SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
ПРОГРАММА СТАЖИРОВОК -
ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ
МОЛОДЕЖНОЙ КАРЬЕРЫ
НазираШералы
Рынок труда КР
/ВЫЖИВАНИЕ/БОРЬБА/
КАРЬЕРНАЯ НИША/НЕТ ОПЫТА/
Молодежная
программа
стажировок
Формирование профессиональных
компетенций молодых специалистов,
не обладающих трудовым стажем
Практика и Стажировка
Практические навыки
Практика Стажировка
Учебная работа
Только по специальности
Договор с ВУЗом, не
оплачивается
Написание документа
Полное погружение в
процессы
Дополнительное образование
Часть команды организации
Решение задач
Потенциальный сотрудник
СТАЖИРОВКА
Принимающая
организация
МЦ/Айыл-окмоту Куратор
Фасилитатор Школа/Центры
карьеры
Родители
Стажер:
1. Выпускник школы/
Студент
2. Дипломированный
молодой специалист/
Безработный
Для школьников 9-11
классов:профориентация
Польза для принимающей организации:
1. Новые мысли и идеи
2. Дополнительные ресурсы
3. Ускорение процессов
4. Нематериальная мотивация сотрудников
5. Динамичность, энтузиазм и стремление
6. Обновление технологий и методики
ПОСРЕДНИКИ ПРОЦЕССА СТАЖИРОВОК
Министерство труда, миграции и
молодежи КР
Министерство образования
Центры карьеры при ВУЗах
Профессиональные лицеи
СМИ
Благодаря стажировке, Я стала хорошим
сотрудником, у меня есть работа, которая
приносит пользу обществу. Меня
назначили координатором проекта, я
горжусь этим.
Логика процесса стажировки:
1. Список потенциальных организаций
2.Анонсирование о наборе стажеров
3. Форма заявки
3. Отбор по критериям
4. Интервью с комиссией
5.Соглашение со стажером
6.Тимбилдинг для куратора и стажера
7.Стажировка, дневник стажера
8.Мониторинг и замена
9.Сертификаты и благодарственные письма
10.Трудоустройство
Брэнд-бук Молодежной программы стажировок
Форма заявки (на 2 языках)
Постер-объявление (на 2 языках)
Видео-ролик
Критерии оценки
Профайл стажера
Дневник стажера на 3 языках
Форма опросника для стажера и наставника
ПРОГРАММА СТАЖИРОВОК -
ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ
МОЛОДЕЖНОЙ КАРЬЕРЫ
Назира Шералы
Facebook|LinkedIn
nazira@instream.kg

More Related Content

Viewers also liked

Actividad 1 migdalia salazar
Actividad 1 migdalia salazarActividad 1 migdalia salazar
Actividad 1 migdalia salazarDorisGM
 
Chương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSD
Chương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSDChương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSD
Chương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSDhttp://www.pmketoan.com/
 
Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...
Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...
Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...aliva089
 
Assalamu’alaikum
Assalamu’alaikumAssalamu’alaikum
Assalamu’alaikumluthfiadika
 
Energy drinks bad for your heart, finds study
Energy drinks bad for your heart, finds studyEnergy drinks bad for your heart, finds study
Energy drinks bad for your heart, finds studyOther Mother
 
CAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORT
CAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORTCAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORT
CAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORTMico Equipment
 
Brains too can get fossilised
Brains too can get fossilisedBrains too can get fossilised
Brains too can get fossilisedOther Mother
 
Water jacketed-co2
Water jacketed-co2Water jacketed-co2
Water jacketed-co2acmasindia
 
DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...
DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...
DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...Deltares
 
Исследование факторов удовлетворенности
Исследование факторов удовлетворенностиИсследование факторов удовлетворенности
Исследование факторов удовлетворенностиBCGroup Russia
 
презентация 9 месяцев 2015 год
презентация 9 месяцев 2015 годпрезентация 9 месяцев 2015 год
презентация 9 месяцев 2015 годnovulsk
 
Prince rupert's drop
Prince rupert's dropPrince rupert's drop
Prince rupert's dropvignaesh
 

Viewers also liked (13)

Actividad 1 migdalia salazar
Actividad 1 migdalia salazarActividad 1 migdalia salazar
Actividad 1 migdalia salazar
 
Chương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSD
Chương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSDChương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSD
Chương 9. Phân hệ kế toán CCDC. HDSD
 
Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...
Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...
Dubai Villa for Sale, 3 BHK, 5600 sqft, Fully upgraded Type 1E with corner pl...
 
