CV ini dibuat untuk memenuhi tugas UAS mata kuliah Kontorl Audit Sistem Informasi yang dibimbing oleh Bapak Jazman. Nama : Nurgivo Alfajri NIM : 11353103824

1. Jl. Tiung Ujung
Pekanbaru-Riau 28124
givoalfajri@gmail.com
(+62) 853 748 7674 7
BIODATA
Nama : Nurgivo Alfajri
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat Tanggal Lahir : Payakumbuh / 29 November 1994
Bahasa : Bahasa Indonesia
Negara : Indonesia
Agama : Muslim
Status : Mahasiswa
KTP/KTM : 11353103824
Kesehatan : Sehat
Tinggi/Berat : 163m / 61 kg
Moto : Bernafaslah selagi masih hidup.
RINGKASAN HIDUP
Telah lulus dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMKS Masmur Pekanbaru)
pada tahun 2013, sebelumnya telah lulus juga di Sekolah Menengah Pertama
(SMPN 3 Duri) pada tahun 2009, sebelumnya telah lulus juga di Sekolah
Dasar (SDN 02 Pauh Sangit) pada tahun 2006, dan sekarang Saya dalam
masa perkuliahan di Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Qasim (UIN
Sultan Syarif Qasim) masuk pada tahun 2013 akhir dengan mengambil
jurusan Sistem Informasi di Fakultas Sains dan Teknologi yang sekarang
sudah (Semester 7) pada tahun 2016 ini.
RINGKASAN KEAHLIAN
Photography  Web Programming 
Photo Editor  Database 
PENDIDIKAN
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Qasim 2013
RIAU - INDONESIA
Jurusan Sistem Informasi, Fakultas Sains dan Teknologi
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK Masmur Pekanbaru) 2010-2013
RIAU - INDONESIA
Jurusan Rekayasa Perangkat Lunak
Sekolah Menengah Pertama (SMPN 3 Mandau) 2007-2010
RIAU – INDONESIA
CURRICULUM VITAE
S OFT S K I LL P E R S ON AL S K I LLS

2. Materi Kontrol dan Audit:
Operasi Audit Sistem dan Jaringan
Resiko Intranet
Mencegah pesan ke jaringan:
Mengetahui
1. Intersepsi ID Pengguna
2. Kata Sandi
3. Email di rahasiakan
4. Data Keuangan
Mengakses database perusahaan:
1. Koneksi database utama berdampak resiko untuk di akses karyawan
perusahaan.
Hak akses lebih karyawan:
1. Memungkinkan hak akses data yang tidak sah yang tidak penting.
2. Organisasi tidak menstujui untuk menuntut.
3. Kewajiban perusahaan mencari tau kelalaian pada saat bekerja pada
karyawan melalui latar belakang pegawai, dan tanpa harus
melakukan pengadilan atau hukuman sebelum karyawan di vonis
bersalah.