SlideShare a Scribd company logo
Curriculum Vitae
Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com
Mit navn er Anja. Jeg er 41 år og uddannet indenfor tekstil design. Jeg har arbejdet 4 år som selvstændig med
eget Brand og 1 ½ år som ejer og arrangør af Designers On Tour.
Tre år som afdelingschef i et stormagasin.
De sidste 15 mdr. som design og indkøbs manager i en tekstilvirksomhed.
Hjørnestene for mine kompetencer er fordelt på to områder. Det kreative og det forretningsmæssige.
Erhvervserfaring
2014-2015 Design og indkøbsmanager Name It. Brande
• Designmanager.
o Overordnet ansvaret for alt design drenge tøj str. 80-165
o Overordnet ansvar for alt design Basic pige og dreng str. 56-155
Overholdelse af deadlines og budgetter.
Rød tråd i kollektionerne og det rigtige prismiks.
Daglig ledelse af designere ca. 12.
Afholdelse og deltagelse af store internationale sælgermøder.
• Indkøbsmanager.
o Overordnet ansvar for alt indkøb drengetøj og basic
Overholdelse af deadlines og priser.
Forhandlinger med udenlandske leverandører.
Overordnet ansvar for overholdelse af kvaliteter og sikkerhed.
Kommunikation med salgsafdelingen.
Daglig personaleledelse af indkøbere ca.8.
• Ledelse.
o Udviklingssamtaler.
o Ideudvikling og sparring med ledelsen
o Strategi og eventkalender.
o aktivitetskalender
2013-2014 Frontpeople, Vejle.
• HR og indplamentering af stratigier. 4 mdr. et led i HR og Ledelse.
o Samarbejde med tidligere HR chef i Sara Lee. Jane Kaas.
2012-2013 Afdelingschef for damemode Salling, Århus
• Chefindkøber /chief Buyer
o Indkøb af 42 mærker.
o Sortiments sammensætning.
o Forhandling af priser og kontrakter med leverandører.
• Egenproduktion.
Sparring med designer, udvælgelse af styles og sammensætte farver.
Produceret antal. Ca. 10.000 enheder hver sæson fordelt på 15-20 styles
• Daglig ledelse af 45 ansatte samt drift
• Rekruttering/coaching/HR
1
Curriculum Vitae
Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com
Med samtaler, behovsafdækning og ved at opsætte klare Mål.
Opnåede afdelingen en reducering af sygefravær på 6 procent og personalegruppen blev et
Team der nåede deres mål.
• Budget lægning og opfølgning
• Ansvarlig for tocifret millionbeløb i omsætning.
Ved at definere vores kunder, optimere vores indkøb, sammensætte de rigtige styles fra de
rigtige mærker, Reducere vores lagre og skabe et godt salgsteam steg omsætningen med
5%
• Markedsføring
Udvikle visuelle udtryk i kataloger og kampanger.
Photoshoots
Udvælge styles og styling.
2010-2012 Afdelingschef for parfume – og smykkeafdeling Salling, Århus
• Chefindkøber/Chief Buyer
Indkøb af alle guld og sølv smykker og alt Bijourteri.
Indkøb af alt kropspleje og make up.
Pris og kontrakt Forhandlinger med leverandører.
• Daglig ledelse af 55 ansatte samt drift
• Rekruttering/coaching
Igennem sparring, samtaler og opfølgninger fik jeg reduceret sygefraværet med 17 procent.
Og ledelsen slap af med de næsten daglige klager.
• Ansvarlig for et tocifret millionbeløb i omsætning
Da jeg startede i maj 2010 manglede der 2 mio i forhold til året før, og vi endte året med en
vækst på 5 procent, oven på et rigtig godt 2009, i 2011 endte afdelingen med en vækst på 8
procent.
Opnået ved grundig kunde og markedsundersøgelser, og derved optimerer indkøb og lagre.
