O Programa Nacional de Informática (Proinfo) tem o objetivo de inserir a tecnologia da informática e comunicação nas escolas públicas brasileiras para reduzir as fronteiras digitais.
This very short document appears to be announcing a team named "SEBA Y KMY". It does not provide any other details about the team, its purpose, members, or activities. The document consists of only the team name written in all capital letters.
Este documento presenta una serie de imágenes de paisajes y lugares notables de todo el mundo, incluyendo pingüinos en la Antártida, tulipanes en Holanda, campos en China, cerezos en Japón, geiseres en Islandia y paisajes en países como Escocia, Egipto, Bulgaria y Vietnam.
El documento describe el horario escolar de Ana en Collins Hill High School. Detalla las 10 clases que toma cada día, incluyendo matemáticas, ciencias naturales, inglés, arte, ciencias sociales, salud, educación física, computadoras y español. También menciona algunos de los materiales que usa en cada clase como calculadoras, cuadernos y diccionarios.
The document provides an overview of key considerations for creating a business website, including determining the target audience and purpose of the site, selecting a domain name and hosting provider, designing the site layout and content, using appropriate editors and ensuring search engine optimization. It emphasizes that the content should match other marketing efforts and provide a clear call to action for visitors.
Este documento propone parámetros y estándares progresivos de habitabilidad para viviendas sociales en Chile, abordando problemas de calidad. Se define un índice de habitabilidad y recomendaciones para hábitos de vivienda. La implementación considera incorporar los instrumentos en políticas públicas de forma gradual, midiendo su impacto en evaluaciones y difusión de conceptos de habitabilidad.
O Programa Nacional de Informática (Proinfo) tem o objetivo de inserir a tecnologia da informática e comunicação nas escolas públicas brasileiras para reduzir as fronteiras digitais.
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Este documento presenta una serie de imágenes de paisajes y lugares notables de todo el mundo, incluyendo pingüinos en la Antártida, tulipanes en Holanda, campos en China, cerezos en Japón, geiseres en Islandia y paisajes en países como Escocia, Egipto, Bulgaria y Vietnam.
El documento describe el horario escolar de Ana en Collins Hill High School. Detalla las 10 clases que toma cada día, incluyendo matemáticas, ciencias naturales, inglés, arte, ciencias sociales, salud, educación física, computadoras y español. También menciona algunos de los materiales que usa en cada clase como calculadoras, cuadernos y diccionarios.
The document provides an overview of key considerations for creating a business website, including determining the target audience and purpose of the site, selecting a domain name and hosting provider, designing the site layout and content, using appropriate editors and ensuring search engine optimization. It emphasizes that the content should match other marketing efforts and provide a clear call to action for visitors.
Este documento propone parámetros y estándares progresivos de habitabilidad para viviendas sociales en Chile, abordando problemas de calidad. Se define un índice de habitabilidad y recomendaciones para hábitos de vivienda. La implementación considera incorporar los instrumentos en políticas públicas de forma gradual, midiendo su impacto en evaluaciones y difusión de conceptos de habitabilidad.
O documento descreve uma campanha publicitária da Nextel Brasil lançada em 2008 que teve efeitos negativos. A campanha "Bem-Vindo ao Clube" visava agregar valor à marca seduzindo pessoas de alto poder aquisitivo, mas usou uma linguagem inadequada que prejudicou a imagem da empresa perante os críticos. O documento ressalta a importância de definir corretamente o público-alvo e usar a linguagem apropriada para garantir o sucesso da campanha.
A P21 - planeamento e arquitectura, Lda é uma empresa sediada em Lisboa com experiência em projetos de arquitetura, urbanismo, execução, legalização e especialidades. Oferecem serviços completos em todas as fases de projeto e construção, incluindo telas finais de urbanização. Convidam a considerar os seus serviços.
El documento es una nota para un amigo explicando por qué no se comunican tan a menudo como quisieran a pesar de pensar el uno en el otro. El autor dice que el tiempo apremia y que todos están muy ocupados con trabajo y tareas, por lo que a veces se les pasa decirle a la gente importante lo mucho que significan. Promete estar ahí para el amigo cuando lo necesite y desearle un buen día.
