Wij zijn trots op ons werk, onze klanten en onze medewerkers. Zo trots dat we hebben besloten ons hoofd maar eens boven het maaiveld uit te steken. On-Nederlands? Misschien. Maar de
redenen zijn legitiem. En naast alle bits en bytes is IT nog steeds mensenwerk en maken de mensen het verschil in onze business.
Daarom hebben we besloten onze deuren open te gooien en u een kijkje achter de schermen geven. Het CSN Magazine is daar het jongste voorbeeld van. Met het CSN Magazine geven wij de dagelijkse praktijk een platform in tekst en beeld
This shooting schedule outlines 4 shots to be filmed for a scene:
1) A long shot of the main character Reginald walking down the street, being followed.
2) A point-of-view long shot witnessing an argument before a murder occurs.
3) A two shot of the argument continuing and Rex hitting Reginald.
4) A pan showing Rex exiting after the hit, bumping into the witness Betty.
Este documento contiene una prueba técnica de ética para el grado 7° con 15 preguntas de selección múltiple sobre conceptos como el liderazgo, la formación de grupos, la amistad, la unidad y los valores éticos. Al final se incluyen las respuestas correctas a la prueba.
CSN Magazine. Het magazine van de labels binnen CSN Groep. Maak kennis met onze dienstverlening, klanten en medewerkers. In deze editie aandacht voor onze 6 IT thema's waar we graag met u over in gesprek gaan.
De ondernemingen binnen CSN Groep zijn er voor middelgrote en grote organisaties die behoefte hebben aan zorgeloze IT zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun eigen business. Wij zijn actief in: IT- infrastructuren, computerruimtes, Cloud Computing, datamanagement en 2/3S CAD applicaties zowel on-premise als in de Cloud.
Wij onderscheiden de volgende IT-thema's: performance, optimalisatie, beschikbaarheid, beheer, toegang en toepassing.
CSN Groep is inmiddels een gezond aantal jaren actief op de Nederlandse IT markt. Vanuit het verleden bouw je als organisatie aan het heden én aan de toekomst. Dit was voor ons de aanleiding
te onderzoeken wat de reden is van het succes van de afgelopen jaren.
Wat zijn onze kernwaarden geweest die de klik maakten met onze relaties en medewerkers,
die ons het succes hebben gebracht? In de zoektocht naar het DNA van CSN Groep hebben een
aantal van onze relaties en medewerkers meegedaan.
Het was bijzonder te vernemen dat de mensen die vrijblijvend meegewerkt hebben aan dit “DNA
profiel” erg enthousiast waren om op deze manier CSN Groep te ontleden. Wij zijn trots op de
uitkomst, want de kernwaarden die gevonden zijn staan borg voor duurzame, lange termijn
relaties.
CSN Groep is een bedrijf dat net als ieder ander bedrijf nooit af is, waar constant gewerkt wordt aan verbeteringen, die moeten leiden tot meerwaarde voor onze relaties. In een bewogen markt als de IT markt is dat geen sinecure. Maar met ons DNA als borging is er een fantastische basis
voor de toekomst!
Vandaar dat wij u met plezier willen laten kennismaken met de verbeelding waarbinnen wij onze stijl van werken herkennen. Samen met u naar morgen kijken op basis van onze waarden van vandaag.
Heeft u suggesties, op- of aanmerkingen over dat wat u heeft gelezen en gezien: vertel het ons!
Met vriendelijke groet,
Mathijs Bakker
algemeen directeur CSN Groep
Wij zijn trots op ons werk, onze klanten en onze medewerkers. Zo trots dat we hebben besloten ons hoofd maar eens boven het maaiveld uit te steken. On-Nederlands? Misschien. Maar de
redenen zijn legitiem. En naast alle bits en bytes is IT nog steeds mensenwerk en maken de mensen het verschil in onze business.
