Submit Search
Upload
Learning pazarfordummies-آموزش نرم افزار حسابداری پازار برای مبتدیان
•
2 likes
•
1,343 views
ن
نیازمندی هفته بازار Haftehbaazar_com
Follow
accounting software pazar نرم افزار حسابداری پازار حسابداری حرفه ای با کاربرد بسیار آسان
Read less
Read more
Software
Report
Share
Report
Share
1 of 82
Download now
Download to read offline
Recommended
مجموعه نوشته های کوتاه از بازارهای مالی
No2
No2
پی سی ام بروکرز
https://www.hubspot.com/state-of-marketing · Scaling relationships and proving ROI · Social media is the place for search, sales, and service · Authentic influencer partnerships fuel brand growth · The strongest connections happen via call, click, chat, and camera. · Time saved with AI leads to more creative work · Seeking: A single source of truth · TLDR; Get on social, try AI, and align your systems. · More human marketing, powered by robots
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits. To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups. Technology For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did. While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis. Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad. Age and Gender When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same. Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers. Race Affects Attitudes As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
How our culture helps to save energy.
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
Materials from Pepsico for their presentation at the 2024 CAGNY conference. Made 2/21/24
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Recommended
مجموعه نوشته های کوتاه از بازارهای مالی
No2
No2
پی سی ام بروکرز
https://www.hubspot.com/state-of-marketing · Scaling relationships and proving ROI · Social media is the place for search, sales, and service · Authentic influencer partnerships fuel brand growth · The strongest connections happen via call, click, chat, and camera. · Time saved with AI leads to more creative work · Seeking: A single source of truth · TLDR; Get on social, try AI, and align your systems. · More human marketing, powered by robots
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits. To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups. Technology For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did. While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis. Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad. Age and Gender When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same. Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers. Race Affects Attitudes As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
How our culture helps to save energy.
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
Materials from Pepsico for their presentation at the 2024 CAGNY conference. Made 2/21/24
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
The deck from Contently’s popular Content Methodology webinar with Rebecca Lieb, Joe Lazauskas, and Ari Kepnes.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
Presented 1/4/2024 Visit Albert's List: https://bit.ly/findyournextjob
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
A report by thenetworkone and Kurio. The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands. It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024. Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024. You’ll learn: - The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem. - New developments in privacy and data regulation. - Emerging ad formats that are expected to make an impact next year. Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape. If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world. With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively. The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage. Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience. See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers See the original article on Forbes here: http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world. Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance. For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age. Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
a presentation to give to a programming class on how to land a 6 figure job right out of college, and how to prepare during and after school
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Lily Ray's MozCon talk from 2023 about how core updates work and how search intent plays a role.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
Stop putting off having difficult conversations. Seven practical tips to ensure your next difficult conversation go smoothly.
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc. It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management If you think managing projects is too difficult, think again. We’ve stripped back project management processes to the basics – to make it quicker and easier, without sacrificing the vital ingredients for success. “If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.” Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
A presentation for absolute beginners who have never touched TikTok and may be a bit scared of it!
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59 Key takeaways: • Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation • Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial • Gain insight into different AI-based tools • Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers * ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
To succeed in your career, you need a strategy for sending out ripples of influence. Here are 12 ways you can start doing just that.
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level. Presenters: Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand. Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place. In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board. • Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations • Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee • Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback • Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose. About the Speakers Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS) Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner. Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design. Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour! http://bit.ly/2yitfqu
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
More Related Content
Featured
The deck from Contently’s popular Content Methodology webinar with Rebecca Lieb, Joe Lazauskas, and Ari Kepnes.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
Presented 1/4/2024 Visit Albert's List: https://bit.ly/findyournextjob
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
A report by thenetworkone and Kurio. The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands. It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024. Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024. You’ll learn: - The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem. - New developments in privacy and data regulation. - Emerging ad formats that are expected to make an impact next year. Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape. If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world. With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively. The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage. Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience. See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers See the original article on Forbes here: http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world. Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance. For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age. Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
a presentation to give to a programming class on how to land a 6 figure job right out of college, and how to prepare during and after school
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Lily Ray's MozCon talk from 2023 about how core updates work and how search intent plays a role.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
Stop putting off having difficult conversations. Seven practical tips to ensure your next difficult conversation go smoothly.
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc. It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management If you think managing projects is too difficult, think again. We’ve stripped back project management processes to the basics – to make it quicker and easier, without sacrificing the vital ingredients for success. “If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.” Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
A presentation for absolute beginners who have never touched TikTok and may be a bit scared of it!
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59 Key takeaways: • Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation • Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial • Gain insight into different AI-based tools • Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers * ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
To succeed in your career, you need a strategy for sending out ripples of influence. Here are 12 ways you can start doing just that.
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level. Presenters: Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand. Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place. In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board. • Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations • Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee • Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback • Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose. About the Speakers Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS) Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner. Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design. Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour! http://bit.ly/2yitfqu
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
Featured
(20)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Learning pazarfordummies-آموزش نرم افزار حسابداری پازار برای مبتدیان
1.
2.
1از28
3.
1از28 ػٌاٍیيِغفح ُضواس 1ايل فصل–ٍپای
تعاریف2 1-1اًثاس هؼشفی3 1-2هؼشفیکاال5 1-3حساب طشف هؼشفی7 1-4هؼشفیغٌذٍق10 1-5هؼشفیتاًک12 1-6هؼشفیٌِّضی15 1-7هؼشفیخذهات18 2ديم فصل–مًجًدیٌدير ايل21 2-1ٌدير ايلکاال22 2-2ٌدير ايلغٌذٍق25 2-3ٌدير ايلتاًک27 2-4ٌدير ايلحساب طشف29 3سًم فصل–کاال عملیاتمالی /31 3-1فشٍش فاکتَس ثثت32 3-2ًمذی فشٍش فاکتَس ثثت36 3-3خشیذ فاکتَس ثثت41 3-4ًمذی خشیذ فاکتَس ثثت45 3-5دسیافت ِتشگ ثثت51 3-6پشداخت ِتشگ ثثت54 3-7ٌِّضی ِتشگ ثثت57 3-8خذهات ِتشگ ثثت60 4فصلچُارم-گسارشات63 4-1انبار گزارشات 4-1-2گضاسشاًثاس هَجَدی64 4-1-3گضاسشکاال کاست)کاال یک ػولکشد (تشسسی65 4-2گزارشاتداری خزانه 4-2-1غٌذٍق هؼیي دفتش67 4-2-2تاًک هؼیي دفتش69 4-2-3حساب طشف هؼیي دفتش71 4-2-4گضاسضاتتذّکاساى لیست73 4-2-5گضاسضاتتستاًکاساى لیست74 4-2-6گضاسضاتِتشاصًاه75 4-2-7گضاسضاتصیاى ٍ سَد76 4-3گزارشاتفروش77 4-4گزارشاتخرید79
4.
8از28 اٍل فػل ِپای تؼاسیف
5.
