SlideShare a Scribd company logo
Lietišķo sieviešu apvienība - 20 1 1 - Rīga ,  Latvija
Par mums : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Lietišķo sieviešu apvienības darba  mērķis:   : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Mērķa grupa   : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pieredze projektu īstenošanā   : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Labdarības pasākumi: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pieredze projektu īstenošanā   : ,[object Object],[object Object]
[object Object]
Erasmus  jaunajiem uzņēmējiem
 
 
 
 
 
 
LSUA-FCEM
EWMD
Resursu centrs sievietēm ”Marta”
Sieviešu invalīdu apvienība “Aspazija”
" Tukuma Aspazijas "sieviešu invalīdu biedrība
“ Radošās iniciatīvas centrs ”
“ Akācija plus ”
Vassa (Ventspils)
Ģimenes atbalsta centrs "AVOTS"
“ Latgales lietišķo sieviešu apvienība ”
“ BPW Kurzeme ”
.
Lietišķo sieviešu apvienības gada balva   :
Labdarības pasākumi   :
Starptautiskā sieviešu diena
Paldies par uzmanību   ! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Similar to Lietišķo sieviešu apvienība

3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
Jauniešu Saeima
 
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrsKas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Vai uzņēmumam ir sirds?
Vai uzņēmumam ir sirds?Vai uzņēmumam ir sirds?
Vai uzņēmumam ir sirds?NORD DDB RIGA
 
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanaiPārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciālsDažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
Valmieras novada fonds
 
Kurzemes NVO statistika
Kurzemes NVO statistika Kurzemes NVO statistika
Kurzemes NVO statistika
Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
8. prezentacija forumam 45 eks.
8. prezentacija forumam 45 eks.8. prezentacija forumam 45 eks.
8. prezentacija forumam 45 eks.egilspl
 
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Prezentācija mac konference_2012_0521
Prezentācija mac konference_2012_0521Prezentācija mac konference_2012_0521
Prezentācija mac konference_2012_0521
Baiba Berovska
 
Dažādības vadība. Neizmantotās iespējas
Dažādības vadība. Neizmantotās iespējasDažādības vadība. Neizmantotās iespējas
Dažādības vadība. Neizmantotās iespējas
Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Iekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Iekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēga
Peteris Jurcenko
 
Iekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Ilgtspējīga nākotne sākas skolas solā
Ilgtspējīga nākotne sākas skolas solāIlgtspējīga nākotne sākas skolas solā
Ilgtspējīga nākotne sākas skolas solā
Elektrumlv
 
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
Centre for Public Policy PROVIDUS
 
TAS.ES
TAS.ESTAS.ES

Similar to Lietišķo sieviešu apvienība (20)

3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
3.nodaļa "JAUNATNES POLITIKA UN LĪDZDALĪBA"
 
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrsKas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Vai uzņēmumam ir sirds?
Vai uzņēmumam ir sirds?Vai uzņēmumam ir sirds?
Vai uzņēmumam ir sirds?
 
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanaiPārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
 
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciālsDažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
 
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
 
Kurzemes NVO statistika
Kurzemes NVO statistika Kurzemes NVO statistika
Kurzemes NVO statistika
 
8. prezentacija forumam 45 eks.
8. prezentacija forumam 45 eks.8. prezentacija forumam 45 eks.
8. prezentacija forumam 45 eks.
 
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
Kā pateikt, lai darbinieki sadzird?
 
Prezentācija mac konference_2012_0521
Prezentācija mac konference_2012_0521Prezentācija mac konference_2012_0521
Prezentācija mac konference_2012_0521
 
Dažādības vadība. Neizmantotās iespējas
Dažādības vadība. Neizmantotās iespējasDažādības vadība. Neizmantotās iespējas
Dažādības vadība. Neizmantotās iespējas
 
Iekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organIzācIjas panākumu atslēga
 
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
 
Iekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide — organizācijas panākumu atslēga
 
Iekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vide - organizācijas panākumu atslēga
 
Rīkojoties kopā
Rīkojoties kopāRīkojoties kopā
Rīkojoties kopā
 
Ilgtspējīga nākotne sākas skolas solā
Ilgtspējīga nākotne sākas skolas solāIlgtspējīga nākotne sākas skolas solā
Ilgtspējīga nākotne sākas skolas solā
 
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
 
TAS.ES
TAS.ESTAS.ES
TAS.ES
 
LIZDA lv
LIZDA lvLIZDA lv
LIZDA lv
 

More from keep_learning

Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...keep_learning
 
Sēļu sēta “GULBJI”
Sēļu sēta “GULBJI”Sēļu sēta “GULBJI”
Sēļu sēta “GULBJI” keep_learning
 
EURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitātei
EURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitāteiEURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitātei
EURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitāteikeep_learning
 
Kolektīvā līderība
Kolektīvā līderībaKolektīvā līderība
Kolektīvā līderībakeep_learning
 
Pamatprasmes dzīvei - skolā
Pamatprasmes dzīvei - skolāPamatprasmes dzīvei - skolā
Pamatprasmes dzīvei - skolākeep_learning
 

More from keep_learning (6)

Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
Mūžizglītība – iespēja 
cilvēka, kopienas un sabiedrības attīstībai ( Brigita...
 
Sēļu sēta “GULBJI”
Sēļu sēta “GULBJI”Sēļu sēta “GULBJI”
Sēļu sēta “GULBJI”
 
SIA "Ar gaumi"
SIA "Ar gaumi"SIA "Ar gaumi"
SIA "Ar gaumi"
 
EURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitātei
EURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitāteiEURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitātei
EURES – nodarbinātības dienestu tīkls – atbalsts darbaspēka mobilitātei
 
Kolektīvā līderība
Kolektīvā līderībaKolektīvā līderība
Kolektīvā līderība
 
Pamatprasmes dzīvei - skolā
Pamatprasmes dzīvei - skolāPamatprasmes dzīvei - skolā
Pamatprasmes dzīvei - skolā
 

Lietišķo sieviešu apvienība