SlideShare a Scribd company logo

Netwerkbijeenkomst Organisaties In Verandering

•Download as PPT, PDF•
•
C
Cyril Moonen

Verslag netwerkbijeenkomst organisaties in verandering

Business
1 of 7
Netwerkbijeenkomst “ Organisaties in verandering” Bestendigen van gedrag Houten 19 april
Gu van Rhijn, TNO Kwaliteit van Leven ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Martin Schenkel, ASPA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bestendigen van gedrag ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bestendigen van gedrag ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Netwerkbijeenkomst Organisaties In Verandering

Recommended

Voorstel cultuuraanpak
Voorstel cultuuraanpak Voorstel cultuuraanpak
Voorstel cultuuraanpak Gert-Jan vd Bovenkamp
 
Draagvlak creëren
Draagvlak creërenDraagvlak creëren
Draagvlak creërenmijnbuurtje.nl
 
Regel jij het draagvlak?
Regel jij het draagvlak?Regel jij het draagvlak?
Regel jij het draagvlak?communicatieonline
 
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...Nieuwe wegen ggz en opvang
 
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lrSlimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lrmijnbedrijf20
 
Sturende Opvattingen Van Leidinggevenden
Sturende Opvattingen Van LeidinggevendenSturende Opvattingen Van Leidinggevenden
Sturende Opvattingen Van LeidinggevendenIte Smit
 
Hoe Krijg Je Ze Mee
Hoe Krijg Je Ze MeeHoe Krijg Je Ze Mee
Hoe Krijg Je Ze Meemartien3
 
Wendbaar maken
Wendbaar maken Wendbaar maken
Wendbaar maken Ad Uijterwaal
 

Recommended

Voorstel cultuuraanpak
Voorstel cultuuraanpak Voorstel cultuuraanpak
Voorstel cultuuraanpak Gert-Jan vd Bovenkamp
 
Draagvlak creëren
Draagvlak creërenDraagvlak creëren
Draagvlak creërenmijnbuurtje.nl
 
Regel jij het draagvlak?
Regel jij het draagvlak?Regel jij het draagvlak?
Regel jij het draagvlak?communicatieonline
 
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...Nieuwe wegen ggz en opvang
 
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lrSlimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lr
Slimmer werken praktijkcase_draagvlak_single_lrmijnbedrijf20
 
Sturende Opvattingen Van Leidinggevenden
Sturende Opvattingen Van LeidinggevendenSturende Opvattingen Van Leidinggevenden
Sturende Opvattingen Van LeidinggevendenIte Smit
 
Hoe Krijg Je Ze Mee
Hoe Krijg Je Ze MeeHoe Krijg Je Ze Mee
Hoe Krijg Je Ze Meemartien3
 
Wendbaar maken
Wendbaar maken Wendbaar maken
Wendbaar maken Ad Uijterwaal
 
Creativiteit & Innovatie in de Zorg
Creativiteit & Innovatie in de ZorgCreativiteit & Innovatie in de Zorg
Creativiteit & Innovatie in de ZorgPeter Bertels
 
Creëer draagvlak met het ABC model
Creëer draagvlak met het ABC modelCreëer draagvlak met het ABC model
Creëer draagvlak met het ABC modelPresent Media
 
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116Etienne Jager
 
Wen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenWen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenAd Uijterwaal
 
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015pkreutzer
 
Succesvol veranderen basis
Succesvol veranderen basisSuccesvol veranderen basis
Succesvol veranderen basisRudie Jansman
 
Tactiek
TactiekTactiek
TactiekRemko Boonstra
 
SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.guest06b60c6
 
Final Presentation
Final PresentationFinal Presentation
Final Presentationscottthorpe
 
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.guest06b60c6
 
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010Cyril Moonen
 
Undead creatures
Undead creaturesUndead creatures
Undead creaturesguest26e62b
 
myMPeL2011_josé_mota
myMPeL2011_josé_motamyMPeL2011_josé_mota
myMPeL2011_josé_motaMestrado em Pedagogia do eLearning
 
Presentacion 2 power point terminada
Presentacion 2 power point terminadaPresentacion 2 power point terminada
Presentacion 2 power point terminadaguest06b60c6
 
Final Presentation To Titans
Final Presentation To TitansFinal Presentation To Titans
Final Presentation To Titansscottthorpe
 
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenPhilippe Bailleur
 
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]jaloul
 
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]jaloul
 
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Kennisland
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleElise van den End
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleElise van den End
 
Verandering realiseren
Verandering realiserenVerandering realiseren
Verandering realiserenYves Larock
 

More Related Content

What's hot

Creativiteit & Innovatie in de Zorg
Creativiteit & Innovatie in de ZorgCreativiteit & Innovatie in de Zorg
Creativiteit & Innovatie in de ZorgPeter Bertels
 
