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek w godz.
od 09:00 do 15:00) lub „RECYKLON” Koszalin ul. Słowiańska 17A (środa w godz.
od 09:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 721/

2

• Pomocnik operatora prasy (12/1511) – wymagania: wykształcenie średnie
zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw
sztucznych oraz uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: obsługa
maszyn, praca przy segregacji i sortowaniu folii – wynagrodzenie: 1550 zł brutto +
premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt:
Hurtownia „Bastek” Koszalin ul. Szczecińska 32 (poniedziałek, wtorek, czwartek,
piątek w godz. od 09:00 do 15:00) lub „RECYKLON” Koszalin ul. Słowiańska 17A
(środa w godz. od 09:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 720/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Praktykant na pomocnika maszynisty – wymagania: wykształcenie średnie
z tytułem technika elektronika, elektryka, elektroenergetyka lub mechanika, dobry
stan zdrowia – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie pociągów trakcji elektrycznej
i spalinowej – wynagrodzenie: 1727 + dodatki za pracę w święta i niedzielę, w porze
nocnej w zależności od liczby godzin pracy – kontakt: CV i list motywacyjny należy
wysłać na adres e-mail: prpp.szczecin@p-r.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Kołobrzeg, Koszalin, Białogard /poz.180/

• Nauczyciel biżuterii, jubilerstwa – wymagania: wykształcenie wyższe,
doświadczenie zawodowe, mile widziane uprawnienia pedagogiczne, umiejętność
projektowania biżuterii – ogólny zakres obowiązków: nauczanie na specjalność
biżuteria, złotnictwo itp. - wynagrodzenie: 800 do 1700 zł. brutto, umowa o dzieło –
kontakt: tel. 609 09 55 75 - miejsce wykonywania pracy: Lublin /poz. 179/

• Majster/ inżynier budowlany - wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenie zawodowe - ogólny zakres obowiązków: związywany ze stanowiskiem
- wynagrodzenie: 3000 zł. brutto, I umowa na okres próbny, II umowa na czas
określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 -
kontakt: tel. 728 366 030 – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Koszalin,
Wrocław, Poznań /poz. 178/

• Konserwator – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakres
obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: PPHUT
„Róża Wiatrów” ul. Jedności Narodowej 24 Sławno – miejsce wykonywania pracy:
Jarosławiec /poz. 175/

• Masarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, min. 15-letnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków:
zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas
nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 05:00 do 14:00 – kontakt:
Gminna Spółdzielnia „Sch” Ząbkowice Śląskie ul. 1 Maja 25, tel. 692 568 664, CV +

2

podanie można przesłać na adres e-mail: gs.bozena@wpl – miejsce wykonywania
pracy: Ząbkowice Śląskie /poz. 174/

• Rzeźnik/ubojowiec, pracownik magazynu żywca – wymagania: mile widziane
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy w zespole,
pracowitość, chęć i zaangażowanie do dalszej pracy – ogólny zakres obowiązków:
praca przy uboju bydła oraz obróbce i załadunków ćwierci wołowych –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie
jednozmianowym – kontakt: Zakłady Mięsne „MOKOBODY” Mokobody ul. Zielona
4; tel. 025 641 15 41, 504 126, 246; CV można przesłać na adres e-mail: info@uboj.pl
– miejsce wykonywania pracy: Mokobody /poz. 173/

• Pomocnik/elektryk – wymagania: wykształcenie zasadnicze lub średnie – mile
widziane elektryczne oraz doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
biegła znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: montaż instalacji
elektrycznych – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
m.hortynski@hortynski.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin oraz Niemcy /poz.
170/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana
znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych -
ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych
relacji z dostawcami Spółki, negocjowanie cen zakupu materiałów i warunków
dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł
brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375
50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce
wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 169/

