mkc4060
- 1. מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א
שיעורהמסשחלעלדיבידנדשחולקבמסגרת
תוכניתהקצאתמניותלפיסעיף102
מאת
ירון" ,ד עו אלי)יועץ(מס1
לאחרונהשבהועלתה,מהו השאלהשיעורהמסשישלנכותבגיןדיבידנדשחולק
לעובדיםבמסגרתתוכניתהקצאתמניותלפיסעיף102לפקודתמסהכנסה)נוסח
- " ,(א התשכ חדש1961" : )להלןהפקודה.("האםשיעורהמסהואאחידוקבועאו
שמאישמקוםלאבחנהביןמקריםשלחלוקהבטרםחלפהתקופתהחסימהובין
מקריםבהםהחלוקהנעשיתלאחרתוםתקופת?החסימה
סעיף102-רקעכללי
תיגמולעובדיםבאמצעותאופציותומניותהפךלהיותרלוונטיבעיקרבמחצית
השנייהשלשנותהתשעיםוזאתלאורפריחתענף, -ריבוי טק ההייההנפקות
בבורסהועסקאותמיזוגורכישהאשרהפכואתבעליהאופציותוהמניותלבעליהון
,תוך אמיתייםהפיכתמכשירהאופציותלכליתגמולאפקטיביביותר2
.ערבתיקון
132לפקודה3
,הוראותהמסביחסלמיסוי/מניות אופציותשקיבלועובדיםבמסגרת
,באו עבודתםלידיביטויבשניסעיפיםעיקריים,סעיף בפקודה3( )וסעיף ט102
)בנוסחו:(הישן
סעיף3( )לפקודה ט,אשרהוסףבמסגרתתיקון11לפקודהבשנת1975, ,קובע
כיקבלתהלוואהזולה4
/או ומימושזכותלרכישתנכסאושירותבמחירנמוךממחיר
,כאשר השוקהזכות/או וההלוואהניתנומכוחיחסיםמיוחדיםומוגדריםבסעיף
גופו)עובד, -נותן מעבידשירותים-מקבלשירותיםובעלשליטה,( -הינה חברה
הכנסהפירותיתהחייבתבמסבמועדמימושהזכות/או וקבלת,לפי ההלוואה
.העניין
בהקשרזהיש,כי להעירספקאםכוונתוהמקוריתשלהמחוקקלגביסעיף3( )ט
לפקודההיתהלטפלבאופציותובמניותשהוענקו, .בהעדר ואולם לעובדיםהוראה
,עד אחרתחקיקתסעיף102לפקודהבשנת1989,הפךסעיףזההלכהלמעשה
לברירתהמחדללטיפולבאופציותובמניותשהוענקו.לעובדים
1
1.הכותבהינועורךדיןממחלקתהמסיםבמשרדעורכיהדין, , ,חודק קלינהנדלר גרוס
,גרינברג הלוי.'ושות
2
2.משהאשרובני,קליפיהרפורמהבמסבמדינתישראלבעקבותתיקון132
לפקודתמס,הכנסההוצאת- " ," "ג התשס מחשבות2002,517.
3
3.הרפורמהבמסהמכונהגם"ועדתרבינוביץ,"שנכנסהלתוקףביום1.1.2003.
