Media 21.09.2012

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osób
z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich
12 miesięcy oraz dla osób od 26-30 roku życia będące w szczególnej sytuacji na rynku
pracy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Asystent pośrednika (1698) - wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B ( miejsce
stażu: Koszalin)

• Młodszy referent ( 1638) – wykształcenie wyższe techniczne, administracyjne lub
ekonomiczne ( miejsce stażu: Będzino)

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej
sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie
podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych,
bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie
wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po
odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych
niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Instruktor terapii zajęciowej (1729) – wykształcenie policealne – kierunek: terapia
zajęciowa (miejsce stażu: Mielno)

• Pracownik administracyjny w Dziale Obsługi (1709) – wykształcenie wyższe,
znajomość obsługi komputera (arkusz kalkulacyjny Excel) i aplikacji biurowych
(miejsce stażu: Koszalin)

• Piekarz ( 1696) – wykształcenie średnie technik żywienia ( miejsce stażu: Koszalin)

1

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia
i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Operator prasy hydraulicznej ( 10/2486) - wykształcenie min. zawodowe stolarskie
( miejsce pracy: Maszkowo) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Betoniarz – zbrojarz ( 11/2031) – wykształcenie podstawowe, staż pracy min. 2 lata
( miejsce pracy: Koszalin ) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Opiekun zmiany (1677) – wykształcenie średni, pomaturalne, policealne, zawód
opiekun – pielęgniarz, ratownik medyczny ( miejsce pracy: Koszalin) – refundacja
składek ZUS

• Pracownik robót dociepleniowych ( 11/1031) – wykształcenie podstawowe ( miejsce
pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Fryzjer damsko-męski (11/1003) – wykształcenie min. zawodowe, czeladnik
w zawodzie fryzjer ( miejsce pracy: Koszalin ) - doposażenie wyposażenie
stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Blacharz samochodowy (1688) - wykształcenie zawodowe lub średnie,
doświadczenie zawodowe ( miejsce pracy: Koszalin)

• Robotnik wykończenia wnętrz (1678) – wykształcenie budowlane, doświadczenie
zawodowe min. 2 lata ( miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Pracownik produkcji okien drewnianych (1724) – ogólny zakres obowiązków:
praca przy produkcji okien drewnianych – wynagrodzenie: 1500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
dwuzmianowym – kontakt: „VIKING WINDOWS” Sp. z o.o.ul. Słowiańska 8/B,
Koszalin – zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
aktualności oferty od 19.09.2012 do 19.10.2012)

• Sprzedawca (1715) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy w handlu –
zakres obowiązków: sprzedaż towarów – umowa o pracę na okres próbny – praca
w systemie dwuzmianowym w godzinach od 09:00 do 21:00 – wynagrodzenie
1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 r. –

2

miejsce pracy Koszalin. Kontakt: tel. 796 544 915; CV i list motywacyjny należy
przesłać na adres e-mail: a.wachowska@pi-on.pl (okres aktualności oferty:
18.09.2012 – 17.10.2012)

• Pracownik produkcji szyb zespolonych (1711) – zakres obowiązków: praca przy
produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00
– wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie
od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 18.09.2012 – 17.10.2012)

• Operator linii produkcyjnej szkła zespolonego (1676) – wymagania: wykształcenie
min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa
o pracę na okres próbny – godziny pracy 6.00 – 14.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie
1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce
pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 12.09.2012 – 11.10.2012)

• Referent księgowy + obsługa kadr (1673) – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, kurs
księgowego, umiejętność prowadzenia rejestrów VAT, PIT, CIT, ZUS, dobra
znajomość programu płacowo – kadrowego Optima, mile widziana znajomość
programu Symfonia oraz bankowości elektronicznej – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej, prowadzenie księgowości,
obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do
17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
12.09.2012 do 11.10.2012)

• Pracownik transportowy (1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa o pracę
na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres próbny lub
umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz
(oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1664) – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego
obiektu i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace na okres próbny,
godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV
i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński,
Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od
11.09.2012 do 10.10.2012)

• Kucharz (1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie
czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list

3

motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1659) – ogólny zakres obowiązków: całodobowa ochrona
obiektu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: tel. 75
77 527 36 – miejsce wykonywania pracy: Sępólno Wielkie (oferta ważna od
11.09.2012 do 10.10.2012)

• Magazynier (1649) – wymagania: średnie zawodowe, mile widziane doświadczenie
na stanowisku magazyniera – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i rozładunek
towarów, kontrola stanu magazynowego – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
o pracę na czas określony, godz. pracy 08.00 – 16.00 – ilość miejsc pracy : 1 –
zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
07.09.2012 do 05.10.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania
kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie
w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny,
godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43,
p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również
wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania
pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do
05.10.2012)

• Operator cyfrowej drukarki do tkanin (1630) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, bardzo dobra znajomość programów graficznych - zakres
obowiązków: obsługa drukarki do tkanin – umowa o pracę na czas określony –
godziny pracy 8.00 – 16.00 – wynagrodzenie 2100 zł brutto miesięcznie + premia –
ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 – miejsce pracy Koszalin (okres
aktualności oferty: 06.09.2012 – 05.10.2012)

• Sprzątaczka (1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek
oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 24.09.2012)

• Kucharz (1599) – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto - umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie
jednozmianowym od 8.00 do 16.00 – ilość miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy Koszalin (okres ważności oferty od 12108.2012 do 28.09.2012)

• Sprzedawca (1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi
kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru,
obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 –
kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie

4

z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów
(oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012)

• Kierowca (1577) – wymagania: prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie
towarów spożywczych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 –
16.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – Kontakt: tel. 508 385 210 - miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty:
29.08.2012 – 28.09.2012)

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (1562) – wymagania: wykształcenie
średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi
komputera oraz podstaw księgowości – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie
ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów
i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska
66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do
25.09.2012)

• Operator linii produkcyjnej i wózka widłowego (1548) – wymagania:
wykształcenie podstawowe, uprawnienia na wózki widłowe, doświadczenie
zawodowe - zakres obowiązków: obsługa linii produkcyjnej i wózka widłowego –
umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie: 1500
zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy:
Koszalin (okres aktualności oferty: 23.08.2012 – 24.09.2012)