3از28 اوبار معرفی ِتشًاه ّای
ٌَه ِت دستشسی تشایفْشست ،هاطٍالس هٌَی تشٍی کلیک تاًوایص ساست سوت دس هٌَّا ٍ هاطٍلْا .ًوَد ُاستفاد هاطٍالس هٌَی جای ِت تاالیی افمی هٌَّای اص تَاى هی یا ضًَذ هی ُداد : کٌیذ دًثال سا صیش هسیش اًثاس تؼشیف تشای ِپای تؼاسیف/اًثاسّا لیست/"کلیذجذیذ"یا"کلیذF6". کٌیذ اًتخاب سا
6.
4از28 اختیاسیست اًثاس کذ،کٌیذ
ٍاسد سا اًثاس ًام اهاٍ"ُرخیش کلیذ"یا"کلیذF10"سپس ٍ ُصد سا"خشٍج کلیذ"یا "کلیذEscape". ًوائیذ اًتخاب سا ِغفح پائیي دس تایذ کٌیذ تؼییي سیستن تشای فشؼ پیص تؼٌَاى سا اًثاسی تخَاّیذ اگش است رکش ِت الصم فرض پیش کدًا سا. ًوائیذ تخاب
7.
5از28 معرفیکاال : کٌیذ دًثال
سا صیش هسیش کاال تؼشیف تشای ِپای تؼاسیف/کاالّا لیست/"جذیذ کلیذ"یا"کلیذF6"ساکٌیذ اًتخاب.
8.
6از28 ٍاسد سا ضواسش
ٍاحذ ٍکاال ًام ،لضٍم غَست کذکاالدس ،ػوَهی اطالػات دسًُوَد. کٌیذ اًتخاب سا کاال ًَع ٍ ٍ ٍاسد سا ُکٌٌذ هػشف لیوت ،فشٍش اطالػات دسسشتشگ"یا ُرخیش کلیذF10"دسآخش ٍ ُصد سا"یا خشٍج کلیذEscape"تضًیذ سا
9.
7از28 حساب طرف معرفی :
کٌیذ دًثال سا صیش هسیش ّا حساب طشف تؼشیف تشای ِپای تؼاسیف/هؼیي ّای حساب/ّا حساب طشف
10.
2از28 "جذیذ کلیذیاکلیذF6"سا، کٌیذ
اًتخابضشکت یا ضخع اگش حساب ًام ، ػوَهی اطالػات لسوت اص سپس ٍاسد سا تاضذ هی. ًوائیذ
11.
9از28 آدسس اطالػات سشتشگ
دسِک سا اطالػاتی ،ضشٍسیداًی هیذٍاسد، کٌیذلسوت دس حتوا ِک است رکش ِت الصم ُّوشا تلفيتشایپیاهک اسسالٍاسد سا ُّوشا ُضواسًوائیذ. هَسد اطالػات تکویل اص پسًظشتاىتغییشات ثثت تشای"ُرخیش کلیذیاکلیذF10"ساتضًیذکاس ِخاتو تشای ٍتاى "خشٍج کلیذکلیذ یاEscape". ًوائیذ اًتخاب سا
12.
11از28 معرفیصىديق : کٌیذ دًثال
سا صیش هسیش غٌذٍلْا تؼشیف تشای ِپای تؼاسیف/هؼیي ّای حساب/غٌذٍلْا
13.
11از28 غٌذٍلْا ُپٌجش دس"یا
جذیذ کلیذF6"کٌیذ اًتخاب سا ٍ ُکشد ٍاسد سا حساب ًام ، ػوَهی اطالػات لسوت دس"یا ُرخیش کلیذF10"کاس ِخاتو تشای ٍ تضًیذ سا"یا خشٍج کلیذEscape" . ًوائیذ اًتخاب سا
14.
18از28 معرفیباوک : کٌیذ دًثال
سا صیش هسیش تاًک تؼشیف تشای ِپای تؼاسیف/هؼیي ّای حساب/تاًکْا
15.
13از28 ، تاًکی حساتْای
ُپٌجش اص"یا جذیذ کلیذF6"ساتضًیذًام ّواى ِک حساب ًام ، ػوَهی اطالػات لسوت دس ٍ تاًکی حسابتٍاسد سا تاضذ هی اىًوائیذ.
16.
14از28 اطالػات ، تاًکی
اطالػات لسوت اصِت هشتَطتاًکی حسابتٍاسد سا اىٍ ُکشدسپس"یا ُرخیش کلیذF10"سا تضًیذکاس ِخاتو تشای ٍ"یا خشٍج کلیذEscape"سااًتخاب. ًوائیذ
17.
15از28 معرفیٍَسیى : کٌیذ دًثال
سا صیش هسیش ّا ٌِّضی تؼشیف تشای ِپای تؼاسیف/هؼیي ّای حساب/ّا ٌِّضی
18.
16از28 ّا ٌِّضی ُپٌجش
اص"یا جذیذ کلیذF6"ساتضًیذّای ٌِّضی ّواى ِک ،حساب ًام ػوَهی اطالػات لسوت دس ، ٍاسد سا تاضذ هی ضشکت ًِهاّا. ًوائیذ
19.
17از28 سپس این ُکشد
ٍاسد سا )رّاب ٍ (ایاب حساب ًام لسوت دس ها هثال تؼٌَاى"یا ُرخیش کلیذF10"ساتضًیذٍ خاتو تشایِکاس"یا خشٍج کلیذEscape"سا. ًوائیذ اًتخاب
20.
12از28 معرفیخدمات : کٌیذ دًثال
سا صیش هسیش خذهات تؼشیف تشای ِپای تؼاسیف/هؼیي ّای حساب/خذهات
21.
19از28 خذهات ُپٌجش اص"یا
جذیذ کلیذF6"سا،تضًیذِک خذهاتی ػٌَاى حساب ًام ، ػوَهی اطالػات لسوت دس سپس هی ِاسائ ُها دسًوائیذساکٌیذ ٍاسد.
22.
81از28 حساب ًام تشای
ها هثال تؼٌَاى،ٍیٌذٍص ًػةاین ُکشد ٍاسد ساسپس"یا ُرخیش کلیذF10"ساتضًیذتشای ٍ کاس ِخاتوتاى"یا خشٍج کلیذEscape"سا. ًوائیذ اًتخاب
23.
81از28 فػلدٍم هَجَدیُدٍس اٍل
24.
88از28 ٌدير ايلکاال هسیش کاال
هَجَدی تؼشیف تشای: کٌیذ دًثال سا صیش اًثاس هذیشیت/اًثاس ُدٍس اٍل هَجَدی/"کلیذ یا جذیذ کلیذF6"ساکٌیذ اًتخاب. ُدٍس اٍل ِتشگ ُپٌجش دسطشف تَاًیذ هی لسوت ایي اص ضَد تاص ِافتتاحی حساب ُپٌجش تا ُکشد کلیک حساب طشف تیي ُرس سٍی .ًوائیذ اًتخاب سا حساتتاى
25.
83از28 صیش جذٍل اٍل
سدیف دس سپس ، ًوائیذ اًتخاب سا کٌیذ ُرخیش آى دس خَاّیذ هی سا کاال ِک اًثاسی ، اًثاس لسوت دس سپس "کلیذEnter"تش کلیک تا سا کاالیتاى ِت هشتَط آیتن کذ ُپٌجش ایي دس گشدد ًوایاى سدیف اطالػات ُپٌجش تا ًوائیذ کلیک یا ُصد سا اًتخ تیي ُرس ػالهت سٍیخشیذاسی کاالی تؼذاد ػذد لسوت دس گشدد هی ِاضاف کاالّا لیست اص خَدش ، آیتن ًام ٍ ًوائیذ اب آخش دس ٍ کٌیذ ٍاسد سا کاالیتاى خشیذ لیوت ،فی لسوت دس آى اص تؼذ ٍ کٌیذ ٍاسد سا ُضذ"تاصگطت کلیذ". تضًیذ سا
26.