4
4.מיום1.6.2000-מדדהמחיריםלצרכן+4%)ראותקנותמסהכנסה)קביעתשיעור
- " ,(ה התשמ הריבית1985.(
- 2. בשנת1989,במסגרתהצעתחוקהסדריםבמשקהמדינה5
,הוצעלראשונהלהסדיר
בחקיקהספציפיתאתנושאהטבותהמסביחסלהקצאותאופציותומניות.לעובדים
עלהרציונלדאזניתןללמודמלשוןדבריההסבר6
: ,לאמור
״במטרהלסייעלהבראהשלמפעליםוליצור׳תהזדהולאורךשנים
שלהעובדיםעםמקום,מוצע עבודתםלפטורממסהכנסהמניותאו
זכויותשיוקצולעובדיםבמסגרתתכנית,הכוללת הבראהויתורעל
שכרתכניתההבראהתהיהטעונהאישורשרהאוצרותנאי
ההקצאהיכללוהוראהכיהמניותלאתהיינהסחירותבמשךשלוש
שנים".לפחות
כפועליוצאמכךהוסףבמסגרתתיקון79לפקודהסעיף102,שיצרהסדרחקיקתי
בנושאהקצאת/אופציות מניות.במסגרת לעובדים,שהיה התיקוןשונהמכל
ההצעותשקדמו,נוצר לומנגנוןלהענקתאופציותומניות,תוך לעובדיםדחיית
תשלוםהמסעדלמועדמימושהמניות.מסלול בפועלהמיסויבהתאםלסעיף102
" "היה הישןמסלולהוני)באותו,שיעור מועדמסרווחהוןהיהזההלשיעורהמס
שהוטלעלהכנסתעבודה7
,(הגם,מה שהשאלהאופיוהמדויקשלהרווחהנובע
ממכירתהמניותבידי,והאם העובדאכןמדוברברווחהוןלכלדברוענייןאושמא
בהכנסת,נותרה עבודהבלתי.פתורה
,אשר ההסדרביקשלשתףאתהעובדיםבבעלותעל,היה החברהמבוססעלמספר
כללים,וביניהם עיקריים,כי הדרישה/מניות האופציותיופקדובידינאמןלתקופה
שלשנתייםלפחותוכןכיהחברהתהארשאיתלנכותאתההוצאהלצורכימסרק
במועדתשלוםהמסעלידיהעובד, )במימוש דהיינוהמניות.(בפועל
יש,כי להעירחרףהסדרתהחקיקהבנושאכאמור,הרי לעילשבמקרים," "גבוליים
שהוראותסעיף102לפקודהלאחלועליהםככתבם,פעלה וכלשונםרשותהמסעל
מנתליצורהסדרימסלנישומיםוזאתמבלילפגועבמנגנוןדחייתהמסשנקבע
בסעיףלמועדמכירת.כמו המניה,ברוב כןהמקריםהללוסווגהההכנסהכהכנסת
,וכן עבודהנשללהזכותההוצאה.הסדרים מהחברהאלונודעובמשךהשנים
כהסדריםבשם״לידסעיף102״8
.
ביום8באוגוסט2002פורסםברשומותתיקון'מס132,הידוע לפקודה"רפורמת כ
,"'אשר רבינוביץהיהמבוססעלהמלצותועדהבראשותושל"ח רו: ) 'להלן רבינוביץ
"הוועדה.("תיקוןזהנכנסלתוקףביום1.1.2003" : )להלןהרפורמה.("
במסגרתהרפורמהאףתוקןבאופןמקיףומהותיסעיף102,הידוע לפקודהמעתה
כ"סעיף102"החדש.עלהיקפווחשיבותושלתיקוןסעיף102ניתןללמודמדברי
הוועדה:לאמור
5
5.הצעתחוקהסדריםבמשקהמדינה)תיקוני- ,(תשמ״ט חקיקה1989" ,ח ה1915' ,עמ
16.
6
6.סעיף55להצעתהחוקכאמור.לעיל
7
7.שמעון,לביאאופציותלעובדים,כרך,'הוצאה אלאורשללשכתעורכי,הדין
- "א תשס2001,38.
8
8.ראו"ש ה2' , ,בעמ שם לעיל521.
מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א
- 3. "סעיף102לפקודהקובעכיוםרהסדמיוחדרהמאפשהענקת
מניותואופציותלעבדיםתוךדחייתההכנסהלעובדעדלשלב
מימוש.רההסד המניותהקיים,כי קובעבשלבהמימושתהיה
לעובדהכנסהולחברה,אך הוצאהישאיבהירותלגבישאלת
אופייהשלההכנסה-פירותיתאו.לפי הונית,לגבי המוצעניירות
ערךלאנסחריםתינתןאפשרותבחירהביןמסלולהוניומסלול
,ואילו פירותילגביניירותערךנסחריםתינתןאפשרותלבחירה
,בכפוף כאמורלכךשההטבה,במועד תיחשב,כהכנסה ההענקה
.מגוון פירותיתהאפשרויותיאפשרלחברותהשונותלבחוראת
המסלולהנוחלהןןולעובדיהוייתןתמריץבעיקרלתעשיית-ההיי
,שבה טקנהוגלתמרץעובדיםבדרךהנפקת".מניות9
סעיף102החדשכוללשלושהמסלולימיסוי,כמפורט עיקריים:להלןהמסלול
,המסלול ההוניהפירותיוהמסלולללא.נאמן
בהתאםלמסלולההוני,מועדאירועהמסנדחהלמועדמכירתהמניהאוהעברתה
מידי,ואופי הנאמןההכנסהמסווגכהכנסההוניתכששיעורהמסהינו25%.