Este documento discute el alcance del Código de Ética Profesional para contadores públicos en México. Presenta cinco postulados que guían la responsabilidad de los contadores hacia la sociedad: aplicación universal del código, independencia de criterio, calidad profesional, preparación del profesional, y responsabilidad personal. También menciona que las empresas están más expuestas a fraudes.
The document discusses leadership skills and competencies for teachers and school leaders. It emphasizes the importance of being a positive role model, seeking feedback on one's own performance, and helping others examine their practice. It also discusses creating a supportive learning environment, relating to others, managing self, and leading for the future with a focus on collaboration, technology, collective intelligence, and developing resilience.
Rob Benson introduces himself and shares pictures and details about his family, hobbies, favorite places and activities. The document includes photos of Rob with his family at Christmas, playing baseball, snowboarding, and traveling to places in Europe like Rome, Paris, Switzerland, and Barcelona. He concludes by saying he hopes people enjoyed the slideshow and looks forward to seeing others' presentations.
The document provides an overview of IT Service Management (ITSM) including its key components and goals. ITSM focuses on best practices for data management and is split into two groups: Service Delivery and Service Support. It describes several components in detail, including Service Level Management, Availability Management, Capacity Management, and various aspects of Service Support like Incident Management and Change Management. The overall purpose of ITSM is to align IT services with business needs and provide strategic guidance through standard processes and guidelines.
El documento describe las diferentes tiendas y servicios que se pueden encontrar en el centro de una ciudad, incluyendo una farmacia, supermercado, correo, tienda de deportes, consultorio médico, banco, biblioteca y estación de servicio, y cómo se pueden usar o comprar cosas en cada lugar.
O documento descreve uma viagem de prospecção de clientes na Índia. O relator visitou uma fábrica que produz sapatos para uma marca local de 130 lojas, explorando a mão-de-obra através de longas jornadas e condições de trabalho precárias, como dormir no local. Apesar disso, a empresa consegue preços baixos e lucros altos.
La historia cuenta la vida real de Mel Gibson, quien fue brutalmente golpeado en Australia dejándolo sin rostro. Pasó un año en el hospital y aunque se recuperó físicamente, su rostro deformado le impedía encontrar trabajo. Trabajó en un circo como "El Hombre Sin Rostro" hasta que un sacerdote lo ayudó a conseguir una cirugía estética gratuita que reconstruyó su rostro. Gibson encontró el éxito, se casó y tuvo hijos, inspirando la película "El Hombre Sin Rostro".
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera avançada, tela grande e bateria de longa duração por um preço acessível. O aparelho tem como objetivo atrair mais consumidores para a marca e aumentar sua participação no competitivo mercado de smartphones.
Este documento describe cuatro tipos de estiramientos para el cuello: 1) movimiento afirmativo, donde se inclina la cabeza hacia adelante y hacia atrás; 2) movimiento negativo, donde se gira la cabeza hacia la derecha e izquierda; 3) movimientos laterales, donde se deja caer la cabeza hacia los lados; y 4) giro del cuello, donde se gira y estira el cuello en diferentes direcciones. Se enfatiza realizar los movimientos suavemente y respirando de forma relajada.
Este documento resume la regulación constitucional y legal en materia de igualdad entre mujeres y hombres en España. Explica que la Constitución Española prohíbe la discriminación por sexo y obliga a los poderes públicos a promover la igualdad real. También analiza cómo leyes laborales como el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Igualdad han incorporado el principio de igualdad y han sido modificadas para adecuarse a este principio. Por último, menciona convenios y normativas como el Código de Trabajo de la OIT que han
O documento descreve uma campanha publicitária da Nextel Brasil lançada em 2008 que teve efeitos negativos. A campanha "Bem-Vindo ao Clube" visava agregar valor à marca seduzindo pessoas de alto poder aquisitivo, mas usou uma linguagem inadequada que prejudicou a imagem da empresa perante os críticos. O documento ressalta a importância de definir corretamente o público-alvo e usar a linguagem apropriada para garantir o sucesso da campanha.
A P21 - planeamento e arquitectura, Lda é uma empresa sediada em Lisboa com experiência em projetos de arquitetura, urbanismo, execução, legalização e especialidades. Oferecem serviços completos em todas as fases de projeto e construção, incluindo telas finais de urbanização. Convidam a considerar os seus serviços.
