Proposal Pameran Jobfair SMK N 1 Nanggulan 2023.pdfSarwanto.S.Pd.T
Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 18/D/O/2023 tentang Penetapan Sekolah Menengah Kejuruan Pelaksana Program Sekolah Menengah Kejuruan Pusat Keunggulan Skema Reguler Lanjutan Tahap I Tahun 2023, SMK Negeri 1 Nanggulan termasuk dalam SMK Pusat Keunggulan Skema Reguler Lanjutan tahap I. Dalam program SMK Pusat Keunggulan ini, salah satu kegiatannya adalah kegiatan Job Fair.
Selain itu salah satu indikator penilaian akreditasi Sekolah adalah rentang rata-rata antara waktu kelulusan dan waktu mulai masuk di dunia kerja. Dalam hal ini, tim Tracer Study dan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 1 Nanggulan berupaya turut serta memperpendek rentang waktu itu dengan cara membina serta memfasilitasi siswa dan alumni agar memiliki bekal diri yang cukup untuk memasuki dunia kerja melalui kegiatan Jobfair. Kegiatan Job Fair ini bertujuan pula untuk mempertemukan alumni dan para pencari kerja dengan penyedia lowongan kerja.
Sehubungan dengan hal diatas, maka Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Nanggulan sebagai SMK Pusat Keunggulan bermaksud mengadakan Job Fair. Job Fair SMK Negeri 1 Nanggulan ini akan dilaksanakan dalam 2 hari yakni tanggal 13 dan 14 September 2023 dengan bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja dan transmigrasi Kabupaten Kulon Progo.
PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2017
Proposal Pameran Jobfair SMK N 1 Nanggulan 2023.pdfSarwanto.S.Pd.T
Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 18/D/O/2023 tentang Penetapan Sekolah Menengah Kejuruan Pelaksana Program Sekolah Menengah Kejuruan Pusat Keunggulan Skema Reguler Lanjutan Tahap I Tahun 2023, SMK Negeri 1 Nanggulan termasuk dalam SMK Pusat Keunggulan Skema Reguler Lanjutan tahap I. Dalam program SMK Pusat Keunggulan ini, salah satu kegiatannya adalah kegiatan Job Fair.
Selain itu salah satu indikator penilaian akreditasi Sekolah adalah rentang rata-rata antara waktu kelulusan dan waktu mulai masuk di dunia kerja. Dalam hal ini, tim Tracer Study dan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 1 Nanggulan berupaya turut serta memperpendek rentang waktu itu dengan cara membina serta memfasilitasi siswa dan alumni agar memiliki bekal diri yang cukup untuk memasuki dunia kerja melalui kegiatan Jobfair. Kegiatan Job Fair ini bertujuan pula untuk mempertemukan alumni dan para pencari kerja dengan penyedia lowongan kerja.
Sehubungan dengan hal diatas, maka Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Nanggulan sebagai SMK Pusat Keunggulan bermaksud mengadakan Job Fair. Job Fair SMK Negeri 1 Nanggulan ini akan dilaksanakan dalam 2 hari yakni tanggal 13 dan 14 September 2023 dengan bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja dan transmigrasi Kabupaten Kulon Progo.
PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2017
Pendidikan vokasi menganut sistem terbuka (multi-entry-exit system) dan multimakna (berorientasi pada pembudayaan, pemberdayaan, pembentukan watak, dan kepribadian, serta berbagai kecakapan hidup life skill. Pendidikan vokasi berorientasi pada kecakapan kerja sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terapan serta sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan kerja. Pendidikan vokasi merupakan pendidikan keahlian terapan yang diselenggarakan di perguruan tinggi berbentuk akademi, politeknik, sekolah tinggi, institut dan universitas. Bentuk penyelenggaraan pendidikan vokasi terdiri dari Program Diploma 1, Diploma 2, Diploma 3, dan Diploma 4. Standar nasional pendidikan vokasi dikembangkan berdasarkan standar kompetensi nasional dan/atau internasional.
