OBIETTIVI
       www.serist.it
                                                              QUALITÀ
                                                                                                 anno 2013

                                                    La Direzione SeRist, nella riunione svoltasi in data 10/01/2013 sulla
                                                    politica e gli obiettivi per la Qualità, ha confermato per il 2013 le priorità
                                                    seguenti:


                 Qualità                            • Completamento del progetto di informatizzazione dei processi e
                                                      innovazione tecnologica per l’ottimizzazione della gestione dei dati
                                                      e delle attività aziendali (progetto ICT).

                                                    • Rispetto assoluto dell’imperativo categorico: “nessuna disdetta
                                                      contrattuale motivata da ridotta soddisfazione del Cliente”.

                                                    • Incremento addizionale delle quote di mercato detenute nei diversi
                                                      segmenti della ristorazione collettiva nei termini corrispondenti ad
                                                      una crescita del 10% del fatturato.

                                                    • Promozione e rispetto costante della Carta degli Impegni, quale
                                                      standard di riferimento aziendale, coinvolgendo tutti coloro che
                                                      interagiscono nelle attività aziendali (lavoratori, fornitori, Clienti…).

                                                    • Tempestiva assistenza ai Clienti attraverso una gestione delle richieste
                                                      e dei reclami con il vincolo di risposta entro 6 giorni lavorativi ed
                                                      un tempo di attivazione di massimo 48 ore dalla segnalazione.

                                                    • Promozione della collaborazione e della sinergia tra le Funzioni
                                                      aziendali, attraverso il percorso della Qualità, quale strumento di
                                                      successo aziendale.

                                                    • Impegno nella donazione ai più bisognosi di alimenti idonei al
                                                      consumo non utilizzati, tramite associazioni, fondazioni ed enti
                                                      benefici.

                                                    • Promozione di corrette abitudini alimentari e stili di vita, valorizzazione
                                                      della e tutela dell’Ambiente attraverso progetti di sensibilizzazione
                                                      ed educazione condivisi con tutti gli attori del Sistema: Clienti,
                                                      Consumatori ed Istituzioni.




                                             GRE
                                        CO
                          Qualità
                                    E

                                               EN




                                                                                                               L’AMMINISTRATORE DELEGATO
Sezione 2 - Revisione 5                                                                     COMPANY CATERING
                                                                                                                     ROBERTO VILLA

Obiettivi Qualità 2013 - SERIST

  • 1.
    OBIETTIVI www.serist.it QUALITÀ anno 2013 La Direzione SeRist, nella riunione svoltasi in data 10/01/2013 sulla politica e gli obiettivi per la Qualità, ha confermato per il 2013 le priorità seguenti: Qualità • Completamento del progetto di informatizzazione dei processi e innovazione tecnologica per l’ottimizzazione della gestione dei dati e delle attività aziendali (progetto ICT). • Rispetto assoluto dell’imperativo categorico: “nessuna disdetta contrattuale motivata da ridotta soddisfazione del Cliente”. • Incremento addizionale delle quote di mercato detenute nei diversi segmenti della ristorazione collettiva nei termini corrispondenti ad una crescita del 10% del fatturato. • Promozione e rispetto costante della Carta degli Impegni, quale standard di riferimento aziendale, coinvolgendo tutti coloro che interagiscono nelle attività aziendali (lavoratori, fornitori, Clienti…). • Tempestiva assistenza ai Clienti attraverso una gestione delle richieste e dei reclami con il vincolo di risposta entro 6 giorni lavorativi ed un tempo di attivazione di massimo 48 ore dalla segnalazione. • Promozione della collaborazione e della sinergia tra le Funzioni aziendali, attraverso il percorso della Qualità, quale strumento di successo aziendale. • Impegno nella donazione ai più bisognosi di alimenti idonei al consumo non utilizzati, tramite associazioni, fondazioni ed enti benefici. • Promozione di corrette abitudini alimentari e stili di vita, valorizzazione della e tutela dell’Ambiente attraverso progetti di sensibilizzazione ed educazione condivisi con tutti gli attori del Sistema: Clienti, Consumatori ed Istituzioni. GRE CO Qualità E EN L’AMMINISTRATORE DELEGATO Sezione 2 - Revisione 5 COMPANY CATERING ROBERTO VILLA