Löntagarens bilaga riktad till yrkesstuderande i avgångsklassen. FFC 2013.

1. Kramkalas
varje dag
Bli inte lurad
på sommarjobbet!
Läs JobDax tips.
De kombinerar
yrke och hobby
Möt
guldmedaljören
i svetsning
Vad kan man jobba
med inom en kommun?
Följ med till Nykarleby
Löntagarens bilaga för yrkesstuderande februari 2013

2. 4
3 Från sk
Johan Stenlund
ogen
till sminkbordet
Beröm varandra
6 Jobba
E
säkert tt stort grattis till alla er som får er examen i vår! Det
är ju nu som livet börjar på allvar, eller? Nu väntar
många olika möjligheter bakom hörnet.
8 JobDax besökte
Nykarleby
Jag tänker inte rada klyschor efter varandra om hur det
finns mörka moln på himlen och att det är hårda tider vi
12 lever i. Visst, nyheterna har inte varit de mest upplyftande
Johannes Tervo
under den senaste tiden. Situationen är ändå inte fullt så
13 Stå på dig
på sommarjobbet
dyster. Dessutom finns det olika typer av utbildningar och
kombinationer av jobb och utbildning på olika stadier i
mycket större utsträckning än förr.
Man kan knappt snegla på medierna i dag utan att
14 Tips och trix för
anställningsintervjun
man blir påmind om att ”må bra och orka bättre på job-
bet”. Trots att det kanske inte just nu känns som det
mest aktuella ämnet för dig personligen så gäller de här
frågorna i allra högsta grad unga arbetstagare. Alla jobb
15 Toni är mästare
på att svetsa
15
kan man göra på ett sådant sätt att det belastar kropp
och huvud mindre.
Johannes Tervo
Arbetsmiljön påverkas av många olika saker som inte
har med den enskilda arbetstagaren att göra, men efter att
JobDax snackat med flera personer som ska få sin yrkes-
PÅ PÄRMBILDEN barnskötaren examen i år är det en sak de alla nämnt. Arbetskompisarna.
Jeanette Lassander. De är den största faktorn som bidrar till stämningen på
Foto: Johannes Tervo. jobbet och praktikplatsen. En god arbetsmiljö gör att man
trivs bättre på jobbet. Konstigare än så är det inte.
Det påminner mig om något jag hörde på en kurs då
jag skulle avlägga arbetssäkerhetskort. I Finland
är det, trots att det kanske sker förändringar
i arbetslivet, fortfarande i viss mån så, att
”ingen feedback är bra feedback men om
något går på tok så får man garanterat höra
JobDax är Löntagarens bilaga riktad om det”. Det här tycker jag är något alla
till yrkes­studerande i avgångsklassen. kunde tänka på.
Arbetarskyddsfullmäktige Anders Palm-
Redaktörer: Johannes Waris gren som intervjuats i den här tidningen
och Sofia Ekblom säger: ”Låt oss berömma varandra. Det
Grafisk formgivning: Sanna Kallio känns bra att höra att man gör väl
ifrån sig”. Ja, det gör det faktiskt.
Utgivare: Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf Pröva. Glada och nöjda arbeta-
Ansvarig redaktör: Ingegerd Ekstrand re gör bättre ifrån sig och är
ingegerd.ekstrand@sak.fi garanterat bättre sällskap
tfn 020 774 0194 på jobbet. Det om någon-
www.lontagaren.fi ting är en ”win-win-situ-
ation”.
Tryckeri: Forssa Print 2013, Tammerfors
Johannes Waris
2 JobDax 2013

3. GARBAGESTYLE. Till Yvonne Holm-
ströms studier hör att planera och
bygga upp olika stilhelheter. Ett av de bästa
minnena från
mina studier
var när vi gjorde
ett projekt med
synskadade och
skulle ge dem
manikyr och
stiltips.”
Yvonne Holmström,
estenomstuderande
”Inre skönhet
lika viktig som yttre”
Det är inte alltid helt fördomsfritt att arbeta med skönhet, utseende och mode.
Det vet Yvonne Holmström som studerar till estenom vid yrkeshögskolan Novia i Vasa.
TEXT: SOFIA EKBLOM FOTO: Maria Kalliokoski – DET HÄNDER LÄTT att folk tror att
man är ytlig och bara intresserad av
kläder och utseende, men det stäm-
mer inte alls – tvärtom satsar vi minst
lika mycket på inre skönhet, säger
Yvonne Holmström.
Som estenom får Yvonne lära sig
allt från att styla hår och naglar till att
fotografera och lära sig hur man för-
bättrar självförtroende och matchar
stil med personlighet.
– Sättet man ser på sig själv och
det egna självförtroendet är mycket
viktigt att ta i beaktande då man tän-
ker på utseende. Stilen man har ska
återspegla en själv och därför läser vi
mycket om bland annat personlighet
och självmedvetenhet, säger Yvonne.
– Ett av de bästa minnena från mina
studier var när vi gjorde ett projekt med
synskadade och skulle ge dem manikyr
och stiltips. Det var viktigt att samtala
med dem och få dem att lita på att du
gör ett bra jobb eftersom de inte själva
kan se slutresultatet.
2013 JobDax 3