• Referent ds. jakości dostawców – wymagania: wykształcenie wyższe, biegła
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, certyfikat audytora wewnętrznego
będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office
– zwłaszcza Excel'a, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres
obowiązków: organizowanie działań związanych z realizacją procesu zarządzania
zakupami i dostawcami, wystawianie reklamacji, nadzór nad procesem
reklamacyjnym, odbiór pierwszego kontaktu, zgłaszanie niezgodności, sporządzanie
analiz i raportów z akcji korygujących i audytów u dostawców – wynagrodzenie: od
2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375
50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce
wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 168/

• Inżynier procesu - analityk – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana
znajomość systemów klasy ERP, umiejętność pracy analitycznej, min. 2-letnie

2

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: analiza
i proponowanie działań optymalizacyjnych w łańcuchu dostaw, analiza potrzeb
materiałowych, prowadzenie bazy dostawców – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto –
do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
– kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV
można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy:
Czaplinek /poz. 167/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca
z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla
projektu, składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie
poziomu realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi
warunkami – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na
okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul.
Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres
e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie o kierunku technicznym,
medycznym lub handlowym, mile widziane doświadczenie w branży medycznej,
biegła obsługa komputera: Word, Excel, prawo jazdy kat. B, biegła znajomość języka
angielskiego – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie i podtrzymywanie dobrych
relacji z klientem, rozpoznawanie potrzeb klienta, wizytowanie klientów przez 5 dni
w tygodniu, udział w konferencjach – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail:
praca@medix.com.pl – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie,
pomorskie, kujawsko - pomorskie, warmińsko – mazurskie /poz. 165/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
doświadczenie w pracy w marketingu – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie
nowych klientów biura rachunkowego oraz ich podstawowa obsługa –
wynagrodzenie: 1500 zł – 3000 zł brutto, umowa zlecenie – kontakt: tel. 692 662 487,
42 212 16 49, 42 214 00 00 – miejsce wykonywania pracy: teren powiatu swojego
miejsca zamieszkania /poz. 158/

• Kierowca kat. C+E – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. roczne
doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz
rzeczy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne – ogólny zakres
obowiązków: transport towarów – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na
czas określony – kontakt: tel. 606 321 961, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: franczak@sped-trans.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren
kraju /poz. 143/

• Tynkarz maszynowy – wymagania: min. 5 – letnie doświadczenie w zawodzie, mile
widziana znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym (osoba ze
znajomością języka będzie pełniła rolę tłumacza dla reszty pracowników) – ogólny

2

zakres obowiązków: tynkowanie maszynowo (agregatem) budynków użyteczności
publicznej lub budynków mieszkalnych (tynki tradycyjne lub gipsowe), docieplanie
elewacji styropianem – wynagrodzenie: 5600 zł brutto – kontakt: CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: beata.witaszek@workexpress.pl, tel.
501 750 122 – miejsce wykonywania pracy: Francja lub Belgia /poz. 142/

• Pomoc domowa z funkcją opieki – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym –
ogólny zakres obowiązków: opieka nad pacjentem z określonymi dolegliwościami,
stanami chorobowymi; pomoc w codziennych czynnościach; wykonywanie prostych
prac domowych (gotowanie itp.); dotrzymywanie towarzystwa – wynagrodzenie: 3200
zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: k.napierala@workexpress.pl – miejsce wykonywania pracy:
Niemcy /poz. 141/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

CZECHY:

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen),
w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka,
szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu
(wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do
5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka
czeskiego /poz. 345/ - oferta ważna do odwołania

5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; wyobraźnia przestrzenna;
podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 344/ - oferta ważna do odwołania

5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka
czeskiego /poz. 343/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWENIA:

• Monter rur w przemyśle stoczniowym i petrochemicznym – wymagania:
wykształcenie zawodowe kierunkowe, min. 2 – letnie doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 318/ - oferta
ważna do odwołania

LITWA:

2

• Manager ds. eksportu – wymagania: wykształcenie wyższe menadżerskie,
doświadczenie w pracy związane z eksportem (mile widziane produktów
spożywczych), mile widziane doświadczenie w pracy z polskimi klientami, bardzo
dobra znajomość języka litewskiego, prawo jazdy kat. B /poz. 296/ - oferta ważna do
odwołania

