Arviointi ja perusopetuksenOPS-uudistus
• Normitasolla vain vähän on muuttunut
(PoL, PoA, OPS-perusteet)
-> Julkisessa keskustelussa vaikuttaa siltä, kuin kaikki olisi muuttunut.
• OPS-uudistuksessa esiin nousseet kehittämistarpeet:
• Palautteen antamisen kulttuuri
• Arvioinnin yhdenvertaisuus
3.
Onko arviointi yhdenvertaista?
•Mitä sanovat tutkimukset? (mm. KARVI)
• Suhtaudutaanko arviointiin huolettomasti vai onko ohjeistus
toimimatonta?
• Onko arviointiosaamisesta huolehdittu?
• Onko arvioinnin yhdenvertaisuudella ja luotettavuudella
merkitystä vain jatko-opintopaikkojen näkökulmasta?
4.
Arvioinnista paikallisella tasolla
•Arvioinnin käytännön toteutus ja arviointipalautteen antaminen
päätetään paikallisesti (välitodistukset, tiedotteet, wilman
käyttö…)
• Paikallisissa malleissa kuitenkin epäselvyyksiä, mm:
• Laaja-alaisen osaamisen ja MOKkien arviointi erillään oppiaineista
• Tavoitteiden vuosiluokkaistamisen puutteet
• Arviointikeskustelujen rooli
• Jatkuva palaute: Pitikö lisätä vuorovaikutusta vai byrokratiaa?
• Työmäärältään epärealistiset arvioinnin tavat romuttavat arvioinnin
laadun
• Niin pitäisi arvioida kuin opitaankin; Kuka arviointia kunnissa
kehittää?
Arviointi OPS-perusteissa
• Osaamisentason arviointi, edistymisen arviointi, formatiivinen
arviointi, summatiivinen arviointi, itsearviointi, jatkuva palaute;
arvioinnin eri tehtävät sekoittuvat
• Nykyiset arviointikriteerit ovat liian moniselitteisiä, laajoja ja niitä
on liikaa.
Esim.->
7.
Esimerkki arviointikriteereistä
Samanlaisia kriteerejäon äidinkielessä 17 kpl!
Ratkaisu ei voi olla myöskään näiden kaikkien aukikirjoittaminen (K&A-
taksonomian mukaan), mikä johtaisi vain kriteeristön moninkertaistumiseen.
8.
Opetushallitus on jotarttunut työhön
• OPH laatii päättöarviointiin kriteerit arvosanoille 5, 7 ja 9
nykyisen 8:n lisäksi.
• Nämä ovat käytössä jo keväällä 2020, joten valmista tulisi olla
8/2019.
• Työtä tukee asiantuntijaryhmä ja asetettava ohjausryhmä.
• Vielä on auki, kuinka laajasti arviointia tarkastellaan ja
muuttaako tämä em. aikataulua.
Arvioinnin eri tehtävätselkeytettävä
OPSissa
• OPS-arviointiluku on kirjoitettava uusiksi ja arvioinnin eri
tehtävät on selkeytettävä.
• Pääpaino on oltava oppilaan osaamisen tason arvioinnin
kuvauksessa, myös oppimisen edistymisen arviointi on
perustuttava osaamisen arviointiin.
• Oppilaalle annettava jatkuva palaute ja ohjaaminen
itsearviointiin on erotettava selkeästi varsinaisesta arvioinnista.
Palaute on osa laadukasta opetusta ja itsearvioinnin taitojen
kehittyminen taasen yksi opsin tavoitteista.
11.
Arviointikriteerien kehittäminen ja
arvioinnintukipankki
• Arviointikriteerien määrää on karsittava, myös ”alakriteerien”
osalta
• Kriteerit oltava hyvin yksiselitteisiä, jotta niitä tulkitaan
yhdenmukaisemmin
• Myös numeroarvioinnin aloittamiseen linjaus
• Arviointiin on luotava kansallinen arvioinnin tukipankki, josta
opettajille käytettäväksi kriteereihin perustuvia monipuolisia
arviointitehtäviä (kokeita, testejä yms.)
12.
Opettajien arviointiosaamisesta onhuolehdittava
Arviointi on jokaisen opettajan ydinosaamista, josta on
huolehdittava opettajien perus-, perehdytys- ja
täydennyskoulutuksessa.
Yhtenä käytännön keinona osaamisen kehittämiseen olisivat
”arviointitutoropettajat”.