Ngày nay, các nhà tuyển dụng, các doanh nghiệp, các công ty luôn đề cao tầm quan trọng của kỹ năng mềm. Vậy kỹ năng mềm là gì? Và việc họ kỹ năng và học kỹ năng mềm quan trọng như thế nào đối với sinh viên nói chung và sinh viên học kỹ thuật nói riêng.
Kỹ năng mềm (soft skills) là một bộ gồm nhiều kỹ năng khác nhau thể hiện qua cách mỗi con người tương tác, làm việc, thể hiện bản thân với bạn bè, với đồng nghiệp với những người xung quanh trong công việc cũng nhuq học tập. Kỹ năng mềm gồm rất nhiều kỹ năng khác nhau như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải tỏa stress, hay kỹ năng quản lí thời gian…
20 bí quyết tự học hiệu quả giúp bạn thành công
#vietslide, #Phattriencanhan, #Kynangmem, #Phuongphaphoctap, #Phuongphaphoctap
www.vietslide.com | Kho kiến thức hữu ích dành cho người Việt
Bạn muốn comment và chia sẻ thêm về chủ đề này?
Hãy kết nối ngay với VietSlide trên Facebook
www.facebook.com/VietSlide
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...Lại Thế Luyện
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp thường được gọi là "chuyên gia đào tạo kỹ năng mềm" hoặc "giảng viên kỹ năng mềm". Công việc của họ là cung cấp các khóa học, buổi huấn luyện, hoặc chương trình đào tạo nhằm phát triển và nâng cao các kỹ năng mềm cho nhân viên trong doanh nghiệp. Nghề đào tạo kỹ năng mềm đang ngày càng được quan tâm và phát triển mạnh mẽ.
Ngày nay, các nhà tuyển dụng, các doanh nghiệp, các công ty luôn đề cao tầm quan trọng của kỹ năng mềm. Vậy kỹ năng mềm là gì? Và việc họ kỹ năng và học kỹ năng mềm quan trọng như thế nào đối với sinh viên nói chung và sinh viên học kỹ thuật nói riêng.
Kỹ năng mềm (soft skills) là một bộ gồm nhiều kỹ năng khác nhau thể hiện qua cách mỗi con người tương tác, làm việc, thể hiện bản thân với bạn bè, với đồng nghiệp với những người xung quanh trong công việc cũng nhuq học tập. Kỹ năng mềm gồm rất nhiều kỹ năng khác nhau như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải tỏa stress, hay kỹ năng quản lí thời gian…
20 bí quyết tự học hiệu quả giúp bạn thành công
#vietslide, #Phattriencanhan, #Kynangmem, #Phuongphaphoctap, #Phuongphaphoctap
www.vietslide.com | Kho kiến thức hữu ích dành cho người Việt
Bạn muốn comment và chia sẻ thêm về chủ đề này?
Hãy kết nối ngay với VietSlide trên Facebook
www.facebook.com/VietSlide
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp - TS LAI T...Lại Thế Luyện
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp thường được gọi là "chuyên gia đào tạo kỹ năng mềm" hoặc "giảng viên kỹ năng mềm". Công việc của họ là cung cấp các khóa học, buổi huấn luyện, hoặc chương trình đào tạo nhằm phát triển và nâng cao các kỹ năng mềm cho nhân viên trong doanh nghiệp. Nghề đào tạo kỹ năng mềm đang ngày càng được quan tâm và phát triển mạnh mẽ.
48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdfLại Thế Luyện
Hiện nay, việc chú trọng rèn luyện và phát triển kỹ năng cho sinh viên là rất cần thiết và mang lại nhiều lợi ích quan trọng. Rèn luyện kỹ năng không chỉ là việc học các kiến thức học thuật, mà còn là quá trình thực hành và hoàn thiện bản thân. Bằng cách rèn luyện kỹ năng, sinh viên đang luyện tập để sẵn sàng cho một tương lai thành đạt sự nghiệp.