84از28 تغییشات ثثت تشای
ُدٍس اٍل ِتشگ ُپٌجش دس ، است ُپشضذ اًتخاتی اطالػات تا االى تَد هحتَا فالذ ِک سدیفی کٌیذ هی ُهطاّذاگش "یا ُرخیش کلیذF10"ساتاضیذ ُصدکاستاى ِت دادى پایاى تشای ِاداه دس"یا خشٍج کلیذEscape"اًتخاب ساًوائیذ. اگش یا ٍ"چاج ٍ ُرخیش کلیذ"صدى تا سپس ضَد هی ُداد ًوایص اطالػات چاج تشای دیگشی ُپٌجش تضًیذ سا"تاصگطت کلیذ" . یاتذ هی ِخاتو کاس سًٍذ ٍ ُرخیش تاى اطالػات
27.
85از28 ٌدير ايلصىديق : کٌیذ
دًثال سا صیش هسیش غٌذٍق هَجَدی تؼشیف تشای داسی ًِخضا هذیشیت/ُدٍس اٍل حساتْای/تذّکاساى ُدٍس اٍل ثثت/"کلیذ جذیذیا کلیذF6". تضًیذ سا سٍیدس تیي ُرساًتخاب سا ِافتتاحی حساب ٍ ُکشد کلیک ِافتتاحی حساب لسوتکٌیذصیش جذٍل اٍل سدیف دس سپس ، "کلیذEnter"سا. کٌیذ کلیک سدیف ّواى دس یا تضًیذ
28.
86از28 دس، ِافتتاحی اطالػات
ُپٌجش، حساب اًَاع تٌذی ٍُگش ُپٌجش اص ٍ ُکشد کلیک سا حساب ٍ ًمذ سا ٍِج ًَعسا غٌذٍلْاًوائیذ کلیکٍ ُضذ تاص غٌذٍلْای لیست اص،کلیک سا ًظش هَسد غٌذٍقاًتخابخَاّیذ هی غٌذٍق دس ِک هثلغی ، هثلغ لسوت دس ٍ ًوائیذ سپس کٌیذ ٍاسد سا تگزاسیذ"تاصگطت کلیذ"اکٌَى تضًیذ سا"یا ُرخیش کلیذF10"کاستاى ِخاتو تشای ٍ ُصد سا"یا خشٍج کلیذ Escape". ًوائیذ اًتخاب سا
29.
87از28 ٌدير ايلباوک : کٌیذ
دًثال سا صیش هسیش تاًک هَجَدی تؼشیف تشای داسی ًِخضا هذیشیت/ُدٍس اٍل حساتْای/تذّکاساى ُدٍس اٍل ثثت/"جذیذیاکلیذ کلیذF6". تضًیذ سا
30.
82از28 صیش جذٍل اٍل
سدیف دس سپس ، کٌین هی اًتخاب سا ِافتتاحی حساب ٍ ُکشد کلیک ِافتتاحی حساب لسوت سٍی"کلیذEnter"سا صًین هی. اًتخاب سا تاًکْا ، حساب اًَاع تٌذی ٍُگش ُپٌجش اص ٍ ُکشد کلیک سا حساب ٍ ًمذ سا ٍِج ًَع ایٌجا دسًوائیذتاص تاًکْای لیست اص ٍ ٍاسد سا تگزاسیذ خَاّیذ هی تاًک دس ِک هثلغی ، هثلغ لسوت دس ٍ کٌیذ کلیک سا ًظش هَسد تاًک ُضذًوائیذسپس"تاصگطت کلیذ" اکٌَى تضًیذ سا"یا ُرخیش کلیذF10"کاس ِخاتو تشای ٍ ُصد ساتاى"یا خشٍج کلیذEscape". کٌیذ اًتخاب سا
31.
89از28 ٌدير ايلحساب طرف دًثال
سا صیش هسیش حساب طشف هَجَدی تؼشیف تشایکٌیذ: داسی ًِخضا هذیشیت/ُدٍس اٍل حساتْای/تذّکاساى ُدٍس اٍل ثثت/"کلیذکلیذ یا جذیذF6". تضًیذ سا اًتخاب سا ِافتتاحی حساب ٍ ُکشد کلیک ِافتتاحی حساب لسوت سٍیًوائیذ،اکٌَىصیش جذٍل اٍل سدیف دس"کلیذEnter"سا تضًیذ
32.
31از28 تٌذی ٍُگش ُپٌجش
اص ٍ ُکشد کلیک سا حساب ٍ ًمذ سا ٍِج ًَع ایٌجا دساًتخاب سا حساتْا طشف ، حساب اًَاعًوائیذلیست اص ٍ اختػاظ خَاّیذ هی حساتتاى طشف ِت ِک هثلغی ، هثلغ لسوت دس ٍ کٌیذ کلیک سا ًظش هَسد حساب طشف ُضذ تاص حساتْای طشف سپس کٌیذ ٍاسد سا دّیذ"تاصگطت کلیذ"تضًیذ سا،اکٌَى"یا ُرخیش کلیذF10"ِخاتو تشای ٍ ُصد ساکاستاى "یا خشٍج کلیذEscape"اًتخاب ساًوائیذ.
33.
31از28 فػلسَم ػولیات/ کاالهالی
34.
38از28 فريش فاکتًر ثبت :
کٌین هی دًثال سا صیش هشاحل فشٍش فاکتَس ثثت جْت -فاکتَسّای فمط فشؼ پیص تطَس ِک کٌیذ هی ُهطاّذ سا فشٍش فاکتَسّای لیست اتتذا ، فشٍش فاکتَس / فشٍش هذیشیت ػالهت است الصم فاکتَسّا تواهی ُهطاّذ تشای دّذ هی ًطاى سا جاسی سٍصX.تضًین سا تاسیخ کٌاس ،تاال ساست سوت ِگَض دس -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6"َفاکت فشم.ضَد هی تاص جذیذ فشٍش س -ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا ًام اص لسوتی یا حساب طشف لسوت دس اتتذا .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد حساب طشف ضکل ّواًٌذ
35.
33از28 -.کٌین هی اًتخاب
اًثاسّا لیست اص سا فشٍش تشای ًظش هَسد اًثاس سپس -لسوت دسکلیذ کوک تا فاکتَس ّای سدیفEnterاطالػات دس .کٌین هی تاص سا سدیف اطالػات فشم ،هَس کلیک داتل یا سٍتشٍی تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج سا ًظش هَسد کاالی ، آیتن کذ تخص دس کاال ًام اص لسوتی ًَضتي تا ،سدیف لسو دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص آیتن کذلسوت دس ،فشٍش همذاس )تاضذ هی جفت کاال ٍاحذ هثال ایي (دس تؼذاد ت .هیکٌین ٍاسد سا فشٍش هثلغ ،فی :نکته.هیگیشد لشاس فیلذ ایي دس اتَهاتیک تػَست ًذاسد کشدى ٍاسد ِت ًیاص کاال فشٍش اطالػات دس تؼشیف غَست دس فشٍش هثلغ
36.