Sebagaimana yang diamanatkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tersebut memberikan wawasan dan keyakinan pendidikan tinggi harus dikembangkan ke arah suatu sistem demi kepentingan nasional, dan hal ini mendorong Ditjen Dikti Depdiknas merumuskan serangkaian kebijakan pengembangan pendidikan tinggi. Untuk itu disusunlah Kerangka Pengembangan Pendidikan Tinggi Jangka Panjang (KPPTJP IV 2003-2010) yang selanjutnya disempurnakan menjadi HELTS (Higher Education Long Term Strategy), di mana isinya berupa suatu rencana strategis pengembangan jangka panjang yang bertujuan menempatkan sistem pendidikan tinggi nasional, dengan segala keterbatasan yang ada pada kedudukan paling baik di masa depan agar mampu menanggapi tantangan yang dihadapi secara efektif. HELTS merumuskan tiga strategi utama pengembangan pendidikan tinggi, yaitu daya saing bangsa (nation’s competitiveness), otonomi dan desentralisasi (autonomy), dan kesehatan organisasi (organizational health)
Semakin berkembangnya teknologi yang semakin maju Vokasi Unversitas Brawijaya menambah prodi yaitu Manajemen Informasi Bisnis dan Multimedia dengan memeliki beberapa tujuan diantaranya
1. Memberikan pelayanan dan kesempatan yang seluas-luasnya kepada masyarakat yang berkeinginan dan bersedia untuk menggali dan mengembangkan potensi dirinya untuk memperoleh keahlian dan kompetensi;
2.Mampu bersikap dan berperilaku sebagai insan cerdas, kreatif, inovatif dan kompetitif serta percaya diri untuk berihktiar menuju sukses dalam kehidupan;
3. Mempunyai kemampuan dan kecerdasan dalam memanfaatkan Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Seni sesuai dengan kebutuhan dunia usaha & dunia industri sehingga bermanfaat untuk kesejahteraan, ketentraman, keamanan bagi masyarakat luas;
4.Menghasilkan sumberdaya manusia yang berakhlak mulia dan berkualitas sehingga mampu bersaing dalam bidang keahlian dan kompetensi yang dimilikinya baik di tingkat Nasional maupun tingkat Internasional.
Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi:
Pendidikan Vokasi Universitas Brawijaya
Jl. Veteran No.12-13 Malang Jawa Timur
Telp. : (0341) 553240
Fax. : (0341) 552480
email : vokasi@ub.ac.id
Website :vokasi.ub.ac.id
Psikologi Perkembangan Kanak-Kanak dan Remaja: Perkembangan Pendidikan Vokasi...Hafezah Yusof
Psikologi Perkembangan Kanak-Kanak dan Remaja: Perkembangan Pendidikan Vokasional Remaja (Kolej Komuniti Kuala Kangsar)
Bidang Vokasional menajadi pilihan pelajar lepasan SPM untuk mengembangkan bakat dan potensi mereka dalam aspek kemahiran.
Pendidikan vokasi menganut sistem terbuka (multi-entry-exit system) dan multimakna (berorientasi pada pembudayaan, pemberdayaan, pembentukan watak, dan kepribadian, serta berbagai kecakapan hidup life skill. Pendidikan vokasi berorientasi pada kecakapan kerja sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terapan serta sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan kerja. Pendidikan vokasi merupakan pendidikan keahlian terapan yang diselenggarakan di perguruan tinggi berbentuk akademi, politeknik, sekolah tinggi, institut dan universitas. Bentuk penyelenggaraan pendidikan vokasi terdiri dari Program Diploma 1, Diploma 2, Diploma 3, dan Diploma 4. Standar nasional pendidikan vokasi dikembangkan berdasarkan standar kompetensi nasional dan/atau internasional.
