Op 9 november nam de cyclus ‘samenwerking’ een vliegende start met de infosessie ‘Maak werk van samenwerken’. Kon u er niet bij zijn? Of loopt u de presentatie van FVIB nog graag eens door? U kan ze hier bekijken.
Start in Gent: verschillende steunmaatregelen die een starter in Gent kan aanvragen, worden toegelicht. Naast het ‘gratis starten in Gent’ kan de beginnende Gentse ondernemer een gevelpremie en een starterscontract aanvragen. Deze 2 specifieke steunmaatregelen worden uitgebreid toegelicht. Deze subsidies worden gekaderd binnen het algemeen ondersteunend starterbeleid van de Stad Gent. De presentatie richt zich hoofdzakelijk naar starters met een vestigingsplaats in Gent.
We provide a total in-store solution for retailers, including retail audits, installation, merchandising, maintenance, and reporting. For over 35 years, we have helped create improved retail environments. We also offer nationwide warehousing, stock control, inventory management, and high-level training for our services. Our goal is to deliver quality and excellence to our clients.
Hardware adalah komponen komputer fisik yang dapat diraba secara langsung dan berfungsi untuk mendukung proses komputasi. Hardware dibagi menjadi 5 kelompok utama yaitu input device, processing device, output device, backing storage, dan peripheral. Masing-masing kelompok memiliki fungsi khusus dalam sistem komputer.
Start in Gent: verschillende steunmaatregelen die een starter in Gent kan aanvragen, worden toegelicht. Naast het ‘gratis starten in Gent’ kan de beginnende Gentse ondernemer een gevelpremie en een starterscontract aanvragen. Deze 2 specifieke steunmaatregelen worden uitgebreid toegelicht. Deze subsidies worden gekaderd binnen het algemeen ondersteunend starterbeleid van de Stad Gent. De presentatie richt zich hoofdzakelijk naar starters met een vestigingsplaats in Gent.
We provide a total in-store solution for retailers, including retail audits, installation, merchandising, maintenance, and reporting. For over 35 years, we have helped create improved retail environments. We also offer nationwide warehousing, stock control, inventory management, and high-level training for our services. Our goal is to deliver quality and excellence to our clients.
Hardware adalah komponen komputer fisik yang dapat diraba secara langsung dan berfungsi untuk mendukung proses komputasi. Hardware dibagi menjadi 5 kelompok utama yaitu input device, processing device, output device, backing storage, dan peripheral. Masing-masing kelompok memiliki fungsi khusus dalam sistem komputer.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...BBPMedia1
Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...BBPMedia1
Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien.
Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...BBPMedia1
Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...BBPMedia1
Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien.
Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
6. Keuze voor soloapotheek
JURIDISCHE VORM
Geen Wel
rechtspersoon rechtspersoon
Eenmans-
zaak EBVBA
18 november 2011 6
7. Voordelen soloapotheek
Eigen baas
Vrijheid
Onafhankelijk
Zelf beslissingen nemen – ondernemersschap
Strategie
…
18 november 2011 7
8. Beperkingen soloaptheek
Economische beperkingen : dragen van risico’s,
kosten, investeringen…
Beperkt antwoord op pieken en groei : geen tijd
meer voor nieuwe patiënten
Beperkte vakinhoudelijke flexibiliteit : niet kunnen
specialiseren
Beperkte leefwereld : geen directe sociale steun,
geen permanente mogelijkheid tot advies…
!! Beperkte continuïteit : wat bij ziekte ?
Eindeloopbaanplanning ?