4. DET FINNS BARA EN svenskspråkig es-
tenomutbildning i Finland och inte
heller i Sverige har man en motsva-
rande avgiftsfri utbildning, så stu- Det är inte alltid helt fördom
derandena kommer från olika håll i de. Det vet Yvonne Holmstr
Finland. Yvonne Holmström kommer
själv från Västnyland, men hon har Novia i Vasa.
trivts bra i Vasa.
– Det passade bra i mitt liv just då TEXT: SOFIA EKBLOM FOTO: ????
att flytta bort från mina trillingsystrar
Utbildningen
och få bli mer självständig. Men sam-
tidigt var det förstås lite skrämmande
att åka så långt bort ensam.
Yvonne har ändå varit nöjd med
där du får testa
både studierna och studielivet.
– Det är ett bra studieliv i Vasa och
jag har fått många nya vänner. Vasabor-
na har aldrig skrämt mig, skrattar hon.
dina gränser
Estenomutbildningen räcker tre
och ett halvt år och leder till en yrkes-
högskoleexamen. I många av kurserna
gör man portfolier och arbeten istället
för att skriva tenter och i utbildningen
ingår en praktikperiod motsvarande
30 studiepoäng. En skogsvandring har säkert de flesta varit på någon gång
men lägg till att du gör den uppe i fjällen i smällkalla vintern
VAD KRÄVS DÅ för att ta sig igenom
estenomutbildningen enligt Yvonne och gräver en snögrop att sova i – då börjar du närma dig
Holmström? Jenny Pihlströms utbildning till vildmarksguide.
– Man ska verkligen ha intresse för
mode och förstå vad utseendet bety- TEXT: SOFIA EKBLOM FOTO: Johan Stenlund
der för människor, för det är en viktig
del av personligheten för många. Det
gäller också att lita på sig själv. Alla är
duktiga på olika saker så man ska inte
jämföra sig så mycket. – DET LÄT SPÄNNANDE och jag har alltid varit – Man lär sig allting där, några i vår grupp hade
Just nu är Yvonne intresserad av en friluftsmänniska så jag beslöt mig för att aldrig varit på någon vandring men så länge
stilhelheter, men hon håller dörrarna gå utbildningen och det var ett jättebra val, intresset finns så klarar man sig. Våra lärare
öppna och tänker studera vidare. berättar Jenny Pihlström. var jättebra och uppmuntrade oss, säger Jenny.
– Man kan göra allt möjligt som I Österbotten kan du utbilda dig till vild- Utbildningen till vildmarksguide är avgifts-
estenom, från att vara frisör till att ha marksguide på Outdoor Academy som är en belagd men Jenny upplevde att hon fick valuta
eget företag eller jobba för en modetid- del av Kronoby folkhögskola. Det är den enda för pengarna.
ning. Jag funderar på att kanske studera svenskspråkiga utbildningen för vildmarksgui- – När jag gick kursen kostade det 850 € per
lite marknadsföring och se vart livet der i Finland och den räcker två år. Det första termin och i det ingick alla resor. Dessutom
för mig! året kallas Nordiskt friluftsliv och det andra var man berättigad till studiestöd.
Nordisk friluftsguide. Som utexaminerad ska
du klara av att leda grupper oberoende av väder, EN SAK SOM JENNY TYCKER hon haft nytta av i
vind och natur. sin utbildning är vetskapen om hur mycket hon
– Vi gick överlevnadskurser, paddlade, vand- faktiskt klarar av. I många av kurserna fick man
rade i fjällen och gjorde snökojor i extrema vä- testa sina fysiska och mentala gränser och Jenny
derförhållanden. Ibland när jag tänker tillbaka upptäckte att hon ofta orkade mer än hon trodde.
förstår jag inte att jag själv har gjort allt det där, – Allt sitter i huvudet; du tror kanske att du
skrattar hon. inte orkar gräva en meter till eller gå uppför
Utbildningen är utmanande men man behö- den sista backen i snön. Med peppande lärare
ver inte vara någon extremsportare för att gå den. och medstuderande inser du att det ändå ofta
4

5. JAKOBSTADS SKÄRGÅRD. En av
Jenny Pihlströms favoritaktivite-
ter i utbildningen var att paddla.
msfritt att arbeta med skönhet, utseende och mo-
röm som studerar till estenom vid yrkeshögskolan
A-KASSAN betalar ut dagpenning om du
blir arbetslös. När du ansluter dig till facket
blir du också medlem i arbetslöshetskassan.
Anslut dig genast, för du måste vara med i
åtta månader för att kunna få bidrag.
ANSTÄLLNINGSSKYDD innebär att arbets-
givaren inte kan säga upp dig hur som helst.
Det måste finnas sakliga grunder och vissa
uppsägningstider ska följas. Det lönar sig att
kolla en uppsägning med förtroendemannen
på arbetsplatsen.
ARBETARSKYDD Kolla upp med äldre ar-
betskamrater vilka farliga moment som
eventuellt finns i ditt arbete. Undvik fel lyft,
akta dig för kemikalier och lösningsmedel.
Lär dig genast använda den skyddsutrustning
som behövs (t.ex. hjälm, hörselskydd, skydds-
skor, andningsskydd). Mera information om
arbetarskyddsfrågor får du av arbetarskydds-
fullmäktige på din arbetsplats.
ARBETARSKYDDSFULLMÄKTIGE är den
som för arbetstagarnas del följer upp arbets-
miljö- och säkerhetsfrågor. Arbetsgivaren ska
se till att alla har tillgång till nödvändig skydds-
går. Efter de upplevelserna känns det som om ETT DRYGT ÅR studerade Jenny Pihlström. Se- utrustning som hjälm, hörselskydd, andnings-
jag klarar allting i vardagen! dan förde vindarna henne vidare. skydd, skyddsskor m.m. i arbeten där sådan
Jenny är utbildad idrottsinstruktör och – Jag påbörjade det andra året med padd- behövs.
arbetar för tillfället på ett daghem i Sibbo, ling som specialisering men fortsatte sedan
och visst har utbildningen påverkat hennes arbeta som skidlärare i svenska fjällen under ARBETSAVTAL ska man ingå när man bör-
inställning till jobbet. vårterminen. jar ett nytt jobb. Där bestäms de viktigaste
– Resten av personalen kan klaga på att Det kan vara utmanande att försörja sig på anställningsvillkoren, som lönegrund, arbets-
det är så kallt ute och då säger jag bara ”äsch, jobbet som vildmarksguide på heltid eftersom uppgifter, arbetstid och eventuell prövotid.
minus tio grader är ingenting, nu går vi alla ut”! det kräver mycket arbete och man ska vara Avtalet kan göras för viss tid eller tillsvidare.
En annan sak som Jenny har lärt sig i ut- beredd att resa en hel del. Kräv ett skriftligt avtal så har du svart på vitt.
bildningen är hur olika människor beter sig i – För många är det här ett mellanår där de
grupp. Kursresorna räckte ofta många dagar kan komplettera annat arbete eller en utbild- ARBETSPENSION tryggar inkomsten också
och veckor och man umgicks tätt och under ning och på det sättet få en bredare frilufts- om man drabbas av invaliditet och då en fa-
olika typer av väderförhållanden. Då var det bakgrund. miljeförsörjare avlider. Arbetsgivaren ska se
viktigt att alla kunde samarbeta och anpassa sig. Jenny hoppas ändå att någon gång kunna till att pensionsavgifterna betalas.
– Det var intensivt i skogen och man lärde återvända och försöka sig på den fristående
sig hur man skulle förhålla sig till olika män- examen till vildmarksguide.
niskor. När vi kom tillbaka till skolan kunde – Det var så roligt att få många upplevelser
alla stänga in sig i sitt eget rum för att få vara och erfarenheter så att jag själv kan planera
helt ensamma en stund, säger hon. turer i framtiden! Listan fortsätter på sidan 7 >
2013 JobDax 5

