- Jak budować środowisko pracy sprzyjające powstawaniu innowacyjnych projektów? - W jaką wiedzę i umiejętności wyposażać pracowników i kadrę zarządzające, by powstawały innowacyjne rozwiązania? - Jakie jest znaczenie działu HR w realizacji innowacyjnej strategii firmy i dlaczego takie ogromne? - Jak pomagać biznesowi realizować innowacyjne projekty oraz wyprzedzać ich problemy i potrzeby w tym obszarze? Mówi się dużo o innowacjach w HR'ze, digitalizacji, HRTech, Candidate i Employee Experience, design thinking i tak dalej. Możemy być pewni, że wkrótce pojawią się nowe trendy, nowości i mody, za którymi będziemy podążać i do których będziemy wzdychać. Ale to jest tylko wycinek tego, co może zrobić HR jeżeli chodzi o innowacyjność całej organizacji. Poznaj metody, narzędzia i konkretne projekty wspierające innowacyjność firmy. Chcesz wiedzieć więcej na ten temat? Wejdź tutaj -> https://startupacademy.pl/dla-firm/