El documento es una nota para un amigo explicando por qué no se comunican tan a menudo como quisieran a pesar de pensar el uno en el otro. El autor dice que el tiempo apremia y que todos están muy ocupados con trabajo y tareas, por lo que a veces se les pasa decirle a la gente importante lo mucho que significan. Promete estar ahí para el amigo cuando lo necesite y desearle un buen día.
Este documento discute el alcance del Código de Ética Profesional para contadores públicos en México. Presenta cinco postulados que guían la responsabilidad de los contadores hacia la sociedad: aplicación universal del código, independencia de criterio, calidad profesional, preparación del profesional, y responsabilidad personal. También menciona que las empresas están más expuestas a fraudes.
The document discusses leadership skills and competencies for teachers and school leaders. It emphasizes the importance of being a positive role model, seeking feedback on one's own performance, and helping others examine their practice. It also discusses creating a supportive learning environment, relating to others, managing self, and leading for the future with a focus on collaboration, technology, collective intelligence, and developing resilience.
Rob Benson introduces himself and shares pictures and details about his family, hobbies, favorite places and activities. The document includes photos of Rob with his family at Christmas, playing baseball, snowboarding, and traveling to places in Europe like Rome, Paris, Switzerland, and Barcelona. He concludes by saying he hopes people enjoyed the slideshow and looks forward to seeing others' presentations.
The document provides an overview of IT Service Management (ITSM) including its key components and goals. ITSM focuses on best practices for data management and is split into two groups: Service Delivery and Service Support. It describes several components in detail, including Service Level Management, Availability Management, Capacity Management, and various aspects of Service Support like Incident Management and Change Management. The overall purpose of ITSM is to align IT services with business needs and provide strategic guidance through standard processes and guidelines.
El documento describe las diferentes tiendas y servicios que se pueden encontrar en el centro de una ciudad, incluyendo una farmacia, supermercado, correo, tienda de deportes, consultorio médico, banco, biblioteca y estación de servicio, y cómo se pueden usar o comprar cosas en cada lugar.
O documento descreve uma viagem de prospecção de clientes na Índia. O relator visitou uma fábrica que produz sapatos para uma marca local de 130 lojas, explorando a mão-de-obra através de longas jornadas e condições de trabalho precárias, como dormir no local. Apesar disso, a empresa consegue preços baixos e lucros altos.
La historia cuenta la vida real de Mel Gibson, quien fue brutalmente golpeado en Australia dejándolo sin rostro. Pasó un año en el hospital y aunque se recuperó físicamente, su rostro deformado le impedía encontrar trabajo. Trabajó en un circo como "El Hombre Sin Rostro" hasta que un sacerdote lo ayudó a conseguir una cirugía estética gratuita que reconstruyó su rostro. Gibson encontró el éxito, se casó y tuvo hijos, inspirando la película "El Hombre Sin Rostro".
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Este documento describe cuatro tipos de estiramientos para el cuello: 1) movimiento afirmativo, donde se inclina la cabeza hacia adelante y hacia atrás; 2) movimiento negativo, donde se gira la cabeza hacia la derecha e izquierda; 3) movimientos laterales, donde se deja caer la cabeza hacia los lados; y 4) giro del cuello, donde se gira y estira el cuello en diferentes direcciones. Se enfatiza realizar los movimientos suavemente y respirando de forma relajada.
Este documento resume la regulación constitucional y legal en materia de igualdad entre mujeres y hombres en España. Explica que la Constitución Española prohíbe la discriminación por sexo y obliga a los poderes públicos a promover la igualdad real. También analiza cómo leyes laborales como el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Igualdad han incorporado el principio de igualdad y han sido modificadas para adecuarse a este principio. Por último, menciona convenios y normativas como el Código de Trabajo de la OIT que han
Este documento presenta una guía para delegadas y delegados sindicales sobre el seguimiento y evaluación de los planes de igualdad en las empresas. Explica la importancia de realizar una evaluación rigurosa para medir el impacto de las medidas implementadas y mejorar los planes. Además, detalla los tipos de evaluación (inicial, intermedia y final), cómo diseñarla e identificar los indicadores clave desagregados por sexo. El objetivo final es comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos y tomar decisiones para fomentar aún más la igualdad en el
Este documento ofrece orientación sobre los planes de igualdad en las empresas y administraciones públicas. Explica que un plan de igualdad debe contener objetivos concretos, medidas y acciones para alcanzarlos, y un sistema de seguimiento y evaluación. Además, destaca que los planes afectan a toda la plantilla y deben negociarse entre la dirección y los sindicatos. El documento también resalta los beneficios de los planes para las empresas desde una perspectiva económica y legal.
