Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5

10 eigen wijsheden | Foto Tessa Wiegerinck

Anna Chojnacka | 1%CLUB | 1979 | Tekst Marieke Grondstra | Foto’s Brigitte Kroone

Kwetsbaarheid en verbinding | Column Sharona Lautoe

Y-generatie Evolutie | Tekst Itamar Sharon
12
Interview Anna Chojnacka
Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans

Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren

Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel

Infographic | Renée Penris

Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ

Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot
1%CLUB is misschien wel één van de bekendste online markt-
Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems
plaatsen van Nederland. De doelstelling van de club is dat men-
Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck sen over de hele wereld met één procent van hun tijd, geld en
Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB
kennis goede initiatieven in ontwikkelingslanden kunnen on-
dersteunen. Begunstigers kiezen zelf een project en zien direct
Ygenwijs event
wat er met hun één procent gebeurt. Ontwikkelingssamenwer-
Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’sking Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck
Hulya 2.0 dus. Ygenwijze Marieke interviewt Anna Chojnacka,
An na ChojnacGonneke Benneska één van de oprichters van de 1%CLUB.
Wie zijn hoed is dat? | Column

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans

De wereld verbeteren met slechts
Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

1% van je tijd, geld of kennis
Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Inspirerende werkplekken | Wovox

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets
Interview met Anna van de 1%CLUB
Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

Welke opleiding heb je gedaan
30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp en waarom? Ik wilde verandering zien. In 2007 schreven Bart en
“Politicologie, afstudeerrichting Internationale Be-
Tot slot
ik ons met de 1%CLUB bij de Kamer van Koophandel
trekkingen en daarna Economie, maar deze laatste in. In 2008 zijn we echt online gegaan en hebben
Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag
opleiding heb ik niet afgemaakt.” we het eerste grote fonds, MFS, binnengehaald.”
Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp
Waar werk je en waarom?
Liefhebber | Column Petra Kruijt
Wat maakt de 1%CLUB bijzonder?
“Ik werk als strategisch medewerker bij Stichting “Wat de 1%CLUB kenmerkt is de openheid, het wer-
Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck
1%CLUB. Ik houd me bezig met PR-taken en strate- ken vanuit vertrouwen en een bottom-up aanpak:
gie. Ik heb de club samen met Bart Lacroix opge- wij zijn searchers in plaats van planners. In plaats
Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck
richt. Het idee om een dergelijk initiatief te starten van hier in Nederland te bedenken wat goed is
Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck
kwam door mijn deelname aan een essay-wedstrijd voor een ontwikkelingsland is het handiger om ín
van NRC Next in 2006. Het thema van de wedstrijd ontwikkelingslanden naar slimme ideeën te zoe-
was ‘macht en onmacht’ en dat zette me aan het ken, met zo weinig mogelijk criteria. Want dan kan
denken. Dat de gangbare manier van internationale er echt iets van de grond komen. De eerste drie
samenwerking heel ineﬃciënt is. En dat de afstand jaar zijn we voornamelijk gegroeid door mond-tot-
tussen de mensen die geld geven en de mensen die mondreclame.
het ontvangen groot is. De agenda van waar het
geld heen gaat of nodig is wordt eenzijdig bepaald.



Nu zijn er steeds meer mogelijkheden voor promo-
tie door samenwerking met een partner als Me-
Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans er steeds meer geld bin-
13
diabureau MEC waardoor
Zeker lezen, checken endie projecten te van Kesteren
nenkomt om al bekijken | Tekst Berthe sponsoren. Wij zijn
een vehikel voor de uitvoering van wereldverbete-
rende plannen. Zo’n 450 projecten lopen er nu, en
Infographic |er gesponsord. Het gaat om iets meer dan
300 zijn Renée Penris
Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Fotobinnengehaald voor alle
acht ton wat tot nu toe is KOOTSJ
projecten. 13.000 mensen zijn lid van de club. Sa-
men met Facebook en Twitter hebben we een ‘net-
Een dagje dromen25.000 Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot
werkje’ van bouwen | mensen.”
Heb je ooit getwijfeld?
Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck
“Nee. Ik had er van het begin af aan heel veel ver-
trouwen in. Dat moet je ook een beetje hebben, an-

Ygenwijs event dit soort avonturen niet aan. Het kwam
ders ga je
niet in me op om er niet voor te gaan. Dit is waar
Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck
ik in geloof. In het begin heb je helemaal geen fi-
Wie zijn hoed zekerheid. Gonneke Bennes je weten: dit is het
nanciële is dat? | Column Dan moet
Het nieuwe traineeshipwat de wereld nodig heeft! Om de
gewoon, dit is | Tekst Rob Biemans
twee maanden denk je echt: Oh jee, hier gaan we
niet meer uitkomen. Een jaar nadat we de eerste
aanvraag deden was het geld op, alles, Bart zijn