Assalamu’alaikum
Assalamu’alaikumAssalamu’alaikum
Assalamu’alaikum
 
Energy drinks bad for your heart, finds study
Energy drinks bad for your heart, finds studyEnergy drinks bad for your heart, finds study
Energy drinks bad for your heart, finds study
 
CAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORT
CAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORTCAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORT
CAT 140H APM00348 MOTOR GRADER INSPECTION REPORT
 
Brains too can get fossilised
Brains too can get fossilisedBrains too can get fossilised
Brains too can get fossilised
 
Water jacketed-co2
Water jacketed-co2Water jacketed-co2
Water jacketed-co2
 
Proposal
ProposalProposal
Proposal
 
DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...
DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...
DSD-INT 2015 - from promise to practice - the lessons we needed to learn to m...
 
Исследование факторов удовлетворенности
Исследование факторов удовлетворенностиИсследование факторов удовлетворенности
Исследование факторов удовлетворенности
 
презентация 9 месяцев 2015 год
презентация 9 месяцев 2015 годпрезентация 9 месяцев 2015 год
презентация 9 месяцев 2015 год
 
Prince rupert's drop
Prince rupert's dropPrince rupert's drop
Prince rupert's drop
 

Similar to Internship Program/ Программа стажировок

презентация мама предприниматель
презентация мама предпринимательпрезентация мама предприниматель
презентация мама предпринимательBusinessofRussia
 
презентация быстрыи старт
презентация быстрыи   стартпрезентация быстрыи   старт
презентация быстрыи стартBusinessofRussia
 
стажировки в жизнь_2
стажировки в жизнь_2стажировки в жизнь_2
стажировки в жизнь_2Valeriy Platonov
 
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)Alexandre Prozoroff
 
Молодежный кадровый центр для студентов
Молодежный кадровый центр для студентовМолодежный кадровый центр для студентов
Молодежный кадровый центр для студентовL2G Institute of Management
 
стажировки в жизнь - перевернутый университет
стажировки в жизнь - перевернутый университетстажировки в жизнь - перевернутый университет
стажировки в жизнь - перевернутый университетValeriy Platonov
 
Управление проектом в сфере социального предпринимательства
Управление проектом в сфере социального предпринимательстваУправление проектом в сфере социального предпринимательства
Управление проектом в сфере социального предпринимательстваBusinessofRussia
 
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...Institute of Distance Education TSU
 
Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...
Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...
Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...ООО "Дисковэри"
 
KGWI Upskilling russian
KGWI Upskilling russianKGWI Upskilling russian
KGWI Upskilling russianKelly Services
 
дайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обухова
дайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обуховадайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обухова
дайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обуховаНаталья Ладыжец
 
адаптация персонала
адаптация персоналаадаптация персонала
адаптация персоналаfluffy_fury
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarElena Kharlamova
 
Опыт проведения школ для подбора и HR-бренда
Опыт проведения школ для подбора и HR-брендаОпыт проведения школ для подбора и HR-бренда
Опыт проведения школ для подбора и HR-брендаNatalia Khametdulova
 
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистовОбразовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистовEYevseyeva
 
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Ksyu Volodina
 

Similar to Internship Program/ Программа стажировок (20)

алкоа
алкоаалкоа
алкоа
 
презентация мама предприниматель
презентация мама предпринимательпрезентация мама предприниматель
презентация мама предприниматель
 
презентация быстрыи старт
презентация быстрыи   стартпрезентация быстрыи   старт
презентация быстрыи старт
 
стажировки в жизнь_2
стажировки в жизнь_2стажировки в жизнь_2
стажировки в жизнь_2
 
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
 
Молодежный кадровый центр для студентов
Молодежный кадровый центр для студентовМолодежный кадровый центр для студентов
Молодежный кадровый центр для студентов
 
P03 презентация на 16.09.2021
P03 презентация на 16.09.2021P03 презентация на 16.09.2021
P03 презентация на 16.09.2021
 
стажировки в жизнь - перевернутый университет
стажировки в жизнь - перевернутый университетстажировки в жизнь - перевернутый университет
стажировки в жизнь - перевернутый университет
 
Управление проектом в сфере социального предпринимательства
Управление проектом в сфере социального предпринимательстваУправление проектом в сфере социального предпринимательства
Управление проектом в сфере социального предпринимательства
 
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее ре...
 
