Meld je nu snel aan voor de expertmeeting Haagse wijkaanpak op di 8 of do 10 november bij de De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences!
In het kader van een onderzoek door docent/onderzoeker
Medio juni 2014 werd in Uden een bijeenkomst georganiseerd om Udenaren warm te maken voor de G1000 Uden van zaterdag 4 oktober 2014. Deze avond was bedoeld om vrijwilligers te werven. Als bibliotheek hadden we onze medewerking al toegezegd. In dat kader zou ik tijdens deze avond iets vertellen over de tijdgeest en proberen uit te leggen hoe de G1000 daarin perfect past. In deze presentatie komen o.a. Floris van den Berg, Peter Sloterdijk, Christien Brinkgreve, Henk van Tuinen en veel andere thema's (inclusief boeken) 'voorbij'. Uiteindelijk is de presentatie - wegens tijdgebrek - niet gebruikt.
Presentatie voor de kick-off bijeenkomst op dinsdag 24 juni 2014 in De Schaapskooi in Uden voor de G1000 Uden. Bedoeld om vrijwilligers te werven. In de presentatie wordt aangegeven waarom 'de bibliotheek' de G1000 ondersteunt. En hoe dit samenhangt met haar jaarthema 'Oefenen voor een andere tijd'
De kracht van een alternatief verhaal: De complementaire bijdrage van burgeri...Kay Mars
Sinds 2015 kent Nederland een golf van nieuwe initiatieven voor vluchtelingen. Naast gevestigde actoren zoals nationale en lokale overheden, bedrijven en ngo’s begonnen bewonersgroepen, actieve burgers, collectieven en kleine sociale ondernemingen zich in te zetten voor de inclusie van vluchtelingen en alternatieve vormen van engagement (Larruina, Boersma & Ponzoni 2019). Om beter zicht te krijgen op de plaats en rol van deze initiatieven begonnen wij in 2019 met het project Learning Crossroads for Refugee Inclusion: hoe verandert het ontstaan en voortbestaan van deze initiatieven het veld van opvang, inburgering en integratie? Hoe onderscheiden ze zich van meer geïnstitutionaliseerde organisaties als de Gemeente Amsterdam of het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en wat voegen ze toe? Op welke manieren bieden ze een alternatief verhaal voor de inclusie van vluchtelingen? En waarom zijn deze alternatieve verhalen belangrijk voor de inclusie van vluchtelingen in de Nederlandse samenleving?
Tendenzen in onze samenleving: G1000 Uden, rol van de bibliotheek, Susan Neiman's Waarom zou je volwassen worden?, Wim de Ridder, Rutger Bregman, Het boek der waarden, Seth Godin en de noodzaak dat volwassenen zich (weer) meer als volwassenen gaan gedragen en in dat verband ideeën of een vergezicht voor een andere (betere) samenleving gaan formuleren én proberen na te streven. Weg van het redelijk adolescente gedrag dat zich kenmerkt door cynisme, afgeven op anderen en vooral'niet opbouwend' bezig zijn.
Tijdens de studiedag over familievriendelijke musea op 22 maart 2016 in het MAS blikte Hilde Marichal allereerst terug op de voorbije editie van het evenement Krokuskriebels. De studiedag stond verder ook in het teken van toegankelijkheid van musea voor gezinnen én van museumwerking voor gezinnen met de allerkleinste kinderen van 0 tot 4 jaar.
Meld je nu snel aan voor de expertmeeting Haagse wijkaanpak op di 8 of do 10 november bij de De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences!
In het kader van een onderzoek door docent/onderzoeker
Medio juni 2014 werd in Uden een bijeenkomst georganiseerd om Udenaren warm te maken voor de G1000 Uden van zaterdag 4 oktober 2014. Deze avond was bedoeld om vrijwilligers te werven. Als bibliotheek hadden we onze medewerking al toegezegd. In dat kader zou ik tijdens deze avond iets vertellen over de tijdgeest en proberen uit te leggen hoe de G1000 daarin perfect past. In deze presentatie komen o.a. Floris van den Berg, Peter Sloterdijk, Christien Brinkgreve, Henk van Tuinen en veel andere thema's (inclusief boeken) 'voorbij'. Uiteindelijk is de presentatie - wegens tijdgebrek - niet gebruikt.
