This document lists the names and chromosomal locations of 16 genes that were validated using ChIP-PCR on November 8th, 2010. The genes include Tbc1d4, 9030425E11Rik, 1110059E24Rik, Pcolce, Kif20b, Ppp1cc, Ror2, Tgfbi, Eif3h, Flnb, Tpm4, Sik1, Cd248, Pip4k2b, Tdrd7, and Wdr75.
Gelian is described as the cutest 2-year-old child in the family. She has an older sister named Andreah Gail. The document ends by unexpectedly shouting about running for your lives and thanking the viewer for watching, and was created by Karl.
The document contains 20 identical links to the Facebook profile of Julia Fedevych without any other contents. It provides no other information besides linking to this single Facebook profile multiple times.
The document provides information about evaluating and finding good evidence for research and public speaking. It discusses the types of sources that constitute strong evidence, such as peer-reviewed scholarly journal articles and academic books. It also includes an "evidence pyramid" that ranks different source types from strongest to weakest. The document then provides information about searching library databases and using Boolean logic and wildcards to conduct effective searches. It concludes by introducing the CARS model for evaluating evidence based on credibility, accuracy, reasonableness, and support.
This document lists the names and chromosomal locations of 16 genes that were validated using ChIP-PCR on November 8th, 2010. The genes include Tbc1d4, 9030425E11Rik, 1110059E24Rik, Pcolce, Kif20b, Ppp1cc, Ror2, Tgfbi, Eif3h, Flnb, Tpm4, Sik1, Cd248, Pip4k2b, Tdrd7, and Wdr75.
Gelian is described as the cutest 2-year-old child in the family. She has an older sister named Andreah Gail. The document ends by unexpectedly shouting about running for your lives and thanking the viewer for watching, and was created by Karl.
The document contains 20 identical links to the Facebook profile of Julia Fedevych without any other contents. It provides no other information besides linking to this single Facebook profile multiple times.
The document provides information about evaluating and finding good evidence for research and public speaking. It discusses the types of sources that constitute strong evidence, such as peer-reviewed scholarly journal articles and academic books. It also includes an "evidence pyramid" that ranks different source types from strongest to weakest. The document then provides information about searching library databases and using Boolean logic and wildcards to conduct effective searches. It concludes by introducing the CARS model for evaluating evidence based on credibility, accuracy, reasonableness, and support.
- The document is a collection of speeches given at an INSEAD graduation ceremony, reflecting on the experiences and lessons of the MBA program.
- The speeches describe the diverse group of students coming together from all over the world and bonding through their shared dreams and experiences over the intense 10-month program.
- Key themes discussed are the lifelong friendships formed between students from different cultures and backgrounds, the impact of experiencing new places and learning together, and the promise of what the new graduates will contribute to the world.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. It states that regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help alleviate symptoms of mental illness.
This document provides guidance on various steps for securing a job offer, evaluating the offer, and preparing for future career transitions. It discusses following up persistently with employers for 7 weeks after an interview. It emphasizes finding a "win-win" in negotiations by understanding both your needs and the employer's wants. The document stresses maintaining job skills and networking to increase job security beyond any single role. It concludes by congratulating the reader and asking about next steps and goals.
Trafikoa 2011 es_pems01a-ud ei ep_programaciones de educacion para la movilid...patxigalarraga
Este documento presenta programaciones de educación para la movilidad segura diseñadas desde una perspectiva de formación por competencias. El documento introduce siete competencias clave relacionadas con la seguridad vial y ofrece diferentes niveles para cada competencia según la edad de los participantes, desde la educación infantil hasta las personas mayores. El objetivo es ayudar a los profesionales de la educación a trabajar la prevención de accidentes de tráfico desde un enfoque centrado en el desarrollo de competencias.
Using Social Media to Find and Close More Business provides strategies for using social media to engage prospects and generate new business leads. It recommends finding prospects early in their buying process by participating in their communities to build trust. It also suggests using research tools to customize outreach and publishing valuable content to attract new prospects. The document outlines a prospect engagement funnel and discusses listening to customers, planning content themes, and engagement best practices like sharing value without directly selling.
Este documento presenta un crucigrama bíblico con las referencias a diferentes libros, capítulos y versículos de la Biblia en las casillas. El objetivo es identificar en qué libro bíblico se encuentra basándose en las pistas horizontales y verticales provistas.