18 november 2011 8
9. Samenwerken : drempels en motieven
Mentale drempels Klassieke motieven
Individualistisch beroep Specialiseren
Conflicten en mislukken Steun van collega
Vermenging beroep en Sparen van kosten
privé
Nieuwe motieven
Praktische drempels Strategische positie
Tijdsdruk Werkdruk
Financiële rentabiliteit Overdracht van praktijk
Lacune aan informatie en
kennis over het hoe
18 november 2011 9
10. Keuze voor samenwerken : mogelijkheden
1. Wil ik op een structurele manier samenwerken?
2. Wil ik samen ondernemen met collega’s?
Verticale
Wel structureel Integrale
Samenwerking
delen van werk samenwerking
met zelfstandigen
Niet structureel Losse Kostendelende
delen van werk samenwerking samenwerking
Niet delen van Wel delen van
ondernemerschap ondernemerschap
18 november 2011 10
11. Losse samenwerking
Kenmerk : geen structureel delen van werk, geen delen
van ondernemerschap
Ad hoc
Collegiale samenwerking zonder impact (juridisch,
financieel, structureel…)
O.b.v. vertrouwen – professionele kameraden
Voorbeeld:
Advies
18 november 2011 11
12. Keuze voor samenwerken : mogelijkheden
1. Wil ik op een structurele manier samenwerken?
2. Wil ik samen ondernemen met collega’s?
Verticale
Wel structureel Integrale
Samenwerking
delen van werk samenwerking
met zelfstandigen
Niet structureel Losse Kostendelende
delen van werk samenwerking samenwerking
Niet delen van Wel delen van
ondernemerschap ondernemerschap
18 november 2011 12
13. Verticale samenwerking met zelfstandigen
Omschr. :
Gevestigde apotheker
Aantrekken van collega’s als zelfstandige mdw’s
≠ aantrekken van bedienden
Kenmerken
Vakinhoudelijke ondersteuning
Uiteenlopende carrièreperspectieven
Voordelen
Gevestigde apotheker: specialisatie, capaciteit, benutting
ruimte van de apotheek…
Mdw: werkzekerheid, inkomenszekerheid, ervaring opdoen…
18 november 2011 13
15. Keuze voor samenwerken : mogelijkheden
1. Wil ik op een structurele manier samenwerken?
2. Wil ik samen ondernemen met collega’s?
Verticale
Wel structureel Integrale
Samenwerking
delen van werk samenwerking
met zelfstandigen
Niet structureel Losse Kostendelende
delen van werk samenwerking samenwerking
Niet delen van Wel delen van
ondernemerschap ondernemerschap
18 november 2011 15
16. Kostendelende samenwerking
Omschrijving : op duurzame wijze financiële voordelen
boeken door ≥ 2 apothekers
Bv: 2 apothekers doen gezamenlijke aankopen van cosmetica
• Niet voor medicijnen! Groothandel
Bv: 2 apothekers verdelen de personeelskosten
Kenmerken
Instrumentele verhouding
Ondersteunende activiteiten
Onafhankelijk werken
Nadelen
Beperkte schaalvoordelen
Geen deling ondernemersrisico’s
Management en engagement
18 november 2011 16
18. Kostendeling in andere beroepsgroepen
Multidisciplinaire groepspraktijk met
kinesitherapeut, psycholoog, diëtiste en logopediste
Gemeenschappelijke kosten worden gedeeld
(huur, nutsvoorzieningen, marketing, …)
Inkomsten worden door de individuen geïnd
Meerwaarde door het doorverwijzen van patiënten
Overleg
• Inhoudelijke toetsing
• Praktijkgerichte afspraken
18 november 2011 18
19. Kostendeling in andere beroepsgroepen
Architectenbureau (3 architecten)