• Handlowiec (1292) – wymagania: zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów dla firmy oraz utrzymywanie kontaktów z klientami– umowa o pracę na
okres próbny – godziny pracy od 07:00 do 15:00 - wynagrodzenie 1500,00 zł brutto
miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od października 2012 – miejsce
pracy : teren działania firmy. Kontakt: CV + list motywacyjny należy złożyć
w siedzibie firmy AGENCJA OCHRONY „LEX- CRIMEN” Spółka z o.o. ul.
Brzozowa 27 Koszalin, tel. 94 347 18 91(okres aktualności oferty: 12.07.2012 –
15.10.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Asystent sędziego (12/1733) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być zatrudniony ten kto: jest obywatelem Rzeczypospolitej
Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, ukończył 24 lata, jest
nieskazitelnego charakteru, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce lub
zagraniczne uznane w Polsce i uzyskał tytuł magistra, ukończył aplikację ogólną
prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdał egzamin
sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres
obowiązków: sporządzanie projektów zarządzeń oraz projektów uzasadnień –
wysokość wynagrodzenie: 3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od
07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony – kontakt: wymagane dokumenty
(wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja

5

o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu
ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,
prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej,
prokuratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim;
oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie
kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy
wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto
do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe
kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez
kandydata) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen.
Andersa 34, 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko
asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio
w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie –
adresowanej jw. w terminie do dnia 8 października 2012r. W przypadku nadania
dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego
– miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od
21.09.2012 do 08.10.2012) /poz. 842/

• Stolarz (12/1730) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku
– ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie drewna, obsługa piły, obsługa
wyrówniarki, obsługa grubościówki, klejenie drewna – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do
15:00 – kontakt: P.P.H.U. „Chwostek” Koszalin ul. Strażacka 1, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@chwostek.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 841/

• Młodszy referent działu kwatermistrzowskiego (12/1725) – niezbędne wymagania:
pracownikiem w Służbie Więziennej może być osoba, która posiada obywatelstwo
polskie; posiada uregulowany stosunek do służby wojskowej; korzysta z pełni praw
publicznych; daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie
była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne
przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok
warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się
przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; daje rękojmię zachowania
tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji
niejawnych; posiada co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność psychiczną
i fizyczną do pełnienia służby – mile widziane: wykształcenie budowlane,
elektryczne/energetyczne, prawo jazdy kategorii C – ogólny zakres obowiązków:
praca związana z obsługą kwatermistrzowsko – eksploatacyjną jednostki, w kontakcie
z osadzonymi – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, mianowanie, praca w systemie
jednozmianowym od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby zainteresowane podjęciem
pracy na w/w stanowisku winny wymagane dokumenty (podanie o przyjęcie do służby
kierowane do Dyrektora Zakłady Karnego w Starem Bornem ze wskazaniem
stanowiska, o które kandydat się ubiega; aktualną fotografię w formacie wymaganym
do dowodu osobistego; wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr1 do
rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010r. w sprawie

6

postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej – jej wzór dostępnym jest na
stronie internetowej: http:/www.sw.gov.pl/pl/praca/zasady-przyjecia-do-słuzby-
wieziennej/) do dnia 24 września 2012 roku złożyć osobiście w Zakładzie Karnym
w Starem Bornem Stare Borne 14, Bobolice. W przypadku zakwalifikowania do II
etapu postępowania osoby zainteresowane zobowiązane są do dostarczenia
w wyznaczonym terminie następujących dokumentów: świadectw pracy lub służby
z poprzednich miejsc pracy lub służby; dokumentów potwierdzających posiadane
wykształcenie; dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne;
kserokopię dowodu osobistego; kserokopię książeczki wojskowej; odpis skrócony
aktu urodzenia własny, małżonka i dzieci oraz odpis skrócony aktu małżeństwa; inne
dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i osiągnięcia zawodowe
i naukowe. Szczegółowe informacje dotyczące postępowania można uzyskać pod nr
telefonu: 94 – 31 – 60 – 866 – miejsce wykonywania pracy: Zakład Karny w Starem
Bornem (oferta ważna od 19.09.2012 do 24.09.2012) /poz. 840/

• Spedytor (12/1723) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziana
znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze
– wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: praca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 839/

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (12/1718) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, preferowane wyższe – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo
w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych,
pozyskiwanie klientów – wynagrodzenie: od 2400 zł brutto, umowa agencyjna, godz.
pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa
w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 838/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/1717) – wymagania: preferowane wykształcenie
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków:
rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wynagrodzenie: od 3000 zł
brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul.
Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od
19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 837/

• Kierownik zmiany (12/1716) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, min.
3 – letnie doświadczenie w branży handlowej – ogólny zakres obowiązków:
zamawianie i przyjmowanie towaru, zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę
sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1500
zł brutto + nadgodziny + premia uznaniowa + dodatek funkcyjny, umowa o pracę na
okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do
21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Rosnowo (oferta ważna od
19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 836/

7

• Przedstawiciel handlowy (12/1714) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w handlu, prawo jazdy kat. B, niekaralność – ogólny zakres
obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto,
16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
biuro987@wp.eu – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
18.09.2012 do 17.10.2012) /poz. 835/

• Brygadzista zmiany – operator wtryskarki (12/1713) – wymagania: wykształcenie
min. zasadnicze zawodowe, min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku
brygadzisty, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji,
koordynowanie i czynne uczestniczenie w produkcji – wynagrodzenie: 2500 zł – 3300
zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00
do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Przetwórstwa
Tworzyw Sztucznych Koszalin ul. Szczecińska 63, CV i list motywacyjny należy
przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 18.09.2012 do 17.10.2012) /poz. 834/

• Kasjer – sprzedawca (12/1710) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie,
doświadczenie w branży handlowej, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz terminala
bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala bankowego,
wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do
13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Rosnowo (oferta ważna od
18.09.2012 do 17.10.2012) /poz. 833/

• Obsługa toalety (12/1704) – ogólny zakres obowiązków: obsługa toalety, rozliczanie
– wynagrodzenie: 700 zł brutto za 10 dni pracy, zatrudnienie w ramach umowy
zlecenia, praca w systemie dwuzmianowym, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą,
praca również w soboty i niedziele – kontakt: spotkanie organizacyjne dnia
21.09.2012 o godz. 10:00 w WC PKP Koszalin – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 17.09.2012 do 16.10.2012) /poz. 832/

• Customer Service Specialist with German/ English (12/1701) – wymagania:
preferowane wykształcenie wyższe, dobra znajomość komputera, bardzo dobra
znajomość Internetu, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, dobra znajomość
języka angielskiego (szczególnie pisanego), łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania
czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność, samodzielność,
dyspozycyjność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: internetowa
obsługa klientów – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony,
praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00, od 14:00 do 22:00
również w soboty i niedziele – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres
e-mail: adam.gruda@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 17.09.2012 do 16.10.2012) /poz. 831/