Pregunta 2 el mutuo descubrimiento entre los pueblos originarios y los espa...adriana miranda
El documento describe las primeras impresiones y perspectivas mutuas entre los pueblos originarios americanos y los españoles durante su encuentro inicial después de la conquista. Desde el punto de vista de los españoles, les llamaron la atención las diferencias físicas y culturales de los nativos americanos, incluyendo su vestimenta, transporte, vivienda y falta de cristianismo. Por otro lado, los nativos americanos vieron a los españoles como dioses superiores debido a su tecnología más avanzada y les ofrecieron
Deze presentatie gaat in op de ontwikkelingen waarmee belastingadviseurs te maken krijgen en welke acties zij moeten ondernemen om relevant te blijven in 2016.
Presentatie Large Account Management voor NHLNicoPopken
Heb een prestentatie over Account Management gegeven aan studenten van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden (NHL), die momenteel de Minor Sales volgen.
Middels dergelijke presentaties uit het bedrijfsleven komen de studenten in aanraking met commercie in de praktijk.
- The document is a collection of speeches given at an INSEAD graduation ceremony, reflecting on the experiences and lessons of the MBA program.
- The speeches describe the diverse group of students coming together from all over the world and bonding through their shared dreams and experiences over the intense 10-month program.
- Key themes discussed are the lifelong friendships formed between students from different cultures and backgrounds, the impact of experiencing new places and learning together, and the promise of what the new graduates will contribute to the world.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. It states that regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help alleviate symptoms of mental illness.
This document provides guidance on various steps for securing a job offer, evaluating the offer, and preparing for future career transitions. It discusses following up persistently with employers for 7 weeks after an interview. It emphasizes finding a "win-win" in negotiations by understanding both your needs and the employer's wants. The document stresses maintaining job skills and networking to increase job security beyond any single role. It concludes by congratulating the reader and asking about next steps and goals.
Trafikoa 2011 es_pems01a-ud ei ep_programaciones de educacion para la movilid...patxigalarraga
Este documento presenta programaciones de educación para la movilidad segura diseñadas desde una perspectiva de formación por competencias. El documento introduce siete competencias clave relacionadas con la seguridad vial y ofrece diferentes niveles para cada competencia según la edad de los participantes, desde la educación infantil hasta las personas mayores. El objetivo es ayudar a los profesionales de la educación a trabajar la prevención de accidentes de tráfico desde un enfoque centrado en el desarrollo de competencias.
Using Social Media to Find and Close More Business provides strategies for using social media to engage prospects and generate new business leads. It recommends finding prospects early in their buying process by participating in their communities to build trust. It also suggests using research tools to customize outreach and publishing valuable content to attract new prospects. The document outlines a prospect engagement funnel and discusses listening to customers, planning content themes, and engagement best practices like sharing value without directly selling.
Este documento presenta un crucigrama bíblico con las referencias a diferentes libros, capítulos y versículos de la Biblia en las casillas. El objetivo es identificar en qué libro bíblico se encuentra basándose en las pistas horizontales y verticales provistas.
Pregunta 2 el mutuo descubrimiento entre los pueblos originarios y los espa...adriana miranda
El documento describe las primeras impresiones y perspectivas mutuas entre los pueblos originarios americanos y los españoles durante su encuentro inicial después de la conquista. Desde el punto de vista de los españoles, les llamaron la atención las diferencias físicas y culturales de los nativos americanos, incluyendo su vestimenta, transporte, vivienda y falta de cristianismo. Por otro lado, los nativos americanos vieron a los españoles como dioses superiores debido a su tecnología más avanzada y les ofrecieron
Deze presentatie gaat in op de ontwikkelingen waarmee belastingadviseurs te maken krijgen en welke acties zij moeten ondernemen om relevant te blijven in 2016.
Presentatie Large Account Management voor NHLNicoPopken
Heb een prestentatie over Account Management gegeven aan studenten van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden (NHL), die momenteel de Minor Sales volgen.
Middels dergelijke presentaties uit het bedrijfsleven komen de studenten in aanraking met commercie in de praktijk.
Welke megatrends nemen wij waar? Hoe observeren en interpreteren bekende trendwatchers de ontwikkelingen in binnen- en buitenland? Welke adviezen komen hieruit naar voren voor uw eigen onderneming?
Whitepaper thuis in de internationale marktDave Eman
Een nieuwe internationale uitdaging aangaan is nooit gemakkelijk. Er is altijd een zekere mate van onzekerheid. Het ‘perfecte moment’ bestaat ook niet.
Maar de snelheid waarmee nieuwe markten tegenwoordig ontstaan, maakt het huidige moment net zo geschikt als ieder ander moment. Kopen, verkopen, verschepen, produceren, adviseren; wat de kernactiviteit ook is, u kunt nieuwe leveranciers en klanten overal ter wereld vinden.