Sebagaimana yang diamanatkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tersebut memberikan wawasan dan keyakinan pendidikan tinggi harus dikembangkan ke arah suatu sistem demi kepentingan nasional, dan hal ini mendorong Ditjen Dikti Depdiknas merumuskan serangkaian kebijakan pengembangan pendidikan tinggi. Untuk itu disusunlah Kerangka Pengembangan Pendidikan Tinggi Jangka Panjang (KPPTJP IV 2003-2010) yang selanjutnya disempurnakan menjadi HELTS (Higher Education Long Term Strategy), di mana isinya berupa suatu rencana strategis pengembangan jangka panjang yang bertujuan menempatkan sistem pendidikan tinggi nasional, dengan segala keterbatasan yang ada pada kedudukan paling baik di masa depan agar mampu menanggapi tantangan yang dihadapi secara efektif. HELTS merumuskan tiga strategi utama pengembangan pendidikan tinggi, yaitu daya saing bangsa (nation’s competitiveness), otonomi dan desentralisasi (autonomy), dan kesehatan organisasi (organizational health)
Semakin berkembangnya teknologi yang semakin maju Vokasi Unversitas Brawijaya menambah prodi yaitu Manajemen Informasi Bisnis dan Multimedia dengan memeliki beberapa tujuan diantaranya
1. Memberikan pelayanan dan kesempatan yang seluas-luasnya kepada masyarakat yang berkeinginan dan bersedia untuk menggali dan mengembangkan potensi dirinya untuk memperoleh keahlian dan kompetensi;
2.Mampu bersikap dan berperilaku sebagai insan cerdas, kreatif, inovatif dan kompetitif serta percaya diri untuk berihktiar menuju sukses dalam kehidupan;
3. Mempunyai kemampuan dan kecerdasan dalam memanfaatkan Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Seni sesuai dengan kebutuhan dunia usaha & dunia industri sehingga bermanfaat untuk kesejahteraan, ketentraman, keamanan bagi masyarakat luas;
4.Menghasilkan sumberdaya manusia yang berakhlak mulia dan berkualitas sehingga mampu bersaing dalam bidang keahlian dan kompetensi yang dimilikinya baik di tingkat Nasional maupun tingkat Internasional.
Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi:
Pendidikan Vokasi Universitas Brawijaya
Jl. Veteran No.12-13 Malang Jawa Timur
Telp. : (0341) 553240
Fax. : (0341) 552480
email : vokasi@ub.ac.id
Website :vokasi.ub.ac.id
Psikologi Perkembangan Kanak-Kanak dan Remaja: Perkembangan Pendidikan Vokasi...Hafezah Yusof
Psikologi Perkembangan Kanak-Kanak dan Remaja: Perkembangan Pendidikan Vokasional Remaja (Kolej Komuniti Kuala Kangsar)
Bidang Vokasional menajadi pilihan pelajar lepasan SPM untuk mengembangkan bakat dan potensi mereka dalam aspek kemahiran.
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
1. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 1
www.um.ac.id 1
Excellence
in Learning Innovation
MAGANG KERJA INDUSTRI
Departmen PAUD Universitas Negeri Malang & KidZania Surabaya
2. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 2
www.um.ac.id 2
Excellence
in Learning Innovation
Tentang KidZania
Surabaya
KidZania Surabaya hadir sebagai fasilitas ke-2 yang berada di
Indonesia.
Di dalam area Lagoon Avenue Sungkono Mall Surabaya dengan
luasan 4.500 m2, terdapat 45 establishments dan lebih dari 100
aktivitas, KidZania menyajikan berbagai macam aktivitas 'role-play'
sebuah profesi orang dewasa yang ada di kehidupan nyata untuk
anak-anak pada usia 2-16 tahun.
Anak-anak akan belajar sekaligus bermain dengan menyenangkan
untuk mendapatkan pengalaman yang menakjubkan dan tak
terlupakan.
3. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 3
www.um.ac.id 3
Excellence
in Learning Innovation
• Magang – MBKM adalah Bentuk
Kegiatan Pembelajaran (BKP)
yang memberikan wawasan dan
pengalaman praktis kepada
mahasiswa mengenai kegiatan
riil di dunia industri, dunia
usaha, dan dunia kerja (IDUKA).
• Melalui Magang mahasiswa
memperoleh hardskills
(keterampilan, complex problem
solving, analytical skills, dan
sebagainya), maupun soft skills
(etika profesi/kerja, komunikasi,
kerjasama, dan sebagainya).