34از28 -کلیذ اص ،
فشٍش فاکتَس دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍمEnter.کٌین اًتخاب سا دٍم کاالی تا هیکٌین تاص هجذدا سا سدیف اطالػات -کلیذ تا ، فشٍش فاکتَس اص سدیف حزف تشای"Xسدیف حزف"یکلیذ اDeleteحزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی .هیکٌین
37.
35از28 -کلیذ ، فاکتَسفشٍش
ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس فشٍش فاکتَس چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش".هیکٌین کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا ضکل (هطاتك.)صیش ّای -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"ُداد ًوایص فاکتَسّا لیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَط فشٍش فاکتَس ، .هیطَد
38.
36از28 وقدی فريش فاکتًر
ثبت : کٌین هی دًثال سا صیش هشاحل فشٍش فاکتَس ثثت جْت -فشٍش هذیشیت/فاکتَسّای فمط فشؼ پیص تطَس ِک کٌیذ هی ُهطاّذ سا فشٍش فاکتَسّای لیست اتتذا ، فشٍش فاکتَس ػالهت است الصم فاکتَسّا تواهی ُهطاّذ تشای دّذ هی ًطاى سا جاسی سٍصX.تضًین سا تاسیخ کٌاس ،تاال ساست سوت ِگَض دس -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6"تاص جذیذ فشٍش فاکتَس فشم.ضَد هی -تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا غٌذٍق ًام اص لسوتی یا حساب طشف لسوت دس اتتذا .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد غٌذٍق ضکل ّواًٌذ ُضذ
39.
37از28 -.کٌین هی اًتخاب
اًثاسّا لیست اص سا فشٍش تشای ًظش هَسد اًثاس سپس -فا ّای سدیف لسوت دسکلیذ کوک تا کتَسEnterاطالػات دس .کٌین هی تاص سا سدیف اطالػات فشم ،هَس کلیک داتل یا سٍتشٍی تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج سا ًظش هَسد کاالی ، آیتن کذ تخص دس کاال ًام اص لسوتی ًَضتي تا ،سدیف (دس تؼذاد لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص آیتن کذلسوت دس ،فشٍش همذاس )تاضذ هی جفت کاال ٍاحذ هثال ایي .هیکٌین ٍاسد سا فشٍش هثلغ ،فی :نکته.هیگیشد لشاس فیلذ ایي دس اتَهاتیک تػَست ًذاسد کشدى ٍاسد ِت ًیاص کاال فشٍش اطالػات دس تؼشیف غَست دس فشٍش هثلغ -کلیذ اص ، فشٍش فاکتَس دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍمEnter.کٌین اًتخاب سا دٍم کاالی تا هیکٌین تاص هجذدا سا سدیف اطالػات -کلیذ تا ، فشٍش فاکتَس اص سدیف حزف تشای"Xسدیف حزف"کلیذ یاDeleteحزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی .هیکٌین
40.
32از28 -کلیذ ، فاکتَسفشٍش
ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس فشٍش فاکتَس چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش".هیکٌین کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا .)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"فشٍش فاکتَس ،ُداد ًوایص فاکتَسّا لیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَط .هیطَد
41.
39از28 دریافت ٍبرگ -تایذ غٌذٍق
ِت آى ًوَدى ِاضاف ٍ فاکتَس هثلغ دسیافت تشای"دسیافت ِتشک کلیذ". ًوائیذ کلیک سا -کلیذ کوک تا دسیافت فشم ّای سدیف لسوت دسEnterجضئیات دس .کٌین هی تاص سا دسیافت جضئیات فشم ،هَس کلیک داتل یا ، هثلغ لسوت دس ٍ ًُوَد اًتخاب سا هیثاضذ هشکضی غٌذٍق ایٌجا دس ِک ًظضهاى هَسد ،غٌذٍق حساب ِت لسوت دس دسیافت ٍاسد سا فشٍش هثلغ کل جوغسپس هیکٌین"تاصگطت کلیذ"هیکٌین کلیک سا
42.
41از28 فش ُرخیش تشای
حالدسیافتی م"یا ُرخیش کلیذF10"چاپی ًِسخ گشفتي ٍ ُرخیش لػذ اگش یا ٍداسیذ سا"چاج ٍ ُرخیش کلیذ" اکٌَى ، ًوائیذ کلیک ساچاج فشمسٍی تش کلیک تا تَاًیذ هی ٍ ُضذ تاص دسیافت ِتشگ"چاپگش کلیذ"یا ٍ چاج سا خَد اطالػات گضاسش هطاّذ تشای ِایٌک"ًوایص ِغفح کلیذ"هاًیتَس دس گضاسش ُهطاّذ اص پس ٍ کلیک سا"کلیذEscape"ِت تا تضًیذ سا کاس ِخاتو تشای ٍ تاصگشدیذ لثلی ُپٌجش"یا خشٍج کلیذEscape"سا. ًوائیذ اًتخاب
43.
41از28 خرید فاکتًر ثبت :
کٌین هی دًثال سا صیش هشاحل خشیذ فاکتَس ثثت جْت -خشیذ هذیشیت/سٍص فاکتَسّای فمط فشؼ پیص تطَس ِک کٌیذ هی ُهطاّذ سا خشیذ فاکتَسّای لیست اتتذا ، خشیذ فاکتَس ػالهت است الصم فاکتَسّا تواهی ُهطاّذ تشای دّذ هی ًطاى سا جاسیX.تضًین سا تاسیخ کٌاس ،تاال ساست سوت ِگَض دس -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6"تاص جذیذ خشیذ فاکتَس فشم.ضَد هی -ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا ًام اص لسوتی یا حساب طشف لسوت دس اتتذا .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد حساب طشف ضکل ّواًٌذ
44.
48از28 -.کٌین هی اًتخاب
اًثاسّا لیست اص سا خشیذ تشای ًظش هَسد اًثاس سپس -فاکتَس ّای سدیف لسوت دسکلیذ کوک تاEnterاطالػات دس .کٌین هی تاص سا سدیف اطالػات فشم ،هَس کلیک داتل یا سٍتشٍی تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج سا ًظش هَسد کاالی ، آیتن کذ تخص دس کاال ًام اص لسوتی ًَضتي تا ،سدیف ایي (دس تؼذاد لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص آیتن کذلسوت دس ،خشیذ همذاس )تاضذ هی ػذد کاال ٍاحذ هثال .هیکٌین ٍاسد سا خشیذ هثلغ ،فی
45.
43از28 -کلیذ اص ،
خشیذ فاکتَس دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍمEnter.کٌین اًتخاب سا دٍم کاالی تا هیکٌین تاص هجذدا سا سدیف اطالػات -فاکتَس اص سدیف حزف تشایخشیذکلیذ تا ،"Xسدیف حزف"کلیذ یاDeleteحزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی .هیکٌین
46.