POLSKA:

• Malarz – wymagania: 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
znajomość języka hiszpańskiego oraz polskiego w stopniu komunikatywnym /poz.
285/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Menedżer ds. transportu – wymagania: mile widziane wykształcenie handlowe
(ekonomiczne lub pokrewne) oraz doświadczenie w pracy w logistyce; bardzo dobra
znajomość języka niemieckiego, angielskiego oraz co najmniej 1 języka
wschodnioeuropejskiego (słowacki, czeski i/lub polski); mile widziane dokumenty
potwierdzające kwalifikacje językowe i zawodowe; zdolności oraz wyczucie
negocjacyjne, zaangażowanie /poz.374/ - oferta ważna do odwołania

• Planista – wymagania: wykształcenie kierunkowe, kilkuletnie doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego
/poz.373/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, podstawowa znajomość języka niemieckiego /poz.372/ -
oferta ważna do odwołania

• Inżynier oprogramowania HPC – wymagania: ukończone studia magisterskie lub
doktoranckie w dziedzinie informatyki lub matematyki stosowanej / matematyki
obliczeniowej, co najmniej dwa lata doświadczenia w projektowaniu oprogramowania
naukowych systemów oprogramowania, znajomość programowania C, C++ lub
Fortran2003 i znajomość OpenMP, MPI lub Cilk, podstawowa znajomość architektury
nowoczesnych komputerów, systemów operacyjnych, zainteresowanie naukami
technicznych (najlepiej obliczeniowa mechanika płynów „structural mechanics” lub
„fluid dynamics”), znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym, znajomość
języka niemieckiego w stopniu podstawowym /poz.359/- oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn i urządzeń przy produkcji wyrobów z drewna – wymagania:
wykształcenie w zawodzie elektrotechnik, wymagane duże doświadczenie w pracy
w firmie o podobnym profilu produkcyjnym; pożądana znajomość branży, dobra
znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność
w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 339/ - oferta

• Mechanik maszyn – konserwator – ślusarz przemysłowy – wymagania:
wykształcenie w zawodzie mechanik maszyn, doświadczenie zawodowe wymagane
w przypadku braku kierunkowego wykształcenia; dobra znajomość środowiska SPS

2

S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość
języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 338/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromechanik/elektronik przemysłowy – wymagania: wykształcenie oraz
doświadczenie w pracy w zawodzie elektrotechnik, dobra znajomość środowiska SPS
S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość
języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 337/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarza lub pokrewnym,
elastyczność i niezawodność w pracy; doświadczenie zawodowe wymagane
w przypadku braku odpowiedniego wykształcenia; dobra znajomość języka
niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 336/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile
widziane doświadczenie jako pracownik pomocniczy, prawo jazdy kat. C+E,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 280/ - oferta

• Pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane
wykształcenie kierunkowe w branży drzewnej, mile widziane doświadczenie
zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 279/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, świadectwo czeladnicze, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 278/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Stolarz – wymagania: wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarz – czeladnik,
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość
języka niemieckiego lub angielskiego, dyplom ukończenia szkoły
zawodowej/świadectwo czeladnicze /poz. 349/ - oferta ważna do odwołania

• Operator wózka widłowego bocznego – wymagania: wykształcenie techniczne
pomaturalne, min. roczne doświadczenie w zawodzie, znajomość języka angielskiego
lub holenderskiego w stopniu dobrym, uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego
bocznego /poz. 238/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcyjny – wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu
dobrym, dyspozycyjność przez okres co najmniej 6 miesięcy, mile widziane
doświadczenie zawodowe /poz.236/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWACJA:

• Dekarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 5-letnie doświadczenie
zawodowe, doświadczenie w pracy z dachówkami łupkowymi i łupkami ilastymi,
prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu minimum
podstawowym /poz.235/ - oferta ważna do odwołania

2

BELGIA:

• Kierownik zespołu – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy samodzielnie, jak
i w grupie; elastyczność i odporność na stres; dobra kondycja fizyczna;
komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz dobra języka francuskiego /poz.
316/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: min. 2 lata doświadczenia
w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak
i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego w stopniu komunikatywnym; prawo jazdy kat. B; doświadczenie
w branży metalowej; brak lęku wysokości; mile widziana umiejętność spawania oraz
certyfikat VCA /poz. 315/ - oferta ważna do odwołania

• Technik elektronik – wymagania: wykształcenie średnie techniczne; min. 2 lata
doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy
samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka
angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 314/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer Java – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne;
min. 2 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Java; świadomość
najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE; znajomość
standardowych metod i technik rozwoju (np. UML); dobra znajomość norm
i standardów ergonomii interfejsu użytkownika; bardzo dobra znajomość kilku
platform programistycznych; dobra znajomość zasad baz danych takich jak
normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks; umiejętność wsparcia innych członków
zespołu; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego w stopniu
komunikatywnym /poz. 313/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne;
wymagane min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; mile widziane
doświadczenie w co najmniej 1 z następujących elementów: - ASP.Net - C # Net lub
VB.Net - WinForms lub WPF - WCF - Visual Studio 2008/2010 Silverlight i / lub
Sharepoint; samodzielność i inicjatywa; prawo jazdy kat. B.; znajomość języka
angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 312/ - oferta ważna do odwołania

• Junior Java developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, min.
roczne doświadczenie w pracy nad tworzeniem i rozwojem języka oprogramowania
Java, świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE,
znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML), dobra znajomość
norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika, bardzo dobra znajomość kilku
platform programistycznych, dobra znajomość zasad baz danych (normalizacja,
optymalizacja zapytań, indeks), elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 311/ - oferta ważna
do odwołania

• Junior developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość najnowszych osiągnięć
w dziedzinie Net i Net Framework, znajomość standardowych metod i technik

2

rozwoju, chęć do nauki, ogólna wiedza z kilku platform programistycznych, bardzo
dobra znajomość zasad ogólnych baz danych i obowiązujących standardów,
elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym /poz. 310/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik na farmie świń - wymagania: doświadczenie w pracy na farmie, prawo
jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w stopniu
umożliwiającym swobodną komunikację, bardzo dobry stan zdrowia /poz. 237/ -
oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Operator CNC – wymagania: min 2-letnie doświadczenie w zawodzie, dobra
znajomość języka angielskiego lub znajomość języka francuskiego bądź
hiszpańskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 277/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Lekarz weterynarii – specjalista chirurgii weterynaryjnej – wymagania:
wykształcenie kierunkowe, na podstawie można ubiegać się o potwierdzenie
kwalifikacji przez Norweski Urząd ds. Bezpieczeństwa i Żywności do pracy jako
weterynarz w Norwegii; doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; mile
widziane doświadczenie przy wykonywaniu skanowania CAT i obsłudze
oprogramowania do zapisu dokumentacji medycznej i celem szkolenia klientów
kliniki; komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz chęć do nauki
j. norweskiego; odpowiednie podejście do zwierząt; umiejętność pracy w zespole;
zdolności komunikacyjne w porozumiewaniu się z klientami i członkami zespole;
utrzymywanie wysokich standardów pracy /poz. 323/ - oferta ważna do odwołania

• Radiolog – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe – specjalizacja: radiologia
i diagnostyka obrazowa, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego, znajomość rodzajów
badań radiologicznych – w tym MRI (wyjątkiem są konwencjonalne badania
angiografii i mammografii) /poz. 319/ - oferta ważna do odwołania

• Zbrojarz/Cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego,
norweskiego lub szwedzkiego, prawo jazdy kat. B /poz. 295/ - oferta ważna do
odwołania

• Murarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w zawodzie,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B,
uprawnienia do prowadzenia ciężarówek /poz. 239/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny
samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym /poz.358/ - oferta ważna do odwołania

2

Medias

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (16)

Similar to Medias

Similar to Medias (16)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Medias