Daarom hebben we besloten onze deuren open te gooien en u een kijkje achter de schermen geven. Het CSN Magazine is daar het jongste voorbeeld van. Met het CSN Magazine geven wij de dagelijkse praktijk een platform in tekst en beeld
This shooting schedule outlines 4 shots to be filmed for a scene:
1) A long shot of the main character Reginald walking down the street, being followed.
2) A point-of-view long shot witnessing an argument before a murder occurs.
3) A two shot of the argument continuing and Rex hitting Reginald.
4) A pan showing Rex exiting after the hit, bumping into the witness Betty.
Este documento contiene una prueba técnica de ética para el grado 7° con 15 preguntas de selección múltiple sobre conceptos como el liderazgo, la formación de grupos, la amistad, la unidad y los valores éticos. Al final se incluyen las respuestas correctas a la prueba.
CSN Magazine. Het magazine van de labels binnen CSN Groep. Maak kennis met onze dienstverlening, klanten en medewerkers. In deze editie aandacht voor onze 6 IT thema's waar we graag met u over in gesprek gaan.
De ondernemingen binnen CSN Groep zijn er voor middelgrote en grote organisaties die behoefte hebben aan zorgeloze IT zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun eigen business. Wij zijn actief in: IT- infrastructuren, computerruimtes, Cloud Computing, datamanagement en 2/3S CAD applicaties zowel on-premise als in de Cloud.
Wij onderscheiden de volgende IT-thema's: performance, optimalisatie, beschikbaarheid, beheer, toegang en toepassing.
CSN Groep is inmiddels een gezond aantal jaren actief op de Nederlandse IT markt. Vanuit het verleden bouw je als organisatie aan het heden én aan de toekomst. Dit was voor ons de aanleiding
te onderzoeken wat de reden is van het succes van de afgelopen jaren.
Wat zijn onze kernwaarden geweest die de klik maakten met onze relaties en medewerkers,
die ons het succes hebben gebracht? In de zoektocht naar het DNA van CSN Groep hebben een
aantal van onze relaties en medewerkers meegedaan.
Het was bijzonder te vernemen dat de mensen die vrijblijvend meegewerkt hebben aan dit “DNA
profiel” erg enthousiast waren om op deze manier CSN Groep te ontleden. Wij zijn trots op de
uitkomst, want de kernwaarden die gevonden zijn staan borg voor duurzame, lange termijn
relaties.
CSN Groep is een bedrijf dat net als ieder ander bedrijf nooit af is, waar constant gewerkt wordt aan verbeteringen, die moeten leiden tot meerwaarde voor onze relaties. In een bewogen markt als de IT markt is dat geen sinecure. Maar met ons DNA als borging is er een fantastische basis
voor de toekomst!
Vandaar dat wij u met plezier willen laten kennismaken met de verbeelding waarbinnen wij onze stijl van werken herkennen. Samen met u naar morgen kijken op basis van onze waarden van vandaag.
Heeft u suggesties, op- of aanmerkingen over dat wat u heeft gelezen en gezien: vertel het ons!
Met vriendelijke groet,
Mathijs Bakker
algemeen directeur CSN Groep
Biz Social Media Summer Camp 2019 - Brîndușa Bîrsanbirsan x biz sms camp RevistaBiz
This document provides tips and tricks for creating better Instagram content, including taking recesses, advance planning using tools like the Unfold app, focusing on context and content as well as the user, and making posts personal. It also recommends several Instagram accounts to follow for ideas and examples.
Biz Social Media Summer Camp 2019 - Valentin Pintilescu, LooLoo KidsRevistaBiz
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already have a condition.
Biz Social Media Summer Camp 2019 - Alexandra Caciur, PublicisRevistaBiz
1) Social media platforms are constantly changing their algorithms and features to prioritize personal connections over branded content, making it harder for brands to reach audiences organically.
2) Video content is becoming increasingly important across social platforms, though different formats and lengths work best depending on the platform. Short, 6-8 second videos work well for Facebook ads and Instagram stories while longer, 30 second or less videos are better for YouTube and IGTV.