• Terciptanya sinergi dan kegiatan
kolaboratif akademik dan praktis
yang dapat dimanfaatkan
langsung
4. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 4
www.um.ac.id 4
Excellence
in Learning Innovation
ü Kepesertaan
• Mahasiswa magang pada tahun akademik
2023/2024 dipilih sejumlah 6 orang yang telah
ditentukan oleh Tim Akademik UM &
Manajemen KidZania
• Mahasiswa magang wajib melampirkan CV, Surat
kesediaan diri dan Surat Kesehatan sebelum
memulai program
• Dalam pelaksanaan Magang Kerja mahasiswa
wajib mengikuti aturan dan tata tertib yang telah
ditentukan program dan Manajemen KidZania
Rules & Regulation
5. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 5
www.um.ac.id 5
Excellence
in Learning Innovation üWaktu
Masa Magang secara akumulasi 16 Minggu / 4
bulan dengan rincian
Ø2 minggu persiapan & pembekalan
Ø12 Minggu Pelaksanaan Magang
Ø1 Minggu pembuatan laporan akhir
(mahasiswa)
Ø1 Minggu Presentasi dan Penilaian
ØKegiatan dimulai tanggal 4 Juli 2023
Ø5 hari Kerja/minggu dan 8 jam/hari (diatur
lebih lanjut oleh KidZania)
ØKidZania dapat mengatur hari kerja dengan
mempertimbangkan kondisi tertentu
6. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 6
www.um.ac.id 6
Excellence
in Learning Innovation
ØMahasiswa Magang akan bertugas di
establishment tertentu ditentukan
dari Kampus dan KidZania
ØMahasiswa wajib mengikuti aturan
yang ditetapkan oleh KidZania
ØDalam Pelaksanaan Mahasiswa
Magang minimal membuat 2
perencanan Project di Establishment
yang ditempati
ØDalam perencanaan project,
mahasiswa berkonsultasi dengan
Manajemen KidZania dan diketahui
Dosen Pendamping Lapangan (DPL)
ØMonitoring kegiatan dilakukan setiap
1 bulan oleh DPL dan KidZania
7. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 7
www.um.ac.id 7
Excellence
in Learning Innovation
Ø Mahasiswa berhak memperoleh insentif uang makan sebesar
Rp. 25.000/hari kerja.
Ø Untuk penghitungan Payroll ditentukan oleh Manajemen
KidZania
Ø Dalam kondisi tertentu Mahasiswa berhak untuk izin tidak
masuk kerja maksimal 3 hari dalam 1 bulan dan atau dengan
waktu tertentu karena kondisi Kesehatan melalui manajemen
KidZania dan diketahui oleh DPL
Ø Mahasiswa berhak memperoleh Sertifikat Pelaksanaan MBKM
dan Surat Keterangan Magang Kerja setelah menyelesaikan
program
Ø Mahasiswa wajib mentaati peraturan yang ditentukan oleh
manajemen KidZania
Ø Mahasiswa wajib memberikan laporan secara tertulis dalam
bentuk laporan akhir magang dan rekomendasi konstruktif
dalam seminar laporan hasil Magang di akhir Program
Hak & Kewajiban
8. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 8
www.um.ac.id 8
Excellence
in Learning Innovation
PROFIL KIDZANIA
9. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 9
www.um.ac.id 9
Excellence
in Learning Innovation
10. 10
KIDZANIA SURABAYA
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
PERENCANAAN
2017
PEMBANGUNAN
2018
PENGANGKATAN PESAWATDAN
LAUNCHINGCONFERENCE
2019
BERSIAPUNTUK DUNIA
YANG LEBIHBAIK
2020
ANDSTILL
COUNTING
NOW
11. 11
• KidZania adalah kota interaktif dan unik dengan
ukuran anak-anak untuk anak usia 2-16 tahun yang
menggabungkan antara bermain dan belajar melalui
'role-play' berbagai macam profesi yang ada dalam
kehidupannyata.
• Di Surabaya, KidZania dibangun dalam Lagoon
Avenue Mall Sungkono, atau yang lebihakrab disebut
LAVES, berluaskan 4.500m² dengan puluhan
establishments (wahana) yang dapat dimainkan
penuhsukacita.
