Liisa Larjan esitys kevään 2018 MONET-seminaarissa "Kotoutuminen on terveyttä, hyvinvointia ja työtä - koko Suomessa". Seminaarin järjestivät yhteistyössä THL:n monikulttuurisuusverkosto MONET sekä TEM:in Kotouttamisen osaamiskeskus.

1. Maahanmuuttajien ylikoulutus
Liisa Larja
Kotoutuminen on terveyttä, hyvinvointia ja työtä - koko
Suomessa, 23.5.2018, THL

2. Keskeiset pointit:
－ Korkea koulutus parantaa (myös) maahanmuuttajien työllisyyttä,
mutta korkeakoulutetut työllistyvät suomalaistaustaisia useammin
koulutustaan vastaamattomiin töihin (~ylikoulutus)
－ Kyse ei ole vain tilapäisestä, muuttoon liittyvästä vaiheesta, eikä
ilmiö selity kielitaidon puutteella.
－ Toisilla ammattiryhmillä osaamisen tunnistaminen näyttää olevan
helpompaa (lääkärit, rakennusala) kuin toisilla (opettajat,
kauppa– ja ravitsemusala, palvelualat)
－ Ongelmallista sekä yksilön että kansantalouden kannalta
22.5.2018 Liisa Larja2

3. Miksi tärkeää? Koulutus parantaa työllisyyttä
ja taloudellista huoltosuhdetta
22.5.2018 Liisa Larja3

4. 22.5.2018 Liisa Larja4
Subjektiivinen
ylikoulutus:
"Ylikoulutetulla
tarkoitetaan, että
henkilön koulutuksella ja
taidoilla voisi
työskennellä myös
vaativammissa
työtehtävissä.
Ottaen huomioon oman
koulutustasonne,
työkokemuksenne ja
taitonne, oletteko
mielestänne
ylikoulutettu
nykyiseen työhönne?”
Ulkomaalaistaustaisista
26 % (suom. 12 %).
Ulkomaalaistaustaisista tilastollisesti
ylikoulutettu 34 % (suom. 21 %, ylin kk. 21 % vs 5 %)

5. 22.5.2018 Liisa Larja5

6. 22.5.2018 Liisa Larja6

7. 22.5.2018 Liisa Larja7

8. 22.5.2018 Liisa Larja8

9. 22.5.2018 Liisa Larja9

10. Ylikoulutus heikentää hyvinvointia
22.5.2018 Liisa Larja10
Kuvio 12. Elämänlaatunsa vähintään hyväksi kokevien osuus ylikoulutetuissa ja
koulutustaan vastaavaa työtä tekevissä vuonna 2014 (%). Lähde: UTH-tutkimus,
Tilastokeskus, THL.
Kuvio 13. Syrjintää työpaikalla kokeneiden osuus ylikoulutetuissa ja koulutustaan
vastaavaa työtä tekevissä vuonna 2014 (%). Lähde: UTH-tutkimus, Tilastokeskus, THL.
(Shadia Rask, Eero Lilja, Hannamaria Kuusio, Liisa Larja & Jasmin Luukko, 2018)

11. Johtopäätökset
－ Ylikoulutuksesta kärsii kestävyysvajeen parissa painiva yhteiskuntamme
(työllisyys, verotulot), mutta erityisesti ylikoulutetut henkilöt itse (elämän
laatu, syrjintä)
－ Kaikki toimet taitojen kysynnän ja tarjonnan kohtaamisen parantamiseksi
ovat tarpeellisia:
– digitaaliset ”mätsäyspalvelut”,
– verkostoitumis- ja mentorointiohjelmat
– oppilaitosten uraohjaus ja työelämäkontaktien luominen
– tutkinnon rinnastamiseen ja pätevöitymiseen auttavat ohjelmat
– työpaikoille taitoa osaamiseen tunnistamiseen, kun työntekijän tutkinto
ei ole Suomessa suoritettu tai äidinkieli on jokin muu kuin suomi
－ Lähteet: Moni Osaa! Työpaikkaosaaminen monikulttuurisilla työpaikoilla (Työterveyslaitos
2018) / Ulkomaista syntyperää olevien työ ja hyvinvointi –tutkimus (Tilastokeskus, THL)
22.5.2018 Liisa Larja11

12. Kiitos!
liisa.larja@tilastokeskus.fi
@LiisaLarja