במסלולזהלאתותרהוצאה.יחד לחברהעם,במידה זאת/האופציה שהמניה
המוקציתהיאשלחברהשמניותיהרשומותלמסחרבבורסהביום,או ההקצאה
שנרשמולמסחרבבורסהבתוך90יוםמיום,יסווג ההקצאהחלקמההכנסה
כהכנסהפירותית10
,בגובהההפרשביןהסכוםששילםהניצע11
לביןשוויממוצעשל
מניותהחברהבבורסהבמשך30ימיהמסחרשקדמולהקצאה12
.כמוכן,כי נקבע
תנאילדחייתמועדאירועהמסוסיווגההכנסהכהכנסההוניתהואהפקדת,המניות
לרבותכלהזכויותהמוקנות,בידי מכוחןנאמןלתקופהשל24חודשיםלפחות13
.
בהתאםלמסלולהפירותי,מועדאירועהמסנדחהלמועדמכירתהמניהאו
העברתהמידי,ואופי הנאמןההכנסהמסווגכהכנסהפירותית14
,כששיעורהמסהינו
שיעורהמסהשולישחלעלהעובד)עד46%בשנת2009.(במסלולזהתותר
לחברההוצאהבגובהההכנסההחייבתשלהעובדכתוצאהמההקצאה15
.כמוכן
,כי נקבעתנאילדחייתמועדאירועהמסהואהפקדת,לרבות המניותכלהזכויות
המוקנות,בידי מכוחןנאמןלתקופהשל12חודשים.לפחות
המסלול,השלישיהקצאהללא,נאמןמתחלק:לשניים
9
9.המלצותהוועדהלרפורמהבמסהכנסה)ועדתרבינוביץ,(יולי2002' ,עמ
123.
10
10.לפיסעיף2)1(או2)2,(לפי.העניין
11
11."תוספת."המימוש
12
12.במקריםשבהםמניותהחברהנרשמולמסחרבתוך90חוםממועד,גבוה ההקצאה
ההכנסההפירותיתייגזרממוצעשוויהמניהבמשך30ימימחסרלאחרהרישום.כאמור
13
13.החלמתיקון147.לפקודה
14
14.ראה"ש ה8.לעיל
15
15.במקריםשבהםהחברההמקצהאיננההחברההמעבידהבפועלשלהעובד)לדוגמא
חברת,(ההוצאה אםתותרבכפוףלביצועחיובביןחברתי)charge back.(
מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א
- 4. .אהקצאת/מניות אופציותבחברהשמניותיהאינןרשומותלמסחר
בבורסה-מועדאירועהמסבמסלולזהיידחהלמועדמכירתהמניהבפועל
וההכנסהתסווגכהכנסה.במסלול פירותיתזהלאתותרהוצאה.לחברה
במסלולזהלאקיימתתקופתחסימהלעובדואיןמגבלותבאשרלמועד
.המימוש
.בהקצאת/מניות אופציותבחברהשמניותיהרשומותרלמסחבבורסה
-מועדאירועהמסבמסלולזהיחולבמועדההקצאהוההכנסהתסווגכהכנסה
.במסלול פירותיתזהלאקיימתתקופתחסימהלעובדואיןמגבלותבאשר
למועד.המימוש
דיון
כפישהובהר,הוראות לעילסעיף102לפקודהוהכלליםשהותקנומכוחו16
אינם
קובעיםהוראהמפורשתבאשרלאופןמיסויהדיבידנדיםהמחולקיםביחסלתוכנית
מניותלפיסעיף102.לפקודה
יודגש,כי מיידהמקרהבואנועוסקיםדןבמניותושהוענקבמסגרת
תוכנית102,אשרזכאיותלדיבידנדיםמכוחהוראותחוקהחברות17
בהיותןמניותלכלדברועניין.מקרהזהשונהממקריםשבהםמוענקים
דיבידנדיםלאופציותשטרםהומרו,או למניותלמקריםשבהםמוענקים
דיבידנדיםביחסליחידותהשתתפותשטרםהבשילו18
.