Erelonen van alle architecten worden centraal geïnd
Kosten worden door 3 gedeeld
Urenlonen worden gefactureerd obv prestaties
Meerwaarde door samenwerking voor grote
bouwprojecten, wedstrijden, specialisatie
Vennootschap: CVBA
18 november 2011 19
20. Keuze voor samenwerken : mogelijkheden
1. Wil ik op een structurele manier samenwerken?
2. Wil ik samen ondernemen met collega’s?
Verticale
Wel structureel Integrale
Samenwerking
delen van werk samenwerking
met zelfstandigen
Niet structureel Losse Kostendelende
delen van werk samenwerking samenwerking
Niet delen van Wel delen van
ondernemerschap ondernemerschap
18 november 2011 20
21. Integrale samenwerking
Meest intense vorm van samenwerken => 1+1 = 3
Omschrijving : ≥ 2 titularis-eigenaars innen samen
inkomsten en verdelen kosten/baten
Kenmerken
Collegiale omgeving
Ondersteunend en inhoudelijk
Naar buiten treden als één apotheek
Voordelen
Centrale meerwaarde
Specialisatie
Beschikbaarheid
Karakterieel
Risico’s delen
18 november 2011 21
23. Integrale samenwerking in andere beroepsgroepen
Associatie van advocaten
Inkomsten komen allemaal in dezelfde pot
Kosten worden afgetrokken
Inkomsten worden verdeeld via verdeelsleutel
Meerwaarde van samenwerking: specialisatie over de
verschillende rechtsdomeinen, continuïteit van de dossiers
Vroeger 1 praktijkhouder met 2 zelfstandige medewerkers, nu 3
vennoten (ZM zijn ingestapt in de vennootschap)
18 november 2011 23
24. Integrale samenwerking in andere beroepsgroepen
Associatie van notarissen
Samenvoeging van 2 notariskantoren
Waardering volgens wettelijke formule
Nieuwe vennootschap opgericht, gezamenlijke locatie
Gelijk aantal aandelen, gelijk aantal inkomsten
Meerwaarde samenwerking: werkprivébalans, organisatorisch
beter notariaat, groei in aantal aktes
18 november 2011 24
26. KOSTENDELEND INTEGRAAL
Samen beroep
Kosten delen
uitoefenen
VENNOOTSCHAP
ZONDER RECHTSPERSOON : maatschap
RECHTSPERSOON AANSPRAKELIJK : vof / cvoa
BEPERKT AANSPRAKELIJK : bvba / cvba / nv
18 november 2011 26
27. Vennootschapsvormen : keuze
Welke is voor u meest geschikt ?
Persoonlijke keuze
Inbreng van kapitaal
Aantal vennoten
…
Keuzevormen algemeen:
Zonder rechtspersoonlijkheid: maatschap
Met onvolkomen rechtspersoonlijkheid: VOF, Comm.
V, Comm. VA, CVOA
Volkomen rechtspersoonlijkheid : NV, BVBA, CVBA
Begeleiding via economisch of juridisch adviseur
is noodzakelijk
18 november 2011 27
28. Vennoten
Prestaties en verplichtingen van vennoten
Aanpak van intrede / uittrede in de associatie
29. Prestaties en verplichtingen van vennoten
Prestaties
Richtlijn over aantal werkuren & wacht
Richtlijn over omzet
Recht op afwezigheden
Aantal dagen per jaar
Wat bij uitzonderlijke vakanties (de wereldreis)
Activiteiten buiten de praktijk
Wat: Lesopdracht aan universiteit, mandaten voor het beroep…
Financiële gevolgen (ook pensioenrechten)
Permanente vorming
Inspanningen
Congressen: onder vakantieregeling? Onkosten?
30. Intrede
Voorwaarden om associé te kunnen worden
Ook kapitaalvennoten of managervennoten?
Quid familieleden?
Waarden en competenties (professional & ondernemer)
Leeftijdsgrenzen (min aantal jaar ervaring, max
leeftijd…)
Welke procedures moet men respecteren?
Proefperiode?
Welke meerderheid beslist over nieuwkomer?
