SlideShare a Scribd company logo
Великі маркетологи, які
продовжують нас дивувати
Автор : Гринчишин Іван
Говард Шульц: не бійтеся
змінювати сутність бізнесу.
Патрік Дойл: визнайте, що ваш
продукт – відстій.
Алан Малаллі: приберіть все зайве.
Відомі маркетологи.
Тадаші Янаї: забудьте про моду.
Тітівут Булсук: як перемогти Pepsi
Відомі маркетологи
Девід Лорен: як luxury-бренд став
медіахолдингом
Говард Шульц
Якщо більшість маркетологів працюють з
«обкладинкою», то Шульц міняв суті, не
боячись старих назв. Чи не прийди він свого
часу в Starbucks, вона, швидше за все,
залишилася б, ким була, - компанією з
продажу кави. Однак, хоча компанія не дуже
вірила в його проект мережі кав'ярень по
аналогії з італійськими, вона виступила його
співінвестором, а згодом була фактично цією
мережею і поглинена.
Шульц сьогодні залишається одним
з основних ньюсмейкерів ділових
ЗМІ і постійно щось змінює, вводить нові
продукти. У 2009 році аналітики прогнозували
провал його бренду розчинної кави VIA - так, він
коштує всього близько $ 1 за пакетик, але в
супермаркетах-то ціна таких пакетиків - кілька
центів. Таку думку виявилося б вірним, якби
Шульц дійсно намагався продати звичайний
розчинну каву під етикеткою Starbucks,
сподіваючись на силу імені. Але Шульц
представив нову технологію виробництва, а
головне - доніс її до споживача: є звичайний
спосіб виробництва, а є спосіб Starbucks.
Патрік Дойл
Domino's Pizza, друга за розміром мережа
піцерій США після Pizza Hut.Ніхто не очікував,
що компанія визнається в тому, що робить не
надто хорошу піцу, та ще й пустить це
відкритим текстом в рекламній кампанії
вартістю $ 75 млн.
У 2010 році компанія випустила сенсаційний ролик, в якому маркетологи
вивчали відгуки на продукт компанії, що містять фрази на кшталт: «найгірша
піца, яку я коли-небудь їв», «зі смаком картону», «соус, як звичайний кетчуп» і т.
д . Після цього жорсткого перерахування недоліків йшла інформація про нові
технології приготування і рецептурах піци, які компанія тепер буде
використовувати, щоб виправитися . Дотримання правила «коли вам нічого
сказати, говорите правду» принесло свої плоди. У 2012 році чистий прибуток
Domino зросла більш ніж удвічі в порівнянні з 2008-м, кількість зарубіжних точок
вперше перевищило число магазинів в Америці. Ну а сам маркетинговий прийом
визнання своїх недоліків стали використовувати інші компанії. Але саме на це
вирішив піти новий президент компанії Патрік Дойл в перший же рік після вступу
на посаду.
Алан Малаллі
Відомий як фахівець з порятунку
корпорацій від краху. За свою кар'єру він
двічі рятував великі компанії від краху:
Ford Motor — в якій він був генеральним
директором в 2006-2014 роках і Boeing
Commercial Airplanes — в якій він
працював до цього . По-справжньому він
розвернувся, прийшовши в Ford і
проявивши себе справжнім шоуменом.
Вступивши на посаду президента,
Малаллі насамперед відправився в салон
Ford попрацювати звичайним продавцем.
За 40 хвилин він продав три автомобілі.
Малаллі був названий в якості одного з
претендентів на пост глави корпорації
Microsoft, яка явно хотіла б повторити
диво Форд. Він вміє реанімувати бізнес і
повертатися до витоків, не втрачаючи
головного.
Тадаші Янаї
Створив брендUniqlo , який у 2005 році
переросла в глобальну копанію. Сьогодні
Uniqlo по виручці займає п'яте місце серед
брендів одягу. Коли в 2011році в Нью-
Йорку відкривався найбільший Uniqlo в
світі, перед ним вишикувалася величезна
черга, але обійшлося без штовханини. У магазині було три поверхи, 100
примірочних, 50 кас і неймовірне
технічне оснащення – рухомі манекени,
електронні вітрини і т. д. Секрет
виявився простим – поки інші гналися
за модою, Тадаші її свідомо ігнорував.
Ідея грунтовна і застосовна практично
в будь-якій сфері – суспільство
споживання топчеться на місці, і цілком
можливо, що функціональність буде
цінуватися більше зовнішнього вигляду
або авторитетності бренду.
Тітівут Булсук
У 2012 році світ облетіла сенсаційна новина – PepsiCo втратила ринок
Таїланду. Цей ринок був для компанії ключовим: по-перше, протягом
багатьох років вона там лідирувала з часткою ринку 48%, по-друге,
споживання солодких газованих напоїв в Таїланді – одне з найвищих у
світі. А сталося це з-за розриву з місцевим партнером – компанією
Serm Suk, яка вела розлив і дистрибуцію для Pepsi протягом 59 років.
Ідеологом цього рішення з боку Таїланду був директор з маркетингу
Serm Suk – Титивут Булсук , який вирішив, що годі вже працювати на
цього американського гіганта і пора запускати щось своє. Так з'явився
напій Est, який в перший же рік свого існування зайняв 20%
місцевого ринку за рахунок того,
що Pepsi з полиць зникла, а сам він
був дуже на неї схожий. В цьому і
була унікальність ситуації – поки
інші виробники намагалися
конкурувати з Pepsi і Coca-Cola за
рахунок ціни або навіть споживчих
властивостей, Булсук пішов набагато
більш простим шляхом – він просто
прибрав одне і замінив його на інше.
Девід Лорен
Віце-президент з маркетингу і Lauren
Corp.
Ralph Lauren – один з небагатьох
luxury-бізнесів, хто зберіг первинних
власників, хоча і був змушений
розлучитися
з частиною акцій. Одна з причин –
своєчасний вихід в онлайн і успішний
маркетинг. Причому зроблено це було «сімейними силами». Девід Лорен
прийшов в татову компанію, йому знадобився 16-річний наставник, щоб
розібратися з комп'ютерними технологіями. Для компанії був відкритий не
лише сайт, але й TV-канал, журнал, потім настала черга мобільних
додатків і т. д. В бутиках з'явилися електронні вітрини, проводилися
онлайн-покази, з яких одяг можна було купувати відразу. сьогодні у всьому
перерахованому немає нічого оригінального, але тоді все це було в
новинку. Девід же, поки інші запозичують його ідеї, видає нові. У 2010 році
Ralph Lauren стала першою компанією, яка влаштувала у своїх бутиків
4D-шоу .
Дякую за увагу!