8

• Kierowca samochodu ciężarowego (12/1697) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia
na HDS – ogólny zakres obowiązków: kierowanie pojazdem ciężarowym, obsługa
HDS – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny
należy wysłać na adres e-mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania
pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 14.09.2012 do
12.10.2012) /poz. 830/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/1695) – wymagania:
wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowej, aktualna
książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres
obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku produktów, odbiór produktów z linii
rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00
– kontakt: „VAN PUR” Koszalin ul. Spółdzielcza 8 (w godz. od 09:00 do 15:00), tel.
94 344 62 27, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail:
k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
14.09.2012 do 27.09.2012) /poz. 829/

• Przedstawiciel handlowy (12/1690) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min.
3-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży rozwiązań instalacyjnych w branży
wodno – kanalizacyjnej, umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne – ogólny zakres
obowiązków: sprzedaż materiałów wodno – kanalizacyjnych – wynagrodzenie: 2775
zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od
07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
ekowodrol@ekowodrol.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo
zachodniopomorskie oraz pomorskie (oferta ważna od 14.09.2012 do 13.10.2012)
/poz. 827/

• Kasjer – sprzedawca (12/1689) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie,
doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, umiejętność obsługi kasy fiskalnej
i terminala bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno –
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie
towaru, dbałość o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na
okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do
21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
14.09.2012 do 13.10.2012) /poz. 826/

• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy, doradca klienta (12/1685) –
wymagania: wykształcenie wyższe (w tym licencjat), mile widziane doświadczenie
w sprzedaży, umiejętność sprzedaży bezpośredniej, niekaralność, dobra komunikacja,
dobra organizacja pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista, mile widziana
licencja KNF – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów
indywidualnych, poszukiwanie klientów firmowych, realizacja zamierzonych celów
i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami,
wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży –
wynagrodzenie: 3000 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa agencyjna,

9

godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny należy
wysłać na adres e-mail: finanse.koszalin@wp.pl lub dostarczyć osobiście do oddziału
AXA w Koszalinie ul. Zwycięstwa 37 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 13.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 824/

• Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (12/1683) – wymagania: prawo jazdy kat.
C, ukończony kurs na przewóz rzeczy, badania psychologiczne – ogólny zakres
obowiązków: transport międzynarodowy – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa
o pracę na czas nieokreślony, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny
należy wysłać na adres e-mail: pthamaro@poczta.onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: praca na terenie całego raju i za granicą (oferta ważna od 13.09.2012 do
12.10.2012) /poz. 823/

• Magazynier (12/1680) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: prace magazynowe – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na
czas określony, praca w godz. od 06:00 do 14:00, od 10:00 do 18:00, w soboty
w godz. od 06:00 do 13:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres
e-mail: gplotka@fota.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
13.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 822/

• Pracownik budowlany (12/1675) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe w branży budowlanej – ogólny zakres obowiązków: prace
wykończeniowe oraz remontowe – wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Usługi Remontowo – Budowlane
Lipnica, Osusznica 4, tel. 889 051 203, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: jarek_z0504@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 821/

• Kierowca kat. C+E (12/1674) – wymagania: doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta
kierowcy, aktualne badania lekarskie oraz orzeczenie psychologiczne, komunikatywna
znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: transport
międzynarodowy i krajowy – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca wg karty kierowcy –
kontakt: „WI-TRANS” Karnice ul. 11 Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce
wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna od 12.09.2012 do
11.10.2012) /poz. 820/

• Referent księgowy + obsługa kadr (12/1673) – wymagania: wykształcenie średnie
lub wyższe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, kurs
księgowego, umiejętność prowadzenia rejestrów VAT, PIT, CIT, ZUS, dobra
znajomość programu płacowo – kadrowego Optima, mile widziana znajomość
programu Symfonia oraz bankowości elektronicznej – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej, prowadzenie księgowości,
obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:

1

12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 819/

• Technolog aluminium (12/1672) – wymagania: wykształcenie min. średnie
(preferowane wyższe techniczne), doświadczenie w obsłudze klienta w branży
budowlanej, biegła znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B oraz
dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentacji
związanej z produkcją stolarki aluminiowej, wykonywanie ofert dla klientów –
wynagrodzenie: 2060 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: „Loos Co – Operation” Koszalin
ul. Różana 5 w godz. od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 818/

• Kierowca – handlowiec (12/1669) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub
średnie najlepiej techniczne (technik mechanik lub mechanik pojazdów
samochodowych), mile widziane doświadczenie w pracy jako kierowca, znajomość
topografii terenu, prawo jazdy kat. B, mile widzialne także prawo jazdy kat. C
z uprawnieniami – ogólny zakres obowiązków: rozwożenie firmowym samochodem
wyrobów piekarniczych i cukierniczych do wybranych punktów w rejonie Koszalina –
wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa zlecenie lub umowa o pracę, praca w systemie
jednozmianowym od 03:00 do 12:00 – kontakt: tel. 58 774 28 28 wew. 37, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: lidia.felkner@konkol.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 12.09.2012 do
11.10.2012) /poz. 817/

• Menedżer zespołu (12/1671) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie zespołu –
wynagrodzenie: ok. 5000 zł (w zależności od wysokości sprzedaży), umowa
agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 17:00 – kontakt: tel. 601
821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od
12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 816/

• Pracownik ochrony (12/1664) – wymagania: mile widziane orzeczenie
o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego obiektu
i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godz.
pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński,
Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od
11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 814/

• Pracownik transportowy (12/1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny
zakres obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa
o pracę na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres
próbny lub umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV
i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz

1

• Mistrz Działu Konfekcjonowania (12/1663) – wymagania: wykształcenie min.
średnie techniczne (preferowane mechaniczne), 3-letnie doświadczenie w pracy na
podobnym stanowisku (zarządzanie i organizacja produkcji), umiejętność zarządzanie
zespołem, obsługa komputera (pakiet MS Office), znajomość programów klasy
ERP/MRP, zdolności organizacyjne – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie
podległym zespołem, planowanie pracy działu, kontrola realizacji produkcji,
optymalizowanie procesów produkcyjnych, rozwiązywanie problemów techniczno –
technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do
28.09.2012) /poz. 811/

• Kucharz (12/1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie
czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 810/