Og ikke mindst ved indgående arbejde med personalet, salgstræning, definering af styrker
og svagheder i salsteamet. Det vigtigste og vejen til succes, er et godt team.
• Budget lægning og opfølgning
• Markedsføring
2009-2010 Ejer Designers On Tour, Rundt i hele Danmark
• Planlægning og opstart af konceptet
• Salg /sales
Salg til kunder (slutbrugeren)
• Space management
• Finde nye mærker til kommende arrangementer
Indkøb og udvælgelse af børnetøj og kvindetøj.
Samarbejde med designere.
• Tilpasse varesortimentet til kundegrupper
2
Curriculum Vitae
Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com
Analyserer områder og sørge for at medbringe de rigtige mærker og
Styles.
• Kunde – og leverandør kontakt
• PR, kampagne via sociale medier (blogs og facebook)
2006-2010 Ejer, Zahrtberg, Ikast
• Trendspotting og Design
Jeg stod for hele designfasen af 2 hovedkollektioner og en julekollektion årligt.
• Opsyning af prøver + tilpasning
• Indkøb af materialer og tilbehør
Indkøb og forhandling af alle materialer fra leverandører både i Europa resten af verden.
• Salg til ind og udland
Som kørende sælger og på messer to gange årligt.
• PR
Udarbejdelse af to kataloger årligt.
Fra udvælgelse af styles til photoshoot.
• Økonomi
2003- Galleribestyrer hos Bo Bendixen. Århus
• Daglig ledelse
• Salg
1996/2001-2002 Designer og Salgsansvarlig. Cardboard Art, Sydney Australien
• Design
• salgsansvarlig
• Produktion
• Koordinator
Uddannelsesforløb
2013 HR og ledelse Via Universety Horsens eksamen 8 oktober.
Med certificering i Garuda.
2010-2011 Lederuddannelse i Salling.
2008 Eksportkursus i Herning i 3 måneder.
• Penetrering af udenlandske markeder
• Forretningskultur i andre lande
• Økonomi
3
Curriculum Vitae
Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com
2004.2006 Designteknolog på Teko i Herning
2003-2004 Jura på Århus universitet.
Udenlandsophold
1995-1996 14 måneder, arbejde og rygsækrejsende i Australien og Thailand.
2001-2002 To ophold i Australien for at arbejde for firmaet Cardboard Art i alt i 11 måneder. Med henblik på
at få opholdstilladelse og drive firmaet i partnerskab med James Daly. Det lykkedes desværre
ikke.
Sproglige egenskaber
Dansk: Modersmål
Engelsk: Flydende i skrift og tale
Tysk: godt kendskab
Italiensk: Interesse plan.
IT
Bruger: SAP
Bruger: Canvas
Bruger: Office pakken
Bruger: DSA
Bruger: Adobe CS6
Fritidsinteresser
Familie: Jeg bor sammen med Torben Egebjerg som er
Systemadministrator og sammen har vi to drenge, Felix og Willum
Tennis: Jeg spiller det for sjov skyld, men helst for at vinde.
Motions træning/yoga: En sund krop er med til at holde hovedet skarpt, og ro i sindet.
Bøger og modeblade/ blogs: Jeg holder mig opdateret om mode og trends.
Sprog og kultur: Jeg elsker at rejse og opleve nye kulturer og skikke.
Sprog interesser og fascinerer mig.
Referencer
4
Curriculum Vitae
Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com
Jacob Tikjøb, Afdelingschef Herremode Salling, mobil: 61 20 75 29, e-mail: jt.aarhus@salling.dk
Britta Brandt, Medejer Designers On Tour, mobil: 20878241, info@brittabrandt.dk
5
Curriculum Vitae
Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com
Jacob Tikjøb, Afdelingschef Herremode Salling, mobil: 61 20 75 29, e-mail: jt.aarhus@salling.dk
Britta Brandt, Medejer Designers On Tour, mobil: 20878241, info@brittabrandt.dk
5