,בהיעדר לפיכךהוראהספציפיתבאשרלאופןמיסויהדיבידנדהמשתלםעלמניה
שהוענקהבמסגרתסעיף102,יש, ,לסעיף לדעתנו לפנות125בלפקודה,כי הקובע
יחידימוסהעלדיבידנדבשיעורמסשל20%19
.פרשנות,הנצמדת זוללשון,החוק
היאהראויהבנסיבות.העניין
עלחשיבותהשלהפרשנות/לשונית הדווקניתשלהחוקעמדההפסיקהלא.אחת
ביתהמשפטהעליוןבענייןחצור20
היטיבלנתחאתכלליהפרשנותהראויים
בקובעו:כי
"כיצדתיקבעהמשמעות" "של הנכונהדיבור?בחוקנקודתהמוצא
היאהלשוןשנקטהמחוקק.איןלךמשמעות" "של נכונה,אם דיבור
איןלהעיגוןלשוניולומינימאליבתורת.חייבת הלשוןלהיות
נקודתאחיזהתארכימדילפירושהנכוןבלשוןהחוק)ראה"ש ב67/84
)1,((אלאאםכןכלמשמעותהמעוגנתבלשוןמביאהלאבסורד.
בהעדר," "חייבת אבסורדהמשמעות" "להיות נכונה האחת
16
16.כללימסהכנסה)הקלותמסבהקצאתמניות- " ,(ג התשס לעובדים2003: -להלן
"הכללים."
17
17.חוק- " ,ט התשנ החברות1999.
18
18.המכוניםמניותRsuבהקשרשלתוכניות.אופציות
19
19.או25%,במידהשאותויחידהינובעלמניותמהותיבמועדקבלתהדיבידנדאו-ב12
החודשיםשקדמו.לחלוקה
20
20."א ע165/82קיבוץחצור'פקיד נשומהרחובות" ,ד פ)לט2(70,74.
מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א
- 6. ובענייןאחרקבעביתהמשפטהעליון:כי
"כךאו,התכלית כךהמסתברתאיןבכוחהרלעקואתלשונו
המפורשתשלהחוקאולהוסיףעלהלשוןדברשלאנאמר.הייתי
אומרכיעלפני-המידה אמתשבקצההאחדשלה, -ובקצה המילה
השני, -יש התכליתלקבועאתנקודתהאיזוןקרובמאודלקצה
.על הראשוןכךרנאמכי"בעניניחקיקהאין'מחשבה'טובה
מצטרפת...החשוב למעשההואלאמהשהמחוקקרצה,אלא לומר
מה) "דברי שאמרהשופט)כתוארו(זילברג אז"פ בע282/61יחיא'נ
היועץיהמשפט)16' ,(בעמ636.וראוגםדבריו'בהמ560/67
זילברשלג'מדינת נישראל)17' ,(בעמ801;דבריהשופט)כתוארו
' (כהן ח אז"מ בעש1/70סלומון'נציב נשירותהמדינה)18' ,(בעמ
182;דבריהשופט)כתוארו(ברק אז"ץ בבג547/84עוף,העמק
אגודהחקלאיתשיתופיתרשומה'המועצה נהמקומית-ישי רמת)
19' ,(בעמ141;דבריהמשנהלנשיאאלון"פ בע2251/90'יחיא חג'נ
מדינתישראל)20' ,(בעמ263.(והואהדיןבפרשנותםשלחוקי
:כאשר מסיםלשוןהחוקברורה-בבחינתמקראמפורש-יש
לפרשה,ואין כפשוטהלהוציאמקראמפורשמידיפשוטו,אפילו
עולהספקאםהפירושמכווןלתכליתושל"החוק21
ברוחזונאמרעלידי'אהרון פרופ,בספרו ברקפרשנותבמשפט22
:
"עם- ,פי על זאתהשיטההפרשנית,התכליתיתלשוןהחקיקהמהווה
מקורחשובומרכזילתכליתהחקיקה.הטעמיםהעיקרייםלכךהם
, :הלשון ראשית שנייםהואמקוראמין, ...ןהנמע שנית לתכליתשל
דברהחקיקה-הציבורהרחבהחי-פי עלהחוקים-מעייןבלשון
.זהו החקיקהטקסטהפתוח,ושאליו לעיונוישלוגישהקלה
.שיקולים יחסיתשלשלטוןהחוקמצדיקיםמתןמשקלכבדלהבנה
בדברמובןהחוקהנלמדת..מלשונועלתכליתושלחוקהמסלמד
,בראש הפרשן,מלשונו ובראשונהשלחוקהמס.ההנחההיאכי
תכליתושלחוקהמסהיאזוהעולה.זו מלשונוהנחה.' 'היא חזקה
ניתנתלסתירהרקבנתוניםאמיניםוכבדימשקלעלדברתכלית
"החוק23
...