• Brygadzista zespołu konfekcjonowania (12/1661) – wymagania: wykształcenie min.
zawodowe (pożądane średnie), doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu –
ogólny zakres obowiązków: zarządzanie podległą brygadą, realizacja planów
produkcji, instruktaż pracowników, prowadzenie dokumentacji – wynagrodzenie:
1900 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od
06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do
24.09.2012) /poz. 809/

• Pracownik robót drogowych (12/1658) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: roboty drogowe – wynagrodzenie: 8 zł – 10 zł/godz. brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 698
119 880 – miejsce wykonywania pracy: Goleniów (oferta ważna od 11.09.2012 do
10.10.2012) /poz. 807/

• Operator koparki i koparko – ładowarki(12/1656) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, uprawnienia: operator koparki i koparko – ładowarki – ogólny zakres
obowiązków: obsługa sprzętu budowlanego – wynagrodzenie: 12,90 zł/godz. brutto,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
ekowodrol@ekowodrol.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo
zachodniopomorskie (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 806/

• Robotnik gospodarczy (pomoc informatyczna) (12/1655) – wymagania:
wykształcenie informatyczne min. średnie zawodowe, znajomość i obsługa systemów

1

operacyjnych i MS Office, podstawowa znajomość zagadnień sieciowych, obsługa
urządzeń biurowych – ogólny zakres obowiązków: podstawowa pomoc
informatyczna, instalowanie, konfiguracja i obsługa systemów operacyjnych
i programów użytkowych, obsługa urządzeń biurowych, modernizacja, naprawa
i rozbudowa szkolnej sieci komputerowej, podłączanie sprzętu komputerowego
i multimedialnego, proste naprawy sprzętu komputerowego – wynagrodzenie: 750 zł
brutto - ½ etatu (641 zł brutto + dodatek stażowy + premia + świadczenia ZFŚŚ),
umowa o pracę na czas określony (z możliwością przedłużenia), praca w systemie
jednozmianowym od 8:00 do 12:00 – kontakt: Zespół Szkół Nr 2 im. St. Lema
ul. Jedności 9 pokój nr 14 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 805/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1605) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klienta, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. B, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na
stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów –
wynagrodzenie: 2000 zł brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności
gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia z pracodawcą – kontakt: tel. 504 026 397,
CV i list motywacyjny można wysłać również na adres e-mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice

• Kosztorysant robót wodnokanalizacyjnych (12/1604) – wymagania: wykształcenie
wyższe, doświadczenie w pracy jako kosztorysant – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie ofert przetargowych – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa zlecenie lub umowa o dzieło
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: piotrmaciolek@op.pl
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.09.2012 do
09.10.2012) /poz. 803/

• Przedstawiciel handlowy (12/1647) – wymagania: wykształcenie średnie, min.
roczne doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: bezpośrednie
pozyskiwanie klientów w terenie na terminale płatnicze i podpisywanie z nimi umów
– wynagrodzenie: ok. 4000 zł brutto (wynagrodzenie uzależnione od wyników
sprzedaży), umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres
e-mail:arkadiusz.podgorski@topcard.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012)/ poz. 801/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/1640) – wymagania: mile widziana
znajomość branży RTV/AGD/IT, doświadczenie w handlu, umiejętność prezentacji i
negocjacji, dobra obsługa komputera, ambicje poszerzania wiedzy dotyczącej technik
sprzedaży, niekaralność, kreatywność – ogólny zakres obowiązków kompleksowa
obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie
z przyjętymi standardami marchandisingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł brutto +
premia, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godz. od
09:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail:
rekrutacja@mediaexpert.pl Pracodawca prosi o składanie swojej aplikacji poprzez
system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl w zakładce ''praca u nas'' wybrać

1

ofertę i zaaplikować na nią za pomocą przycisku ''Aplikuj'' - miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012) /poz.796/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1637) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres
obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto,
zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia
– kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609
370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail:
maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy : teren województwa
zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.795/

• Konserwator (12/1631) – wymagania: wykształcenie techniczne, min. 3 lata
doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia elektryczne min.
1 KV, znajomość elementów automatyki, pneumatyki i mechaniki, mile widziana
umiejętność sterowania PLC – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie parku
maszynowego w ciągłym ruchu – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa o pracę na
czas określony, praca w systemie dwuzmianowym w godz. od 07:00 do 15:00, od
15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
robert.koszal@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karniszewice (oferta ważna od
06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.794/

• Sprzedawca na stacji paliw (12/1635) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
obsługa komputera i kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż paliw
i innych towarów – wynagrodzenie: 1500 zł + prowizja, umowa na okres próbny,
praca w systemie dwuzmianowym w godz. od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 –
kontakt: „Tomsol” Koszalin ul. Zwycięstwa 276, CV i list motywacyjny można
również wysłać na adres e-mail: tomsol@tomsol.com.pl – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 26.09.2012) /poz.792/

• Pracownik produkcji (12/1636) – wymagania: wykształcenie min. zasadnicze
zawodowe, szybkość, zdolności manualne, książeczka do celów sanitarno –
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy linii produkcyjnej –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (praca tymczasowa),
dwie zmiany w godz. od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 663 300
006, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: koszalin@pl.randstad.com
– miejsce wykonywania pracy : Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do
05.10.2012) /poz.791/

• Specjalista ds. sprzedaży i zakupu (12/1625) – wymagania: wykształcenie średnie
lub wyższe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży przez Internet, biegła
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, biegła obsługa programów
komputerowych (np. Word, Excel) oraz Internetu, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: sprzedaż i zakup towarów z oferty pracodawcy – wynagrodzenie: 1600
zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
gryff@post.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.09.2012
do 04.10.2012) /poz.790/

1

• Kierowca ciągnika (12/1622) – niezbędne wymagania: pracownikiem może być
osoba, która ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz
korzysta z pełni praw publicznych; posiada nieposzlakowaną opinię; daje rękojmie
prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo
wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający
postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej
postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego
stanowiska wykształcenie; daje rękojmie zachowania tajemnicy; posiada zdolność
psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą
ustala służba medycyny pracy – dodatkowe wymagania: prawo jazdy kategorii BE,
CE, T – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ciągników rolniczych
z przyczepami przewożąc ładunek; wykonywanie różnych różnych prac maszynami
rolniczymi, leśnymi; wykonywanie czynności kontrolno – obsługowych
i konserwacyjnych; usuwanie różnorodnych usterek i niedomagań ciągnika oraz
współpracujących z nim maszyn; użytkowanie ciągnika zgodnie z jego
przeznaczeniem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby
zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny wymagane dokumenty
i oświadczenia (podanie o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających
wykształcenie, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy, dokumenty
potwierdzające staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji) w nieprzekraczalnym terminie
do dnia 30 września 2012 roku złożyć osobiście w Zakładzie Karnym w Starem
Bornem Stare Borne 14, Bobolice – miejsce wykonywania pracy: ZK w Starem
Bornem, OZ w Opatówku (oferta ważna od 05.09.2012 do 28.09.2012) /poz.789/