3) To be successful on social media, brands need to track metrics, understand their target audiences, test various channels, formats and content, and adapt their strategies based on performance rather than relying on any single platform. Dynamic testing and optimization is important.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - Cristian Manafu, Manafu.roRevistaBiz
This document provides an overview of Instagram analytics and best practices for businesses. It notes that Instagram has over 1 billion accounts worldwide and 400 million daily active users on Stories. Several industries and themes are highlighted as performing well. Key aspects of the Instagram algorithm are outlined, and advantages of business vs personal accounts are compared. Best practices for bios, posts, hashtags, content formats, and posting times are recommended. Useful apps for photo editing, scheduling, analytics and more are also listed.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - George Man, Creative MarketRevistaBiz
Gen Z is the most connected, educated, and technologically savvy generation. Numbering over 2 billion worldwide, they are digital natives who are shaping the future. To engage Gen Z, brands must create fun, innovative, and socially focused products. They value individuality, creativity, and social connection. Communications need to be visual, fast-paced, and told through graphics, video and imagery on social media. To catch their attention, brands must be present across all channels with frequent, creative messages and explain how they are changing the world.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - Anamaria Bajan, CaroliRevistaBiz
Anamaria Bajan, Marketing Director of Caroli Foods Group Romania, discusses future marketing campaigns and strategies. She encourages employees to innovate, work smartly, and have courage. Consumers will help judge ideas to determine the best way to promote Maestro Range, a line of 100% natural ingredient products. Employees are asked to submit one minute video or five slide PDF pitches for consideration. The best idea will be chosen to promote the natural product line. Bajan provides contact information for questions.
Biz Social Media Summer Camp 2019 - Brîndușa Bîrsanbirsan x biz sms camp RevistaBiz
This document provides tips and tricks for creating better Instagram content, including taking recesses, advance planning using tools like the Unfold app, focusing on context and content as well as the user, and making posts personal. It also recommends several Instagram accounts to follow for ideas and examples.
Biz Social Media Summer Camp 2019 - Valentin Pintilescu, LooLoo KidsRevistaBiz
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already have a condition.
Biz Social Media Summer Camp 2019 - Alexandra Caciur, PublicisRevistaBiz
1) Social media platforms are constantly changing their algorithms and features to prioritize personal connections over branded content, making it harder for brands to reach audiences organically.
2) Video content is becoming increasingly important across social platforms, though different formats and lengths work best depending on the platform. Short, 6-8 second videos work well for Facebook ads and Instagram stories while longer, 30 second or less videos are better for YouTube and IGTV.
3) To be successful on social media, brands need to track metrics, understand their target audiences, test various channels, formats and content, and adapt their strategies based on performance rather than relying on any single platform. Dynamic testing and optimization is important.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - Cristian Manafu, Manafu.roRevistaBiz
This document provides an overview of Instagram analytics and best practices for businesses. It notes that Instagram has over 1 billion accounts worldwide and 400 million daily active users on Stories. Several industries and themes are highlighted as performing well. Key aspects of the Instagram algorithm are outlined, and advantages of business vs personal accounts are compared. Best practices for bios, posts, hashtags, content formats, and posting times are recommended. Useful apps for photo editing, scheduling, analytics and more are also listed.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - George Man, Creative MarketRevistaBiz
Gen Z is the most connected, educated, and technologically savvy generation. Numbering over 2 billion worldwide, they are digital natives who are shaping the future. To engage Gen Z, brands must create fun, innovative, and socially focused products. They value individuality, creativity, and social connection. Communications need to be visual, fast-paced, and told through graphics, video and imagery on social media. To catch their attention, brands must be present across all channels with frequent, creative messages and explain how they are changing the world.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - Anamaria Bajan, CaroliRevistaBiz
