SlideShare a Scribd company logo
ÌWÓÑ×ÙÒßÙÛÍ
ØÛÝ Ó±²¬®7¿´ Š ÓÞß
íðððô ½¸»³·² ¼» ´¿ Ý,¬»óÍ¿·²¬»óÝ¿¬¸»®·²»ô Ó±²¬®7¿´ øÏ«7¾»½÷ ØíÌ îßé
Ì7´7°¸±²» æ ëïì íìðóêíéèñëïì íìðóêîçì ëïì íìðóéíîé
¸»½ò½¿ñ³¾¿ñ°®±¶»¬­
ÛÒÌÎÛÐÎ×ÍÛÍ
ÙÎÑËÐÛ ÓÛÔÑÝØÛ
uÒ±«­ ­±³³»­ ¬®8­ ­¿¬·­º¿·¬­ ¼« ¬®¿ª¿·´ ¿½½±³°´· °¿® ´Ž7¯«·°» ¼» ÓÞßò Ô»­ 7¬«¼·¿²¬­ ±²¬ °®·­
´» ¬»³°­ ¼» ¾·»² ½±³°®»²¼®» ´» ³¿²¼¿¬ »¬ ´» ¾»­±·² ¼» ²±¬®» »²¬®»°®·­»ô ­·²±² ·´­ ¿«®¿·»²¬ °«
º¿½·´»³»²¬ ­» °»®¼®» ¼¿²­ ¼»­ ®»½±³³¿²¼¿¬·±²­ ²±² °»®¬·²»²¬»­ò Ô» ¬®¿ª¿·´ ¼» ¼7º®·½¸¿¹» ¼» ´¿
´·¬¬7®¿¬«®» °±«® »² ­±®¬·® ´»­ ³»·´´»«®»­ °®¿¬·¯«»­ ¿°°´·½¿¾´»­ @ ²±¬®» »²¬®»°®·­» »­¬ »¨½»´´»²¬ò
˲» °®7­»²¬¿¬·±² ¬®8­ °®±º»­­·±²²»´´»ô ¿ª»½ «² ¾±² ³7´¿²¹» ¼» ¬¸7±®·» »¬ ¼» °®¿¬·¯«»ò
®¿°°±®¬ ¯«· ­»®¿ ¬®8­ «¬·´» ¼¿²­ ²±¬®» °´¿² ¼» ½®±·­­¿²½»òe øîðïì÷
ô ½°¿ô ½³¿ô ³¾¿ô Ê·½»óЮ7­·¼»²¬ Ú·²¿²½»ô Ù®±«°» Ó»´±½¸»
ÕÎËÙÛÎ ×ÒÝò
Ì¸» ¬»¿³ ¸¿­ ¼»³±²­¬®¿¬»¼ ±«¬­¬¿²¼·²¹ ¬¸·²µ·²¹ ·² ¬¸»·® ¿°°®±¿½¸ ¬± ¬¸» ³¿²¼¿¬»ò
±º °®±º»­­·±²¿´·­³ ©¸·´» °«¬¬·²¹ ¬¸» ®»°±®¬ ¬±¹»¬¸»® ¿²¼ °®»­»²¬·²¹ ¬¸» º·²¼·²¹­ ¬±