6. Säkerheten
kommer först
Inget jobb är helt riskfritt, men visst går det att minimera riskerna och skapa
en säkrare arbetsplats. Därför finns arbetarskyddsfullmäktige på jobbet.
TEXT: JOHANNES WARIS FOTO: PATRIK LINDSTRÖM
ANDERS PALMGREN är 25 år gammal kerhet. Enligt lagen ska det finnas en man sätter igång med ett jobb ska man
och sedan årsskiftet förutom arbe- arbetarskyddsfullmäktig på varje ar- ta en liten stund för att tänka igenom
tarskyddsfullmäktig också huvud- betsplats med minst tio arbetstagare. vad man egentligen ska göra, och hur
förtroendeman på kemiföretaget Under sitt första år som arbetar- man gör det på ett säkert sätt. Det
Dupont Genencors fabrik i Hangö. skyddsfullmäktig har han haft en hel kan handla om vad som helst, från
Han har jobbat på fabriken i Hangö del att göra. Förutom det dagliga jobbet hur man ska lyfta tunga saker till att
sedan 2008. och uppdraget som huvudförtroende- komma ihåg skyddsglasögon vid ar-
Att Anders är huvudförtroendeman man går tolv timmar i veckan åt till betsskeden som kräver det.
innebär att arbetarna vid fabriken har att jobba med arbetarskyddsfrågor på Till exempel kan ljudnivån på fa-
valt honom till sin representant i för- arbetsplatsen. Det är många saker som briken vara ganska hög. Därför har
handlingar med arbetsgivaren. Som ligger på Anders bord. Det gäller att ha Anders varit med om att arbeta för
arbetstagare kan du kontakta förtro- koll på saker som påverkar arbetarnas att alla på fabriken ska få tillgång till
endemannen om du undrar över vilka säkerhet och hälsa och kollegerna ska bättre hörselskydd.
rättigheter du har eller om du tror att också informeras om dessa frågor. Anders är också mån om att på-
du har blivit felaktigt behandlad. peka att jobbet med arbetarskydd och
Som arbetarskyddsfullmäktig är RUTINER KAN VARA FARLIGA. Anders trygghet på jobbet inte är ett engångs-
Anders arbetstagarnas representant rekommenderar något som han kallar projekt. Det är frågan om ett arbete
i frågor som gäller arbetsmiljö och sä- ”safety pause”, säkerhetspaus. Innan som pågår hela tiden.
6 JobDax 2013