More Related Content

Viewers also liked

Guias imprimibles para primaria
Guias imprimibles para primariaGuias imprimibles para primaria
Guias imprimibles para primaria
Jenny Mel
 
6th Math (C1) - L55--Feb2
6th Math (C1) - L55--Feb26th Math (C1) - L55--Feb2
6th Math (C1) - L55--Feb2jdurst65
 
Ardilla miedosa
Ardilla miedosaArdilla miedosa
Ardilla miedosa
Jenny Mel
 
Proposal march 2012
Proposal march 2012Proposal march 2012
Proposal march 2012valrivera
 
7th PreAlg - L74--May4
7th PreAlg - L74--May47th PreAlg - L74--May4
7th PreAlg - L74--May4jdurst65
 
7th Math (C2) - Lesson 33
7th Math (C2) - Lesson 337th Math (C2) - Lesson 33
7th Math (C2) - Lesson 33jdurst65
 
Honours of leadership
Honours of leadershipHonours of leadership
Honours of leadership
Dr P Mohamed Ali
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
alic_o
 
Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...
Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...
Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...
FAO
 
Assessing environmental impacts of R&I-short guide
Assessing environmental impacts of R&I-short guideAssessing environmental impacts of R&I-short guide
Assessing environmental impacts of R&I-short guideViola Peter
 
Table 5 description of activities and issues with respect to potential envi...
Table 5   description of activities and issues with respect to potential envi...Table 5   description of activities and issues with respect to potential envi...
Table 5 description of activities and issues with respect to potential envi...
zubeditufail
 
Colibacillosis
ColibacillosisColibacillosis
Colibacillosis
Pranab Debbarma
 
план роботи школи на зимових канікулах
план роботи школи на зимових канікулахплан роботи школи на зимових канікулах
план роботи школи на зимових канікулах
alic_o
 

Viewers also liked (16)

img028
img028img028
img028
 
Guias imprimibles para primaria
Guias imprimibles para primariaGuias imprimibles para primaria
Guias imprimibles para primaria
 
6th Math (C1) - L55--Feb2
6th Math (C1) - L55--Feb26th Math (C1) - L55--Feb2
6th Math (C1) - L55--Feb2
 
Ardilla miedosa
Ardilla miedosaArdilla miedosa
Ardilla miedosa
 
Proposal march 2012
Proposal march 2012Proposal march 2012
Proposal march 2012
 
7th PreAlg - L74--May4
7th PreAlg - L74--May47th PreAlg - L74--May4
7th PreAlg - L74--May4
 
Cv
CvCv
Cv
 
7th Math (C2) - Lesson 33
7th Math (C2) - Lesson 337th Math (C2) - Lesson 33
7th Math (C2) - Lesson 33
 
Honours of leadership
Honours of leadershipHonours of leadership
Honours of leadership
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
CV
CVCV
CV
 
Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...
Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...
Planting perennial trees and grasses for food security and climate change ada...
 
Assessing environmental impacts of R&I-short guide
Assessing environmental impacts of R&I-short guideAssessing environmental impacts of R&I-short guide
Assessing environmental impacts of R&I-short guide
 
Table 5 description of activities and issues with respect to potential envi...
Table 5   description of activities and issues with respect to potential envi...Table 5   description of activities and issues with respect to potential envi...
Table 5 description of activities and issues with respect to potential envi...
 
Colibacillosis
ColibacillosisColibacillosis
Colibacillosis
 
план роботи школи на зимових канікулах
план роботи школи на зимових канікулахплан роботи школи на зимових канікулах
план роботи школи на зимових канікулах
 

Similar to Nyeste cv

CV Frank Ib Andersen
CV Frank Ib AndersenCV Frank Ib Andersen
CV Frank Ib Andersen
Frank Ib Andersen
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedKathe Ringsted
 
2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan Pedersen2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan PedersenJan Pedersen
 
Michella Boxill - LinkedIn CV
Michella Boxill - LinkedIn CVMichella Boxill - LinkedIn CV
Michella Boxill - LinkedIn CVMichella Boxill
 
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-outMorgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Malene Jessen
 
Indkøber med kendskab til tekstilbranchen
Indkøber med kendskab til tekstilbranchenIndkøber med kendskab til tekstilbranchen
Indkøber med kendskab til tekstilbranchen
Jacob Olsen
 
Cv Rikke Niebuhr 2015
Cv Rikke Niebuhr 2015Cv Rikke Niebuhr 2015
Cv Rikke Niebuhr 2015
Rikke Niebuhr
 
Kommerciel Direktør
Kommerciel DirektørKommerciel Direktør
Kommerciel Direktør
Belinda Bramsnæs
 
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundKompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundJannik Brokær Lund
 
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand? Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
cdinesen
 
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Christian Dinesen Head of Institute - Director of Training
 

Similar to Nyeste cv (20)

CV Frank Ib Andersen
CV Frank Ib AndersenCV Frank Ib Andersen
CV Frank Ib Andersen
 
CV Rikke Johnsen
CV Rikke JohnsenCV Rikke Johnsen
CV Rikke Johnsen
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhed
 
2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan Pedersen2009 03 13 Cv Jan Pedersen
2009 03 13 Cv Jan Pedersen
 
MentorMe presentation
MentorMe presentationMentorMe presentation
MentorMe presentation
 
CV-LL-2016
CV-LL-2016CV-LL-2016
CV-LL-2016
 
Michella Boxill - LinkedIn CV
Michella Boxill - LinkedIn CVMichella Boxill - LinkedIn CV
Michella Boxill - LinkedIn CV
 