Presentatie voor de kick-off bijeenkomst op dinsdag 24 juni 2014 in De Schaapskooi in Uden voor de G1000 Uden. Bedoeld om vrijwilligers te werven. In de presentatie wordt aangegeven waarom 'de bibliotheek' de G1000 ondersteunt. En hoe dit samenhangt met haar jaarthema 'Oefenen voor een andere tijd'
De kracht van een alternatief verhaal: De complementaire bijdrage van burgeri...Kay Mars
Sinds 2015 kent Nederland een golf van nieuwe initiatieven voor vluchtelingen. Naast gevestigde actoren zoals nationale en lokale overheden, bedrijven en ngo’s begonnen bewonersgroepen, actieve burgers, collectieven en kleine sociale ondernemingen zich in te zetten voor de inclusie van vluchtelingen en alternatieve vormen van engagement (Larruina, Boersma & Ponzoni 2019). Om beter zicht te krijgen op de plaats en rol van deze initiatieven begonnen wij in 2019 met het project Learning Crossroads for Refugee Inclusion: hoe verandert het ontstaan en voortbestaan van deze initiatieven het veld van opvang, inburgering en integratie? Hoe onderscheiden ze zich van meer geïnstitutionaliseerde organisaties als de Gemeente Amsterdam of het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en wat voegen ze toe? Op welke manieren bieden ze een alternatief verhaal voor de inclusie van vluchtelingen? En waarom zijn deze alternatieve verhalen belangrijk voor de inclusie van vluchtelingen in de Nederlandse samenleving?
Tendenzen in onze samenleving: G1000 Uden, rol van de bibliotheek, Susan Neiman's Waarom zou je volwassen worden?, Wim de Ridder, Rutger Bregman, Het boek der waarden, Seth Godin en de noodzaak dat volwassenen zich (weer) meer als volwassenen gaan gedragen en in dat verband ideeën of een vergezicht voor een andere (betere) samenleving gaan formuleren én proberen na te streven. Weg van het redelijk adolescente gedrag dat zich kenmerkt door cynisme, afgeven op anderen en vooral'niet opbouwend' bezig zijn.
Tijdens de studiedag over familievriendelijke musea op 22 maart 2016 in het MAS blikte Hilde Marichal allereerst terug op de voorbije editie van het evenement Krokuskriebels. De studiedag stond verder ook in het teken van toegankelijkheid van musea voor gezinnen én van museumwerking voor gezinnen met de allerkleinste kinderen van 0 tot 4 jaar.
Oefenen voor een andere tijd - Cultureel Uitje Oss 25 mei 2014Hans van Duijnhoven
Op zondag 25 mei 2014 organiseerde de Osse bibliotheek samen met andere culturele instellingen het (1e) Cultureel Uitje Oss. De bibliotheek nodigde die dag instellingen, oganisaties en bedrijven uit om aan bezoekers te laten zien hoe zij werk maken van het jaarthema 'Oefenen voor een andere tijd'. De bibliotheek verzorgde enkele presentaties om uit te legegn waar dit jaarthema ongeveer mee te maken heeft. In deze presentatie zitten veel elementen én boektitels.
Gemeentesecretarissen op avontuur. Ervaringen vanuit de VGS-leerkring ‘Meer B...KING
In april 2013 trof een aantal gemeentesecretarissen elkaar in Amersfoort rondom het thema ‘Meer Burger’. Het ministerie van BZK en KING waren erbij om te inventariseren of er interesse was voor een leergang of intervisiegroep. Het werd een ontdekkingsreis van anderhalf jaar.
High five! RUIM heeft afgelopen zomer hard gewerkt aan een plan voor het nieuwe Koningstheater als plek waar verschilmakers samenkomen. Met een investeerder in de arm hebben we het plan op 26 september bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ingediend. Nu afwachten of ook zij er voor gaan staan en instappen in dit proces van transitie. Wij zijn er klaar voor.