7. SÄKERHETEN FÖRST. En säker och
trevlig arbetsplats föds genom sam-
arbete. Anders Palmgren säger att
arbetstagaren måste kunna känna
sig som en viktig person i arbetsge-
menskapen och uppleva att han eller
hon kan påverka på arbetsplatsen.
ARBETSTIDEN är enligt arbetstidslagen
högst 8 timmar per dag och 40 timmar per
vecka. I kollektivavtalet kan finnas bestäm-
TVÅ STOLAR. Anders Palmgren är bå- melser om kortare arbetstid. Om övertidsar-
de arbetarskyddsfullmäktig och huvud- bete ska arbetsgivaren komma överens med
förtroendeman på Genencor i Hangö. arbetstagaren och för övertiden betalas för-
höjd lön.
FACKET bevakar löntagarnas intressen i ar-
och hur säkerhetsbestämmelserna är. betslivet. Genom att ansluta dig till det fack-
Speciellt de yngre på jobbet tar ibland förbund som organiserar arbetstagarna på ar-
väl hårt i, tycker Anders. betsplatsen får du trygghet och förmåner.
– Unga arbetstagare har ofta höga
krav på sig själva. Men människan är FÖRTROENDEMANNEN är fackets och
ingen maskin. arbetstagarnas representant på arbetsplatsen.
Det är inte bara olyckor man mås- Hon eller han ser till dina rättigheter och för-
te akta sig för. Till exempel kan fel handlar med arbetsgivaren om problem som
kroppsställning vid ett arbetsskede uppstår. Kontakta genast förtroendemannen
slita ut kroppen. Därför lägger man då du börjar på ett nytt jobb.
vikt vid arbetsergonomi och att sträva
efter att det erbjuds kurser i till ex- FÖRETAGSHÄLSOVÅRD är varje arbetsgi-
empel kost och motion. vare skyldig att ordna. När du börjat ett nytt
jobb ska du genomgå en anställningsunder-
FRITIDEN ÄR OCKSÅ VIKTIG. Att åter- sökning.
hämta sig efter arbetsdagen är en för-
– Jag känner att jag påverkat arbets- utsättning för att man ska må bra på KOLLEKTIVAVTALET berättar vilken lön
platsen en hel del, men jobbet med jobbet. du ska ha och vilka andra villkor som gäller.
arbetarskyddet blir aldrig färdigt. Det – Det ska finnas annat innehåll i Avtalet ger minimigränser som inte får un-
är som att träna till maraton, resulta- livet än bara arbete. derskridas. Kollektivavtalet ska finnas framme
tet kan alltid bli bättre och man ser En sak som Anders tycker är viktig på varje arbetsplats.
resultat med tiden. är stämningen på jobbet. Den påverkar
Det är inte heller bara den fysiska också direkt säkerheten. LÖN FÖR SJUKTID har du enligt lag rätt
hälsan som är på tapeten. Anders har – Vi ska komma ihåg att berömma till. Du ska få full lön den dag du insjuknar
märkt att många arbetskompisar kom- våra arbetskamrater när de gör bra och följande nio vardagar om anställningen
mer fram och vill prata om saker som ifrån sig. När någon berättar att du har varat en månad. I kollektivavtalen har
inte nödvändigtvis har direkt med ar- lyckats med något mår du själv bättre. man ofta avtalat om bättre villkor.
betarskyddet att göra. Största delen av arbetarskyddet
– Det blir ofta bättre av att prata handlar om samarbete. Det gäller så- OLYCKSFALLSFÖRSÄKRING är arbetsgiva-
igenom saker med någon. väl kontakten till arbetarskyddsfull- ren skyldig att teckna för varje anställd. Den
mäktige på andra arbetsplatser men ersätter olyckor som sker under arbetet och
DET ÄR VIKTIGT att arbetarna vet vem också det dagliga jobbet på den egna under arbetsresor samt sjukdomar som upp-
som är förtroendeman och arbetar- arbetsplatsen. står p.g.a. arbetet.
skyddsfullmäktig på arbetsplatsen. – En säker och trevlig arbetsplats
Varje arbetstagare har rätt att bli väg- föds genom samarbete. Arbetstaga- PERMITTERING innebär att arbete och lö-
ledd i sitt nya jobb. Arbetsgivaren har ren måste kunna känna sig som en neutbetalning avbryts. Om permitteringen
en skyldighet att informera om för- viktig person i arbetsgemenskapen ska arbetsgivaren meddela 14 dagar (inom
hållandena på arbetsplatsen, om hur och uppleva att man kan påverka på
maskiner och anläggningar fungerar arbetsplatsen. Listan fortsätter på nästa sida >
2013 JobDax 7

8. da-
t ligger mycket pe i
Sångtimme. De orden
relserna och
gogik bakom rö ötare
s, berättar barnsk
sångerna på dagi
r.
Jeanette Lassande
kommunala branschen en månad) i förväg.
Den som hör till a-kassan kan få dagpenning
under permitteringen.
PRÖVOTID kan man komma överens om
när man ingår ett arbetsavtal. Prövotiden får
vara högst 4 månader. Under den tiden kan
avtalet hävas utan uppsägningstid.
SEMESTER. För varje kalendermånad du
jobbat minst 14 dagar eller 35 timmar har du
rätt till semester med lön i minst två dagar.
SEMESTERERSÄTTNING betalas då det
inte är möjligt att få semester, t.ex. på grund
av att anställningen upphör. Rätten till se-
mesterersättning börjar redan efter sex tim-
mars anställning.
SKYLDIGHETER OCH RÄTTIGHETER i
arbetslivet bestäms i bl.a. kollektivavtal, ar-
betsavtalslagen och arbetarskyddslagen. Det
är vars och ens skyldighet – arbetsgivarens
och arbetstagarens – att följa de regler som
finns. Arbetstagaren ska följa de direktiv ar-
betsgivaren ger om arbetet och finnas på ar- Ungdomlig. Ungdomsledare Katarina Östman säger
betsplatsen under avtalad arbetstid. att det är viktigt att hålla sig à jour med vad unga gillar.
SNUTTJOBB ELLER KORTJOBB kallas
kortvariga och tillfälliga anställningar. Om du
snuttjobbar kan det vara skäl att kolla att ar-
En dag i den
betsgivaren betalat pensionsförsäkringsavgift
och att du får semesterersättning.
SVARTJOBB är riskfyllt. Om du jobbar svart
lyckliga staden
går du miste om semesterersättning, du har
inget uppsägningsskydd, du tjänar inte in
pension, du riskerar bli utan övertidsersätt-
ning, du får ingen arbetslöshetsersättning,
du har inget försäkringsskydd.
UPPSÄGNING. Arbetsgivaren och arbetsta-
garen måste följa uppsägningstiderna som Jobb inom kommunen? Låter kanske tråkigt i någons öron, roligt och
bestäms i kollektivavtalet. Kolla med förtro- givande anser en annan. JobDax besökte Nykarleby i Österbotten för
endemannen. att se vad man egentligen kan jobba med i en kommun.
TEXT: SOFIA EKBLOM FOTO: JOHANNES TERVO
8 JobDax 2013

9. – KOM IN och slå er ner. Vi har just bra. Ungdomsgårdarna är en viktig Katarina beskriver sitt arbete som
kokat kaffe, vill ni ha? del av verksamheten men vi ordnar omväxlande, givande och framför
Ungdomsledare Katarina Östman också annat program, till exempel allt roligt. Hennes tips till dem som
är redan på språng trots den tidiga mån- utlandsresor via International Club funderar på att bli ungdomsledare
dagsmorgonen. Det trista vädret utom- och barnteater och dans. är att man verkligen tycker om det
hus glömmer man snabbt inne på det Katarina Östman började som ung- man gör.
varma kontoret där det hänger färgglada domsledare för några år sedan och hon – Det viktigaste ska inte vara peng-
evenemangsbroschyrer på väggarna och trivs med jobbet. arna, utan att man trivs och tycker om
till och med en solros har hängts upp – Det är bra att ha tidigare erfaren- att umgås med människor!
som prydnad. Katarina berättar att hon het i det här jobbet, men samtidigt
var med om att arrangera ett babydisco måste man komma ihåg att hålla uppe ATT TYCKA OM att vara social är också
i helgen, men nu är det vardag igen och vitaliteten. Jag kan inte bara sätta mig viktigt som barnskötare. Det vet
andra uppgifter som gäller. ner i soffan och se på Go’kväll utan jag Jeanette Lassander som har jobbat
– Vi ordnar olika evenemang för håller mig uppdaterad om vad unga på Rummelbackens daghem sedan
ungdomarna här och ser till att de mår tycker om i dag. januari 2012.
2013 JobDax 9