• Robotnik budowlany (12/1618) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, umiejętność wykonywania prac na elewacji, klejenie styropianu, kładzenie
pucu, malowanie – ogólny zakres obowiązków: praca na elewacji – wynagrodzenie:
1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym
od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 603 183 683 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, Miastko (oferta ważna od 04.09.2012 do 05.10.2012) /poz.788/

• Sprzątaczka (12/1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek
oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 24.09.2012) /poz.784/

• Młodszy konfekcjoner (12/1608) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia do
celów sanitarno-epidemiologicznych, dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany – ogólny
zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków, praca na produkcji –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę tymczasową, praca w systemie
trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt:
„START PEOPLE” Koszalin ul. H. Modrzejewskiej 2/3 (pon. - pt. od 08:00 do
16:00), tel. 94 347 59 16, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
koszalin@startpeople.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.782/

1

• Montażysta serwisant (12/1602) – wymagania: kilkuletnie doświadczenie w pracy
w Niemczech (budowlanka, montaż itp.); komunikatywna znajomość języka
niemieckiego; znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ślusarstwa, mechaniki,
techniki; własny samochód; podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego,
planów oraz dokumentacji technicznej; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
– ogólny zakres obowiązków: montaż systemów przenośnikowych – wynagrodzenie:
7000 zł – 8000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
na adres e-mail: karina.koszalin@poczta.fm – miejsce wykonywania pracy: teren
województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do
28.09.2012) /poz.781/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1601) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość
w nawiązywaniu kontaktów, samodyscyplina – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż
polis na życie i ubezpieczeń grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota
uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy –
kontakt: tel. 509 250 661, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
achrzan@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa
zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.780/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1600) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość
nawiązywania kontaktów – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż ubezpieczeń na
życie oraz grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od
wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 604 672
320, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: adoroz@agentpzu.pl –
miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta
ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.779/

• Protetyk słuchu (12/1594) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
w zakresie protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu –
wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
na adres e-mail: h.brodowska@elton-sluch.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.778/

• Pracownik budowlano – montażowy (12/1593) – wymagania: wykształcenie
zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
orientacja na jakość, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace
budowlane, montaż drewnianych i metalowych elementów na place zabaw, prace
produkcyjne – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, cała Polska (oferta ważna od 30.08.2012 do
28.09.2012) /poz.777/

• Specjalista ds. marketingu (12/1591) – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe turystyczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, znajomość branży turystycznej i hotelarskiej, dobra

1

organizacja pracy – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów
rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie,
praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK”
Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny
można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy:
Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta
ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.775/

• Rehabilitant (12/1590) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe medyczne;
mile widziani absolwenci – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola
zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt:
„WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce
wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy
z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.774/

• Pomoc kuchenna (12/1589) – wymagania: wykształcenie podstawowe, zawodowe
lub średnie; mile widziane co najmniej 3-miesięczne doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno –
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu
posiłków, zmywanie naczyń – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie,
Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta
ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.773/

• Kelner (12/1588) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie; mile widziane
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do
celów sanitarno -epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości
w jadalni ośrodka lub hotelu – wynagrodzenie: ok. 1900 zł brutto, umowa zlecenie,
Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta
ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.772/

• Technolog żywienia (12/1587) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
gastronomiczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, umiejętność rozliczania pionu żywienia, zarządzania pracownikami,
znajomość pracy kuchni, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno –
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu, kontrola
i nadzór nad pracami w kuchni, dbanie o pion żywienia, układanie jadłospisów –
wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul.
Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie –
pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do
01.10.2012) /poz.771/

1

• Pokojowa (12/1584) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe; mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: utrzymywanie porządku i czystości w pokojach hotelowych, ośrodku
wczasowym oraz hali – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie
Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie
Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od
30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.768/

• Kucharz (12/1583) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie
gastronomiczne; mile widziane co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku; aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie, wydawanie oraz
kontrola posiłków – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie
Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie
Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od
30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.767/

• Recepcjonista (12/1582) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe hotelarskie
bądź ekonomiczne; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, ale również absolwenci szkół ekonomicznych lub hotelarskich;
znajomość podstaw księgowości, obsługi kasy fiskalnej, terminala gotówkowego;
pożądana komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres
obowiązków: meldowanie i przyjmowanie gości do ośrodka i hotelu; wystawianie
faktur; obsługa kasy fiskalnej; rozliczanie gości – wynagrodzenie: ok. 2100 zł brutto,
umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do
07:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351
55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl –
miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie – pracodawca zapewnia dojazd do
i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.766/

• Szlifierz szkła (12/1580) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe;
doświadczenie w zakresie ślusarstwa, szlifierstwa; min. 5-letnie doświadczenie
w zawodzie ślusarza lub szlifierza – ogólny zakres obowiązków: obróbka tafli ze szkła
– wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 515 022 719 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.765/

• Kierownik zmiany/sprzedawca (12/1579) – wymagania: wykształcenie średnie,
roczne doświadczenie w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz komputera –
ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej oraz komputera – wynagrodzenie:
2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od
06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka
Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) –
miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do
28.09.2012) /poz.764/

1

• Sprzedawca (12/1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi
kasy fiskalnej, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków:
przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00
do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów
ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce
wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.763/

• Kierowca na trasach międzynarodowych (12/1575) – wymagania: wykształcenie
średnie, min. roczne doświadczenie na trasach międzynarodowych, kurs na przewóz
rzeczy, prawo jazdy kat. C, aktualne badania lekarskie oraz psychologiczne, karta
kierowcy – ogólny zakres obowiązków: jazda po Europie, załadunki, rozładunki,
pilnowanie papierów oraz towarów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + prowizja,
umowa o pracę na czas nieokreślony, czas pracy kierowcy – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce
wykonywania pracy: teren Europy (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.
762/

• Stolarz – pracownik produkcji (12/1574) – wymagania: wykształcenie zasadnicze
zawodowe lub średnie techniczne, min. roczne doświadczenie w stolarstwie, zdolności
manualne, znajomość obsługi maszyn i urządzeń, orientacja na realizację
wyznaczonych celów, mile widziana znajomość rysunku technicznego, prawo jazdy
kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace przy produkcji drewnianych elementów
urządzeń placów zabaw, prace budowlano– montażowe – wynagrodzenie: 1500 zł –
2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
28.08.2012 do 18.09.2012) /poz. 761/