דבריםדומיםנאמרואףבפסקדיןחגיכץ,אשרעוסקבפרשנותשלסעיף102
כנוסחולפניתיקון132,לאמורכי"לשוןסעיף102( )הינה בחד.משמעית
מקוםשלשוןהחוקברורה,משמשת היאלשוןזואתאבןהיסודלהבנת
תכלית" :החוק24
.
21
21."א ע460/00ממןמסופימטעןוניטול"מ בע'מנהל נהמכס"מ ומע"ד פ)נז2(
472.
22
22.'אהרון פרופברקפרשנות,כרך במשפטשני,נבוהוצאה- " ,ג תשנ לאור1993,303.
23
23."ש ה24' , ,בעמ שם587.
24
24."ה עמ( " )א ת1172/02כץחגי'פקיד נשומה- -יפו אביב תל3,מיסים/יט2
)אפריל2005(-ה221.
מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א
- 8. "תנאיהקצאהתבאמצעוןנאמ:
1.לתכניתהקצאהימונהןנאמאחד.בלבד
2.עלכלהעובדיםלהםמוקצותמניותבמסגרתהתכניתיחול
מסלולמיסוי,למעט אחדעובדיםושנכללבתכניתקודמת
לגביהםנעשתהבחירהשונהולאניתן.לשנותה
3.קייםסעיףמפורשבתנאיההקצאההקובעכיהעובדיםאינם
רשאיםלממשאתהמניותלפניתוםהתקופה)במסלולתהכנס
:עבודה12חודשמתוםהשנהבההופקדובידי,במסלול נאמן
רווח:הון24חודשמתוםהשנה.(משמעות כאמורסעיףזה
לענייןמסהכנסההיאכיאםהעובדיממשבאופןרצוניאת
המניותלפניתוםהתקופהיחולוההוראותהנוגעותלאי
עמידהבתקופת.ההחזקה
4.קייםסעיףמפורשבתנאיההקצאהלפיוכלהזכויותמכוח
המניותהמוקצות: )מניות למשלהטבהאומניותשהונפקו
מכוחהאופציותשהוקצו(יופקדו לעובדיםאףהןבידיןהנאמ
עדתום,ויחול התקופהןעליהמסלולהמיסויהחלעל.המניות
משמעותסעיףזהלענייןמסהכנסהכיהנאמןיוכללמכוראו
רלהעביאתהמניותלפניתוםהתקופהרקלאחרתשלוםהמס
לפקידהשומהכמתחייבלפיההוראותהנוגעותלאיעמידה
בתקופת.ההחזקה
בכלהנוגעלדיבידנדיםשמתקבליםמכוחהמניות-ניתןןלהעביר
לעובדמבלישהדברייחשבלאיעמידהבתנאיההקצאהובלבד
שנוכהמלואהמסעלידיהנאמןוהועברלפקיד"השומה)ההדגשה
אינהבמקור(. . -א י
לפיפשוטםשלדברים" ,מלוא"פירושו המסהמסהחלעלדיבידנדבהתאם
להוראותהפקודההדנותבהכנסת,דהיינו דיבידנדמסבשיעורשל20%,ככל
שהמדוברהואבבעלמניותשאינו.מהותי
כחיזוקלעמדהזוניתן, ,אף לדעתנו להקישמנוסחהכללים26
אשרהותקנומכוח
סעיף102.סעיף לפקודה627
לכללים,כי קובעלאתאושרתכניתלהקצאתמניות
באמצעותנאמןולאיראואותה,אם כמאושרתהתקייםאחד:מאלה
..."
)4(בתנאיההקצאהלאנקבעההוראהולפיהיופקדובידיהנאמן
עדלתוםהתקופהכלהזכויותתהמוקנומכוחהמניות,שהוקצו
לרבותמניות,וכי הטבהיחולעליהןאותומסלול".מיסוי
ישלשיםלב,שבסעיף לכך8,הדן לכלליםבנושאהדיווח,נוקט הנדרשהמחוקק
:בלשון
26
26.ראו"ש ה25.לעיל
27
27.אשרסעיף6.6לחוזרלעילנועדלפרש. ,כאמור אותו
מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א
- 9. "נאמןידווחלפקידהשומהשאצלומתנהלתיקהניכוייםשלחברה
מעבידהאשרמניותיההוקצולעובדיםבמסגרתהקצאתהמניות
תבאמצעו,בטופס הנאמן156,עד31במרסבכלשנהלגבישנת
המס,על הקודמתכל... :אלה
,לרבות זכויותמניות,שהוקצו הטבהמכוח;המניות
...