Inspirerende werkplekken | Wovoxspaargeld van mijn man en
spaargeld en ook het
mij. Je bent gewoon alleen maar daar mee bezig,
je kunt nergens anders meer over praten. Je moet
Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag Er is geen
er gewoon echt vanuit gaan dat het lukt.
andere optie. Ik geloof daar echt in.”
30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp
Waar komt je betrokkenheid met Internationale
Samenwerking
Tot slot vandaan?
Richard MartensPolen geboren, ik Tekst Mathias de Graag
“Ik ben in | Ygenwijze sporter | 1985 | was tien jaar toen ik
hier in Nederland kwam. We vertrokken net voor-
dat de muur was gevallen. Ik heb die andere we-
reld meegemaakt. Succes is in Polen echt je eigen

Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | instabiel, er was| Foto’s Tessa Wiegerinck
verdienste. Het regime was 1988 | Tekst Sandra Bats veel
armoede, intellectuelen werden vervolgd, tijdens
de Tweede Wereldoorlog vermoord en ook tijdens
het communisme. Daarna hadden ze het verre van

makkelijk. In Nederland heb je geen last van die in-
stabiliteit. De plek waar je geboren bent heeft veel
impact op je leven. In Polen zie je duidelijk dat op
het moment dat er wel kansen komen, mensen ze
echt aangrijpen. Je móet je kansen pakken. Je weet
niet wat er over vijf jaar is. Je moet ondernemend
zijn. Dat zit in je systeem. Toen de grenzen open- “Het kwam niet in
gingen, zag je dat het met de Polen steeds beter me op om er niet
ging. In Polen zelf zie je dat helemaal, het land klimt
op en groeit snel. Ik heb een boek geschreven over voor te gaan. Dit is
mijn jeugd in Polen, het heet Poolster. Het was een
hele bevalling, mijn man zei letterlijk dat het vierde waar ik in geloof”
kind geboren was toen het af was. Het boek komt
binnenkort uit, echt fantastisch.”



Wat heb je gedaan voordat je de 1%CLUB oprichtte?
14
“Mijn eerste baan was als adviseur voor Gemeente
Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans groot denken, het ging
Amsterdam. Daar leer je wel
“Zo’n 450 projecten
Zeker lezen, checken bedragen. IkBerthe van Kesteren twee jaar
over enorme en bekijken | Tekst heb er bijna lopen er nu en 300 zijn
gewerkt, maar het was niet helemaal wat ik wilde.
Daarna ben ik aan de slag gegaan bij Fair Trade Ori- er gesponsord”
Infographic | Renée Penris heel bewuste keuze. Ik raakte na
ginal, dat was een
Feedback | Tekst Alfons teleurgesteld in de gang van zaken;
verloop van tijd Mathijsen | Foto KOOTSJ
ik was het niet eens met hun aanpak. Het waren
totaal geen ondernemers daar. Het gesprek ging
niet over de echte dingen. Ik zag misstanden in de

Het nieuwe kennis delen bij controleerden, maar daar werd
fabrieken die we Seats2meet | Tekst Geert Bukkems
dan niets aan gedaan omdat het niet op de check-
list stond. Het ergste vond ik dat dit normaal ge-
Geef een vrouw een varken |al mijn collega’s het beaamden,
vonden werd, dat Advertorial | 1%CLUB
Ygenwijs er niks aan werd gedaan. Ik heb er drie jaar
maar event
gewerkt. Ik werd echt een beetje bang: als deze
baan het ook niet was, wat moest ik dan met m’n
Wie zijn hoed is dat? | Columnessay voor NRC schreef, kreeg
leven? Toen ik dat Gonneke Bennes
Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans zijn plek. De richting
alles vorm. Toen viel alles op
werd steeds helderder. Toen werkte ik nog bij Fair
Trade. Het laatste halfjaar dat ik daar werkte heb ik
1%CLUB opgezet.”