• Kierowca C+E (12/1569) – wymagania: prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz
rzeczy, aktualne badania lekarskie, mile widziane uprawnienia na HDS – ogólny
zakres obowiązków: transport drewna, pomoc przy wycince drzew – wynagrodzenie:
10 zł – 15 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo -
Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 692 243 598 –
miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego /poz. 758/

• Pilarz (12/1568) – wymagania: prawo jazdy kat. B, uprawnienia na piły spalinowe –
ogólny zakres obowiązków: wycinka i pielęgnacja drzew, załadunek drewna –
wynagrodzenie: 10 zł – 12,50 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca
w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo
Usługowo- Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel.
692 243 598 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa
zachodniopomorskiego (oferta ważna od 27.08.2012 do 28.09.2012) /poz. 757/

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (12/1562) – wymagania: wykształcenie
średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi
komputera oraz podstaw księgowości, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny
zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji
i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto,

1

umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt:
„Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.753/

• Stolarz budowlany (12/1554) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na
wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin
ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta
ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz. 750/

• Tynkarz (12/1553) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na
wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul.
Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta
ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz. 749/

• Murarz (12/1552) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym
stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie:
7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin
ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta
ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz. 748/

• Pracownik pralni (12/1550) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, mile widziana książeczka zdrowia do celów sanitarno-
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: segregacja i składanie prania,
prasowanie, praca na maglu (po przyuczeniu) – wynagrodzenie: 1500 zł brutto +
premia, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do14:00, od 14:00 do 22:00, od
22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Usług Pralniczych Mielenko ul. Lipowa 11, tel. 94
318 94 41, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
lopato.pralnia.mielenko@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielenko, istnieje
możliwość dojazdu transportem zakładowym (oferta ważna od 23.08.2012 do
24.09.2012) /poz.746/

• Konsultant (12/1549) – wymagania: wykształcenie min. średnie ekonomiczne, mile
widziani studenci studiów zaocznych na kierunkach ekonomicznych, mile widziane
doświadczenie w obsłudze klienta produktów finansowych, biegła obsługa produktów:
WORD, EXEL, Internet, obsługa urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B,
komunikatywność, chęć dokształcania, zdolności negocjacyjne, dokładność,
pracowitość, preferowane osoby z Koszalina – ogólny zakres obowiązków: praca
w biurze ubezpieczeniowym – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na
okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do
16:30 – kontakt: CV ze zdjęciem i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
eurocasco@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.745/

• Dyspozytor – spedytor (12/1547) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa

2

komputera i Internetu, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – ogólny
zakres obowiązków: ładowanie samochodów i opieka nad nimi, rozliczanie
kierowców – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony,
praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 723 101 737,
659 195 301, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Tatów (oferta ważna od
23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.744/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Spawacz elementów specjalistycznych – wymagania: wykształcenie zasadnicze
zawodowe, mechaniczne, doświadczenie w zawodzie spawacza MAG, uprawnienia do
spawania metodą MAG, umiejętność spawania konstrukcji stalowych – ogólny zakres
obowiązków: łączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali,
żeliwa, metali nieżelaznych metodą MAG, wykonywanie operacji spawania gazowego
rożnymi technikami, za pomocą palnika acetylenowo - tlenowego z utrzymaniem
optymalnych parametrów spawania, wykonywanie operacji spawania łukiem
elektrycznym takimi metodami, jak: osłona gazów ochronnych, łuk kryty czy
węglowy, wykonywanie operacji zgrzewania elektrycznego i gazowego rożnymi
technikami za pomocą urządzeń zgrzewczych – wynagrodzenie: 2774,97 zł brutto
miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt:
CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: personale@cm3polska.com –
miejsce wykonywania pracy: Nowogrodziec /poz. 185/

• Mechanik – wymagania: wykształcenie minimum średnie, znajomość mechaniki,
elektromechaniki, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
dyspozycyjność – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny,
praca w godz. od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na
adres e-mail: polska@aph.eu – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 184/

• Tłumacz języka angielskiego, hindi, telugu, tamilski, marathi – wymagania: biegła
znajomość języka hinduskiego i angielskiego – ogólny zakres obowiązków:
tłumaczenie w wyżej wymienionych językach – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto,
umowa na czas określony, praca w systemie trzyzmianowym, pracodawca zapewnia
zakwaterowanie – kontakt: Gniezno ul. Warszawska 26a, tel. 53 10 53 542 – miejsce
wykonywania pracy: Gdańsk /poz. 183/

• Kierownik projektu – wymagania: wykształcenie wyższe preferowane techniczne
(elektrotechniczne, elektryczne), konieczna znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego w stopniu biegłym, mile widziana znajomość języka francuskiego
w stopniu dobrym, minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym
stanowisku pracy, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, wysoko
rozwinięte umiejętności interpersonalne prowadzenia rozmów i negocjacji, budowa
długotrwałych relacji z klientem, umiejętności kierowania zespołami ludzkimi,
umiejętność współpracy – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie projektem we
wszystkich jego wymiarach – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto z możliwością
uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
w godz. od 08:00 do 15:00 – kontakt: Czaplinek ul. Pławieńska 5, CV można wysłać

2

na adres e-mail: psocha@k-tp.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.
181/

• Nauczyciel biżuterii, jubilerstwa – wymagania: wykształcenie wyższe,
doświadczenie zawodowe, mile widziane uprawnienia pedagogiczne, umiejętność
projektowania biżuterii – ogólny zakres obowiązków: nauczanie na specjalność
biżuteria, złotnictwo itp. – wynagrodzenie: 800 zł do 1700 zł brutto, umowa o dzieło –
kontakt: tel. 609 09 55 75 – miejsce wykonywania pracy: Lublin /poz. 179/

• Konserwator – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakres
obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: PPHUT
„Róża Wiatrów” ul. Jedności Narodowej 24 Sławno – miejsce wykonywania pracy:
Jarosławiec /poz. 175/

• Pomocnik/elektryk – wymagania: wykształcenie zasadnicze lub średnie – mile
widziane elektryczne oraz doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
biegła znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: montaż instalacji
elektrycznych – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
m.hortynski@hortynski.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin oraz Niemcy /poz.
170/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana
znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych –
ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych
relacji z dostawcami Spółki, negocjowanie cen zakupu materiałów i warunków
dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł
brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375
50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce
wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 169/