CV LinkedIn
CV LinkedInCV LinkedIn
CV LinkedIn
 
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-outMorgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
Morgenseminar januar 2015_brems_co_hand-out
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Indkøber med kendskab til tekstilbranchen
Indkøber med kendskab til tekstilbranchenIndkøber med kendskab til tekstilbranchen
Indkøber med kendskab til tekstilbranchen
 
Cv Rikke Niebuhr 2015
Cv Rikke Niebuhr 2015Cv Rikke Niebuhr 2015
Cv Rikke Niebuhr 2015
 
CV - Ninett Vestergaard Madsen
CV - Ninett Vestergaard MadsenCV - Ninett Vestergaard Madsen
CV - Ninett Vestergaard Madsen
 
Kommerciel Direktør
Kommerciel DirektørKommerciel Direktør
Kommerciel Direktør
 
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundKompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
 
CV Carsten Adamsen DK
CV Carsten Adamsen DKCV Carsten Adamsen DK
CV Carsten Adamsen DK
 
Cv torben allan mikkelsen nyt
Cv torben allan mikkelsen nytCv torben allan mikkelsen nyt
Cv torben allan mikkelsen nyt
 
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand? Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
 
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
 

Nyeste cv

  • 1. Curriculum Vitae Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com Mit navn er Anja. Jeg er 41 år og uddannet indenfor tekstil design. Jeg har arbejdet 4 år som selvstændig med eget Brand og 1 ½ år som ejer og arrangør af Designers On Tour. Tre år som afdelingschef i et stormagasin. De sidste 15 mdr. som design og indkøbs manager i en tekstilvirksomhed. Hjørnestene for mine kompetencer er fordelt på to områder. Det kreative og det forretningsmæssige. Erhvervserfaring 2014-2015 Design og indkøbsmanager Name It. Brande • Designmanager. o Overordnet ansvaret for alt design drenge tøj str. 80-165 o Overordnet ansvar for alt design Basic pige og dreng str. 56-155 Overholdelse af deadlines og budgetter. Rød tråd i kollektionerne og det rigtige prismiks. Daglig ledelse af designere ca. 12. Afholdelse og deltagelse af store internationale sælgermøder. • Indkøbsmanager. o Overordnet ansvar for alt indkøb drengetøj og basic Overholdelse af deadlines og priser. Forhandlinger med udenlandske leverandører. Overordnet ansvar for overholdelse af kvaliteter og sikkerhed. Kommunikation med salgsafdelingen. Daglig personaleledelse af indkøbere ca.8. • Ledelse. o Udviklingssamtaler. o Ideudvikling og sparring med ledelsen o Strategi og eventkalender. o aktivitetskalender 2013-2014 Frontpeople, Vejle. • HR og indplamentering af stratigier. 4 mdr. et led i HR og Ledelse. o Samarbejde med tidligere HR chef i Sara Lee. Jane Kaas. 2012-2013 Afdelingschef for damemode Salling, Århus • Chefindkøber /chief Buyer o Indkøb af 42 mærker. o Sortiments sammensætning. o Forhandling af priser og kontrakter med leverandører. • Egenproduktion. Sparring med designer, udvælgelse af styles og sammensætte farver. Produceret antal. Ca. 10.000 enheder hver sæson fordelt på 15-20 styles • Daglig ledelse af 45 ansatte samt drift • Rekruttering/coaching/HR 1
  • 2. Curriculum Vitae Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com Med samtaler, behovsafdækning og ved at opsætte klare Mål. Opnåede afdelingen en reducering af sygefravær på 6 procent og personalegruppen blev et Team der nåede deres mål. • Budget lægning og opfølgning • Ansvarlig for tocifret millionbeløb i omsætning. Ved at definere vores kunder, optimere vores indkøb, sammensætte de rigtige styles fra de rigtige mærker, Reducere vores lagre og skabe et godt salgsteam steg omsætningen med 5% • Markedsføring Udvikle visuelle udtryk i kataloger og kampanger. Photoshoots Udvælge styles og styling. 