44از28 -کلیذ ، فاکتَسخشیذ
ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس خشیذ فاکتَس چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش".هیکٌین کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا .)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"فاکتَس ،خشیذُداد ًوایص فاکتَسّا لیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَط .هیطَد
47.
45از28 ثبتوقدی خرید فاکتًر :
کٌین هی دًثال سا صیش هشاحل ًمذی خشیذ فاکتَس ثثت جْت -خشیذ هذیشیت/فمط فشؼ پیص تطَس ِک کٌیذ هی ُهطاّذ سا ًمذی خشیذ فاکتَسّای لیست اتتذا ، خشیذًمذی فاکتَس ػالهت است الصم فاکتَسّا تواهی ُهطاّذ تشای دّذ هی ًطاى سا جاسی سٍص فاکتَسّایXدکٌاس ،تاال ساست سوت ِگَض س .تضًین سا تاسیخ -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6".ضَد هی تاص جذیذ خشیذ فاکتَس فشم -ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا ًام اص لسوتی یا حساب طشف لسوت دس اتتذا اًتخاب سا ًظش هَسد حساب طشف ضکل ّواًٌذ.هیکٌین
48.
46از28 -.کٌین هی اًتخاب
اًثاسّا لیست اص سا ًمذی خشیذ تشای ًظش هَسد اًثاس سپس -کلیذ کوک تا فاکتَس ّای سدیف لسوت دسEnterاطالػات دس .کٌین هی تاص سا سدیف اطالػات فشم ،هَس کلیک داتل یا جس سا ًظش هَسد کاالی ، آیتن کذ تخص دس کاال ًام اص لسوتی ًَضتي تا ،سدیفسٍتشٍی تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َتج لسوت دس ،خشیذ همذاس )تاضذ هی ػذد کاال ٍاحذ هثال ایي (دس تؼذاد لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص آیتن کذ .هیکٌین ٍاسد سا خشیذ هثلغ ،فی -کلیذ اص ، ًمذی خشیذ فاکتَس دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+کشدى ِاضافسدیف"ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍم سدیفEnter.کٌین اًتخاب سا دٍم کاالی تا هیکٌین تاص هجذدا سا سدیف اطالػات -فاکتَس اص سدیف حزف تشایخشیذًمذیکلیذ تا ،"Xسدیف حزف"کلیذ یاDeleteحزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی .هیکٌین
49.
47از28 -ْجکلیذ ، فاکتَسخشیذ
ُرخیش غشفا ت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس ًمذی خشیذ فاکتَس چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش"کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا .هیکٌین.)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"فاکتَس ،خشیذًمذیُداد ًوایص فاکتَسّا لیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَط هیطَد.
50.
42از28 : پرداخت ٍبرگ کلیذ
سٍی پشداخت ػولیات اًجام تشای : پشداخت هشاحل"پشداخت ِتشگ". ًوائیذ کلیک ًمذی خشیذ ُپٌجش پاییي دس -کلیذ کوک تا پشداخت فشم ّای سدیف لسوت دسEnterدس .کٌین هی تاص سا پشداخت جضئیات فشم ،هَس کلیک داتل یا کلیک تا یا هیکٌین َجستج سا ًظش هَسد غٌذٍق ، حساب اص تخص دس غٌذٍق ًام اص لسوتی ًَضتي تا ، پشداخت جضئیات ٍاس سا پشداختی هثلغ ،هثلغ لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص ، حساب اص سٍتشٍی تیي ُرس ػالهت.هیکٌین د
51.
49از28 : هیکٌین ػول
صیش غَست ِت پزیشد غَست غٌذٍق چٌذ اص ها پشداخت اگش -کلیذ اص ، پشداخت فشم دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍمEnterتا هیکٌین تاص هجذدا سا سدیف اطالػاتغٌذٍق.کٌین اًتخاب سا دٍم اص سدیف حزف تشایپشداخت فشمکلیذ تا ،"Xسدیف حزف"کلیذ یاDeleteهیکٌین حزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی
52.
51از28 -کلیذ ، پشداخت
فشم ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس پشداخت فشم چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش".هیکٌین کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا .)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"،پشداخت ِتشگلیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَطّا پشداخت فشمُداد ًوایص .هیطَد
53.
51از28 دریافت ٍبرگ ثبت هی
دًثال سا صیش هشاحل دسیافت ِتشگ ثثت جْت: کٌین -داسی ًِخضا هذیشیت/لیست اتتذا ، دسیافت ِتشگدسیافت ّای ِتشگ. کٌیذ هی ُهطاّذ سا -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6".ضَد هی تاص جذیذ دسیافت فشم -ّواًٌذ ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا ًام ، اص دسیافت لسوت دس اتتذاضکل .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد حساب طشف
54.
58از28 -کلیذ کوک تا
دسیافت فشم ّای سدیف لسوت دسEnterجضئیات دس .کٌین هی تاص سا دسیافت جضئیات فشم ،هَس کلیک داتل یا ر ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج سا ًظش هَسد غٌذٍق ، حساب ِت تخص دس غٌذٍق ًام اص لسوتی ًَضتي تا ،دسیافتُس .هیکٌین ٍاسد سا دسیافتی هثلغ ،هثلغ لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص ، حساب ِت سٍتشٍی تیي -کلیذ اص ، دسیافت فشم دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"دٍم سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفتEnterجضئیاتدسیافتتا هیکٌین تاص هجذدا ساغٌذٍق.کٌین اًتخاب سا دٍم -اص سدیف حزف تشایدسیافت فشمکلیذ تا ،"Xسدیف حزف"کلیذ یاDelete.هیکٌین حزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی
55.
53از28 -کلیذ ، دسیافت
فشم ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -ّوضها تطَس دسیافت فشم چاج ٍ ُرخیش جْتکلیذ ، ى"چاج ٍ ُرخیش".هیکٌین کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا .)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"،دسیافت فشملیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَطدسیافتی فشهْایُداد ًوایص .هیطَد
56.
54از28 پرداخت ٍبرگ ثبت پشداخت
ِتشگ ثثت جْت: کٌین هی دًثال سا صیش هشاحل -فشهْای لیست اتتذا ، پشداخت ِتشگ داسی ًِخضا هذیشیت. کٌیذ هی ُهطاّذ سا پشداخت -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6"فشم.ضَد هی تاص جذیذ پشداخت -اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا ًام ، اص پشداخت لسوت دس اتتذاضکل ّواًٌذ ُضذ تاص لیست .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد حساب طشف
57.
55از28 -کلیذ کوک تا
پشداخت فشم ّای سدیف لسوت دسEnterدس .کٌین هی تاص سا پشداخت جضئیات فشم ،هَس کلیک داتل یا ٌهیک َجستج سا ًظش هَسد غٌذٍق ، حساب اص تخص دس غٌذٍق ًام اص لسوتی ًَضتي تا ، پشداخت جضئیاتکلیک تا یا ین .هیکٌین ٍاسد سا پشداختی هثلغ ،هثلغ لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص ، حساب اص سٍتشٍی تیي ُرس ػالهت -کلیذ اص ، پشداخت فشم دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍمEnterجضئیاتپشداختتا هیکٌین تاص هجذدا ساغٌذٍق.کٌین اًتخاب سا دٍم -اص سدیف حزف تشایدسیافت فشمکلیذ تا ،"Xسدیف حزف"کلیذ یاDelete.هیکٌین حزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی
58.