Dit document is de projectvisie van RUIM die onderdeel is van het ingediende plan.
"Met trots presenteert RUIM een innovatief klimaat voor 's-Hertogenbosch. Een klimaat waar creatieve ondernemingen en kunstenaars zich vestigen. Waar samenwerking geïnitieerd wordt. Waar je als startende ondernemer in de cultuursector kunt leren en gebruik kunt maken van flex-plekken. Waar je als jonge kunstenaar de kans krijgt jezelf te presenteren op een podium.
Het Koningshuis als een kleine maar zeker zo impactrijke versie van Strijp-s in 's-Hertogenbosch. Een plek waar initiatieven niet met elkaar botsen, maar elkaar versterken. Aan deze energie kan je aan de ene kant deelnemen door je te vestigen om cultuur te maken, maar ook voor andere ondernemers, kunstenaars of bezoekers is Het Koningshuis een meerwaarde.
Waarom dit alles bij elkaar? Omdat we elkaar kunnen versterken. We delen samen een groot netwerk en delen een identiteit die herkenbaar is in de rest van het land. Daarnaast zal Het Koningshuis fungeren als een orgaan dat altijd zal investeren in synergie. Zo zal de verbinding tussen ondernemingen sterker worden, en kan er werk gegenereerd worden.
De vele jongeren die het Manifest voor Ruimte in 2013 onderschreven, de vele partners die dit initiatief steunen en de brede achterban bewijzen het grote draagvlak. Het Koningshuis faciliteert in een ruimte voor iedereen, van jongeren tot bloeiende onderneming tot kunstenaar en cultuurmaker. Laagdrempelig, open en toegankelijk. Het Koningshuis staat niemand in de weg, maar geeft initiatieven een hogere kans van slagen."
In de editie 'Goede gesprekken - Doeners die denken en denkers die doen' een goed gesprek met o.a. oud-Booosting voorzitter Atto Harsta (thans Transitiestrateeg bij De Bouwcampus) over licht, lucht en het natuurlijke gedrag van mensen. "Wij zijn als mens te robuust."
De transitie van onze gebouwde omgeving van lineair naar circulair, van exclusief naar inclusief en met voor NL een grote opgave om met (eigen) hernieuwbare (biobased) grondstoffen verder te bouwen aan een gezonde en volhoudbare samenleving.
Schooldomein is het magazine voor de perfecte leer-, werk- en leefomgeving.
Mindmap van Interview tijdens Logeion Zomertreffen 2014 met Eduard van Holst Pellekaan van De Nieuwe Poort en uitwerking van de case Meer doen met Zuidas
Cultural Creatives; de nieuwe generatieguest248e35d
Er is iets gaande op de Nederlandse arbeidsmarkt. Mensen met andere waardepatronen en levensstijlen melden zich. Zij presenteren een eigen visie op de verhouding werk-privé en op onderwerpen als creativiteit, zelfstandigheid, competitie en verantwoordelijkheid. Ze worden ‘cultural creatives’ genoemd of ‘de nieuwe generatie’. Een heterogene maar belangrijke groep met veel invloed op de Nederlandse arbeidsverhoudingen. Een groep waar u in uw organisatie wellicht al mee te maken heeft of binnenkort mee te maken krijgt.
Speciaal voor u: manager, teamleider, personeelsfunctionaris of HR-deskundige organiseert Twelve training BV een vierluik over deze nieuwe generatie werknemers.
De tweede Meet Up van het 2e seizoen van de Lezers van Stavast. Donderdag 2 oktober 2014. Er werd o.a. vooruitgekeken naar de tentoonstelling Homo desperatus, de speelfilm Her, lezingen van Bob Hutten, Tom Kniesmeijer en Rutger Bregman.