10. – Jag utbildar mig till närvårdare och tiskt ganska mycket pedagogik bakom Men det är ändå inte bara en dans på
nu fick jag ett läroavtal här och jag det mesta, berättar Jeanette. rosor att jobba med barn.
trivs jättebra. Som exempel nämner hon alla – Eftersom de ser allt så märker de
På daghemmet där Jeanette jobbar sånger de brukar sjunga varje dag. direkt om jag har en dålig dag, och då
är det full rulle; barnen har aktivite- – I rörelsesångerna övar man upp får jag dåligt samvete för att jag kanske
ter hela dagen och det gäller att vara både språket och motoriken och alla har tjatat lite för mycket.
snabb i vändningarna med påkläd- kan vara med. Jeanette är ändå mycket nöjd med
ning och planering av lekar. I dag får sammanhållningen inom personalen
barnen måla och lyssna på musik. DET BÄSTA MED JOBBET som barn- där alla gör allting.
Det finns färgburkar utspridda över skötare tycker Jeanette Lassander är – Om jag har ett barn som är extra
hela köksbordet och konstnärerna att barnen är så spontana och glada bråkigt en dag så kan vi byta grupper
är ivriga. och ger feedback direkt. på eftermiddagen så man inte hinner
– Många tror att det är väldigt en- – De är så gulliga och underbara. bli irriterad och det är jättebra. Då
kelt att vara barnskötare, att man bara Ibland kan de bara komma fram och ge lider inte barnen om man själv blir
leker hela dagarna, men det finns fak- en stor kram och säga ”jag älskar dig”. lite irriterad.
10 JobDax 2013

11. Hur skulle då Jeanette beskriva sitt med arbete och dessutom är det både
jobb? roligt och givande.
Jobbet är väldigt – Oj, det var en svår fråga. Hm. Jag Erica hjälper till med allt från mor-
varierande och skulle nog säga roligt, inspirerande gontvätt till påklädning och lunchser-
man får själv ut och kärleksfullt. vering, men det blir också tid över för
att sitta ner och prata.
mycket av att NYKARLEBY HAR omkring 7 500 in- – Det känns lite som att umgås
få hjälpa andra vånare, och liksom i de flesta andra med sin mormor, det är roligt och
och se till att kommuner finns det gott om jobb naturligt att prata med dem som bor
de mår bra.” bara man väljer rätt sektor. Speciellt här och alla är olika.
Stina Sandström, inom servicebranschen kommer det i Sjukskötaren Stina Sandström
sjukskötare framtiden att finnas mycket jobb. Ar- håller med.
bets- och näringsministeriet uppskat- – Jobbet är väldigt varierande och
tar att man fram till år 2030 kommer man får själv ut mycket av få hjälpa
att behöva över 100 000 nya anställda andra och se till att de mår bra.
inom social- och hälsovården.
– Kommunen är en trygg arbets- VI FÅR KIKA IN hos en av de äldre da-
plats och dessutom gör man en sam- merna som bor på hemmet. En prydlig
hällsinsats genom att arbeta där, säger duk täcker bordet som står vid fönst-
Gösta Willman som är stadsdirektör ret och på radion diskuterar man det
i Nykarleby. låga valdeltagandet i kommunalvalet.
Han uppmanar unga att själva Hyllan bredvid rymmer fotografier av
ringa upp arbetsgivaren då de söker släkt och vänner och några buketter
sommarjobb eftersom det ger ett bra med rosor ger rummet en välkomnan-
intryck. Ett bra intryck gjorde uppen- de prägel. I korridoren utanför sitter
barligen närvårdarstuderande Erica några andra boende och diskuterar
Lindén som har fått jobb på Hagalund dagens händelser och vilka program
pensionärscenter genom ett läroavtal. det kommer på tv i kväll.
– Det är egentligen ganska konstigt Men rullstolarna och sängarna
att så få unga väljer att arbeta inom med hjul under påminner ändå om
åldringsvården, eftersom det finns bra att det inte är ungdomar som bor
här. Hur känns det för en ung per-
son att arbeta med människor i livets
slutskede? Erica Lindén säger att hon
fort vande sig och ser döden som en
naturlig sak.
– Visst är det ledsamt när någon
går bort men vi diskuterar mycket
kollegerna emellan och så får man
ju mer erfarenhet med tiden och tar
Trivs. Det är ett socialt jobb att va- det inte lika hårt.
ra åldringsvårdare tycker närvårdar- Stina och Erica börjar få bråttom
studerande Erica Lindén (t.v.) och tillbaka till arbetsuppgifterna. Det
sjukskötare Stina Sandström (t.h.) är mycket som ännu ska hinna göras
i dag men jag hinner ändå med den
sista frågan – de tre orden som bäst
beskriver arbetet. Efter en kort över-
Kompetent. Erica Lindén har lärt läggning enas de om svaret.
sig mycket av att jobba med erfaren – Att jobba med åldringar är varie-
personal, till exempel sjukskötare rande, kärleksfullt och utmanande.
Stina Sandström.
NYKARLEBY KRAFTVERK är den sista an-
halten på resan genom Nykarleby. Där
jobbar elmontörerna Patrik Rögård
och Peter Lassila. Just i dag har det
2013 JobDax 11