Viện MyfutureSkills được sáng lập bởi những doanh nhân, nhà quản lý, nhà lãnh đạo thành công. Niềm đam mê và sứ mệnh của chúng tôi là mong muốn chia sẻ tinh hoa tri thức kinh doanh của thế giới đến cộng đồng doanh nhân Việt Nam.
Viện MyfutureSkills cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn lực giảng viên, chuyên gia, nội dung chương trình đào tạo, chất lượng dịch vụ giáo dục mang tính thực tiễn có tính ứng dụng cao bằng chính sự khát vọng và trách nhiệm của mình với xã hội.
Tầm nhìn và khát vọng của chúng tôi là trở thành biểu tượng niềm tin số một Việt Nam về sản phẩm, dịch vụ giáo dục và huấn luyện kỹ năng phục vụ sự nghiệp phát triển giáo dục, phát triển con người, vì nền kinh doanh Việt Nam vững mạnh.
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Chương 1: Giới thiệu đề tài. Chương này đưa ra lý do cũng như mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Chương 2: Giới thiệu Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Chương này nêu ra sản phẩm, hình thức kinh doanh, thị trường của Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát để có cái nhìn khái quát về tình hình bán sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ của Công ty.
Chương 3: Quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Thông qua phân tích từng bước trong quy trình bán BHNT, để tìm ra những điểm mạnh và điểm yếu còn tồn đọng trong quy trình, những vấn đề Công ty cần giải quyết. Nội dung này dựa vào kiến thức thực tế trong quá trình thực tập để mô tả về quy trình bán BHNT tại Công ty.
Chương 4: Kết luận và giải pháp để hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Từ những phân tích ở Chương 3 để có những kết luận chung về ưu điểm và hạn chế trong hoạt động bán BHNT, từ đó đưa ra những đề xuất dựa vào kiến thức lý luận cơ bản đã học để hoàn thiện quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát.
cbjgfbohnb22pgj
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Kết luận và giải pháp để hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát Từ những phân tích ở Chương 3 để có những kết luận chung về ưu điểm và hạn chế trong hoạt động bán BHNT, từ đó đưa ra những đề xuất dựa vào kiến thức lý luận cơ bản đã học để hoàn thiện quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát. cbjgfbohnb22pgj
Infochief - Khóa học Soft skills dành cho nhà quản lý IT tương laiINFOCHIEF institute
Chương trình đào tạo "Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý IT tương lai" được thiết kế bởi học viện INFOCHIEF. Chúng tôi tin tưởng các bạn sinh viên hay học viên là người đang đi làm sẽ trở nên tự tin, vững vàng hơn trong môi trường công việc tại tất cả các loại hình doanh nghiệp trong nước hay ngoài nước.
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...Lại Thế Luyện
Đào tạo kỹ năng mềm và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự là một yếu tố quan trọng trong việc đảm bảo sự cạnh tranh và phát triển bền vững của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hội nhập, các doanh nghiệp đang đối mặt với những thách thức mới và cần phải thích nghi nhanh chóng để tồn tại và phát triển. Đồng thời, việc xây dựng một đội ngũ nhân sự có năng lực và kỹ năng mềm vượt trội cũng là một lợi thế cạnh tranh quan trọng.
Khoá Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Quy Trình Bán Sản Phẩm Bảo Hiểm Nhân Thọtại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đệ Nhất Phát đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích. Nếu như bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin ngay qua zalo/telegram : 0932.091.562 để được hỗ trợ tải nhé.
48 KỸ NANG CẦN THIẾT CHO SINH VIÊN TẠI VN - FREE EBOOK- TS LẠI THẾ LUYỆN.pdfLại Thế Luyện
Hiện nay, việc chú trọng rèn luyện và phát triển kỹ năng cho sinh viên là rất cần thiết và mang lại nhiều lợi ích quan trọng. Rèn luyện kỹ năng không chỉ là việc học các kiến thức học thuật, mà còn là quá trình thực hành và hoàn thiện bản thân. Bằng cách rèn luyện kỹ năng, sinh viên đang luyện tập để sẵn sàng cho một tương lai thành đạt sự nghiệp.