Oefenen voor een andere tijd - Cultureel Uitje Oss 25 mei 2014Hans van Duijnhoven
Op zondag 25 mei 2014 organiseerde de Osse bibliotheek samen met andere culturele instellingen het (1e) Cultureel Uitje Oss. De bibliotheek nodigde die dag instellingen, oganisaties en bedrijven uit om aan bezoekers te laten zien hoe zij werk maken van het jaarthema 'Oefenen voor een andere tijd'. De bibliotheek verzorgde enkele presentaties om uit te legegn waar dit jaarthema ongeveer mee te maken heeft. In deze presentatie zitten veel elementen én boektitels.
Gemeentesecretarissen op avontuur. Ervaringen vanuit de VGS-leerkring ‘Meer B...KING
In april 2013 trof een aantal gemeentesecretarissen elkaar in Amersfoort rondom het thema ‘Meer Burger’. Het ministerie van BZK en KING waren erbij om te inventariseren of er interesse was voor een leergang of intervisiegroep. Het werd een ontdekkingsreis van anderhalf jaar.
High five! RUIM heeft afgelopen zomer hard gewerkt aan een plan voor het nieuwe Koningstheater als plek waar verschilmakers samenkomen. Met een investeerder in de arm hebben we het plan op 26 september bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ingediend. Nu afwachten of ook zij er voor gaan staan en instappen in dit proces van transitie. Wij zijn er klaar voor.
Dit document is de projectvisie van RUIM die onderdeel is van het ingediende plan.
"Met trots presenteert RUIM een innovatief klimaat voor 's-Hertogenbosch. Een klimaat waar creatieve ondernemingen en kunstenaars zich vestigen. Waar samenwerking geïnitieerd wordt. Waar je als startende ondernemer in de cultuursector kunt leren en gebruik kunt maken van flex-plekken. Waar je als jonge kunstenaar de kans krijgt jezelf te presenteren op een podium.
Het Koningshuis als een kleine maar zeker zo impactrijke versie van Strijp-s in 's-Hertogenbosch. Een plek waar initiatieven niet met elkaar botsen, maar elkaar versterken. Aan deze energie kan je aan de ene kant deelnemen door je te vestigen om cultuur te maken, maar ook voor andere ondernemers, kunstenaars of bezoekers is Het Koningshuis een meerwaarde.
Waarom dit alles bij elkaar? Omdat we elkaar kunnen versterken. We delen samen een groot netwerk en delen een identiteit die herkenbaar is in de rest van het land. Daarnaast zal Het Koningshuis fungeren als een orgaan dat altijd zal investeren in synergie. Zo zal de verbinding tussen ondernemingen sterker worden, en kan er werk gegenereerd worden.
De vele jongeren die het Manifest voor Ruimte in 2013 onderschreven, de vele partners die dit initiatief steunen en de brede achterban bewijzen het grote draagvlak. Het Koningshuis faciliteert in een ruimte voor iedereen, van jongeren tot bloeiende onderneming tot kunstenaar en cultuurmaker. Laagdrempelig, open en toegankelijk. Het Koningshuis staat niemand in de weg, maar geeft initiatieven een hogere kans van slagen."
In de editie 'Goede gesprekken - Doeners die denken en denkers die doen' een goed gesprek met o.a. oud-Booosting voorzitter Atto Harsta (thans Transitiestrateeg bij De Bouwcampus) over licht, lucht en het natuurlijke gedrag van mensen. "Wij zijn als mens te robuust."
De transitie van onze gebouwde omgeving van lineair naar circulair, van exclusief naar inclusief en met voor NL een grote opgave om met (eigen) hernieuwbare (biobased) grondstoffen verder te bouwen aan een gezonde en volhoudbare samenleving.
Schooldomein is het magazine voor de perfecte leer-, werk- en leefomgeving.
Mindmap van Interview tijdens Logeion Zomertreffen 2014 met Eduard van Holst Pellekaan van De Nieuwe Poort en uitwerking van de case Meer doen met Zuidas
Cultural Creatives; de nieuwe generatieguest248e35d
Er is iets gaande op de Nederlandse arbeidsmarkt. Mensen met andere waardepatronen en levensstijlen melden zich. Zij presenteren een eigen visie op de verhouding werk-privé en op onderwerpen als creativiteit, zelfstandigheid, competitie en verantwoordelijkheid. Ze worden ‘cultural creatives’ genoemd of ‘de nieuwe generatie’. Een heterogene maar belangrijke groep met veel invloed op de Nederlandse arbeidsverhoudingen. Een groep waar u in uw organisatie wellicht al mee te maken heeft of binnenkort mee te maken krijgt.