Este documento proporciona información sobre los planes de igualdad en las empresas. Explica que los planes de igualdad son un conjunto de medidas adoptadas tras un diagnóstico para lograr la igualdad entre mujeres y hombres. Detalla las obligaciones de las empresas en función de su tamaño y si tienen convenio colectivo propio. Además, presenta las diferentes secciones que componen la guía, como los pasos para la negociación de un plan de igualdad y ejemplos de análisis de datos y propuestas para diferentes áreas.
Este capítulo establece que el objeto de la Ley Orgánica 3/2007 es hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando cualquier forma de discriminación contra la mujer. La Ley busca lograr la igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, incluyendo los políticos, civiles, laborales, económicos, sociales y culturales.
Este documento resume la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en España. La ley tiene como objetivo eliminar la discriminación contra la mujer y lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida. Establece principios de actuación para los poderes públicos y derechos y deberes para personas e instituciones públicas y privadas. Además, incluye medidas para eliminar la discriminación por sexo en los sectores público y privado. El ámbito de aplicación de la
Este documento presenta una guía sindical sobre los derechos laborales relacionados con la conciliación y corresponsabilidad contenidos en la legislación española. Explica los derechos a permiso de maternidad, paternidad y reducción de jornada, así como prestaciones de seguridad social asociadas. El objetivo es informar a representantes sindicales sobre estos temas para garantizar que trabajadores ejerzan sus derechos y promover la igualdad entre mujeres y hombres.
Este documento describe las actividades y responsabilidades de los profesores universitarios en la UPV/EHU, incluyendo cómo llegar a ser profesor, sus derechos y obligaciones, la docencia, investigación y gestión. Explica los diferentes tipos de contratos, dependencias organizativas, procesos de docencia como planificación, ejecución y evaluación, así como consejos para la investigación e implicación en la gestión universitaria.
Este documento resume la evolución de las mujeres en el mercado laboral en España desde la Edad Media hasta la actualidad. Explica que aunque las mujeres siempre han trabajado, su trabajo era invisible e informal. Con la industrialización y las guerras mundiales, más mujeres comenzaron a trabajar formalmente, aunque enfrentaban discriminación y brechas salariales. Recientemente se han hecho progresos hacia la igualdad de género en el lugar de trabajo, pero todavía queda trabajo por hacer.
El documento describe las tareas requeridas para completar un curso, incluyendo rellenar formularios de registro, elaborar ejercicios y exámenes sobre varios temas, crear un video sobre uno de los temas, y realizar una investigación con presentación sobre la normativa y jurisprudencia de la UE para cada tema.
El documento describe 5 tareas relacionadas con la capacitación en género y derechos laborales. Estas incluyen completar formularios de registro individual y de grupo, analizar convenios colectivos desde una perspectiva de género, desarrollar exámenes tipo test sobre los temas cubiertos, crear un video sobre uno de los temas del programa, e investigar la normativa y jurisprudencia sobre género en países de la Unión Europea.
Este documento describe los componentes de una evaluación escrita. La nota final se compone de ejercicios correctamente respondidos, tareas entregadas a tiempo y asistencia a clase, con penalizaciones por faltas o respuestas incorrectas. Los ejercicios representan el 30% de la calificación total.
El documento proporciona instrucciones para crear un "cheque mágico" mediante el cual una persona puede visualizarse a sí misma recibiendo dinero u obtener lo que desea a través de la gratitud y la creencia. Indica imprimir un cheque en blanco, llenarlo con la fecha, el nombre y la cantidad deseada, y guardarlo en un lugar visible para verlo a diario agradeciendo como si ya se hubiera recibido.
El documento habla sobre los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas en la actualidad. Explica que la pandemia ha afectado negativamente a muchas pequeñas empresas y que necesitan apoyo gubernamental para sobrevivir y seguir creando puestos de trabajo. Finalmente, propone algunas medidas como subsidios salariales y préstamos a bajo interés que podrían ayudar a las pequeñas empresas a superar estos tiempos difíciles.
