1. Studietilbud, samarbeid og fleksibel
utdanning – møte med KRD 26.11.12
Geir Hareide Hansen
fung. kontorsjef/leder
Kompetansesenter for læring og teknologi (KOLT)

2. Om Universitetet i Nordland
• 4 fakultet med hvert sitt
doktorgradsprogram
– Profesjonshøgskolen
– Fakultet for
samfunnsvitenskap
– Fakultet for biovitenskap
og akvakultur
– Handelshøgskolen i Bodø
• Ca. 650 ansatte
• Ca. 6200 studenter
• UiN Vesterålen
• UiN Helgeland(Campus
Helgeland)

3. Sentre ved UiN
• Faglige sentre: • Andre sentre:
– Nasjonalt senter for kunst og kultur – Karrieresenteret
i opplæringen – Kompetansesenter for læring og
– Nordområdesenteret for teknologi (KOLT)
næringslivet – Senter for etter- og
– Senter for innovasjon i offentlig videreutdanning i havbruk
sektor
– Senter for journalistikk • UiN som deleier:
– Senter for praktisk kunnskap – Nordlandsforskning AS
– Senter for pedagogisk – Senter for innovasjon og
entreprenørskap bedriftsøkonomi AS
– Senter for virksomhetsarkitektur
og informasjonssystemer
– Senter for økologisk økonomi og
etikk
– SPIR Idélab

4. Utdanningstilbud og forskning
• Tilpasset lokal og regional
etterspørsel, eks.:
– Grunnskolelærerutd
(UiN, HiNe, HiN)
– Traineebasert
grunnskolelærerutd.
– Ingeniørutd 1. år Campus
Bodø (HiN)
– ”Rektorskolen” (bl.a. i
samarb. med NTNU)
– Genomikk (UiN, UiT, HiN og
Nordlandsskykehuset)
– Omsorgsforløp på tvers
– Tverrfaglig utdanning i
kunnskapsbasert praksis
(Nordlandssykehuset)

5. Samarbeid
• RKK
• RSA/Samfunnskontrakt
– Nordlandsløftet (med
UiN, HiN, HiNe)
• Nordland fylkeskommune
• Regionråd
• Salten kompetanse
• Kunnskapsparker
• Karrieresentre
• SAK 6, SAK 7, SAK Nordland
• Forsvaret
• NAV
• KS
• NHO

6. Campus Helgeland
• UH:
– UiN, HiNe, HiN
• Rana kommune
• Rana voksenopplæring
• Karrieresenteret Mo i Rana
• Bibliotek
– UiN Bibliotek, Rana
bibliotek, fylkesbibliotek
• NFK Karrieresentre/OPUS
• Kunnskapsparken Helgeland
• Ca. 30 ulike næringslivsaktører
• Offisiell åpning ved studiestart
2013

7. Tilpasning ift. regional etterspørsel
• Fremmer: • Hemmer:
– RSA - Nordlandsløftet – Økonomiske rammer
– Regionråd • Studiepoengproduksjon
(midler i ettertid)
– RKK • Ekstern finansiering
– NFK • Intern finansiering
– UNINETT AS – Ressurstilgang
– eCampus • Fagansatte, administrativt
– Norgesuniversitetet ansatte
• Tid
– Kunnskapsparker, næringshag
er – Studieportefølje (tidsaspekt)
– Interreg – Langsiktig planlegging
– DA-midler – Interne organisatoriske
forhold
– Systematikk UH-sektor og
næringsliv

8. Godt eksempel

10. Fleksibel utdanning
• Nett- og praksisbasert bachelor i
sykepleie
• Nett- og praksisbasert GLU 1-7, 5-
10
• PPU
• Helsepedagogikk
• Master i økologisk økonomi
• Omsorgsforløp på tvers
• Historie
• Nettjournalistikk
• Internasjonale relasjoner og
konflikter (forsvaret, politi etc)
• Kampanalyse@Net
• Nettpedagogikk (starter høsten
2013)

11. Utvikling og prosjektorganisering

12. Noen erfaringer…
1. Learning Communities
and web-based education
Social context,
activity and
availability
2. Needs of competence
Technology and
Develop web- innovation,
based teaching personal
Development development
5. Learning Communities of the
- cooperation and future Teacher
Education
Programme
More
No difference
synchronic
in use of time
4. Teaching methods methods 3. Quality Perspectives
campus vs. Web
Geir Hareide Hansen og Trond Lekang, ECER 2012

13. Noen rammefaktorer
• eCampus Nord / Campus
Helgeland
• Norgesuniversitetet
• UNINETT AS
– MediaSite
– Adobe Connect
– Camtasia Relay
– Matterhorn
– CloudStor
• SAK 6 (GLU)
• SAK 7 (samisk språk/kultur) Distribuerte studio- og auditorieopptak,
• SAK Nordland UiN

14. Støttefunksjoner
• KOLT –
Kompetansesenter for
læring og teknologi
– ”…skal fungere som en
støtteenhet for
universitetets strategiske
satsing på fleksibel
læring og etter- og
videreutdanning…”

15. Takk for oppmerksomheten!
@geirhaha
Geir.hareide.hansen@uin.no
http://iktblogg.uin.no