Speciaal voor u: manager, teamleider, personeelsfunctionaris of HR-deskundige organiseert Twelve training BV een vierluik over deze nieuwe generatie werknemers.
De tweede Meet Up van het 2e seizoen van de Lezers van Stavast. Donderdag 2 oktober 2014. Er werd o.a. vooruitgekeken naar de tentoonstelling Homo desperatus, de speelfilm Her, lezingen van Bob Hutten, Tom Kniesmeijer en Rutger Bregman.
Lezers van Stavast 19 december 2013 Hoop in donkere tijdenHans van Duijnhoven
Presentatie voor de 18e Lezers van Stavast-bijeenkomst. Kort voor de Kerst veel boeken waarin de auteurs zich optimistisch opstellen over de mogelijkheid van de mens om grote problemen te gaan aanpakken.
Op donderdag 10 januari 2013 werd de 5e bijeenkomst van de Lezers van Stavast gehouden. Centraal stond geoloog Peter Westbroek en zijn boek De ontdekking van de aarde.
Tijdens de boekenweek verzorgde Jan Terlouw op zaterdag 17 maart 2018 een presentatie in De Blauwe kei in Veghel. Op de achterwand werden fragmenten uit deze presentatie vertoond. Boektitels met een korte quote die aansloten bij zijn 'ode aan de natuur'
Op 2 februari 2018 werd in De Afzakkerij de 12e editie van Luistercafé Noordkade gehouden. Centraal stond Steve Earle. Mari van der Linden en Steve Duke and the Earles speelden songs van deze Amerikaanse rootsartiest. Popjournalist Harry de Jong werd over hem geïnterviewd.
Voor collega-bibliothecarissen uit Gelderland en Overijssel hield ik een kort verhaal over de Lezers van Stavast en betrok daarbij de TrendRede, het Raam van Overton en de rol van een bibliothecaris in deze verwarrende tijden.
Op vrijdag 5 januari 2018 stond tijdens de 11e editie van Luistercafé Noordkade Elvis Costello centraal. Hoofdgasten waren Robert den Hartigh en Jac Hustinx.
Op donderdag 7 december 2017 werd in de Bibliotheek Oss de 3e bijeenkomst van het Leesavontuur Homo Deus gehouden. Er werd gesproken over enkele filmpjes én vooral over een artikel van de Tsjechische econoom Tomáš Sedláček, dat nauw aansluit bij de gedachten van Yuval Noah Harari. De noodzaak om met een 'ander' verhaal te komen.
Op vrijdag 1 december 2017 werd in De Afzakkerij in Veghel de tiende editie gehouden van Luistercafé Noordkade. Dit keer stond de band Queen centraal, met de band Buckshot en Edger Hamer. Ook betoonden we eer aan de in november overleden Ad van Meurs (alias The Watchman).
De Noord Oost Brabantse Bibliotheken werken met een jaarthema. Voor collega's hield ik op 4 december 2017 een verhaal over de onderwerpen die samenhangen met het jaarthema voor 2018. De titel Route68Revisited zal het waarschijnlijk niet worden, maar het nieuwe thema heeft wel te maken met de notie dat er op tal van terreinen binnen de samenleving een revolutionaire spirit heerst. Er genoeg redenen zijn om als mens(heid) andere wegen in te slaan. Het boek Donut economie van de Engelse econome Kate Raworth zal daarin een rol spelen.
Op vrijdag 3 november 2017 werd in De Afzakkerij in Veghel de 9e editie van Luistercafé Noordkade gehouden. Deze avond werd eer betoond aan Neil Young. Eric van Dijsseldonk en Liseth Horsten verzorgden de muziek. Luus van Diggelen werd over Neil Young geïnterviewd.