Finalnaya prizentatsia аристократы пгу
Finalnaya prizentatsia аристократы пгуFinalnaya prizentatsia аристократы пгу
Finalnaya prizentatsia аристократы пгу
 
Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...
Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...
Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высо...
 
ЛУ: видение сайта
ЛУ: видение сайтаЛУ: видение сайта
ЛУ: видение сайта
 
KGWI Upskilling russian
KGWI Upskilling russianKGWI Upskilling russian
KGWI Upskilling russian
 
дайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обухова
дайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обуховадайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обухова
дайджест презентация по удгу на рынке труда -2011. выжимка к.обухова
 
адаптация персонала
адаптация персоналаадаптация персонала
адаптация персонала
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
 
Опыт проведения школ для подбора и HR-бренда
Опыт проведения школ для подбора и HR-брендаОпыт проведения школ для подбора и HR-бренда
Опыт проведения школ для подбора и HR-бренда
 
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистовОбразовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
 
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
 

More from Youth Foundation "InStream"

Трудоустройство молодежи/Youth employment
Трудоустройство молодежи/Youth employmentТрудоустройство молодежи/Youth employment
Трудоустройство молодежи/Youth employmentYouth Foundation "InStream"
 
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Ош
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_ОшЖаштар тажрыйба топтоо программасы_Ош
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_ОшYouth Foundation "InStream"
 
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Баткен
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_БаткенЖаштар тажрыйба топтоо программасы_Баткен
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_БаткенYouth Foundation "InStream"
 
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-Абад
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-АбадЖаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-Абад
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-АбадYouth Foundation "InStream"
 
Жаштардын тажрыйба топтоо программасы
Жаштардын тажрыйба топтоо программасыЖаштардын тажрыйба топтоо программасы
Жаштардын тажрыйба топтоо программасыYouth Foundation "InStream"
 
Молодежный фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"
Молодежный  фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"Молодежный  фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"
Молодежный фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"Youth Foundation "InStream"
 
Молодежная программа стажировок
Молодежная программа стажировокМолодежная программа стажировок
Молодежная программа стажировокYouth Foundation "InStream"
 
Проект "Молодежные планы действий"
Проект "Молодежные планы действий"Проект "Молодежные планы действий"
Проект "Молодежные планы действий"Youth Foundation "InStream"
 

More from Youth Foundation "InStream" (11)

Программа "Бизнес-Компас"
Программа "Бизнес-Компас"Программа "Бизнес-Компас"
Программа "Бизнес-Компас"
 
Бизнес Маркет
Бизнес МаркетБизнес Маркет
Бизнес Маркет
 
Молодежная Неделя Добра
Молодежная Неделя Добра Молодежная Неделя Добра
Молодежная Неделя Добра
 
Трудоустройство молодежи/Youth employment
Трудоустройство молодежи/Youth employmentТрудоустройство молодежи/Youth employment
Трудоустройство молодежи/Youth employment
 
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Ош
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_ОшЖаштар тажрыйба топтоо программасы_Ош
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Ош
 
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Баткен
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_БаткенЖаштар тажрыйба топтоо программасы_Баткен
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Баткен
 
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-Абад
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-АбадЖаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-Абад
Жаштар тажрыйба топтоо программасы_Джалал-Абад
 
Жаштардын тажрыйба топтоо программасы
Жаштардын тажрыйба топтоо программасыЖаштардын тажрыйба топтоо программасы
Жаштардын тажрыйба топтоо программасы
 
Молодежный фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"
Молодежный  фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"Молодежный  фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"
Молодежный фонд «Инстрим» /Youth Foundation "InStream"
 
Молодежная программа стажировок
Молодежная программа стажировокМолодежная программа стажировок
Молодежная программа стажировок
 
Проект "Молодежные планы действий"
Проект "Молодежные планы действий"Проект "Молодежные планы действий"
Проект "Молодежные планы действий"
 

Internship Program/ Программа стажировок