• Referent ds. jakości dostawców – wymagania: wykształcenie wyższe, biegła
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, certyfikat audytora wewnętrznego
będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office
– zwłaszcza Excel'a, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres
obowiązków: organizowanie działań związanych z realizacją procesu zarządzania
zakupami i dostawcami, wystawianie reklamacji, nadzór nad procesem
reklamacyjnym, odbiór pierwszego kontaktu, zgłaszanie niezgodności, sporządzanie
analiz i raportów z akcji korygujących i audytów u dostawców – wynagrodzenie: od
2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375
50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce
wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 168/

2

• Inżynier procesu - analityk – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana
znajomość systemów klasy ERP, umiejętność pracy analitycznej, min. 2-letnie
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: analiza
i proponowanie działań optymalizacyjnych w łańcuchu dostaw, analiza potrzeb
materiałowych, prowadzenie bazy dostawców – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto –
do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
– kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV
można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy:
Czaplinek /poz. 167/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca
z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu,
składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu
realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami –
wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5
Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-
p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie o kierunku technicznym,
medycznym lub handlowym, mile widziane doświadczenie w branży medycznej,
biegła obsługa komputera: Word, Excel, prawo jazdy kat. B, biegła znajomość języka
angielskiego – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie i podtrzymywanie dobrych
relacji z klientem, rozpoznawanie potrzeb klienta, wizytowanie klientów przez 5 dni
w tygodniu, udział w konferencjach – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail:
praca@medix.com.pl – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie,
pomorskie, kujawsko - pomorskie, warmińsko – mazurskie /poz. 165/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
doświadczenie w pracy w marketingu – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie
nowych klientów biura rachunkowego oraz ich podstawowa obsługa –
wynagrodzenie: 1500 zł – 3000 zł brutto, umowa zlecenie – kontakt: tel. 692 662 487,
42 212 16 49, 42 214 00 00 – miejsce wykonywania pracy: teren powiatu swojego
miejsca zamieszkania /poz. 158/

• Kierowca kat. C+E – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. roczne
doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz
rzeczy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne – ogólny zakres
obowiązków: transport towarów – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na
czas określony – kontakt: tel. 606 321 961, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: franczak@sped-trans.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren
kraju /poz. 143/

2

• Tynkarz maszynowy – wymagania: min. 5 – letnie doświadczenie w zawodzie, mile
widziana znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym (osoba ze
znajomością języka będzie pełniła rolę tłumacza dla reszty pracowników) – ogólny
zakres obowiązków: tynkowanie maszynowo (agregatem) budynków użyteczności
publicznej lub budynków mieszkalnych (tynki tradycyjne lub gipsowe), docieplanie
elewacji styropianem – wynagrodzenie: 5600 zł brutto – kontakt: CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: beata.witaszek@workexpress.pl, tel.
501 750 122 – miejsce wykonywania pracy: Francja lub Belgia /poz. 142/

• Pomoc domowa z funkcją opieki – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym –
ogólny zakres obowiązków: opieka nad pacjentem z określonymi dolegliwościami,
stanami chorobowymi; pomoc w codziennych czynnościach; wykonywanie prostych
prac domowych (gotowanie itp.); dotrzymywanie towarzystwa – wynagrodzenie: 3200
zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: k.napierala@workexpress.pl – miejsce wykonywania pracy:
Niemcy /poz. 141/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

CZECHY:

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen),
w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka,
szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu
(wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do
5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka
czeskiego /poz. 345/ - oferta ważna do odwołania

5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; wyobraźnia przestrzenna;
podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 344/ - oferta ważna do odwołania

5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka
czeskiego /poz. 343/ - oferta ważna do odwołania

ŁOTWA:

• Producent kosmetyków – wymagania: wykształcenie wyższe chemiczne lub
związane z produkcją kosmetyków, doświadczenie w produkcji kosmetyków

2

w uznanej firmie we Francji lub innych krajach europejskich, biegła znajomość języka
angielskiego oraz mile widziana komunikatywna znajomość języka rosyjskiego /poz.
383/ - oferta ważna do odwołania

POLSKA:

• Malarz – wymagania: 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
znajomość języka hiszpańskiego oraz polskiego w stopniu komunikatywnym /poz.

AUSTRIA:

• Menedżer ds. transportu – wymagania: mile widziane wykształcenie handlowe
(ekonomiczne lub pokrewne) oraz doświadczenie w pracy w logistyce; bardzo dobra
znajomość języka niemieckiego, angielskiego oraz co najmniej 1 języka
wschodnioeuropejskiego (słowacki, czeski i/lub polski); mile widziane dokumenty
potwierdzające kwalifikacje językowe i zawodowe; zdolności oraz wyczucie
negocjacyjne, zaangażowanie /poz.374/ - oferta ważna do odwołania

• Planista – wymagania: wykształcenie kierunkowe, kilkuletnie doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego
/poz.373/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, podstawowa znajomość języka niemieckiego /poz.372/ -
oferta ważna do odwołania

• Inżynier oprogramowania HPC – wymagania: ukończone studia magisterskie lub
doktoranckie w dziedzinie informatyki lub matematyki stosowanej / matematyki
obliczeniowej, co najmniej dwa lata doświadczenia w projektowaniu oprogramowania
naukowych systemów oprogramowania, znajomość programowania C, C++ lub
Fortran2003 i znajomość OpenMP, MPI lub Cilk, podstawowa znajomość architektury
nowoczesnych komputerów, systemów operacyjnych, zainteresowanie naukami
technicznych (najlepiej obliczeniowa mechanika płynów „structural mechanics” lub
„fluid dynamics”), znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym, znajomość
języka niemieckiego w stopniu podstawowym /poz.359/- oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn i urządzeń przy produkcji wyrobów z drewna – wymagania:
wykształcenie w zawodzie elektrotechnik, wymagane duże doświadczenie w pracy
w firmie o podobnym profilu produkcyjnym; pożądana znajomość branży, dobra
znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność
w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 339/ - oferta
ważna do odwołania

• Mechanik maszyn – konserwator – ślusarz przemysłowy – wymagania:
wykształcenie w zawodzie mechanik maszyn, doświadczenie zawodowe wymagane
w przypadku braku kierunkowego wykształcenia; dobra znajomość środowiska SPS
S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość
języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 338/ - oferta ważna do odwołania