דיבידנדשחולקמכוח;המניות
."...
רוצה,העובדה לומרשהמחוקקמצייןבמפורשאתהמונח" "בסעיף דיבידנד8)6(
,מאששת לכלליםאתהמסקנה,כי המתבקשתהמחוקקלאהתכווןלהכליל
דיבידנדיםבמסגרתסעיף6.הדברים לכלליםהאמוריםמקבליםמשנהתוקףשעה
שסעיף8לכלליםבוחרלהבחיןבין,לרבות זכויותמניות,שהוקצו הטבהמכוח
המניות)סעיף8)4- (הדומהלנוסחסעיף6)4( (לבין לכלליםדיבידנדשחולקמכוח
המניות)סעיף8)6, .((כי יודגשהכוונההיאלדיבידנדהמחולק,ולא בפועללזכות
לקבל.זכות דיבידנדאחרונהזוהיאבוודאיזכותהמוקניתמכוח,וזכות המניות,זו
כיתרהזכויותהגלומות,בוודאי במניהשעליהלהיותמופקדתבידיהנאמןעדלתום
התקופהויחולעליהאותומסלול,דהיינו מיסוי-ככלשמדוברבמסלולרווחהון-
מסבשיעורשל25%.
לאור,אנו האמור,כי סבוריםישבסיסמשפטילגישהלפיהשיעורהמסשישלנכות
מדיבידנדהמשתלםעלמניותשהוקצובמסגרתסעיף102הינושיעורהמסהרגיל
החלעלדיבידנדבידיבעלמניותשאינובעלמניות,דהיינו מהותימסבשיעורשל
20%,גםאםהחלוקההתבצעהבתוךתקופת.החסימה
מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א
- 10. "נאמןידווחלפקידהשומהשאצלומתנהלתיקהניכוייםשלחברה
מעבידהאשרמניותיההוקצולעובדיםבמסגרתהקצאתהמניות
תבאמצעו,בטופס הנאמן156,עד31במרסבכלשנהלגבישנת
המס,על הקודמתכל... :אלה
,לרבות זכויותמניות,שהוקצו הטבהמכוח;המניות
...
דיבידנדשחולקמכוח;המניות
."...
רוצה,העובדה לומרשהמחוקקמצייןבמפורשאתהמונח" "בסעיף דיבידנד8)6(
,מאששת לכלליםאתהמסקנה,כי המתבקשתהמחוקקלאהתכווןלהכליל
דיבידנדיםבמסגרתסעיף6.הדברים לכלליםהאמוריםמקבליםמשנהתוקףשעה
שסעיף8לכלליםבוחרלהבחיןבין,לרבות זכויותמניות,שהוקצו הטבהמכוח
המניות)סעיף8)4- (הדומהלנוסחסעיף6)4( (לבין לכלליםדיבידנדשחולקמכוח
המניות)סעיף8)6, .((כי יודגשהכוונההיאלדיבידנדהמחולק,ולא בפועללזכות
לקבל.זכות דיבידנדאחרונהזוהיאבוודאיזכותהמוקניתמכוח,וזכות המניות,זו
כיתרהזכויותהגלומות,בוודאי במניהשעליהלהיותמופקדתבידיהנאמןעדלתום
התקופהויחולעליהאותומסלול,דהיינו מיסוי-ככלשמדוברבמסלולרווחהון-
מסבשיעורשל25%.
לאור,אנו האמור,כי סבוריםישבסיסמשפטילגישהלפיהשיעורהמסשישלנכות
מדיבידנדהמשתלםעלמניותשהוקצובמסגרתסעיף102הינושיעורהמסהרגיל
החלעלדיבידנדבידיבעלמניותשאינובעלמניות,דהיינו מהותימסבשיעורשל
20%,גםאםהחלוקההתבצעהבתוךתקופת.החסימה
מיסים/כג4)אוגוסט2009- (א