³¿²¿¹»³»²¬ ¬»¿³òŒ øîðïë÷
Ö«´·¿ ͸§´±ô ײ²±ª¿¬·±² Ю±½»­­ Ó¿²¿¹»®ô Õ®«¹»® ײ½ò
ÓÓÔÝ ×ÒÝò
uÛ² ¬¿²¬ ¯«» ¬®8­ °»¬·¬» »²¬®»°®·­» ¯«· ¼7¾«¬»ô ´» °®±¶»¬ ¼» ½±²­«´¬¿¬·±² »² ±®¹¿²·­¿¬·±²
²±«­ ¿ °»®³·­ ¼» ³·»«¨ ¼7º·²·® ²±­ ±¾¶»½¬·º­ »¬ ­«®¬±«¬ ½±³³»²¬ ´»­ ¿¬¬»·²¼®»ò Ò±«­ ¿ª±²­
®»9« «² °±®¬®¿·¬ ¼7¬¿·´´7 ¼« ³¿®½¸7 ¿½¬«»´ ½» ¯«· ²±«­ °»®³»¬ ³¿·²¬»²¿²¬ ¼Ž·¼»²¬·º·»®
´»­ ³»·´´»«®»­ ­¬®¿¬7¹·»­ °±«® °®»²¼®» ²±¬®» °´¿½»ò ÔŽ7¯«·°» ¿ ª®¿·³»²¬ ­« ®7°±²¼®» @
²±­ ¾»­±·²­ »² ²±«­ ­±«³»¬¬¿²¬ «² °´¿² ¼Ž¿½¬·±² ½±²½®»¬ò Û´´» ¿ 7¬7 °®±¿½¬·ª» ¼¿²­ ­»­
¼7³¿®½¸»­ ¼» ®»½¸»®½¸»­ò Ô» ®¿°°±®¬ º·²¿´ »¬ ´Ž»²­»³¾´» ¼»­ º·½¸·»®­ ¿²²»¨7­ ­±²¬ °±«®
e øîðïë÷
Ý¿®±´·²» Ó¿®¬»´ô Ê·½»ó°®7­·¼»²¬»ô λ½¸»®½¸» »¬ ¼7ª»´±°°»³»²¬ô ÓÓÔÝ ·²½ò
Ø WÞÛÝ
uÌ®¿ª¿·´ ·³°®»­­·±²²¿²¬ ®7¿´·­7 »² ­»«´»³»²¬ ë ­»³¿·²»­ ¼¿²­ «² ¼±³¿·²» ¬®8­ °»« ¼7ª»´±°°7ò
Ô»­ ®7­«´¬¿¬­ ­»®±²¬ «² ·²¬®¿²¬ ·³°±®¬¿²¬ ¼¿²­ ´¿ ®7º´»¨·±² ¯«¿²¬ @ ´Ž±®·»²¬¿¬·±² ¯«· ­»®¿ ¼±²²7»
e øîðïë÷
Ó¿®·»óÖ±­7» Ü¿«ª»¬ô ݸ»º Ü7ª»´±°°»³»²¬ô ´»¿¼»®­¸·° »¬ ±®¹¿²·­¿¬·±²ô ا¼®±óÏ«7¾»½
ÍËÒ Ô×ÚÛ Ú×ÒßÒÝ×ßÔ ßÍ×ß