(unanimiteit)
Wijze van prijsbepaling en betalingsmethode
Waardebepaling van de apotheek
Gespreide betaling en systeem voor inkomensverdeling
31. Uittrede: aan elke vennootschap komt een eind
Uitkopen van aandelen van pensioengerechtigde
Overlijden: voortzettingsbeding
Volledige overname
Verkoop aandelen obv waardebepaling
Huis
Vestiging
Exploitatie (meubilair, voorraad, personeel,…)
18 november 2011 31
32. Doemscenario's
= problemen die de continuïteit van de associatie ernstig in
gevaar kunnen brengen => maken van afspraken
Uitstoten van vennoten
Overdrachtsbeperking van aandelen
(tijdelijke) Arbeidsongeschiktheid: inkomensgarantie
Onbekwaamheid van de vennoot en ernstige deontologische
sancties t.o.v. een vennoot
Concurrentieverbod van (ex-)vennoten t.o.v. de associatie
Geschillenregeling (afkoeling, mediatie, arbitrage…)
33. Doemscenario’s
Maken van afspraken ~ wettelijke beperkingen (aard
vennootschapsvorm)
Inschrijven in overeenkomst van de associatie/huishoudelijk
reglement (kan al opgenomen zijn in statuten)
34. Financiële aspecten samenwerken (kort)
Verdeling van kosten en inkomsten goed organiseren
Vergoedingssystemen + delen winsten
Vast bedrag
Variabel (per uur/percentage/…)
Bonussen
Kostendeling
Verdeelsleutels
Volgens bruto-marge
In het geval van intrede:
Haalbaar maken voor beide partijen
Waardebepaling : combinatie materiële en immateriële
• Huis/vestiging/exploitatie
18 november 2011 34
35. Organisatorische aspecten samenwerken
Inhoudelijk organisatiemodel
Kwaliteitshandboek My Quality Assistent (MQA)
Management en beheer
Inventariseren managementtaken
(personeel, communicatie…) cf. MQA
Organisatieprincipes : taken verdelen ? Centralisatie?
Bestuur en beleid
Structuur (RvB, AV…)
Vergadercultuur
Beleidsplanning
18 november 2011 35
36. Organisatorische aspecten samenwerken bis
Relatie en cultuur
Menselijke problemen
Communicatiestijlen
Goed klimaat opbouwen
18 november 2011 36
38. Stappenplan voor duurzame samenwerking
1. ORIËNTATIE
Assessment
2. VOORBEREIDING
3. FORMALISATIE
Code voor
4. START
duurzame
samenwerking
5. EVALUATIE
18 november 2011 38
39. Assessment in oriëntatiefase
1. Eigen persoonlijkheid: teamplayer
Rekening houden met anderen
Rekenschap geven aan anderen
2. Gezamenlijke waarden en beroepsfilosofie
Verenigbaarheid van doelen en karakters?
3. Meerwaarde van samenwerking
Haalbaarheid: praktisch en economisch
Complementariteit: kennisgebieden, patiënten, management
18 november 2011 39
40. Code voor duurzame samenwerking
1. Visie en strategisch plan van de associatie
expliciteren van beroepswaarden en filosofie
‘reisroute’ voor middellange termijn
2. Competentieprofiel van de associé
concretiseren van wederzijdse verwachtingen over het
professionele functioneren
(organisatorisch, sociaal, inhoudelijk)
gebruik bij selectie
nieuwkomers, coaching, beoordeling
18 november 2011 40
41. Code voor duurzame samenwerking (vervolg)
3. Reglement van Interne Orde
kwantitatieve prestatienormen
systeem om kosten en inkomsten te delen
methode van waardebepaling aandelen
taak- en bevoegdheidsverdelingen, overleg
Uitstap
doemscenario’s (continuïteit van zorgen,
opzegtermijnen, uittredings- en overdrachtsvoorwaarden,
geschillenregeling, wat bij overlijden, langdurige ziekte,
beroepsonbekwaamheid…)
4. Jaarvergadering
evaluatie en planning van alle facetten van de
samenwerking
18 november 2011 41
42. Apotheker(s) nemen apotheek over
Waardebepaling van apotheek
Aandelen worden overgekocht door
vennoten/apothekers
Statuten worden aangepast
Huishoudelijk reglement met afspraken
Familiale overname
18 november 2011 42
44. Fusie van apotheken
Allen op dezelfde lijn?
Qua toekomst beroep apotheker?
Qua werkuitoefening?
Qua inkomsten/kostenverdeling?
Nieuwe structuur
18 november 2011 44
45. Instap in een apotheek
Waardebepaling apotheek
Overgedragen aandelen worden doorverkocht
18 november 2011 45