• Di KidZania, anak-anak memiliki kesempatan
untukmendapatkanpengalamansepertiorang dewasa
dengan memerankan seorang dokter, petugas
pemadamkebakaran,pekerja
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
12. 12
• KIDZANIA AROUND
THE WORLD
• Selama20tahunterakhir, KidZaniatelah
menawarkan pengalamantakterlupakan
kepadalebihdari60 juta pengunjungdi
seluruhdunia
• SaatinifasilitasKidZania terdapatdi17
negara,25 kota.Sertasedang dibangun
sejumlahfasilitas barudi8 negara,9 kota.
NewYork
Dallas
Lisbon
London
Moscow
Moscow
Istanbul
Armenia
Giza
Cairo
Riyadh
Jeddah
Dubai
Kuwait
DelhiNCR
Seoul
HongKong
Busan
Tokyo
Fukuoka
Koshien
Taipei
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
Dengan 26 fasilitas di seluruh dunia mulai dari
Mexico City hingga Tokyo, KidZania menerima
lebih dari 20 juta pengunjung setiap tahunnya
di lebih dari 23 negara, dengan 9 fasilitas
lainnya yang sedang dikembangkan.
14. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 14
www.um.ac.id 14
Excellence
in Learning Innovation
SEPTEMBER,2023
BELAJAR DI KIDZANIA
15. 15
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
APA YANG MEMBEDAKAN KAMI?
Di KidZania, anak-anak memiliki
kesempatan untuk mendapatkan
pengalaman seperti orang dewasa
dengan memerankan seorang dokter,
petugas pemadam kebakaran, pekerja
konstruksi, dan banyak pekerjaan lainnya.
Aktivitas di KidZania yang berhubungan
dengan pekerjaan mampu membuat anak-anak
memiliki gambaran nyata akan dunia ketika
mereka dewasa. KidZania memberikan mereka
kebebasan untuk memilih cita-cita dan profesi
mereka kelak dengan pengalaman mencoba
profesi tersebut secara langsung.
ROLE PLAY
EXPERIENCE
ENVIRONMENT
17. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 17
www.um.ac.id 17
Excellence
in Learning Innovation
OKTOBER,2023
PRODUK KAMI
18. 18
Special Event
S C H O O L G R O U P & F A M I L Y G R O U P
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
KidZania Surabaya telah bekerjasama
dengan sekolah-sekolah di daerah Surabaya dan
sekitarnya ; Jawa Timur-Jawa Tengah, hingga area
Indonesia Timur untuk program study tour / field
trip sekolah agar anak anak dapat bermain dan
belajar di KidZania.
Mulai dari grade sekolah negeri hingga sekolah
swasta internasional dengan harga khusus. Target
market sekolah adalah salah satu penyumbang
pengunjung terbesar di KidZania seluruh dunia.
Sedangkan untuk pengunjung Family Group,
banyak sekali pendatang dari para wali murid dari
sekolah asal maupun keluarga besar.
19. 19
Special Event
C L O S E F O R P U B L I C
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
SPECIAL EVENT Salah satu
produk yang dijual di KidZania
Surabaya. Ada banyak sekali
keuntungan Ketika menyewa
KidZania Surabaya untuk special
event close for public. KidZania
Surabaya juga dapat dijadikan
venue ulang tahun, photoshoot,
shooting acara komersial,
outbond, hingga pre-wedding
20. 20
Special Event
C L O S E F O R P U B L I C
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
21. 21
Special Event
C L O S E F O R P U B L I C
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
25. Click to edit Master title style
• Click to edit Master text styles
• Second level
• Third level
• Fourth level
• Fifth level
1/18/24 25
www.um.ac.id 25
Excellence
in Learning Innovation
OKTOBER,2023
KATEGORI USIA
26. 26
KATEGORI USIA
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
SEPT 2023
Baby 0-1 tahun Toddler 2-3 tahun Child 4 -16 tahun
TweenZ 17-23 tahun Adult 24-65 tahun Elder >65 tahun
27. 27
Merupakan inti dari misi kami
PRICE KIDZANIA SURABAYA
DEPARTEMEN: MINISTRY OF EDUCATION
KIDZANIA SURABAYA 2023
OKT 2023