Inspirerende werkplekken | Wovox
Wat maakt jouw werk zo mooi?
“Dat je automatisch alleen maar met heel gave
Nieuwe rubriek | Op locatie |kwamen echt veelGraag
mensen werkt. Er Tekst en foto’s Mathias de mensen naar
30to30toe die wilden helpen en het verschil wilden
ons | Tekst Maaike Wijnstra
maken. De vraag die iedereen stelde was: ‘Wat kun
je vandaag doen om toch iets bij te dragen?’ Ook
mensen in de ontwikkelingslanden, die de projec-
Tot slot

ten beheren, vroegen zich dit af.”
Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag

Wat vind je belangrijk in een job?
Liefhebber |dingen mét mensen
“Dat je Column Petra Kruijt doet, niet om mensen
Mink van Dat je duidelijk hebt wat echt nodig BatsGoed Tessa Wiegerinck
heen. der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra is. | Foto’s
ondernemerschap, de behoeften juist identifice-
ren. En dan is het de uitdaging om er een business-
Voorwoordvan te maken, want uiteindelijk Wiegerinckge-
model SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa zou ik
woon normaal willen verdienen met goede dingen
doen.”

In hoeverre wordt daar aan voldaan in je huidige
job?
“Nog niet helemaal, ik ervaar nog een tegenstel-
ling op het gebied van sociaal ondernemerschap.
Maatschappelijk goed doen en daar geld aan ver-
dienen. Er zijn twaalf mensen in dienst die gewoon
betaald moeten worden. Maar dat voelt nog niet
‘gewoon’. Voor elk goed idee moet je weer finan-
ciering gaan zoeken, dat vertraagt je. Soms met
wel één of twee jaar.”





Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans
15

Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren


Infographic | Renée Penris

Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ






Ygenwijs event
“Wij zijn een vehikel voor de uitvoering

van wereldverbeterende plannen”
Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans
Heb je het gevoel dat je je talenten goed benut?
lijk één van de weinigen die dat ziet. Iets verande-
“Nu weer wel. Er was een periode waarin dat wat ren is geen makkelijke taak, maar het helpt heel
minder was. Je moet wel weten wanneer je weer erg om gelijkgestemden te zoeken. Een peergroup
een stap opzij moet doen. Van het operationele
Inspirerende werkplekken | Wovox opzoeken, mensen die je snappen en je helpen. Te-
naar het strategische. Er zijn altijd mensen die iets
genstand hoort er gewoon bij, dat betekent dat je
beter kunnen dan ik. Ik ben niet de beste marke- het goed doet en gewoon door moet gaan.”
Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag
teer of web-ontwikkelaar. Ik ben nergens het beste
in, en dat moet je weten te erkennen. Get the right
30to30 | Tekst Maaike Wijnstra Wie is jouw inspiratiebron?
people on the bus!”
“De groten der aarde: Henri Ford, Steve Jobs, de
eigenwijze leiders. Maar bijvoorbeeld ook Gandhi.
Tot slot
Hoe kijk jij aan tegen de young professionals van Voor mij is het een scala aan mensen. Mensen die
nu?
Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag heel succesvol zijn geworden, maar wel de nodige
“Wat ik goed vind is dat ze een bredere set eisen tegenslagen hebben gehad.”
stellen aan een werkgever, ze zijn bewuster van de
wereld. Salaris is niet meer het belangrijkste, duur- Heb je een favoriete quote?
Mink van der Weerden te meer. Dat | 1988 | Tekst Sandra ook Foto’s Tessa Wiegerinck
zaamheid des | Ygenwijze sporter verwacht ik Bats | van “Ja, van Henri Ford: ‘Als ik de mensen had gevraagd
de leiders van de toekomst. Je hebt altijd je speel- wat ze wilden hebben, dan hadden ze om snellere
ruimte om invloed uit te oefenen. Dat besef begint paarden gevraagd.’”
steeds meer door te dringen.”
Wat is jouw favoriete boek?
Wat versta jij onder persoonlijke ontwikkeling? “The Seven Habits of Highly Eﬀective People van
“Dat is voor mij helder voor ogen hebben waar je Stephen Covey.”
heen gaat. Ik ben daar heel erg mee bezig.”

Geloof je in een roeping?
“Ik heb wel ervaren dat er een roeping voor mij is.
Dat iets ‘moet’ gebeuren. Dat gevoel had ik heel
sterk bij het oprichten van 1%CLUB en het schrijven
van mijn boek. Ik kon daar niet omheen.” Marieke Grondstra

Generatie-Y | Onbevangen | Intuïtief
Wat wil je zeggen tegen alle young professionals | Creatief | Aanstormend Leiderschap
in Nederland? | Coach | Generatie STORM |
Theatersport | Avontu rier
“Als je wil dat iets verandert, dan ben je waarschijn-

Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (7)

Similar to Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5

Similar to Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5 (19)

More from Ygenwijs

More from Ygenwijs (14)

Interview Anna Chojnacka Ygenwijs Magazine Editie 5