12. varit ganska lugnt, men uppgifter
finns det alltid för den som jobbar i
elbranschen.
– Om strömmen går hemma så
försöker jag inte börja reda ut felet
där utan då är det bara att ge sig iväg
till jobbet, berättar Peter.
Han utbildade sig ursprungligen
till husbyggare men livet förde honom
småningom till elbranschen och på
Nykarleby Kraftverk har han nu job-
bat i drygt tio år.
– Det är ett varierande arbete, man
kan göra allt från att reparera något
i privata hem till att kontrollera att
gatubelysningen fungerar.
Och gatubelysningen fungerar bra,
inflikar Patrik som faktiskt tillbringa-
de förmiddagen med att kontrollera
just det. Han tycker att det bästa med
jobbet är att stämningen är så bra.
– Vi åker aldrig ut på något uppdrag
ensamma, så man lär känna varandra
ganska bra efter en tid.
Förutom att jobbet som elmontör
är flexibelt och omväxlande, är det ett
tryggt karriärval menar Patrik.
– Det finns jobb inom den här
branschen och det lönar sig att komma
hit på praktik så man får in foten. Så
gjorde jag och nu har jag jobbat här
i flera år.
DET ENDA NEGATIVA med jobbet är en-
ligt Patrik Rögård och Peter Lassila att
kunderna ofta kan ha många åsikter
om hur de borde sköta sitt jobb.
– Det är ofta lätt att klaga på kom-
munal service och vi är synliga så det
kommer nog en del feedback, berät-
tar Peter.
Men det är bara att ta det med en
nypa salt menar Patrik.
– Vi vet att vi kan vårt jobb och vi
bryr oss inte om ifall någon klagar.
De tre ord som beskriver jobbet då?
– Flexibelt, utmanande och bra
gemenskap.
h
. Patrik Rögård oc
Alltid sällskap vara
l att aldrig
Peter Lassila ser til ut på uppdrag.
åker
ensamma då de
12 JobDax 2013

13. t
frågade om det är rät
En flicka ringde och
Kunskap är makt
regnar och
för de dagar då det
att hon inte får lön frågade
rsäljningen. Dessutom
man inhiberar torgfö arbetsgivaren hade
lningen:
flickan om löneutbeta
sagt att han betalar lön då ha
kommer ihåg”. Borde
bestämd dag, som är
n ”hinner och
inte lönen betalas en
fastslagen i arbetsavt
un drade flickan.
alet på sommarjobbet
eller kollektivavtalet,
För en ung arbetstagare är det viktigt att veta vilka rättig-
Den som ringde undra
de över sitt
heter man har på sommarjobbet eller på arbetet vid sidan
tidsbundna arbetsavt
insjuknat och arbets
al. Hon hade av skolan. Många arbetsgivare handlar korrekt, men tyvärr
betala lön för sjukd
givaren vägrade
omstiden. Har
händer det att sommarjobbare inte får rätt lön eller på an-
hon rätt till kollekti
vavtalsenlig lön nat sätt behandlas felaktigt. Sommarjobbarens hjälptele-
för sjukdomstiden?
fon kan du vända dig till om du har frågor om ditt jobb el-
ler tror att du blivit felbehandlad.
RING ELLER MEJLA!
• Sommarjobbarens hjälptelefon är öppen från den Lön och tillägg
2 maj till den 23 augusti. De flesta som ringer sommarjob- också tillägg för övertids-, kvälls- och
• Numret är 0800 179 279. Du kan ringa måndag barens hjälptelefon har frågor om lön veckoslutsjobb.
till fredag klockan 9–15. och tillägg. Alla arbetsgivare vet inte Samtalen till hjälptelefonen visar
• Alla kan ringa till hjälptelefonen – sommarjobbare, hur mycket lön och vilka tillägg han också att en del arbetsgivare inte be-
föräldrar, arbetsgivare. Du behöver inte vara eller hon måste betala, så det händer talar kollektivavtalsenlig lön för den
medlem i ett fackförbund för att få hjälp. att man som sommarjobbare får sämre tid arbetstagaren är sjuk, i synnerhet
• På kesaduunari.fi/svenska kan du också ställa betalt än man borde. Speciellt vanligt om bestämmelserna i kollektivavtalet
frågor. Där hittar du också nyttig information – är det att bär- och glassförsäljare får är bättre än den lagstadgade minimi-
bland annat en checklista för sommarjobbare. för lite lön. nivån. Det händer också att arbetsgi-
• De allra flesta får genast ett muntligt eller skriftligt Det lönar sig att skriva upp hur varen försöker fiffla med arbetssche-
svar på sina frågor, men i vissa knepiga fall kan mycket du jobbar och att kolla med man för att inte behöva betala lön för
man bli ombedd att kontakta t.ex. myndigheter lönebeskedet att du fått rätt lön – sjukdomstiden.
eller fackförbund.
Arbetstid
En pappa ställde En person ringde Du ska få en lista över dina arbets- många arbetsgivare, både stora och
en fråga på sin 18-år och berättade att skift senast en vecka på förhand. Om små, inte känner till att de är skyldiga
r
vägnar. Sonen jobba
ige sons arbetsgivaren inte ha
r under gon lön. arbetsgivaren inhiberar ditt arbets- att betala lön också för inhiberade
sommaren på en res betalt nå
taurang, men ts skift – t.ex. om du jobbar som torg- arbetsskift.
han har inte ännu Lönedagen har flytta
fått ett tre gånger och ännu försäljare och det regnar den dagen Kom också ihåg att arbetsgivaren
arbetsavtal. Kan ha l.
n själv kräva syns inga pengar til – har du rätt till lön som normalt. inte kan beordra dig att jobba övertid
ett arbetsavtal av äg
inte annars får det?
aren om han Vad borde man göra, Samtalen till hjälptelefonen visar att mot din vilja.
inte få arbetsavtalet
Borde man frågade personen.
man börjar jobba ell
några dagar?
genast då
er inom Arbetsavtal
En person ringde och Ett muntligt arbetsavtal är lika giltigt fonen berättar att arbetsgivaren har
n bryta sitt
undrade om han ka som ett skriftligt, men om du inte lovat ge ett skriftligt arbetsavtal ”i
ller tills vidare.
arbetsavtal, som gä har det till pappers kan det vara svårt morgon” eller ”nästa vecka”, men att
avtalet hade
I det skriftliga arbets att bevisa vad ni har kommit överens man aldrig fick det.
Ett samtal gä man kommit övere ns om en prövo- om. Det lönar sig alltså att be om ett En del känner inte till att ett tids-
llde Nu hade
ett villkor i et
t tidsbun- tid på fyra månader. skriftligt arbetsavtal. Om du inte får ett bundet arbetsavtal är bindande för
till
det arbetsavta
l. Arbets- persone n ändå blivit kallad skriftligt arbetsavtal ska du under den bägge parter. Du kan inte säga upp dig,
avtalet var fy av en annan
ra månader anställningsintervju första löneperioden få en skriftlig re- om du inte gör det under prövotiden
rför undrade
långt och man
hade arbetsgivare, och dä dogörelse över vilka villkor som gäller. eller kommer överens med arbetsgi-
ta arbetsavta-
skrivit in en pr
övotid han om han kan bry
om han blir Många som ringer till hjälptele- varen om det.
på 2,5 månad
er. Är det let under prövotiden
bet.
tillåtet, ville
personen vald till det andra job
veta. Källa: Slutrapporten för sommarjobbarens hjälptelefon
2013 JobDax 13