°·½µ»¼ «° ¿ ©»¿´¬¸ ±º ·²­«®¿²½» µ²±©´»¼¹» øº®±³ ­¿´»­ ¬± °®±¼«½¬ ¬± ¹»²»®¿´ ±°»®¿¬·±²÷ ·² ¿
¿°°®»½·¿¬»¼ ¾§ ¬¸» ½±³°¿²§òŒ øîðïì÷
Ý´»³»²¬ Ô¿³ô ݸ·»º Ю±¼«½¬ ß½¬«¿®§ô ß­·¿ô Í«² Ô·º» Ú·²¿²½·¿´ ß­·¿

More Related Content

What's hot

袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗す
袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗す袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗す
袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗すgunyouak
 
くるくるりぼんふわふわひこうき
くるくるりぼんふわふわひこうきくるくるりぼんふわふわひこうき
くるくるりぼんふわふわひこうきimayasu
 
Mode 範例
Mode 範例Mode 範例
Mode 範例5045033
 
Ohp Seijoen H20 08 Jfreechart
Ohp Seijoen H20 08 JfreechartOhp Seijoen H20 08 Jfreechart
Ohp Seijoen H20 08 Jfreechartsesejun
 
交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩
交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩
交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩交點
 
プロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入について
プロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入についてプロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入について
プロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入についてKatsumi TAZUKE
 
Opencampus Explaination Additional
Opencampus Explaination AdditionalOpencampus Explaination Additional
Opencampus Explaination Additionalilab
 
L13中南美洲補充講義
L13中南美洲補充講義L13中南美洲補充講義
L13中南美洲補充講義nhush
 
各課課名和教學重點980513 2
各課課名和教學重點980513 2各課課名和教學重點980513 2
各課課名和教學重點980513 2Louisa Li
 
媒体者様用Ad Local媒体資料
媒体者様用Ad Local媒体資料媒体者様用Ad Local媒体資料
媒体者様用Ad Local媒体資料guestd1d6539
 
第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2
第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2
第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2IDDP UK
 
地理(三)美國-1補充講義
地理(三)美國-1補充講義地理(三)美國-1補充講義
地理(三)美國-1補充講義nhush
 
奈米製程技術
奈米製程技術奈米製程技術
奈米製程技術rcchang
 
國協講義
國協講義國協講義
國協講義nhush
 
93年六下第一月考數學
93年六下第一月考數學93年六下第一月考數學
93年六下第一月考數學tenshain
 

What's hot (20)

袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗す
袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗す袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗す
袁紹、烏巣を焼かれ、官渡決戦に大敗す
 
くるくるりぼんふわふわひこうき
くるくるりぼんふわふわひこうきくるくるりぼんふわふわひこうき
くるくるりぼんふわふわひこうき
 
Mode 範例
Mode 範例Mode 範例
Mode 範例
 
1n
1n1n
1n
 
Ohp Seijoen H20 08 Jfreechart
Ohp Seijoen H20 08 JfreechartOhp Seijoen H20 08 Jfreechart
Ohp Seijoen H20 08 Jfreechart
 
PlakatA4.pdf
PlakatA4.pdfPlakatA4.pdf
PlakatA4.pdf
 
交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩
交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩
交點台北Vol.20 - 奉君山 - 讓反核像遊戲一樣好玩
 
HOK EGSC Agreement
HOK EGSC AgreementHOK EGSC Agreement
HOK EGSC Agreement
 
プロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入について
プロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入についてプロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入について
プロモーション用DVDコンテンツ制作におけるUser Centered Design視点の導入について
 
HOK EGSC Vereinbarung
HOK EGSC VereinbarungHOK EGSC Vereinbarung
HOK EGSC Vereinbarung
 
Opencampus Explaination Additional
Opencampus Explaination AdditionalOpencampus Explaination Additional
Opencampus Explaination Additional
 
L13中南美洲補充講義
L13中南美洲補充講義L13中南美洲補充講義
L13中南美洲補充講義
 
各課課名和教學重點980513 2
各課課名和教學重點980513 2各課課名和教學重點980513 2
各課課名和教學重點980513 2
 
媒体者様用Ad Local媒体資料
媒体者様用Ad Local媒体資料媒体者様用Ad Local媒体資料
媒体者様用Ad Local媒体資料
 
第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2
第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2
第5回「アフガニスタンにおける復興支援」資料 2/2
 
地理(三)美國-1補充講義
地理(三)美國-1補充講義地理(三)美國-1補充講義
地理(三)美國-1補充講義
 
奈米製程技術
奈米製程技術奈米製程技術
奈米製程技術
 
國協講義
國協講義國協講義
國協講義
 
大川セミナーVer1.01
大川セミナーVer1.01大川セミナーVer1.01
大川セミナーVer1.01
 
93年六下第一月考數學
93年六下第一月考數學93年六下第一月考數學
93年六下第一月考數學
 

Viewers also liked

Kishan_Bhakta_Resume_2016
Kishan_Bhakta_Resume_2016Kishan_Bhakta_Resume_2016
Kishan_Bhakta_Resume_2016Kishan Bhakta
 