Viện MyfutureSkills được sáng lập bởi những doanh nhân, nhà quản lý, nhà lãnh đạo thành công. Niềm đam mê và sứ mệnh của chúng tôi là mong muốn chia sẻ tinh hoa tri thức kinh doanh của thế giới đến cộng đồng doanh nhân Việt Nam.
Viện MyfutureSkills cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn lực giảng viên, chuyên gia, nội dung chương trình đào tạo, chất lượng dịch vụ giáo dục mang tính thực tiễn có tính ứng dụng cao bằng chính sự khát vọng và trách nhiệm của mình với xã hội.
Tầm nhìn và khát vọng của chúng tôi là trở thành biểu tượng niềm tin số một Việt Nam về sản phẩm, dịch vụ giáo dục và huấn luyện kỹ năng phục vụ sự nghiệp phát triển giáo dục, phát triển con người, vì nền kinh doanh Việt Nam vững mạnh.
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Chương 1: Giới thiệu đề tài. Chương này đưa ra lý do cũng như mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Chương 2: Giới thiệu Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Chương này nêu ra sản phẩm, hình thức kinh doanh, thị trường của Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát để có cái nhìn khái quát về tình hình bán sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ của Công ty.
Chương 3: Quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Thông qua phân tích từng bước trong quy trình bán BHNT, để tìm ra những điểm mạnh và điểm yếu còn tồn đọng trong quy trình, những vấn đề Công ty cần giải quyết. Nội dung này dựa vào kiến thức thực tế trong quá trình thực tập để mô tả về quy trình bán BHNT tại Công ty.
Chương 4: Kết luận và giải pháp để hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Từ những phân tích ở Chương 3 để có những kết luận chung về ưu điểm và hạn chế trong hoạt động bán BHNT, từ đó đưa ra những đề xuất dựa vào kiến thức lý luận cơ bản đã học để hoàn thiện quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát.
cbjgfbohnb22pgj
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Kết luận và giải pháp để hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát Từ những phân tích ở Chương 3 để có những kết luận chung về ưu điểm và hạn chế trong hoạt động bán BHNT, từ đó đưa ra những đề xuất dựa vào kiến thức lý luận cơ bản đã học để hoàn thiện quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát. cbjgfbohnb22pgj
Infochief - Khóa học Soft skills dành cho nhà quản lý IT tương laiINFOCHIEF institute
Chương trình đào tạo "Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý IT tương lai" được thiết kế bởi học viện INFOCHIEF. Chúng tôi tin tưởng các bạn sinh viên hay học viên là người đang đi làm sẽ trở nên tự tin, vững vàng hơn trong môi trường công việc tại tất cả các loại hình doanh nghiệp trong nước hay ngoài nước.
các kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội - TS ...Lại Thế Luyện
Đào tạo kỹ năng mềm và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự là một yếu tố quan trọng trong việc đảm bảo sự cạnh tranh và phát triển bền vững của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hội nhập, các doanh nghiệp đang đối mặt với những thách thức mới và cần phải thích nghi nhanh chóng để tồn tại và phát triển. Đồng thời, việc xây dựng một đội ngũ nhân sự có năng lực và kỹ năng mềm vượt trội cũng là một lợi thế cạnh tranh quan trọng.
Khoá Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Quy Trình Bán Sản Phẩm Bảo Hiểm Nhân Thọtại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đệ Nhất Phát đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích. Nếu như bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin ngay qua zalo/telegram : 0932.091.562 để được hỗ trợ tải nhé.