56از28 -کلیذ ، دسیافت
فشم ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس پشداخت فشم چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش".هیکٌین کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا .)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"،پشداخت فشملیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَطپشداختی فشهْایًوایص .هیطَد ُداد
59.
57از28 ٍَسیى ٍبرگ ثبت :
کٌین هی دًثال سا صیش هشاحل ٌِّضی ِتشگ ثثت جْت -داسی ًِخضا هذیشیت/ًطاى سا هَجَد فاکتَسّای ِک کٌیذ هی ُهطاّذ سا ٌِّضی فاکتَسّای لیست اتتذا ، ٌِّضی ِتشگ . دّذ هی -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6".ضَد هی تاص جذیذ ٌِّضی غَستحساب فشم -ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا ًام اص لسوتی یا حساب طشف لسوت دس اتتذا ضکل ّواًٌذغٌذٍق.هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد
60.
52از28 -کلیذ کوک تا
ٌِفاکتَسّضی ّای سدیف لسوت دسEnter.کٌین هی تاص سا غَستحساب سدیف اطالػات فشم ،هَس کلیک داتل یا تا یا هیکٌین َجستج سا ًظش هَسد ٌِّضی ، آیتن کذ تخص دس ٌِّضی ًام اص لسوتی ًَضتي تا ،غَستحساب سدیف اطالػات دس ایي (دس تؼذاد لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص آیتن کذ سٍتشٍی تیي ُرس ػالهت کلیکِک لثَضی تؼذاد هثال .هیکٌین ٍاسد سا ٌِّضی هثلغ ،فی لسوت دس ،پشداختٌی تؼذاد )تاضذ هی یک تشاتش هیطَد پشداخت -کلیذ اص ، ٌِّضی فاکتَس دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍمEnterاطالػا.کٌین اًتخاب سا دٍم کاالی تا هیکٌین تاص هجذدا سا سدیف ت -فاکتَس اص سدیف حزف تشایٌِّضیکلیذ تا ،"Xسدیف حزف"کلیذ یاDeleteحزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی .هیکٌین
61.
59از28 -کلیذ ، ٌِفاکتَسّضی
ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس ٌِّضی فاکتَس چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش".هیکٌین کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا .)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"فاکتَس ،ٌِّضیُداد ًوایص فاکتَسّا لیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَط .هیطَد
62.
61از28 ثبتخدمات ٍبرگ : کٌین
هی دًثال سا صیش هشاحل خذهات فاکتَس ثثت جْت -فشٍش هذیشیت/ًطاى سا هَجَد فاکتَسّای ِک کٌیذ هی ُهطاّذ سا خذهات فاکتَسّای لیست اتتذا ، خذهات فاکتَس . دّذ هی -ِدکو صدى تا"یا جذیذF6".ضَد هی تاص جذیذ خذهات غَستحساب فشم -دس اتتذاُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا ًام اص لسوتی یا حساب طشف لسوت .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد حساب طشف ضکل ّواًٌذ
63.
61از28 -کلیذ کوک تا
فاکتَس ّای سدیف لسوت دسEnterدس .کٌین هی تاص سا غَستحساب سدیف اطالػات فشم ،هَس کلیک داتل یا اتا یا هیکٌین َجستج سا ًظش هَسد خذهات ، آیتن کذ تخص دس خذهات ًام اص لسوتی ًَضتي تا ،غَستحساب سدیف طالػات ِاسائ خذهات تؼذاد هثال ایي (دس تؼذاد لسوت دس .کٌین هی اًتخاب ُضذ تاص لیست اص آیتن کذ سٍتشٍی تیي ُرس ػالهت کلیک هث ،فی لسوت دس ،خذهات تؼذاد )تاضذ هی ُضذ.هیکٌین ٍاسد سا خذهات لغ -کلیذ اص ، خذهات فاکتَس دس جذیذ سدیف کشدى ِاضاف تشای"+سدیف کشدى ِاضاف"سدیف ِت کیثَسد تشٍی داس جْت کلیذ یا کلیذ تا سپس ٍ ِسفت دٍمEnterتا هیکٌین تاص هجذدا سا سدیف اطالػاتخذهات.کٌین اًتخاب سا دٍم -فاکتَس اص سدیف حزف تشایخذهاتکلیذ تا ،"Xسدیف حزف"کلیذ یاDeleteحزف سا ًظش هَسد سدیف کیثَسد تشٍی .هیکٌین
64.
68از28 -کلیذ ، فاکتَسخذهات
ُرخیش غشفا جْت"ُرخیش". صًین هی سا -کلیذ ، ّوضهاى تطَس خذهات فاکتَس چاج ٍ ُرخیش جْت"چاج ٍ ُرخیش"کلیک سا چاپگش ٌِگضی ُضذ تاص فشم دس ُصد سا هیکٌی.ن.)صیش ّای ضکل (هطاتك -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"ُداد ًوایص فاکتَسّا لیست دس ٍ ُگشدیذ ثثت ِهشتَط خشیذ فاکتَس ، .هیطَد
65.
63از28 چْاسم فػل گضاسضات
66.
64از28 اوبار مًجًدی گسارش :
کٌیذ دًثال سا صیش هسیش اًثاس هَجَدی گضاسضگیشی تشای -اًثاس هذیشیت/گضاسضات/اًثاس هَجَدیْای گضاسضات سایش ٍلی ، گشدد اًتخاب آًْا ِّو یا اًثاس یک حذالل تایذ پس دّذ ًوی ًوایص سا اطالػاتی ّیچ اًثاس اًتخاب تذٍى گضاسش ایي هی ًیاصتاى ِت ًسثت ضوا ٍ ُتَد اختیاسی ِّو داسًذ ٍجَد گضاسش ُپٌجش دس ِک فیلذّاکلیک تا ًوائیذ ُاستفاد آًْا اص تَاًیذسٍی تش "ًوایص ِکلیذغفح"اص گضاسضیاًثاس هَجَدیْایگضاسش اص تخَاّیذ اگش حال ، آیذ هی دس ًوایص ِتًِسخسٍی ًوائیذ ِتْی چاج "چاپگش کلیذ"کلیکداخل اص ِک ضَد ًوایاى ای ُپٌجش تا ًوائیذآىاًتخ سا چاپگشتاى ُدستگا تَاًیذ هیابچاج سا گضاسضتاى ٍ ، ًوائیذتَاًیذ هی گضاسش تشسسی اص تؼذ"کلیذEscape"سپس ٍ تاصگشدیذ لثل ِغفح ِت ٍ ُصد سا"تاصگطت کلیذ"اص تا تضًیذ سا . ضَیذ خاسج گضاسش
67.
65از28 گسارشکارت)کاال یک عملکرد
(بررسی کاال دًثال سا صیش هسیش اًثاس دس کاال گشدش گضاسضگیشی تشای: کٌیذ -اًثاس هذیشیت/گضاسضات/کاال کاست -سایش ٍلی کٌین اًتخاب سا کاالیی تایذ پس دّذ ًوی ًوایص سا اطالػاتی ّیچ کاال اًتخاب تذٍى گضاسش ایي کاال لسوت دس .تاضٌذ هی اختیاسی اًثاس ٍ تاسیخ هاًٌذ فیلذّا،کذَجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا کاالکٌیذتا یا کلیکسٍی تشاًتخاب سا ًظش هَسد کاالی ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت. ًوائیذ
68.