More Related Content

Recently uploaded

Управлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptxУправлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
ssuserce4e97
 
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdfKUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
Olga Kudriavtseva
 
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdfГлавлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
olaola5673
 
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptxzvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
sadochok
 
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdfНаказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Ostap Vuschna
 
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptxпедрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
home
 
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у ПольщіПрактика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
tetiana1958
 
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
tetiana1958
 
Portfolio2024 .pdf
Portfolio2024                       .pdfPortfolio2024                       .pdf
Portfolio2024 .pdf
home
 
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdfPOPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
Olga Kudriavtseva
 
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptxзвіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
home
 
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptxПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ssuserd1824d
 
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdfОснови_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
olaola5673
 
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdfLOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
Olga Kudriavtseva
 

Recently uploaded (14)

Управлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptxУправлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
 
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdfKUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
 
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdfГлавлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
 
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptxzvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
 
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdfНаказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
 
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptxпедрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
 
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у ПольщіПрактика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
 
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
 
Portfolio2024 .pdf
Portfolio2024                       .pdfPortfolio2024                       .pdf
Portfolio2024 .pdf
 
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdfPOPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
 
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptxзвіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
 
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptxПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
 
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdfОснови_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
 
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdfLOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
 

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Large marketers

  • 1. Великі маркетологи, які продовжують нас дивувати Автор : Гринчишин Іван
  • 2. Говард Шульц: не бійтеся змінювати сутність бізнесу. Патрік Дойл: визнайте, що ваш продукт – відстій. Алан Малаллі: приберіть все зайве. Відомі маркетологи.
  • 3. Тадаші Янаї: забудьте про моду. Тітівут Булсук: як перемогти Pepsi Відомі маркетологи Девід Лорен: як luxury-бренд став медіахолдингом
  • 4. Говард Шульц Якщо більшість маркетологів працюють з «обкладинкою», то Шульц міняв суті, не боячись старих назв. Чи не прийди він свого часу в Starbucks, вона, швидше за все, залишилася б, ким була, - компанією з продажу кави. Однак, хоча компанія не дуже вірила в його проект мережі кав'ярень по аналогії з італійськими, вона виступила його співінвестором, а згодом була фактично цією мережею і поглинена. Шульц сьогодні залишається одним з основних ньюсмейкерів ділових ЗМІ і постійно щось змінює, вводить нові продукти. У 2009 році аналітики прогнозували провал його бренду розчинної кави VIA - так, він коштує всього близько $ 1 за пакетик, але в супермаркетах-то ціна таких пакетиків - кілька центів. Таку думку виявилося б вірним, якби Шульц дійсно намагався продати звичайний розчинну каву під етикеткою Starbucks, сподіваючись на силу імені. Але Шульц представив нову технологію виробництва, а головне - доніс її до споживача: є звичайний спосіб виробництва, а є спосіб Starbucks.