Similar to Ky nang mem- dien gia Lai The Luyen (20)
Hoàn Thiện Quy Trình Bán Sản Phẩm Bảo Hiểm Nhân Thọ Tại Công Ty
Ky nang mem- dien gia Lai The Luyen
1. Tầm quan trọng
của
KỸ NĂNG MỀMKỸ NĂNG MỀM
Diễn giả, tác giả Lại Thế Luyện
http://facebook.com/diengialaitheluyen
2005
2. Thời đại công nghiệp Thời đại thông tin/tri thức
Sự thay đổi công nghệ Mất nhiều năm Chỉ mất vài tuần đến vài tháng
Sự cạnh tranh Địa phương, quốc gia Toàn cầu
Loại sản phẩm Sản xuất Tri thức, thông tin, dịch vụ
Người lao động Lao động sản xuất Nhà thiết kế, kỹ sư, quản lý
Yêu cầu
Sức khỏe, khéo léo, sức
chịu đựng
Kiến thức, kỹ năng, thái độ
Công việc Ổn định, suốt đời
Thay đổi công việc ít nhất 6
lần trong đời
Tuổi đi học 3 tuổi đến 24 tuổi Suốt đời
ĐẶC ĐIỂM CỦA THỜI ĐẠI
6. Kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm là những
kỹ năng tâm lý - xã hội,
giúp cho cá nhân tồn tại
và thích ứng trong cuộc
sống.
• Kỹ năng mềm giúp mỗi
cá nhân làm việc hiệu
quả và thăng tiến trong
môi trường công việc
chứa đựng nhiều thách
thức và cơ hội.
7. Các khóa đào tạo
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng tìm việc làm
- Kỹ năng thuyết trình hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp ứng xử
- Kỹ năng làm việc đồng đội
8. Các khóa đào tạo
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng tự học suốt đời
- Kỹ năng tư duy sáng tạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổ chức công việc
- Kỹ năng đàm phán …
9. Ích lợi của việc học
kỹ năng mềm
• Về phía sinh viên và người lao động, sau
khi được đào tạo về các kỹ năng mềm, có
thể nhận thấy những kết quả tích cực ban
đầu như sau:
• Họ có thể tự đánh giá và nhận ra những
thiếu hụt về kỹ năng của bản thân.
• Có hiểu biết nhiều hơn về kỹ năng mềm
và nhận thấy tầm quan trọng của kỹ năng
mềm đối với công việc của họ.
10. Ích lợi của việc học
kỹ năng mềm
• Nâng cao được lòng tự tin, tự trọng và
niềm tự hào chính đáng về bản thân.
• Có những tiến bộ thực tế trong công việc,
và do đó, được trả lương cao hơn.
• Phát triển được ở bản thân mình thái độ
tích cực, nỗ lực học tập suốt đời.
• Chứng tỏ được bản thân mình có nhiều
cải tiến và sáng kiến hơn trong công việc.
11. Ích lợi của việc học
kỹ năng mềm
• Có thể chủ động làm việc và ra các quyết
định phù hợp trong phạm vi trách nhiệm
mà mình đảm nhận.
• Có năng lực nhận thức vấn đề và giải
quyết vấn đề tốt hơn.
• Có khả năng hướng dẫn lại cho đồng
nghiệp về các kỹ năng cần thiết trong
công việc.
12. Ích lợi của việc học
kỹ năng mềm
• Về phía chủ doanh nghiệp, những kết quả
thực tế bước đầu về đào tạo kỹ năng
mềm, chính là:
• Nhận ra được những thiếu hụt về kỹ năng
mềm của đội ngũ nhân lực trong doanh
nghiệp mình.
• Xây dựng được phương hướng phát triển
nguồn nhân lực trong doanh nghiệp mình.
13. Ích lợi của việc học
kỹ năng mềm
• Cải thiện kỹ năng giao tiếp giữa người với
người.
• Nâng cao năng suất lao động và an toàn lao
động.
• Tạo ra một văn hoá liên tục học hỏi trong công
ty.
• Thúc đẩy sự đóng góp tối đa của mỗi cá nhân
cho công ty.
• Cạnh tranh tốt hơn trong các lĩnh vực mà công
ty có tham gia hoạt động kinh doanh.
16. Cách học truyền thống
Giảng viên
Học viênHọc viên Học viên Học viên Học viên
17. Học qua trải nghiệm
Giảng viên
Học viên
Học viên
Học viên Học viên
Học viên
18. ĐỂ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT!ĐỂ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT!
19. Phương pháp đào tạo
kỹ năng mềm
Thảo luận mở (Open Discussion)
Nghiên cứu tình huống (Case study)
Hoạt động trò chơi (Learning games)
Thuyết giảng ngắn (Mini-lecture)
Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