Op vrijdag 2 juni 2017 werd de zesde editie van Luistercafé Noordkade in De Afzakkerij in Veghel gehouden. Centraal stonden The Everly brothers, met als gasten Harry Knipschild en The Wieners.
Tijdens de 2e TEDx Veghel mochten 500 bezoekers alleen naar binnen als ze een (geliefd of bijzonder) boek meebrachten. Deze boeken werden door de Bibliotheek Veghel tijdelijk in een pop-up bibliotheek geplaatst. De hele dag door mochten bezoekers een ander boek uitzoeken. Elke bezoeker had iets in het boek geschreven. De hele dag door was het tijdens de vele pauzes een drukte van jewelste. Aan het eind van een lange, zeer geslaagde TEdx-dag waren er slechts een veertigtal boeken over.
Presentatie voor collega's van de Noord Oost Brabantse Bibliotheken aan de vooravond van Nederland Leest 2017, De week van de mediawijsheid, het Leesavontuur Homo Deus. Bedoeld om er op te wijzen dat mediawijsheid meer is dan bezig zijn met het bezig met 21st century skills.
Op vrijdag 19 mei 2017 werd de 5e editie van Luistercafé Noordkade gehouden. Dolly Parton stond dit keer centraal. Wiljo en Kimberley van Nuland gaven eene mini-college over bluegrass en speelden enkele liedjes. nNa de pauze speelden Banjolene liedjes van Dolly Parton.
4. Een bijzondere dag
Net als de vorige keer
Toen: Thomas Piketty-dag
Nu:
In Pakhuis De Zwijger in Amsterdam
Presentatie van een boek én platform
5.
6. Nederland kantelt
Platform
Negen sectoren: Onderwijs, zorg, energie, voedsel, bouw,
ruimte, water, kunst/cultuur en financiën.
En een tiende: het democratisch proces
19 januari 2015
De Lievekamp in Oss
Oefenen in een andere tijd
€ 7,--
8. 2 boeken
Er zit veel leiderschap verscholen in de nieuwe
samenleving. Mensen die vanuit een eigen
verantwoordelijkheid en een hang naar autonomie
met hart en ziel bezig zijn om van onderop nieuwe
projecten te realiseren in hun eigen leef- en
werkomgeving. De nieuwe leiders zijn dienstbaar
aan de samenleving en van onschatbare waarde om
nieuwe waarden en instituties op te bouwen. Wie
niet goed kijkt ziet ze niet, maar wie wel goed kijkt
ziet deze nieuwe leiders al op de radar. Want
uiteindelijk draaien transities om mensen. Mensen
die al struikelend leren en verder komen in hun
ontwikkeling en gezamenlijk werken aan een
toekomst die hoop biedt. Dit boek biedt zo'n hoopvol
perspectief en daarom kan ik het van harte
aanbevelen
9.
10. Vijf ontwikkelingen
1. Andere arbeidsmarkt
2. Gratis zonne-energie
3. Andere rol voor de overheid
4. Naar een driedaagse werkweek
5. Het nieuwe idealisme
Drie sectoren die veel impact zullen hebben op ons leven:
informatietechnologie, genetica en zonnetechnologie
15. Een oproep van Roza Geerts
Beste Hans,
Ik wil je vragen een brief te schrijven voor
Amnesty.
Op woensdag 10 december, de Dag van de Rechten
van de Mens, in de bibliotheek in Oss. Van 16.00u
tot 20.00u uur schrijven bekende en onbekende
Ossenaren een brief. Wethouder Peters zal de
schrijfactie openen en als eerste schrijven.
16. Ik stel het op prijs als jij ook aan deze schrijfactie
wilt meedoen en in de bibliotheek een brief wilt
komen schrijven.
Zou je deze mail onder zoveel mogelijk
mensen willen verspreiden?
Hartelijke groet,
Ruud Pollmann
17. Over drie weken - 18 december
Vijfde bijeenkomst
Heleen van der Sanden ???
Andere suggesties