Creëer draagvlak met het ABC model
Creëer draagvlak met het ABC modelCreëer draagvlak met het ABC model
Creëer draagvlak met het ABC modelPresent Media
 
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116Etienne Jager
 
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015pkreutzer
 
Succesvol veranderen basis
Succesvol veranderen basisSuccesvol veranderen basis
Succesvol veranderen basisRudie Jansman
 

What's hot (7)

Creativiteit & Innovatie in de Zorg
Creativiteit & Innovatie in de ZorgCreativiteit & Innovatie in de Zorg
Creativiteit & Innovatie in de Zorg
 
Creëer draagvlak met het ABC model
Creëer draagvlak met het ABC modelCreëer draagvlak met het ABC model
Creëer draagvlak met het ABC model
 
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116
 
Wen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenWen(d)baar leren
Wen(d)baar leren
 
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
 
Succesvol veranderen basis
Succesvol veranderen basisSuccesvol veranderen basis
Succesvol veranderen basis
 
Tactiek
TactiekTactiek
Tactiek
 

Viewers also liked

SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.guest06b60c6
 
Final Presentation
Final PresentationFinal Presentation
Final Presentationscottthorpe
 
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.guest06b60c6
 
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010Cyril Moonen
 
Undead creatures
Undead creaturesUndead creatures
Undead creaturesguest26e62b
 
Presentacion 2 power point terminada
Presentacion 2 power point terminadaPresentacion 2 power point terminada
Presentacion 2 power point terminadaguest06b60c6
 
Final Presentation To Titans
Final Presentation To TitansFinal Presentation To Titans
Final Presentation To Titansscottthorpe
 

Viewers also liked (8)

SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CORPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
 
Final Presentation
Final PresentationFinal Presentation
Final Presentation
 
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
SERVICIOS CPRPORATIVOS INTEGRALES PARA LA INDUSTRIA "ILEBAR" S.A DE C.V.
 
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010
Tno Presentatie, Organisaties In Verandering 19 April 2010
 
Undead creatures
Undead creaturesUndead creatures
Undead creatures
 
myMPeL2011_josé_mota
myMPeL2011_josé_motamyMPeL2011_josé_mota
myMPeL2011_josé_mota
 
Presentacion 2 power point terminada
Presentacion 2 power point terminadaPresentacion 2 power point terminada
Presentacion 2 power point terminada
 
Final Presentation To Titans
Final Presentation To TitansFinal Presentation To Titans
Final Presentation To Titans
 

Similar to Netwerkbijeenkomst Organisaties In Verandering

Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenPhilippe Bailleur
 
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]jaloul
 
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]jaloul
 
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Kennisland
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleElise van den End
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleElise van den End
 
Verandering realiseren
Verandering realiserenVerandering realiseren
Verandering realiserenYves Larock
 
Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...
Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...
Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...Tonnie Van Der Zouwen
 
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Tonnie Van Der Zouwen
 
Mcm module 3a nl
Mcm module 3a nlMcm module 3a nl
Mcm module 3a nlwebsule
 
Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018
Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018 Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018
Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018 Tonnie Van Der Zouwen
 
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1Jos van de Werken
 
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Sietze Jan Kamstra
 

Similar to Netwerkbijeenkomst Organisaties In Verandering (20)

Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
 
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
 
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
090409presentatiehansvermaak13plus[1] [Automatisch Opgeslagen]
 
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
Onderwijs Pioniers 13 oktober 2011
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
 
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-singleTalentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
Talentmangement, hoe doe je dat-Digital-single
 
Verandering realiseren
Verandering realiserenVerandering realiseren
Verandering realiseren
 
Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...
Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...
Presentatie workshop participatie en betrokkenheid organiseren met large scal...
 
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
 
De waarderende benadering stebo
De waarderende benadering steboDe waarderende benadering stebo
De waarderende benadering stebo
 
Trip Lokaal 2015: Omgaan met verandering
Trip Lokaal 2015: Omgaan met veranderingTrip Lokaal 2015: Omgaan met verandering
Trip Lokaal 2015: Omgaan met verandering
 
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatieUCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
 
Lean vs. Leren_ mens of systeem
Lean vs. Leren_ mens of systeemLean vs. Leren_ mens of systeem
Lean vs. Leren_ mens of systeem
 
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteamsAn Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
 
Mcm module 3a nl
Mcm module 3a nlMcm module 3a nl
Mcm module 3a nl
 
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
 
Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018
Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018 Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018
Presentatie duurzaam werken en organiseren, seminar 13 juni 2018
 
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
 
Highlights Gedoe
Highlights GedoeHighlights Gedoe
Highlights Gedoe
 
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
 

Netwerkbijeenkomst Organisaties In Verandering