Макротекст
и
- проріджуємо СТОП-слова
-відмовляємось від НЕ модних фраз
- позбавляємось від важких конструкцій
- “видихаємо речення”
- як корабель назвеш - так він і попливе
Вакансії:
- приклади
- маст хев
- типові помилки
9.
Денис, привіт. Дякую,що долучими мене.
Я шукаю Oracle PL/SQL розробника. Як я зрозуміла
з профілю, ви працюєте з PL/SQL.
Про замовника- … . Вони розвивають і навчають
своїх ІТ-шнегів . Співробітники мають абонемент в
тринажерний зал, басейн…
Завдання стосуються розробки … В команді - 11
сильних Oracle розробників.
Офіс в Дніпропетровску. Розумію, що переїзд – це не
просто. Але ми постараємось зацікавити вас
завданнями і фінансовою стороною.
Готова поспілкуватись детальніше.
Дякую за відповідь.
• Краса спасесвіт
• Різні девайси
• Замість оповідання – списки
• Вибачте, будь ласка
• Пропорційність:
20% - вступ (хто ми)
50% - основний текст (кого шукаємо)
20% - кульмінація (чому ви хочете до нас)
10% - розв’язка (посил діяти)
Текст
вакансії
13.
Підсушитись
Я вам пишу,щоб нагадати про наші з вами
домовленості з приводу співбесіди з вами в
цю п’ятницю 22 версічня о 12:00
VS
Нагадую про співбесіду
22 версічня, п’ятниця, 12:00
/
Співбесіда в п’ятницю
22 версічня на 12:00 в силі?
14.
Відповісти за базар
Цікавийhigh-load проект
VS
5 міліонів відвідувачів за день /
500 запитів в секунду /
сотня хостів на Амазоні
Типові помилки
• Немаінфомації про вакансію
• Слідкуйте за трендами
• Найміть креативних копірайтерів
• Ставте собі завдання вкоротити текст в 2 рази
• 1 повідомлення - 1 ціль
(поговори зі мною/надішли резюме/дошли портфоліо)
19.
• правильні запитання
•орієнтація на співбесідника
• коли переводити чат в дзвінок/зустріч
• початок і кінець чату – головне
• останнє слово за рекрутером
На що звертати увагу в чатах