Meer weten over internationaal zaken doen en het pakken van deze kansen? Begin met het lezen van deze White Paper.
3. Agenda Introductie Geschiedenis Managen en ondernemen 3 ondernemers aan het woord met Financieel Commercieel Managen als ondernemer Mijn droom organisatie Sprookjes Tot slot
4. Introductie Erna Froon Bestuurskunde Lerarenopleiding wiskunde (+informatica) en aardrijkskunde 15 jaar in loondienst ICT Trainer/consultant Marketing en sales management Sinds 2000 ondernemer Advies, training, detachtering en managed services, ICT Servicesdeks en technische infrastructuur 2010 3 vestigingen 100 medewerkers 2015 500 medewerkers
5. Geschiedenis (1-2) Exit scenario 2000 – winning mood I Alles anders, beter en leuker Gebaseerd op “cellen theorie” van E. Wintzen Financieel safe; oorlogskas Commercieel eager: netwerk check Groei, groei, groei 2001 – 2004 – survival Internet crisis 11/09 Grote ict crisis 2004 – 2007 – in between Investeerders uitgekocht Activiteit verkocht Compagnon uitgekocht 1/10/2007 Apeldoorn geopend
6. Geschiedenis (2-2) 2008 – winning mood II 1/06/2008 Gouda geopend 2009 Q1 – Crisis! What Crisis? 2009 Q2 – ‘… geen houwen meer aan…’ 2009 Q3 – Onverwachteopleving 2009 Q4 – ‘… het gevoel van… 2002’ 2010 Q1 – 1/02/2010 Tilburg geopend 2010 Q3 – verhuisd en Apeldoorn + Naarden 2010 - slechtste jaar ooit 2011 - optimistisch
8. Managen en ondernemen (2-2) Missie en visie Huisstijl en cultuur volgen Regels en procedures opstellen en volgen Beperkt ‘jachtgebied’ Er is altijd wel iemand (ont) Zorgt Vangnet Nekvel Controleert Vrijheid ? Succes uit het verleden, nieuwe successen Hoger gelegen doel / passie Huisstijl en cultuur vormen Regels en procedures vermijden; stiptheidsactie De hele wereld is van jou ‘Kostwinner’ Zorgt Alleen Jezelf bij de les houden Onzeker Vrijheid ? Als je niets doet… Waarde toevoegen voor toekomstige winsten
10. Managen en ondernemen - financieel Magische woord ; liquiditeit Alle ins en outs Inkooporder nietjes Krediet/RC facilteit Juridische structuur Structuur van de boekhouding Declaraties op tijd inleveren Bruto voor netto Niet afwijken van regels Monopoly geld Serieus spel Meedenken en acteren in grootte; kruideniers mentaliteit penny wisepoundfoolish Persoonlijk afstand nemen
12. Managen en ondernemen - commercieel Verantwoordelijk voor de middellange termijn Visie en strategie Nieuw business Verandering van business Creativiteit en inventiviteit Treedt buiten de kaders Waarde toevoegen voor toekomstige inkomsten Continuiteit Volgende generatie Bijdrage aan de maatschappij Doet ons bestaan ertoe?
13. De ondernemer Marketing Excellence Nieuwe markt , maximale omzet – maximale klanttevredenheid, eager
14. Managen als ondernemer Cultuur maken en dragen Integriteit Sfeer Waardering Belonen Zakelijk en menselijk Duidelijk en doortastend Geen zig zag beleid Wel ruimte voor ad hoc Wel proactief en anticiperend “Wat je niet wilt wat jou geschiedt…”
15. Mijn droom organisatie Passie Elke BU eigen P&L Plannen en budgetteren Bonusstructuur Open rapportages Eigen management vanuit MDP Vertrouwen geven en rapportage achteraf Ga van het goede van mensen uit Integriteit Aandacht is omzet
16. Sprookjes en andere wetenswaardigheden De leeuw en de gazelle sprookjes voor managers Goed is de grootste vijand van beter 7 basisprincipes voor omzetgroei Onderscheidend zijn verkoop je ziel 43% van de medewerkers denkt dat hun bestuurders egoïstische motieven hebben Kus de visie wakker Waar keuze vrijheid wordt beleefd, daar is energie HappyWorker Winst is je bezig houden met de uitkomsten van het verleden. Ondernemen is je richten op het rendement dat je kunt realiseren in de toekomst Donald Kalff
17. Tot slot Ondernemen is je richten op het rendement je kunt realiseren in de toekomst!