66از28 ،خاظ اًثاس یک
دس کاال جستجَی تشای کٌیذ ُاستفاد گیشی گضاسش تشای ًیض اًثاس فیلتش اص تَاًیذ هی ُدلخَا ِت حالٍاسد سا اًثاس ًام اًتخاب تا اکٌَى ، کٌیذ اًتخاب سا ًظش هَسد اًثاس ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا ًوائیذ َجستج ٍ ًُوَد"چاپگش کلیذ" گضاسش اص ٍ ًوائیذ اًتخاب سا خَدتاى چاپگش ُدستگا تَاًیذ هی ِک ُضذ تاص ای ُپٌجشتگیشیذ چاج تاىصدى تا یا ٍ "ًوایص ِغفح کلیذ"کٌیذ هطاّذ تَاًیذ هی هاًیتَس ِغفح دس سا خَدتاى گضاسش،ِخاتو دس"کلیذEsc"ِغفح ِت تا تضًیذ سا اًتخاب تا ایٌجا دس تشسیذ لثلی"تاصگطت کلیذ".تٌذیذ هی سا گضاسش
69.
67از28 گسارشاتداری ٍخساو صىديق معیه
دفتر هٌَی هاطٍلْا فْشست اصداسی ًِخضا هذیشیت/گضاسضات/سا هؼیي دفاتشًُوَد اًتخابسا غٌذٍلْا ُضذ ُداد ًوایص هٌَی اص سپس ٍ . کٌین هی اًتخاب
70.
62از28 اًتخاب سا ًظشتاى
هَسد غٌذٍق ، حساب لسوت اصضَد اًجام تفػیلی یا ِخالغ تػَست ِک گضاسش ًَع اًتخاب تا سپس ًوائیذ "ًوایص ِکلیذغفح"ساکلیکاص گضاسضی ، ًوائیذغٌذٍق ػولیاتآیذ هی دس ًوایص ِتِتْی چاج گضاسش اص تخَاّیذ اگش حال ، ًوائیذسٍی"چاپگش کلیذ"داخل اص ِک ضَد ًوایاى ای ُپٌجش تا ًوائیذ کلیکآىاًتخاب سا چاپگشتاى ُدستگا تَاًیذ هیگضاسضتاى ٍ ، ًوائیذ چاج ساتَاًی هی گضاسش تشسسی اص تؼذذ"کلیذEscape"سپس ٍ تاصگشدیذ لثل ِغفح ِت ٍ ُصد سا"تاصگطت کلیذ"سا . ضَیذ خاسج گضاسش اص تا تضًیذ
71.
69از28 معیه دفترباوک داسی ًِخضا
هذیشیت هٌَی هاطٍلْا فْشست اص/گضاسضات/اًتخاب سا تاًکْا ُضذ ُداد ًوایص هٌَی اص سپس ٍ ُتشگضیذ سا هؼیي دفاتش . کٌیذ
72.
71از28 ًظش هَسد تاًک
، حساب لسوت اصتسا اىضَد اًجام تفػیلی یا ِخالغ تػَست ِک گضاسش ًَع اًتخاب تا سپس ًوائیذ اًتخاب "ًوایص ِغفح کلیذ"ِت هاًیتَس سٍی تش ایذ ِگزاضت تاًک داخل ِک پَلی همذاس اص گضاسضی ِک کٌیذ هی ُهطاّذ ، ًوائیذ کلیک سا سٍی ًوائیذ ِتْی چاج گضاسش اص تخَاّیذ اگش حال ، آیذ هی دس ًوایص"چاپگش کلیذ"اص ِک ضَد ًوایاى ای ُپٌجش تا ًوائیذ کلیک ا سا چاپگشتاى ُدستگا تَاًیذ هی آى داخلتَاًیذ هی کاستاى ِخاتو تشای گضاسش تشسسی اص تؼذ ، ًوائیذ چاج سا گضاسضتاى ٍ ًتخاب "کلیذEscape"سپس ٍ تاصگشدیذ لثل ِغفح ِت ٍ ُصد سا"تاصگطت کلیذ". ضَیذ خاسج گضاسش اص تا تضًیذ سا
73.
71از28 معیه دفترحساب طرف گضاسضات
لسوت ِت سپس ٍ اًتخاب سا داسی ًِخضا هذیشیت هٌَی هاطٍلْا فْشست اصتشٍیذاص سپس ٍ ُتشگضیذ سا هؼیي دفاتش آًجا اص ٍ اًتخاب سا حساتْا طشف ُضذ ُداد ًوایص هٌَی. ًوائیذ
74.
78از28 حساب لسوت اصهَسد
حساب طشف ،گضا ًَع اًتخاب تا سپس ًوائیذ اًتخاب سا ًظشتاىضَد اًجام تفػیلی یا ِخالغ تػَست ِک سش "ًوایص ِغفح کلیذ"ساًوائیذ کلیکحسات طشف ِت ِک پَلی همذاس اص گضاسضی ِک کٌیذ هی ُهطاّذ ،تای ُداد اختػاظ اىسٍی تش ذ هاًیتَسآیذ هی دس ًوایص ِتًوائیذ ِتْی چاج گضاسش اص تخَاّیذ اگش حال ،سٍی"چاپگش کلیذ"تا ًوائیذ کلیکًوایاى ای ُپٌجش داخل اص ِک ضَدآىاًتخاب سا چاپگشتاى ُدستگا تَاًیذ هی، ًوائیذ چاج سا تاى گضاسش ٍکاستاى ِخاتو تشای گضاسش تشسسی اص تؼذ تَاًیذ هی"کلیذEscape"سپس ٍ تاصگشدیذ لثل ِغفح ِت ٍ ُصد سا"تاصگطت کلیذ". ضَیذ خاسج گضاسش اص تا تضًیذ سا
75.
73از28 گسارشاتلیستبدَکارن هذیشیت هٌَی هاطٍلْا
فْشست اصداسی ًِخضاگضاسضات لسوت ِت سپس ٍ اًتخاب ساتشٍیذاًتخاب سا تذّکاساى لیست ایٌجا دس ، . هیکٌین خَد تذّکاساى لیست اص کاهلی گضاسش تتَاًیذ تا ُداد لشاس ضوا اختیاس دس فیلتش یکسشی ِتشًاه هیکٌیذ ُهطاّذ ِداضتاکٌَى ،ًوائیذ ُاستفاد هیتَاًیذ ِک ُغیش ٍ حساب ًَع ،هثلغ تا اصهثلغ ، تاسیخ لسوت هثال ،تاضیذ"کلیذ چاپگش"سٍی تش کلیک تا یا ٍ اًتخاب گضاسش چاج تشای سا"ًوایص ِغفح کلیذ"اًتخاتی گضاسشسٍی تش سا تاى . ًوائیذ ُهطاّذ هاًیتَس ِغفح -کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذِدکو"تاصگطت". دّیذ ِخاتو تاى گضاسضگیشی کاس سًٍذ ِت ،
76.