14. Några tips
för anställningsintervjun
Din arbetsansökan har väckt intresse och du
kallas in på anställningsintervju. Du är alltså en
me
god bit på vägen. Känns det lite nervöst? Det så god tid fram
”Jag var i rätt le intervjuas och tryckte
hör till. Här är några tips inför anställningsin- vid kontoret dä
r jag skul
. Jag tryckte en
gång till. Inge
t
ern. Inget svar lefon hemma,
tervjun. på summ
r. Jag hade gl
ömt min te
m skulle inter-
svar ännu helle ll personen so
Kolla upp den möjliga så jag kunde inte ringa ti rnativ än ta m
ig
jag inget alte
arbetsgivaren före intervjun vjua mig. Till sist hade att jag stått vid fel port
visade det sig Jag antar
Besök företagets webbsida och bekanta dig med annat ma- hemåt. Senare i stället för D.
l summer. C
terial. Kolla vad företaget egentligen håller på med. Det visar och ringt på fe m fick jobbet
var bättre på
att personen so åg adre sser.”
att du verkligen är intresserad. att komma ih
Var tydlig med
det du kan tillföra
Det är inte fel att skryta. Om du är skicklig på något vill den
möjliga arbetsgivaren gärna veta om det.
”Mina ANSTÄ
LL NINGSINTER
vanligtvis gjor
ts av en eller VJUER hittills
Förbered svar två personer. har
gång. Den inte Förutom en
på frågor som du kan få rvjun gjordes
knappt 30 de under ett årsm
ltagare. Hela öte med
Varför ska vi välja just dig? Varför vill du jobba här? Vilka är som nån tala situationen kä
ngjakt på tv än ndes mer
dina styrkor? Vilka är dina förbättringsområden? Som tur var de en anställnin
gsintervju.
t bara en pers
så jag behövd on som ställd
e inte bry mig e frågorna,
Våga fråga Men lätt kan så mycket om
jag nog inte sä deltagarna.
Vad vill du veta om arbetsgivaren och jobbet? Förbered några intervjuaren ga att det var.
frågade vad so När
frågor inför intervjun. utmaningen m varit den st
i mitt liv, var örsta
”att inte spri jag ganska fres
nga ut ur det tad att svara
här rummet.”
Ta med dig kopior av intyg
som du kan behöva
Arbetsintyg, skolbetyg eller intyg på att du avklarat någon
kurs är bra att ha med dig. Om du till exempel kan första
hjälpen är det ett plus oberoende av vilket jobb du söker.
ett
jag intervjuad för
Var dig själv ”En gång blev uaren ringde och
på radion. Intervj
programledarjobb på sängen. Jag
Det kan låta som en klyscha men det är sant. Det lönar sig ev alldeles tagen
vä ckte mig så jag bl ma bransch.
inte att spela någon annan än du egentligen är. Visa i stället dra jobb inom sam
hade även sökt an ogrammets
att du har intresse för att lära dig nya saker. ha min åsikt om pr
Intervjuaren ville na förvirringen
en och den allmän
koncept. Trötthet nat program än
gjorde att jag ta lade om ett helt an
uad för.”
Lycka till med jobbjakten! det jag blev intervj
14 JobDax 2013