  • 5. Патрік Дойл Domino's Pizza, друга за розміром мережа піцерій США після Pizza Hut.Ніхто не очікував, що компанія визнається в тому, що робить не надто хорошу піцу, та ще й пустить це відкритим текстом в рекламній кампанії вартістю $ 75 млн. У 2010 році компанія випустила сенсаційний ролик, в якому маркетологи вивчали відгуки на продукт компанії, що містять фрази на кшталт: «найгірша піца, яку я коли-небудь їв», «зі смаком картону», «соус, як звичайний кетчуп» і т. д . Після цього жорсткого перерахування недоліків йшла інформація про нові технології приготування і рецептурах піци, які компанія тепер буде використовувати, щоб виправитися . Дотримання правила «коли вам нічого сказати, говорите правду» принесло свої плоди. У 2012 році чистий прибуток Domino зросла більш ніж удвічі в порівнянні з 2008-м, кількість зарубіжних точок вперше перевищило число магазинів в Америці. Ну а сам маркетинговий прийом визнання своїх недоліків стали використовувати інші компанії. Але саме на це вирішив піти новий президент компанії Патрік Дойл в перший же рік після вступу на посаду.
  • 6. Алан Малаллі Відомий як фахівець з порятунку корпорацій від краху. За свою кар'єру він двічі рятував великі компанії від краху: Ford Motor — в якій він був генеральним директором в 2006-2014 роках і Boeing Commercial Airplanes — в якій він працював до цього . По-справжньому він розвернувся, прийшовши в Ford і проявивши себе справжнім шоуменом. Вступивши на посаду президента, Малаллі насамперед відправився в салон Ford попрацювати звичайним продавцем. За 40 хвилин він продав три автомобілі. Малаллі був названий в якості одного з претендентів на пост глави корпорації Microsoft, яка явно хотіла б повторити диво Форд. Він вміє реанімувати бізнес і повертатися до витоків, не втрачаючи головного.
  • 7. Тадаші Янаї Створив брендUniqlo , який у 2005 році переросла в глобальну копанію. Сьогодні Uniqlo по виручці займає п'яте місце серед брендів одягу. Коли в 2011році в Нью- Йорку відкривався найбільший Uniqlo в світі, перед ним вишикувалася величезна черга, але обійшлося без штовханини. У магазині було три поверхи, 100 примірочних, 50 кас і неймовірне технічне оснащення – рухомі манекени, електронні вітрини і т. д. Секрет виявився простим – поки інші гналися за модою, Тадаші її свідомо ігнорував. Ідея грунтовна і застосовна практично в будь-якій сфері – суспільство споживання топчеться на місці, і цілком можливо, що функціональність буде цінуватися більше зовнішнього вигляду або авторитетності бренду.
  • 8. Тітівут Булсук У 2012 році світ облетіла сенсаційна новина – PepsiCo втратила ринок Таїланду. Цей ринок був для компанії ключовим: по-перше, протягом багатьох років вона там лідирувала з часткою ринку 48%, по-друге, споживання солодких газованих напоїв в Таїланді – одне з найвищих у світі. А сталося це з-за розриву з місцевим партнером – компанією Serm Suk, яка вела розлив і дистрибуцію для Pepsi протягом 59 років. Ідеологом цього рішення з боку Таїланду був директор з маркетингу Serm Suk – Титивут Булсук , який вирішив, що годі вже працювати на цього американського гіганта і пора запускати щось своє. Так з'явився напій Est, який в перший же рік свого існування зайняв 20% місцевого ринку за рахунок того, що Pepsi з полиць зникла, а сам він був дуже на неї схожий. В цьому і була унікальність ситуації – поки інші виробники намагалися конкурувати з Pepsi і Coca-Cola за рахунок ціни або навіть споживчих властивостей, Булсук пішов набагато більш простим шляхом – він просто прибрав одне і замінив його на інше.
  • 9. Девід Лорен Віце-президент з маркетингу і Lauren Corp. Ralph Lauren – один з небагатьох luxury-бізнесів, хто зберіг первинних власників, хоча і був змушений розлучитися з частиною акцій. Одна з причин – своєчасний вихід в онлайн і успішний маркетинг. Причому зроблено це було «сімейними силами». Девід Лорен прийшов в татову компанію, йому знадобився 16-річний наставник, щоб розібратися з комп'ютерними технологіями. Для компанії був відкритий не лише сайт, але й TV-канал, журнал, потім настала черга мобільних додатків і т. д. В бутиках з'явилися електронні вітрини, проводилися онлайн-покази, з яких одяг можна було купувати відразу. сьогодні у всьому перерахованому немає нічого оригінального, але тоді все це було в новинку. Девід же, поки інші запозичують його ідеї, видає нові. У 2010 році Ralph Lauren стала першою компанією, яка влаштувала у своїх бутиків 4D-шоу .