74از28 گسارشاتلیستبستاوکاران لیست ایٌجا دس
، تشٍیذ گضاسضات لسوت ِت سپس ٍ اًتخاب سا داسی ًِخضا هذیشیت هٌَی هاطٍلْا فْشست اص . هیکٌین اًتخاب سا تستاًکاساى ضوا اختیاس دس فیلتش یکسشی ِتشًاه هیکٌیذ ُهطاّذخَد تستاًکاساى لیست اص کاهلی گضاسش تتَاًیذ تا ُداد لشاس ًوائیذ،اکٌَى ُاستفاد هیتَاًیذ ِک ُغیش ٍ حساب ،اصهثلغ،ًَع تاسیخ لسوت ِهثل ،تاضیذ ِداضت"چاپگش کلیذ"سا سٍی تش کلیک تا یا ٍ اًتخاب گضاسش چاج تشای"ًوایص ِغفح کلیذ"اًتخاتی گضاسشِغفح سٍی تش سا تاى . ًوائیذ ُهطاّذ هاًیتَس -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت". دّیذ ِخاتو تاى گضاسضگیشی کاس سًٍذ ِت ،
77.
75از28 گسارشاتٍترازوام هالی جذاٍل ایٌجا
دس ، تشٍیذ گضاسضات لسوت ِت سپس ٍ اًتخاب سا داسی ًِخضا هذیشیت هٌَی هاطٍلْا فْشست اص کلیک سا ِتشاصًاه ٍ اًتخاب سا. هیکٌین خَد ِتشاصًاه لیست اص کاهلی گضاسش تتَاًیذ تا ُداد لشاس ضوا اختیاس دس فیلتش یکسشی ِتشًاه هیکٌیذ ُهطاّذ ًوائیذ،اکٌَى ُاستفاد هیتَاًیذ ِک ُ،پشٍط تاسیخ لسوت ِهثل ،تاضیذ ِداضت"چاپگش کلیذ"گضاسش چاج تشای سا سٍی تش کلیک تا یا ٍ اًتخاب"ًوایص ِغفح کلیذ"اًتخاتی گضاسش. ًوائیذ ُهطاّذ هاًیتَس ِغفح سٍی تش سا تاى -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت". دّیذ ِخاتو تاى گضاسضگیشی کاس سًٍذ ِت ،
78.
76از28 گسارشاتزیان ي سًد هالی
جذاٍل ایٌجا دس ، تشٍیذ گضاسضات لسوت ِت سپس ٍ اًتخاب سا داسی ًِخضا هذیشیت هٌَی هاطٍلْا فْشست اص ػولکشد غَستحساب ٍ اًتخاب سا–. هیکٌین کلیک سا سَدٍصیاى خ سَدٍصیاى لیست اص کاهلی گضاسش تتَاًیذ تا ُداد لشاس ضوا اختیاس دس فیلتش یکسشی ِتشًاه هیکٌیذ ُهطاّذَد ًوائیذ،اکٌَى ُاستفاد هیتَاًیذ ِک ُ،پشٍط تاسیخ لسوت ِهثل ،تاضیذ ِداضت"چاپگش کلیذ"گضاسش چاج تشای سا سٍی تش کلیک تا یا ٍ اًتخاب"ًوایص ِغفح کلیذ"اًتخاتی گضاسش. ًوائیذ ُهطاّذ هاًیتَس ِغفح سٍی تش سا تاى -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"ِت ،. دّیذ ِخاتو تاى گضاسضگیشی کاس سًٍذ
79.
77از28 گسارشاتفريش هذیشیت هٌَی هاطٍلْا
فْشست اصفشٍشگضاسضات لسوت ِت سپس ٍ اًتخاب ساتشٍیذآًجا اص ًٍوائیذ کلیک سا فشٍش گضاسضات ، ُآهذ دس ًوایص ِت دّذ هی لشاس اختیاستاى دس ِتشًاه ِک گضاسضاتی اص لیستی ِک کٌیذ هی ُهطاّذکذام ّش ِت ًسثت تَاًیذ هی ِک . هیکٌین اًتخاب سا هطتشیاى تفکیک ِت فشٍش گضاسش ایٌجا دس ها حال ،کٌیذ ِتْی هتفاٍتی گضاسضات -اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا حساب طشف ًام اص لسوتی یا حساب طشف لسوت دس اتتذا اًَاع تٌذی ٍُگش ُضذ تاص لیست.هیکٌین اًتخاب سا ّا حساب طشف ضکل ّواًٌذ حساب
80.
72از28 -ّواًٌذ ُضذ تاص
لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا کاال ًام اص لسوتی یا کاال لسوت دس حال .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد کاال ضکل ٍ تگیشیذ تفػیلی گضاسش یا ِخالغ گضاسش تَاًیذ هی اکٌَىفشٍش فاکتَسّای ًَع ِت ًسثت سا گضاسش ًَع تَاًیذ هی ّوچٌیي ٍ تؼییي"چاپگش کلیذ"سٍی تش کلیک تا یا ٍ اًتخاب گضاسش چاج تشای سا"ًوایص ِغفح کلیذ"ِغفح سٍی تش سا اًتخاتیتاى گضاسش . ًوائیذ ُهطاّذ هاًیتَس -ِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت اسسال اص تؼذ"تاصگطت"،سًٍذ ِت. دّین هی ِخاتو هاى گضاسضگیشی کاس
81.
79از28 گسارشاتخرید هذیشیت هٌَی هاطٍلْا
فْشست اصخشیذگضاسضات لسوت ِت سپس ٍ اًتخاب ساتشٍیذِک گضاسضاتی اص لیستی ِک کٌیذ هی ُهطاّذ ، گضاسضات کذام ّش ِت ًسثت تَاًیذ هی ِک ، ُآهذ دس ًوایص ِت دّذ هی لشاس اختیاستاى دس ِتشًاهایٌجا دس ها حال ،کٌیذ ِتْی هتفاٍتی . هیکٌین اًتخاب سا کاالّا تفکیک ِت خشیذ گضاسش -لیست ُضذ تاص لیست اص تیي ُرس ػالهت کلیک تا یا هیکٌین َجستج ٍ ًُوَد ٍاسد سا کاال ًام اص لسوتی یا کاال لسوت دس اتتذا .هیکٌین اًتخاب سا ًظش هَسد کاال ضکل ّواًٌذ الالم
82.
21از28 اکٌَىتؼییي خشیذ فاکتَسّای
ًَع ِت ًسثت سا گضاسش ًَع تَاًیذ هی ّوچٌیي ٍ تگیشیذ تفػیلی گضاسش یا ِخالغ گضاسش تَاًیذ هی ٍ"چاپگش کلیذ"سٍی تش کلیک تا یا ٍ اًتخاب گضاسش چاج تشای سا"ًوایص ِغفح کلیذ"ِغفح سٍی تش سا تاى اًتخاتی گضاسش . ًوائیذ ُهطاّذ هاًیتَس -ا اص تؼذِدکو کلیک تا ، چاپگش ِت سسال"تاصگطت". دّیذ ِخاتو گضاسضگیشیتاى کاس سًٍذ ِت ،
Download now