2010-2012 Afdelingschef for parfume – og smykkeafdeling Salling, Århus • Chefindkøber/Chief Buyer Indkøb af alle guld og sølv smykker og alt Bijourteri. Indkøb af alt kropspleje og make up. Pris og kontrakt Forhandlinger med leverandører. • Daglig ledelse af 55 ansatte samt drift • Rekruttering/coaching Igennem sparring, samtaler og opfølgninger fik jeg reduceret sygefraværet med 17 procent. Og ledelsen slap af med de næsten daglige klager. • Ansvarlig for et tocifret millionbeløb i omsætning Da jeg startede i maj 2010 manglede der 2 mio i forhold til året før, og vi endte året med en vækst på 5 procent, oven på et rigtig godt 2009, i 2011 endte afdelingen med en vækst på 8 procent. Opnået ved grundig kunde og markedsundersøgelser, og derved optimerer indkøb og lagre. Og ikke mindst ved indgående arbejde med personalet, salgstræning, definering af styrker og svagheder i salsteamet. Det vigtigste og vejen til succes, er et godt team. • Budget lægning og opfølgning • Markedsføring 2009-2010 Ejer Designers On Tour, Rundt i hele Danmark • Planlægning og opstart af konceptet • Salg /sales Salg til kunder (slutbrugeren) • Space management • Finde nye mærker til kommende arrangementer Indkøb og udvælgelse af børnetøj og kvindetøj. Samarbejde med designere. • Tilpasse varesortimentet til kundegrupper 2
  • 3. Curriculum Vitae Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com Analyserer områder og sørge for at medbringe de rigtige mærker og Styles. • Kunde – og leverandør kontakt • PR, kampagne via sociale medier (blogs og facebook) 2006-2010 Ejer, Zahrtberg, Ikast • Trendspotting og Design Jeg stod for hele designfasen af 2 hovedkollektioner og en julekollektion årligt. • Opsyning af prøver + tilpasning • Indkøb af materialer og tilbehør Indkøb og forhandling af alle materialer fra leverandører både i Europa resten af verden. • Salg til ind og udland Som kørende sælger og på messer to gange årligt. • PR Udarbejdelse af to kataloger årligt. Fra udvælgelse af styles til photoshoot. • Økonomi 2003- Galleribestyrer hos Bo Bendixen. Århus • Daglig ledelse • Salg 1996/2001-2002 Designer og Salgsansvarlig. Cardboard Art, Sydney Australien • Design • salgsansvarlig • Produktion • Koordinator Uddannelsesforløb 2013 HR og ledelse Via Universety Horsens eksamen 8 oktober. Med certificering i Garuda. 2010-2011 Lederuddannelse i Salling. 2008 Eksportkursus i Herning i 3 måneder. • Penetrering af udenlandske markeder • Forretningskultur i andre lande • Økonomi 3
  • 4. Curriculum Vitae Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com 2004.2006 Designteknolog på Teko i Herning 2003-2004 Jura på Århus universitet. Udenlandsophold 1995-1996 14 måneder, arbejde og rygsækrejsende i Australien og Thailand. 2001-2002 To ophold i Australien for at arbejde for firmaet Cardboard Art i alt i 11 måneder. Med henblik på at få opholdstilladelse og drive firmaet i partnerskab med James Daly. Det lykkedes desværre ikke. Sproglige egenskaber Dansk: Modersmål Engelsk: Flydende i skrift og tale Tysk: godt kendskab Italiensk: Interesse plan. IT Bruger: SAP Bruger: Canvas Bruger: Office pakken Bruger: DSA Bruger: Adobe CS6 Fritidsinteresser Familie: Jeg bor sammen med Torben Egebjerg som er Systemadministrator og sammen har vi to drenge, Felix og Willum Tennis: Jeg spiller det for sjov skyld, men helst for at vinde. Motions træning/yoga: En sund krop er med til at holde hovedet skarpt, og ro i sindet. Bøger og modeblade/ blogs: Jeg holder mig opdateret om mode og trends. Sprog og kultur: Jeg elsker at rejse og opleve nye kulturer og skikke. Sprog interesser og fascinerer mig. Referencer 4
  • 5. Curriculum Vitae Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com Jacob Tikjøb, Afdelingschef Herremode Salling, mobil: 61 20 75 29, e-mail: jt.aarhus@salling.dk Britta Brandt, Medejer Designers On Tour, mobil: 20878241, info@brittabrandt.dk 5
  • 6. Curriculum Vitae Anja Berggren Nørregade 54, 7430 Ikast. Mobil: 42834182 E-Mail: anja.berggren@gmail.com Jacob Tikjøb, Afdelingschef Herremode Salling, mobil: 61 20 75 29, e-mail: jt.aarhus@salling.dk Britta Brandt, Medejer Designers On Tour, mobil: 20878241, info@brittabrandt.dk 5