Solucion equilibrio
Solucion equilibrioSolucion equilibrio
Solucion equilibriofq3147
 
Dependent processes in Bayesian Nonparametrics
Dependent processes in Bayesian NonparametricsDependent processes in Bayesian Nonparametrics
Dependent processes in Bayesian NonparametricsJulyan Arbel
 
Marsha's Resume (2)
Marsha's Resume (2)Marsha's Resume (2)
Marsha's Resume (2)Marsha Beebe
 
Unit iv DISPLAY DEVICE
Unit iv DISPLAY DEVICEUnit iv DISPLAY DEVICE
Unit iv DISPLAY DEVICEGemechis Adisu
 
Aaron Schmidt Resume - pg 2
Aaron Schmidt Resume - pg 2Aaron Schmidt Resume - pg 2
Aaron Schmidt Resume - pg 2Aaron Schmidt
 
No Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive Audience
No Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive AudienceNo Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive Audience
No Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive AudienceThomas O'Keefe
 
Supporting content and language learning through writing
Supporting content and language learning through writingSupporting content and language learning through writing
Supporting content and language learning through writingMelanie Gonzalez
 
Técnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudo
Técnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudoTécnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudo
Técnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudoLuisais Pire
 
Bonadio citó a Cristina a indagatoria
Bonadio citó a Cristina a indagatoriaBonadio citó a Cristina a indagatoria
Bonadio citó a Cristina a indagatoriacravanzini
 
Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...
Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...
Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...Brandy L. Stiverson
 
Listagem final - Colinas da Mantiqueira
Listagem final - Colinas da MantiqueiraListagem final - Colinas da Mantiqueira
Listagem final - Colinas da MantiqueiraTecnologiaPMC
 
Trabajo Final Daniel Alejandro Rendón Guerrero
Trabajo Final Daniel Alejandro Rendón GuerreroTrabajo Final Daniel Alejandro Rendón Guerrero
Trabajo Final Daniel Alejandro Rendón GuerreroDANIEL RENDÓN GUERRERO
 

Viewers also liked (19)

Kishan_Bhakta_Resume_2016
Kishan_Bhakta_Resume_2016Kishan_Bhakta_Resume_2016
Kishan_Bhakta_Resume_2016
 
7 9 fsz-l
7 9 fsz-l7 9 fsz-l
7 9 fsz-l
 
Solucion equilibrio
Solucion equilibrioSolucion equilibrio
Solucion equilibrio
 
Dependent processes in Bayesian Nonparametrics
Dependent processes in Bayesian NonparametricsDependent processes in Bayesian Nonparametrics
Dependent processes in Bayesian Nonparametrics
 
Marsha's Resume (2)
Marsha's Resume (2)Marsha's Resume (2)
Marsha's Resume (2)
 
Unit iv DISPLAY DEVICE
Unit iv DISPLAY DEVICEUnit iv DISPLAY DEVICE
Unit iv DISPLAY DEVICE
 
Decalogo del abogado
Decalogo del abogadoDecalogo del abogado
Decalogo del abogado
 
Aaron Schmidt Resume - pg 2
Aaron Schmidt Resume - pg 2Aaron Schmidt Resume - pg 2
Aaron Schmidt Resume - pg 2
 
No Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive Audience
No Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive AudienceNo Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive Audience
No Screen First: An Evolving Approach For An Exclusive Audience
 
Supporting content and language learning through writing
Supporting content and language learning through writingSupporting content and language learning through writing
Supporting content and language learning through writing
 
Mio eres tu
Mio eres tuMio eres tu
Mio eres tu
 
Acc 410
Acc 410Acc 410
Acc 410
 
Técnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudo
Técnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudoTécnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudo
Técnicas de asepsia y antisepsia, sutura y nudo
 
Taller Shape up
Taller Shape upTaller Shape up
Taller Shape up
 
Bonadio citó a Cristina a indagatoria
Bonadio citó a Cristina a indagatoriaBonadio citó a Cristina a indagatoria
Bonadio citó a Cristina a indagatoria
 
cover_letter
cover_lettercover_letter
cover_letter
 
Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...
Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...
Causes of Turnover and Employee Satisfaction_ A Case Study of Otterbein Unive...
 