15. Guld i de finländska och brons
i de nordiska mästerskapen i
svetsning. Man kan lugnt säga
att Toni Paalanen från Jakob-
stad hör till de främsta unga
yrkesmännen i landet.
TEXT: JOHANNES WARIS FOTO: JOHANNES TERVO
TONI PAALANEN från Jakobstad blev
färdig plåtslagare-svetsare från Opti-
ma våren 2011 och har efter det hunnit
med både militären och svetsarjobb
på LKI Käldman i Bennäs i Pedersöre.
I fjol klarade han sig genom fyra tuffa
uttagningar till den finländska final-
tävlingen i yrkesskicklighet som gick
av stapeln i Tammerfors. Där överty- Nordiska mästerskapen ordnades GULDMEDALJÖR. Svetsaren Toni Paalanen rekommenderar
gade Tonis svetsande av tryckkärl till i samband med en yrkesmässa och att delta i tävlingar i yrkesskicklighet. Man lär sig mycket
den grad att segern var hans. Det klev mässbesökarna följde noggrant med nytt, sådant som man kanske inte lär sig i skolan, säger han.
två Optimakillar upp på prispallen då vad som hände i svetsbåset.
Fredrik Djupsjöbacka från Terjärv
fick brons. DET BÖRJAR VARA EN TID sedan Toni ter ledigheten tänker han återvända
Toni Paalanen tycker att tävling- fick sin examen och därför får han inte till jobbet som han trivs väldigt bra
arna gett honom en hel del i yrkesväg. längre delta i finländska eller nordiska med. Kanske blir det någon interna-
– Jag har nästan lärt mig mer på mästerskapstävlingar. Europamäster- tionell tävling också.
tävlingarna än i skolan. Uppgifterna skapen och världsmästerskapen är dä- Toni rekommenderar varmt de
är svårare på tävlingarna. remot öppna för Toni som strävar ef- yrkesskicklighetstävlingar som ordnas.
Tävlingsuppgifterna varierar, men ter att om några år ha en internationell – Det lönar sig absolut att delta.
är ofta tidskrävande. I den nordiska påbyggnadsexamen, IW (international Man lär sig mycket nytt.
finalen 2012 i Sverige krävde arbetet welding). Därför fortbildar han sig nu Årets FM-finaler i yrkesskicklighet
över 12 timmar. två kvällar i veckan. går av stapeln under evenemanget
Hur ska man göra för att klara sig För Toni har yrkesvalet inte varit Mästare 2013 i Joensuu i maj. Där täv-
bra, då? någon svår fråga att knäcka. lar man i allt som allt 41 grenar i sex
– Man ska öva mycket på förhand – Jag har alltid velat jobba med me- olika kategorier, från fordonsteknik
och studera ritningarna noga. Man ska tall. Det är mångsidigt, man lär sig till service. I år får besökarna också
vara lugn, inte stressa och klara av att hela tiden något nytt och så får man uppleva två splitternya bonusgrenar,
utesluta störande faktorer. jobba med händerna. Det är viktigast. nämligen djurskötsel och turism.
Tävlingsnerverna måste alltså hål- För tillfället har Toni annat att Världsmästerskapen World Skills
las i styr, precis som i vilken idrotts- tänka på, då han är pappaledig med International ordnas i år i Leipzig i
gren som helst. dottern som föddes vid årsskiftet. Ef- Tyskland i juli.
2013 JobDax 15

16. Vad är det som gör
att du trivs på jobbet? Så skriver
du ditt CV..fi/
JobDax frågar några studerande i olika branscher Se www.lontagaren
jobdax2013.
PATRIK LINDSTRÖM
JOHANNES TERVO
JOHANNES TERVO
TED ELORANTA PONTUS JOHANSSON JONAS SJÖBERG
Restaurangkock logistik maskinteknik och metall
Axxell, Karis Yrkesakademin i Österbotten, Närpes Yrkesakademin i Österbotten, Närpes
– Man trivs om det är bra folk på job- – En lämplig mängd jobb, inte för – Stämningen är viktig, man ska
bet. Det är viktigt att man får prova på mycket men inte för lite heller. Det kunna skoja på jobbet. Det att man
olika saker och inte gör samma sak hela är också viktigt att man får tydliga får pröva på nya saker. På fem år ska
tiden. Att man får lära sig nya saker helt instruktioner gällande arbetsuppgif- man egentligen ha lärt sig ett jobb och
enkelt. Jag tycker om att ha något att terna. då kan man gå vidare till nästa om inte
göra så att det inte blir tråkigt. man trivs jättebra där man är.
PATRIK LINDSTRÖM
Patrik Lindström
ROBERT SEGER
LAURA LUOMA STAFFAN STRÖMBORG SONJA ERVASTI
frisör husbyggare närvårdare
Axxell, Karis Axxell, Pargas Prakticum, Helsingfors
– Att man får hjälp då det behövs, att – Det är bra med ordning på sakerna, – Jobbkompisarna har den största
man har en bra anda på jobbet och så att verktyg förvaras på samma ställe betydelsen. Det är inte trevligt om
att arbetskompisarna är trevliga. Att och inte försvinner. Hur samarbetet andra på jobbet ser ner på unga och
kunna ge och ta emot feedback av mellan alla på jobbet funkar är också studerande och man inte får någon
både kunder och kolleger är viktigt. viktigt. Ibland kan det vara störande handledning. Jag har haft tur med
Jag föredrar små arbetsplatser för där om man jobbar med golv och mitt i allt praktikplatser och sommarjobb. Den
får man oftare pröva på olika saker. är tvungen att byta till att jobba med tak. senaste praktiken var på ett daghem
Lönerna kunde också vara lite bättre. och det var härligt.
Arbetarskyddscentralen: Arbets- och näringsbyrån Europeiska arbetsmiljöbyrån Folkpensionsanstalten FPA Pensionsskyddscentralen
Nyttiga Webbadresser
www.tyoturva.fi/sv www.mol.fi/mol/se osha.europa.eu/sv www.fpa.fi www.arbetspension.fi
– information om arbetarskydd – lediga jobb – vad är arbetspension?
– information för arbetssökande Facket.fi Konsument- och – kontrollera ditt pensionsutdrag
Arbetarskyddsfonden www.facket.fi konkurrensverket
www.tsr.fi/sv Arbets- och näringsministeriet – hitta det rätta www.kkv.fi/sv-fi Social- och hälsovårdsministeriet
www.tem.fi/sv fackförbundet för dig – konsumentrådgivning www.stm.fi/sv
Arbetarskyddsförvaltningen
www.arbetarskydd.fi Arbetshälsoinstitutet Finlex Löntagaren Säkerhets- och kemikalieverket
– myndigheten som övervakar www.ttl.fi/sv www.finlex.fi/sv www.lontagaren.fi (Tukes)
16 JobDax 2013
arbetarskyddet – information om arbetshälsa – lagar – nyheter från arbetslivet www.tukes.fi/sv
– arbetslöshetsstatistik