Kurzemes NVO atbalsta centra organizētās konferences "Kurzemes pašvaldību un NVO sadarbība" prezentācija.
Autors: Kurzemes NVO atbalsta centrs
Nosaukums: Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
Education International is the global union federation representing over 30 million education workers. This policy paper outlines the human and trade union rights framework that guides EI's work. It discusses how EI promotes the rights of all teachers and education workers to organize unions and engage in collective bargaining. The paper also emphasizes the right of all people to free, quality public education and the role of education in developing critical thinkers and global citizens who can advance human rights.
Kurzemes NVO atbalsta centra organizētās konferences "Kurzemes pašvaldību un NVO sadarbība" prezentācija.
Autors: Kurzemes NVO atbalsta centrs
Nosaukums: Esošās NVO un pilsoniskās sabiedrības situācijas apskats Kurzemē
Education International is the global union federation representing over 30 million education workers. This policy paper outlines the human and trade union rights framework that guides EI's work. It discusses how EI promotes the rights of all teachers and education workers to organize unions and engage in collective bargaining. The paper also emphasizes the right of all people to free, quality public education and the role of education in developing critical thinkers and global citizens who can advance human rights.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības prasības Ministru kabinetam un Saeimai pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā / 2015.gada oktobris
Iedzīvotāju mobilitātes problēma izglītības tīkla reformas un apdzīvojuma kontekstā / Jānis Turlajs / Saeimas ilgtspējīgas attīstības komisijas 21.11.2015. sēdē
Latvia: Trade union activities on social dialogue to empower teachers for quality education / ETUCE CEE Round Table Bucharest, 19 -21 October 2015 / by Edgars Grigorjevs, Vice President of LIZDA
Izglītības un zinātnes ministrijas aktualitātes sporta nozarē / Sporta departamenta direktors Edgars Severs / Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes Sporta apakškomisijas sēdē 22.09.2015.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) izstrādātie priekšlikumi pedagogu darba samaksas jaunā modeļa uzlabošanai pirms tā ieviešanas 2016. gadā
Par pēdējos trīs mēnešos (2015 g. jūnis - augusts) paveikto:
- Jaunas vēsmas arodbiedrībā un tās turpmākā darbā
- Nozīmīgākās tikšanās nozares problēmu risināšanai
Iestāžu reorganizācija un šogad 3 milj. eiro modelim
- Plānotā pedagogu darba samaksas reforma (modelis)
- Pasākumi modeļa uzlabošanai, grafiks 2017 – 2019
Par rudens periodā plānoto:
- Plānotās tikšanās nozares problēmu risināšanai
- Konkursi, Skolas diena, Pasaules Skolotāju diena u.c
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) iebildumu pamatojums Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) izstrādātajam Ministru kabineta (MK) noteikumu projektam „Pedagogu darba samaksas un valsts finansējuma pedagogu darba samaksai aprēķināšanas un piešķiršanas noteikumi”
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības prasības Ministru kabinetam un Saeimai pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā / 2015.gada oktobris
Iedzīvotāju mobilitātes problēma izglītības tīkla reformas un apdzīvojuma kontekstā / Jānis Turlajs / Saeimas ilgtspējīgas attīstības komisijas 21.11.2015. sēdē
Latvia: Trade union activities on social dialogue to empower teachers for quality education / ETUCE CEE Round Table Bucharest, 19 -21 October 2015 / by Edgars Grigorjevs, Vice President of LIZDA
Izglītības un zinātnes ministrijas aktualitātes sporta nozarē / Sporta departamenta direktors Edgars Severs / Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes Sporta apakškomisijas sēdē 22.09.2015.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) izstrādātie priekšlikumi pedagogu darba samaksas jaunā modeļa uzlabošanai pirms tā ieviešanas 2016. gadā
Par pēdējos trīs mēnešos (2015 g. jūnis - augusts) paveikto:
- Jaunas vēsmas arodbiedrībā un tās turpmākā darbā
- Nozīmīgākās tikšanās nozares problēmu risināšanai
Iestāžu reorganizācija un šogad 3 milj. eiro modelim
- Plānotā pedagogu darba samaksas reforma (modelis)
- Pasākumi modeļa uzlabošanai, grafiks 2017 – 2019
Par rudens periodā plānoto:
- Plānotās tikšanās nozares problēmu risināšanai
- Konkursi, Skolas diena, Pasaules Skolotāju diena u.c
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) iebildumu pamatojums Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) izstrādātajam Ministru kabineta (MK) noteikumu projektam „Pedagogu darba samaksas un valsts finansējuma pedagogu darba samaksai aprēķināšanas un piešķiršanas noteikumi”