2

• Elektromechanik/elektronik przemysłowy – wymagania: wykształcenie oraz
doświadczenie w pracy w zawodzie elektrotechnik, dobra znajomość środowiska SPS
S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość
języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 337/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarza lub pokrewnym,
elastyczność i niezawodność w pracy; doświadczenie zawodowe wymagane
w przypadku braku odpowiedniego wykształcenia; dobra znajomość języka
niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 336/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile
widziane doświadczenie jako pracownik pomocniczy, prawo jazdy kat. C + E,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 280/ - oferta

• Pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane
wykształcenie kierunkowe w branży drzewnej, mile widziane doświadczenie
zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 279/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, świadectwo czeladnicze, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 278/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Stolarz – wymagania: wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarz – czeladnik,
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość
języka niemieckiego lub angielskiego, dyplom ukończenia szkoły
zawodowej/świadectwo czeladnicze /poz. 349/ - oferta ważna do odwołania

• Operator wózka widłowego bocznego – wymagania: wykształcenie techniczne
pomaturalne, min. roczne doświadczenie w zawodzie, znajomość języka angielskiego
lub holenderskiego w stopniu dobrym, uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego
bocznego /poz. 238/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcyjny – wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu
dobrym, dyspozycyjność przez okres co najmniej 6 miesięcy, mile widziane
doświadczenie zawodowe /poz.236/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Kierownik zespołu – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy samodzielnie, jak
i w grupie; elastyczność i odporność na stres; dobra kondycja fizyczna;
komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz dobra języka francuskiego /poz.

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: min. 2 lata doświadczenia
w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak

2

i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego w stopniu komunikatywnym; prawo jazdy kat. B; doświadczenie
w branży metalowej; brak lęku wysokości; mile widziana umiejętność spawania oraz
certyfikat VCA /poz. 315/ - oferta ważna do odwołania

• Technik elektronik – wymagania: wykształcenie średnie techniczne; min. 2 lata
doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy
samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka
angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 314/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer Java – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne;
min. 2 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Java; świadomość
najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE; znajomość
standardowych metod i technik rozwoju (np. UML); dobra znajomość norm
i standardów ergonomii interfejsu użytkownika; bardzo dobra znajomość kilku
platform programistycznych; dobra znajomość zasad baz danych takich jak
normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks; umiejętność wsparcia innych członków
zespołu; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego w stopniu
komunikatywnym /poz. 313/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne;
wymagane min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; mile widziane
doświadczenie w co najmniej 1 z następujących elementów: - ASP.Net - C # Net lub
VB.Net - WinForms lub WPF - WCF - Visual Studio 2008/2010 Silverlight i / lub
Sharepoint; samodzielność i inicjatywa; prawo jazdy kat. B.; znajomość języka
angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 312/ - oferta ważna do odwołania

• Junior Java developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, min.
roczne doświadczenie w pracy nad tworzeniem i rozwojem języka oprogramowania
Java, świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE,
znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML), dobra znajomość
norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika, bardzo dobra znajomość kilku
platform programistycznych, dobra znajomość zasad baz danych (normalizacja,
optymalizacja zapytań, indeks), elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 311/ - oferta ważna
do odwołania

• Junior developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość najnowszych osiągnięć
w dziedzinie Net i Net Framework, znajomość standardowych metod i technik
rozwoju, chęć do nauki, ogólna wiedza z kilku platform programistycznych, bardzo
dobra znajomość zasad ogólnych baz danych i obowiązujących standardów,
elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym /poz. 310/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik na farmie świń - wymagania: doświadczenie w pracy na farmie, prawo
jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w stopniu
umożliwiającym swobodną komunikację, bardzo dobry stan zdrowia /poz. 237/ -
oferta ważna do odwołania

2

HISZPANIA:

• Operator CNC – wymagania: min 2-letnie doświadczenie w zawodzie, dobra
znajomość języka angielskiego lub znajomość języka francuskiego bądź
hiszpańskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 277/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Geolog – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w pracy na
stanowisku geologa, biegła znajomość języka angielskiego /poz.382/ - oferta ważna
do odwołania

• Stolarz/cieśla – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarz/cieśla, minimum 2-3
letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna
znajomość języka angielskiego lub norweskiego /poz. 381/ - oferta ważna do
odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektryk, certyfikat
potwierdzający posiadany zawód, minimum 2-3 letnie doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy
w Norwegii, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub jednego z języków
skandynawskich: norweski, szwedzki lub duński /poz. 380/ - oferta ważna do
odwołania

• Zbrojarz/Cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego,
norweskiego lub szwedzkiego, prawo jazdy kat. B /poz. 295/ - oferta ważna do
odwołania

IRLANDIA:

• Fryzjer – wymagania: wykształcenie kierunkowe, 3 lata doświadczenie zawodowego,
znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.322/ - oferta ważna do
odwołania

NIEMCY:

• Pielęgnacja drzew

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny
samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym /poz.358/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz MAG/WIG – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B,
własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego
w stopniu komunikatywnym /poz.357/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowana /y opiekun/ka osób starszych – wymagania: wykształcenie
kierunkowe, doświadczenie na stanowisku pielęgniarza poparte certyfikatem lub
świadectwo ukończenia szkoły bądź kursu, prawo jazdy, własny samochód,

2

znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym/poz.356/ - oferta ważna
do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat.
B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego

• Blacharz /monter instalacji gazowych i wodnych – wymagania: wykształcenie
kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.354 - oferta ważna
do odwołania

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo
jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.353/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk/ monter instalacji elektrycznych - wymagania: wykształcenie kierunkowe,
prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka

• Frezer/ operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B,
własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego

• Operator maszyn do obróbki metalu - wymagania: wykształcenie kierunkowe,
prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka

• Pokojówka/pokojowy – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
dyspozycyjność, punktualność, dyskrecja, mile widziane zaświadczenie
o niekaralności oraz referencje /poz. 348/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie medyczne z zakresu
pielęgniarstwa, 5-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, mile widziane
prawo jazdy kat. B /poz. 347/ - oferta ważna do odwołania

• Pomocnik sprzedawcy (imprezy objazdowe) – wymagania: mile widziane
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyka w prowadzeniu
samochodu z przyczepą, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat.
B + E /poz. 340/ - oferta ważna do odwołania

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E,
doświadczenie jako dekarz, znajomość uszczelnień dachowych, pokryć dachowych,
podstawowa wiedza z zakresu fotowoltaiki, odpowiedzialność /poz. 335/ - oferta

2

Media 21.09.2012

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (19)

Similar to Media 21.09.2012

Similar to Media 21.09.2012 (18)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Media 21.09.2012