Este documento presenta la guía docente de la asignatura "Derecho de la Seguridad Social II" impartida en la Universidad del País Vasco. La asignatura estudia las prestaciones del sistema de seguridad social como continuación de un curso anterior. Se divide en 9 temas como incapacidad permanente, jubilación, desempleo y prestaciones no contributivas. La metodología incluye clases magistrales y trabajos prácticos. La evaluación considera exámenes escritos y participación en clase.
Este documento describe una asignatura de Derecho de la Seguridad Social impartida en la Universidad del País Vasco. La asignatura estudia el sistema de seguridad social español, incluyendo su evolución, estructura, gestión y prestaciones. El temario cubre temas como la financiación del sistema, las prestaciones contributivas y no contributivas, y contingencias como la asistencia sanitaria, incapacidad temporal y maternidad/paternidad. La metodología incluye clases magistrales, seminarios, exámenes escritos y trabajos en grupo
Este documento presenta la guía docente de la asignatura "Planes de Igualdad y Negociación Colectiva" impartida en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales. La asignatura analiza los planes de igualdad como instrumento para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. El temario incluye conceptos sobre discriminación y acción positiva, el marco jurídico de referencia, y los mecanismos institucionales para garantizar el cumplimiento de los planes de igualdad. La metodología docente combina clases magistrales con
2. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 299planesdeigualdad
El documento habla sobre los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas en la actualidad. Menciona que la pandemia ha afectado negativamente a muchas pequeñas empresas y que necesitan apoyo gubernamental para sobrevivir y recuperarse. También señala que las pequeñas empresas son esenciales para la economía y el empleo.
This presentation was provided by Racquel Jemison, Ph.D., Christina MacLaughlin, Ph.D., and Paulomi Majumder. Ph.D., all of the American Chemical Society, for the second session of NISO's 2024 Training Series "DEIA in the Scholarly Landscape." Session Two: 'Expanding Pathways to Publishing Careers,' was held June 13, 2024.
Temple of Asclepius in Thrace. Excavation resultsKrassimira Luka
The temple and the sanctuary around were dedicated to Asklepios Zmidrenus. This name has been known since 1875 when an inscription dedicated to him was discovered in Rome. The inscription is dated in 227 AD and was left by soldiers originating from the city of Philippopolis (modern Plovdiv).
Elevate Your Nonprofit's Online Presence_ A Guide to Effective SEO Strategies...TechSoup
Whether you're new to SEO or looking to refine your existing strategies, this webinar will provide you with actionable insights and practical tips to elevate your nonprofit's online presence.
THE SACRIFICE HOW PRO-PALESTINE PROTESTS STUDENTS ARE SACRIFICING TO CHANGE T...indexPub
The recent surge in pro-Palestine student activism has prompted significant responses from universities, ranging from negotiations and divestment commitments to increased transparency about investments in companies supporting the war on Gaza. This activism has led to the cessation of student encampments but also highlighted the substantial sacrifices made by students, including academic disruptions and personal risks. The primary drivers of these protests are poor university administration, lack of transparency, and inadequate communication between officials and students. This study examines the profound emotional, psychological, and professional impacts on students engaged in pro-Palestine protests, focusing on Generation Z's (Gen-Z) activism dynamics. This paper explores the significant sacrifices made by these students and even the professors supporting the pro-Palestine movement, with a focus on recent global movements. Through an in-depth analysis of printed and electronic media, the study examines the impacts of these sacrifices on the academic and personal lives of those involved. The paper highlights examples from various universities, demonstrating student activism's long-term and short-term effects, including disciplinary actions, social backlash, and career implications. The researchers also explore the broader implications of student sacrifices. The findings reveal that these sacrifices are driven by a profound commitment to justice and human rights, and are influenced by the increasing availability of information, peer interactions, and personal convictions. The study also discusses the broader implications of this activism, comparing it to historical precedents and assessing its potential to influence policy and public opinion. The emotional and psychological toll on student activists is significant, but their sense of purpose and community support mitigates some of these challenges. However, the researchers call for acknowledging the broader Impact of these sacrifices on the future global movement of FreePalestine.
Beyond Degrees - Empowering the Workforce in the Context of Skills-First.pptxEduSkills OECD
Iván Bornacelly, Policy Analyst at the OECD Centre for Skills, OECD, presents at the webinar 'Tackling job market gaps with a skills-first approach' on 12 June 2024