Anamaria Bajan, Marketing Director of Caroli Foods Group Romania, discusses future marketing campaigns and strategies. She encourages employees to innovate, work smartly, and have courage. Consumers will help judge ideas to determine the best way to promote Maestro Range, a line of 100% natural ingredient products. Employees are asked to submit one minute video or five slide PDF pitches for consideration. The best idea will be chosen to promote the natural product line. Bajan provides contact information for questions.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - Flavian Cristea, GrapefruitRevistaBiz
The document discusses how humans form social connections and communities both offline and online. It notes that humans have the unique ability to cooperate in large numbers, which has allowed them to dominate other species. On the internet, people naturally cluster based on shared interests and relationships. However, personalized algorithms mean online communities are fragmenting into smaller clusters or "clusters of one." This limits people's chances of interacting with strangers and forming new connections. The document argues for new approaches and tools that can help people explore interests, participate in discussions, and build communities to satisfy needs and solve problems together.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - Alex Cotet, Sector 7RevistaBiz
The document discusses the need for brands to think like publishers and communicate honestly with their audience. It advocates turning threats into opportunities, being humble, and involving the audience as stakeholders rather than just prizes. Examples are provided of campaigns that turned their audience into a creative partner, such as "Straight Outta Ipotesti" and winning campaigns for Esky and Biscuiti 4x4 that engaged the public. The overall message is that brands should empower their audience and address them directly rather than talking at them.
Biz Social Media Snow Camp 2018 - Andreea Lupu, StarcomRevistaBiz
Influencer marketing involves identifying individuals with influence over target audiences and building relationships with them. Influencers are trusted authorities with credibility in their areas of expertise. Originally an alternative to traditional media, influencer marketing can now be a valid approach for brands to reach audiences through trusted voices. However, influencer marketing is a means to an end, not the goal itself. Some lessons learned are to get basics right before new tactics, ensure clear objectives and metrics, consider loyalty over quantity, and measure relevant instead of easily tracked metrics. Brands also need to tell stories across all consumer touchpoints instead of relying on single channels.
The document discusses branding and building strong brands. It highlights the importance of understanding the relationship between people and the brands they work for. It provides examples of branding tools and techniques used to define a brand's differentiators and signals, craft customer relationships, and motivate purchases. These include brand books, labs, training sessions, and workshops focused on the brand DNA. The purpose is to create brands that are intelligent, have fun, and make customers and competitors happy by achieving their goals of being appealing, desired, lovable, and vendable.
3. Brief-ul
Lansarea noului Samsung Note 2 si
comunicarea sloganului "Fii creativ" intr-un
mod cat mai vizibil
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
3
4. Brainstorming
Cum ar fi daca in loc sa comunicam mesajul
nostru i-am face pe oameni sa il simta pe
“propria piele”
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
4
5. Idee
Visam la momentul in care creativitatea
noastra va fi recunoscuta.
Ne-am propus ca Samsung Note 2 sa-i faca
pe oameni sa simta pe propria “piele” cum
este sa ajungi o persoana a carei
creativitate este recunoscuta public.
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
5
6. Idee
O aplicatie Facebook cu un final
surprinzator
https://www.facebook.com/
SamsungMobileRomania/
app_404998272901975
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
6
33. 4,32
minute - media de folosire a
aplicatiei
(sursa Google Analytics)
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
33
34. peste
200.000
de vizitatori unici au vazut
articolele si branding-ul Note 2
generat de aplicatia noastra pana
la finalul campaniei
(sursa Gemius AdServer)
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
34
35. Rata de egagement a paginii de
Faceboook Samsung Mobile
Romania
> 20%
Cea mai buna ever
(sursa Facebrands)
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
35
36. 12 lucruri de retinut
dupa aceasta campanie
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
36
37. 1
Ofera ceva care ii face pe
oamenii sa para mai interesanti
si ei vor dori sa dea share
DIGITAL
STAR
(Leo
Burne1
Group)
37