Listagem final - Colinas da Mantiqueira
Listagem final - Colinas da MantiqueiraListagem final - Colinas da Mantiqueira
Listagem final - Colinas da Mantiqueira
 
Trabajo Final Daniel Alejandro Rendón Guerrero
Trabajo Final Daniel Alejandro Rendón GuerreroTrabajo Final Daniel Alejandro Rendón Guerrero
Trabajo Final Daniel Alejandro Rendón Guerrero
 

mba

  • 1. ÌWÓÑ×ÙÒßÙÛÍ ØÛÝ Ó±²¬®7¿´ Š ÓÞß íðððô ½¸»³·² ¼» ´¿ Ý,¬»óÍ¿·²¬»óÝ¿¬¸»®·²»ô Ó±²¬®7¿´ øÏ«7¾»½÷ ØíÌ îßé Ì7´7°¸±²» æ ëïì íìðóêíéèñëïì íìðóêîçì ëïì íìðóéíîé ¸»½ò½¿ñ³¾¿ñ°®±¶»¬­ ÛÒÌÎÛÐÎ×ÍÛÍ ÙÎÑËÐÛ ÓÛÔÑÝØÛ uÒ±«­ ­±³³»­ ¬®8­ ­¿¬·­º¿·¬­ ¼« ¬®¿ª¿·´ ¿½½±³°´· °¿® ´Ž7¯«·°» ¼» ÓÞßò Ô»­ 7¬«¼·¿²¬­ ±²¬ °®·­ ´» ¬»³°­ ¼» ¾·»² ½±³°®»²¼®» ´» ³¿²¼¿¬ »¬ ´» ¾»­±·² ¼» ²±¬®» »²¬®»°®·­»ô ­·²±² ·´­ ¿«®¿·»²¬ °« º¿½·´»³»²¬ ­» °»®¼®» ¼¿²­ ¼»­ ®»½±³³¿²¼¿¬·±²­ ²±² °»®¬·²»²¬»­ò Ô» ¬®¿ª¿·´ ¼» ¼7º®·½¸¿¹» ¼» ´¿ ´·¬¬7®¿¬«®» °±«® »² ­±®¬·® ´»­ ³»·´´»«®»­ °®¿¬·¯«»­ ¿°°´·½¿¾´»­ @ ²±¬®» »²¬®»°®·­» »­¬ »¨½»´´»²¬ò ˲» °®7­»²¬¿¬·±² ¬®8­ °®±º»­­·±²²»´´»ô ¿ª»½ «² ¾±² ³7´¿²¹» ¼» ¬¸7±®·» »¬ ¼» °®¿¬·¯«»ò ®¿°°±®¬ ¯«· ­»®¿ ¬®8­ «¬·´» ¼¿²­ ²±¬®» °´¿² ¼» ½®±·­­¿²½»òe øîðïì÷ ô ½°¿ô ½³¿ô ³¾¿ô Ê·½»óЮ7­·¼»²¬ Ú·²¿²½»ô Ù®±«°» Ó»´±½¸» ÕÎËÙÛÎ ×ÒÝò Ì¸» ¬»¿³ ¸¿­ ¼»³±²­¬®¿¬»¼ ±«¬­¬¿²¼·²¹ ¬¸·²µ·²¹ ·² ¬¸»·® ¿°°®±¿½¸ ¬± ¬¸» ³¿²¼¿¬»ò ±º °®±º»­­·±²¿´·­³ ©¸·´» °«¬¬·²¹ ¬¸» ®»°±®¬ ¬±¹»¬¸»® ¿²¼ °®»­»²¬·²¹ ¬¸» º·²¼·²¹­ ¬± ³¿²¿¹»³»²¬ ¬»¿³òŒ øîðïë÷ Ö«´·¿ ͸§´±ô ײ²±ª¿¬·±² Ю±½»­­ Ó¿²¿¹»®ô Õ®«¹»® ײ½ò ÓÓÔÝ ×ÒÝò uÛ² ¬¿²¬ ¯«» ¬®8­ °»¬·¬» »²¬®»°®·­» ¯«· ¼7¾«¬»ô ´» °®±¶»¬ ¼» ½±²­«´¬¿¬·±² »² ±®¹¿²·­¿¬·±² ²±«­ ¿ °»®³·­ ¼» ³·»«¨ ¼7º·²·® ²±­ ±¾¶»½¬·º­ »¬ ­«®¬±«¬ ½±³³»²¬ ´»­ ¿¬¬»·²¼®»ò Ò±«­ ¿ª±²­ ®»9« «² °±®¬®¿·¬ ¼7¬¿·´´7 ¼« ³¿®½¸7 ¿½¬«»´ ½» ¯«· ²±«­ °»®³»¬ ³¿·²¬»²¿²¬ ¼Ž·¼»²¬·º·»® ´»­ ³»·´´»«®»­ ­¬®¿¬7¹·»­ °±«® °®»²¼®» ²±¬®» °´¿½»ò ÔŽ7¯«·°» ¿ ª®¿·³»²¬ ­« ®7°±²¼®» @ ²±­ ¾»­±·²­ »² ²±«­ ­±«³»¬¬¿²¬ «² °´¿² ¼Ž¿½¬·±² ½±²½®»¬ò Û´´» ¿ 7¬7 °®±¿½¬·ª» ¼¿²­ ­»­ ¼7³¿®½¸»­ ¼» ®»½¸»®½¸»­ò Ô» ®¿°°±®¬ º·²¿´ »¬ ´Ž»²­»³¾´» ¼»­ º·½¸·»®­ ¿²²»¨7­ ­±²¬ °±«® e øîðïë÷ Ý¿®±´·²» Ó¿®¬»´ô Ê·½»ó°®7­·¼»²¬»ô λ½¸»®½¸» »¬ ¼7ª»´±°°»³»²¬ô ÓÓÔÝ ·²½ò Ø WÞÛÝ uÌ®¿ª¿·´ ·³°®»­­·±²²¿²¬ ®7¿´·­7 »² ­»«´»³»²¬ ë ­»³¿·²»­ ¼¿²­ «² ¼±³¿·²» ¬®8­ °»« ¼7ª»´±°°7ò Ô»­ ®7­«´¬¿¬­ ­»®±²¬ «² ·²¬®¿²¬ ·³°±®¬¿²¬ ¼¿²­ ´¿ ®7º´»¨·±² ¯«¿²¬ @ ´Ž±®·»²¬¿¬·±² ¯«· ­»®¿ ¼±²²7» e øîðïë÷ Ó¿®·»óÖ±­7» Ü¿«ª»¬ô ݸ»º Ü7ª»´±°°»³»²¬ô ´»¿¼»®­¸·° »¬ ±®¹¿²·­¿¬·±²ô ا¼®±óÏ«7¾»½ ÍËÒ Ô×ÚÛ Ú×ÒßÒÝ×ßÔ ßÍ×ß  °·½µ»¼ «° ¿ ©»¿´¬¸ ±º ·²­«®¿²½» µ²±©´»¼¹» øº®±³ ­¿´»­ ¬± °®±¼«½¬ ¬± ¹»²»®¿´ ±°»®¿¬·±²÷ ·² ¿ ¿°°®»½·¿¬»¼ ¾§ ¬¸» ½±³°¿²§òŒ øîðïì÷ Ý´»³»²¬ Ô¿³ô ݸ·»º Ю±¼«½¬ ß½¬«¿®§ô ß­·¿ô Í«² Ô·º» Ú·²¿²½·¿´ ß­·¿