SlideShare a Scribd company logo
NovaPay Market
Київ, 2023
Для кого і для чого
Ідея корпоративного магазину зʼявилась як
відповідь на необхідність підбору цікавих
корпоративних подарунків при організації вікторини
для 1 600 працівників на знання касової дисципліни.
Після схвальних коментарів колег ми вирішили
мультиплікувати досвід на інші конкурси – як
професійні, так і загальні, тематичні, як для
регіональної мережі, так і для офісу підтримки.
Головна мета цього – підвищення значимості
професійних навчань і стимулювання команди.
Що всередині
NovaPay Market працює як інтернет-магазин –
працівник обирає продукт, що йому найбільше
підходить, він «падає» в кошик, після чого колега
оформлює замовлення, розраховуючись своїми
балами.
Серед товарів маркету – одяг (футболки, поло,
світшоти, бомбери і дощовики) в корпоративній
стилістиці, аксесуари (сумки, брелоки, парасолі), корисні
речі (павербенки, пледи, термоси і пляшки), а також
сертифікати на подарунки і книги.
Середня кількість балів за призове місце в конкурсі –
500. «Вартість товару» – від 250 до 750 балів.

More Related Content

More from Oksana Todorova

k23_060
k23_060k23_060
k23_059
k23_059k23_059
k23_057
k23_057k23_057
k23_053pr
k23_053prk23_053pr
k23_053pr
Oksana Todorova
 
k23_035_pr
k23_035_prk23_035_pr
k23_035_pr
Oksana Todorova
 
k23_040
k23_040k23_040
k23_039
k23_039k23_039
k23_044
k23_044k23_044
k23_046pr
k23_046prk23_046pr
k23_046pr
Oksana Todorova
 
k23_051
k23_051k23_051
k23_050
k23_050k23_050
k23_038
k23_038k23_038
k23_043
k23_043k23_043
k23_042
k23_042k23_042
k23_041
k23_041k23_041
k23_049
k23_049k23_049
k23_047
k23_047k23_047
k23_045
k23_045k23_045
k23_016pr
k23_016prk23_016pr
k23_016pr
Oksana Todorova
 
k23_025
k23_025k23_025

More from Oksana Todorova (20)

k23_060
k23_060k23_060
k23_060
 
k23_059
k23_059k23_059
k23_059
 
k23_057
k23_057k23_057
k23_057
 
k23_053pr
k23_053prk23_053pr
k23_053pr
 
k23_035_pr
k23_035_prk23_035_pr
k23_035_pr
 
k23_040
k23_040k23_040
k23_040
 
k23_039
k23_039k23_039
k23_039
 
k23_044
k23_044k23_044
k23_044
 
k23_046pr
k23_046prk23_046pr
k23_046pr
 
k23_051
k23_051k23_051
k23_051
 
k23_050
k23_050k23_050
k23_050
 
k23_038
k23_038k23_038
k23_038
 
k23_043
k23_043k23_043
k23_043
 
k23_042
k23_042k23_042
k23_042
 
k23_041
k23_041k23_041
k23_041
 
k23_049
k23_049k23_049
k23_049
 
k23_047
k23_047k23_047
k23_047
 
k23_045
k23_045k23_045
k23_045
 
k23_016pr
k23_016prk23_016pr
k23_016pr
 
k23_025
k23_025k23_025
k23_025
 

k23_017

  • 2. Для кого і для чого Ідея корпоративного магазину зʼявилась як відповідь на необхідність підбору цікавих корпоративних подарунків при організації вікторини для 1 600 працівників на знання касової дисципліни. Після схвальних коментарів колег ми вирішили мультиплікувати досвід на інші конкурси – як професійні, так і загальні, тематичні, як для регіональної мережі, так і для офісу підтримки. Головна мета цього – підвищення значимості професійних навчань і стимулювання команди.
  • 3. Що всередині NovaPay Market працює як інтернет-магазин – працівник обирає продукт, що йому найбільше підходить, він «падає» в кошик, після чого колега оформлює замовлення, розраховуючись своїми балами. Серед товарів маркету – одяг (футболки, поло, світшоти, бомбери і дощовики) в корпоративній стилістиці, аксесуари (сумки, брелоки, парасолі), корисні речі (павербенки, пледи, термоси і пляшки), а також сертифікати на подарунки і книги. Середня кількість балів за призове місце в конкурсі – 500. «Вартість товару» – від 250 до 750 балів.