Jaunais augstākās izglītības finansēšanas modelis Latvijā
LIZDA biedru un padomes aptauju apkopojums par arodbiedrības darbību 2013
1. 12/2013 – 01/2014
elektronisko aptauju apkopojums
LIZDA
darbība
3.gadā
201
Edgars Grigorjevs LIZDA sabiedrisko attiecību speciālists edgars@lizda.lv
220 17 920
2. Par aptaujām
• Aptauju mērķis – novērtēt arodbiedrības līdzšinējos
sasniegumus un apzināt tās turpmākos izaicinājumus
• Apkopojuma mērķis – sniegt atbalstu LIZDA padomei,
plānojot arodbiedrības stratēģisko darbību 2014.gadā
• Aptauju dalībnieki:
o Padomes aptauja – 32 respondenti (89%) no 36 DO priekšsēdētājiem
(Aptaujā nepiedalījās: Jelgavas un Ozolnieku novadu, Talsu starpnovadu, Daugavpils pilsētas, LiepU AO)
o Biedru aptauja
– 63 respondenti (0,2%) no 31 930 biedriem
(84% pedagogu; no 68% vispārējās, 16% pirmsskolas, 3% augstākās, 3% interešu, 2%
profesionālās, 2% speciālās izglītības iestādēm; 27% Vidzemes, 22% Zemgales, 19% Rīgas,
18% Latgales, 14% Kurzemes reģionā)
Padomes un biedru e-aptauju apkopojums par LIZDA darbību 2013.gadā
3. Padomes un biedru
vērtējums 2012.gadā
Vidējais padomes
pašvērtējums 7 (labi)
Vidējais biedru
vērtējums 5 (viduvēji)
Padomes un biedru
vērtējums 2013.gadā
Vidējais padomes
pašvērtējums 7 (labi)
Vidējais biedru vērtējums
6 (gandrīz labi)
4. Būtiskākie dalīborganizāciju sasniegumi 2013.gadā
Veicināta biedru dalība piketā
Pilnveidota sadarbība ar pašvaldībām
7%
7%
20%
Palielinājies biedru skaits un izveidotas jaunas PO
7%
7%
6%
20%
13%
13%
Panāktas sociālās garantijas pedagogiem un
tehniskajiem darbiniekiem
Aktivizēta koplīgumu slēgšana
Panākta veselības apdrošināšana izgl. darbiniekiem
Paaugsinātas algas PII darbiniekiem
PO priekšsēdētāju apmācība
Sadzirdēti AI un ZIN aktuālie jautājumi
Padomes un biedru e-aptauju apkopojums par LIZDA darbību 2013.gadā
5. Visveiksmīgāk īstenotās LIZDA aktivitātes 2013.gadā
Pikets pie Saeimas
5%
14%
Izcīnīts papildus finansējums nozarei
46%
16%
Nav tādas / Nezinu
19%
Paziņojums par iespējamo streiku
Cits (konkurss "Pedagogam draudzīga izglītības
iestāde", atlaižu grozs, ekskursijas u.c.)
Padomes un biedru e-aptauju apkopojums par LIZDA darbību 2013.gadā
6. DO īstenotās biedru interešu aizstāvības vērtējums
2012.gads
2013.gads
7%
11%
Teicami
25%
Labi
82%
75%
Viduvēji
Arodbiedrības biedru interešu aizstāvības vērtējums
Teicami
7%
30%
29%
5%
17%
Labi
43%
Viduvēji
35%
34%
Vāji
8. Dalīborganizāciju turpmākās darbības uzlabošana:
•
•
•
•
•
Jaunu biedru iesaiste arodbiedrībā
Pirmorganizāciju priekšsēdētāju apmācības
Jāpilnveido darbs ar pašvaldību deputātiem
Panākt darba koplīgumu katrā pirmorganizācijā
Vairāk jātiekas ar biedriem pirmorganizācijās
Dalīborganizāciju vajadzības misijas sekmīgai īstenošanai:
• Jaunu pakalpojumu ieviešana tikai LIZDA biedriem, jo
cīnāmies mēs, bet labumus izmanto visi strādājošie
• Resursi kvalitatīvu semināru rīkošanā PO līderiem
• Ir visi nepieciešamie nosacījumi sekmīgam darbam
Padomes un biedru e-aptauju apkopojums par LIZDA darbību 2013.gadā
9. Dalīborganizāciju izvirzītās arodbiedrības prioritātes 2014.gadam
Finansēšanas sistēmas sakārtošana un darba
samaksas paaugstināšana izglītībā un zinātnē
12%
18%
70%
Jaunu biedru piesaiste un jaunu PO izveide
Mazo skolu atbalsta programmas izveide
Biedru izvirzītās arodbiedrības prioritātes 2014.gadam
5%
Darba samaksas paaugstināšana
32%
63%
Citi (atbalsts mazajām skolām, pedagogu izdienas
pensijas, pedagoga tēls sabiedrībā u.c.)
Ierindas biedru juridiskā aizstāvība
Padomes un biedru e-aptauju apkopojums par LIZDA darbību 2013.gadā
10. Daži biedru komentāri / ieteikumi:
•
•
•
•
•
•
Vārdu un darbu saskaņa
Darboties nevis imitēt darbību
Stingrāku nostāju biedru interešu aizstāvībā
Biežāk rīkot pamanāmas aktivitātes
Atlaižu grozā piedāvājumus arī mazpilsētu pedagogiem
Paldies par darbu!
Daži priekšsēdētāju komentāri / ieteikumi:
•
•
•
•
•
•
Cienīsim viens otru, uzklausīsim citu viedokļus, būsim saliedētāki!
Nepieciešamas vairāk publiski redzamas akciju formas
Padomes sēdēs jārisina arī augstākās izglītības, zinātnes jautājumi
Nepagurt grūtību priekšā un būt vienotiem mērķu īstenošanā!
Veiksmīgāku sadarbību ar Izglītības un zinātnes ministriju
Koplīgums budžeta finansētajās iestādēs ir vairāk formāls
Padomes un biedru e-aptauju apkopojums par LIZDA darbību 2013.gadā
11. Paldies par uzmanību!
Sliktam pakalpojumam nekad nebūs laba reputācija,
tādēļ aicinām ieklausīties kolēģu un biedru viedokļos!
Padomes un biedru e-aptauju apkopojums par LIZDA darbību 2013.gadā