Dokumen tersebut merupakan uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Pengadministrasi Sarana dan Prasarana yang meliputi (1) penyusunan program kerja dan pemantauan penyimpanan barang, (2) penerimaan dan pengelompokkan barang, (3) pencatatan dan pelaporan inventaris barang, serta (4) bertanggung jawab atas pengelolaan dan pendokumentasian barang kantor.
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut merupakan uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Pengadministrasi Sarana dan Prasarana yang meliputi (1) penyusunan program kerja dan pemantauan penyimpanan barang, (2) penerimaan dan pengelompokkan barang, (3) pencatatan dan pelaporan inventaris barang, serta (4) bertanggung jawab atas pengelolaan dan pendokumentasian barang kantor.
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut merupakan uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Bendahara di Kecamatan Dusun Selatan, Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan administrasi keuangan di kecamatan tersebut.
Dokumen tersebut membahas penyeragaman fungsi manajemen dan tugas-tugas pimpinan tinggi, administrator, dan pengawas di lingkungan pemerintahan. Termasuk di dalamnya penjelasan mengenai perencanaan, pengawasan, pelaporan, pembinaan, dan penilaian kinerja.
SOP ini memberikan panduan tentang proses penerbitan Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) di Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu Kabupaten Muara Enim. SOP ini menjelaskan langkah-langkah mulai dari penerimaan permohonan hingga penerbitan SIUP.
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanReddy Prayudie
Penyusun Bahan Pembinaan Administrasi Kecamatan dan Kelurahan bertugas menerima, mengumpulkan, dan mengklasifikasi data administrasi desa dan kelurahan, serta menyusun bahan pembinaan untuk program dan kegiatan di kecamatan. Tugas utama meliputi pengelolaan data kependudukan, penyusunan surat untuk pemohon, dan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan seksi pemerintahan.
Dokumen ini berisi informasi mengenai jabatan Kepala Sub Bagian Keuangan di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan administrasi keuangan di lingkup kerjanya serta melaporkan kinerja keuangan sesuai peraturan.
Standar Operasi Prosedur (SOP) merupakan pedoman tertulis tentang aktivitas rutin yang harus dilakukan dalam proses administrasi pemerintahan. Dokumen ini membahas latar belakang dan tujuan penyusunan SOP, proses penyusunan SOP mulai dari membentuk tim, mengidentifikasi kegiatan, hingga pengesahan, serta manfaat SOP bagi peningkatan kualitas layanan.
Laporan praktik kerja industri penatausahaan arsip digital nota dinas dan surat lainnya pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Kepulauan Riau. Laporan ini membahas tentang pengertian, prinsip, sistem pembuatan, ruang lingkup penggunaan, susunan, pemberkasan, penyusutan dan pemusnahan arsip digital nota dinas dan surat lainnya."
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnejadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil di Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB. Laporan tersebut mencakup identitas pejabat penilai, pegawai yang dinilai, atasan pejabat penilai, unsur penilaian yang mencakup pencapaian sasaran kerja dan perilaku kerja, serta tanda tangan persetujuan dari pegawai yang dinilai dan atasan pejabat penilai.
Dokumen ini membahas tentang tahapan pengadaan dan pemeliharaan aset, mulai dari persiapan data kebutuhan oleh bagian-bagian, pengumpulan usulan, penyusunan rencana, hingga langkah-langkah penyusunan rencana tersebut dengan mempertimbangkan anggaran dan prioritas kebutuhan.
Tugas utama jabatan ini adalah menyusun formasi pegawai, melakukan pengadaan pegawai, dan mengelola data pegawai di Kabupaten Lahat. Tugas khususnya meliputi penyusunan rencana formasi, mengumpulkan data pegawai, mengkoordinasi pengadaan pegawai, dan membuat laporan kepegawaian. Jabatan ini bertanggung jawab atas kelancaran proses kepegawaian di lingkup pemerintahan Kabupaten Lahat.
Dokumen tersebut membahas mengenai pengurusan aset kerajaan termasuk harta modal, inventori, dan bekalan pejabat. Ia menjelaskan tanggung jawab pegawai pengawal dalam merekod, menyimpan, menyelenggara, dan melaporkan aset-aset tersebut sesuai dengan peraturan dan panduan kewangan. Dokumen tersebut juga membahas isu-isu yang dihadapi dalam pengurusan aset berdasarkan laporan Ketua Audit Negara.
More Related Content
Similar to Indikator Kinerja Individu staf dan target kinerja
Dokumen tersebut merupakan uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Bendahara di Kecamatan Dusun Selatan, Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan administrasi keuangan di kecamatan tersebut.
Dokumen tersebut membahas penyeragaman fungsi manajemen dan tugas-tugas pimpinan tinggi, administrator, dan pengawas di lingkungan pemerintahan. Termasuk di dalamnya penjelasan mengenai perencanaan, pengawasan, pelaporan, pembinaan, dan penilaian kinerja.
SOP ini memberikan panduan tentang proses penerbitan Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) di Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu Kabupaten Muara Enim. SOP ini menjelaskan langkah-langkah mulai dari penerimaan permohonan hingga penerbitan SIUP.
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanReddy Prayudie
Penyusun Bahan Pembinaan Administrasi Kecamatan dan Kelurahan bertugas menerima, mengumpulkan, dan mengklasifikasi data administrasi desa dan kelurahan, serta menyusun bahan pembinaan untuk program dan kegiatan di kecamatan. Tugas utama meliputi pengelolaan data kependudukan, penyusunan surat untuk pemohon, dan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan seksi pemerintahan.
Dokumen ini berisi informasi mengenai jabatan Kepala Sub Bagian Keuangan di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan administrasi keuangan di lingkup kerjanya serta melaporkan kinerja keuangan sesuai peraturan.
Standar Operasi Prosedur (SOP) merupakan pedoman tertulis tentang aktivitas rutin yang harus dilakukan dalam proses administrasi pemerintahan. Dokumen ini membahas latar belakang dan tujuan penyusunan SOP, proses penyusunan SOP mulai dari membentuk tim, mengidentifikasi kegiatan, hingga pengesahan, serta manfaat SOP bagi peningkatan kualitas layanan.
Laporan praktik kerja industri penatausahaan arsip digital nota dinas dan surat lainnya pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Kepulauan Riau. Laporan ini membahas tentang pengertian, prinsip, sistem pembuatan, ruang lingkup penggunaan, susunan, pemberkasan, penyusutan dan pemusnahan arsip digital nota dinas dan surat lainnya."
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnejadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil di Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB. Laporan tersebut mencakup identitas pejabat penilai, pegawai yang dinilai, atasan pejabat penilai, unsur penilaian yang mencakup pencapaian sasaran kerja dan perilaku kerja, serta tanda tangan persetujuan dari pegawai yang dinilai dan atasan pejabat penilai.
Dokumen ini membahas tentang tahapan pengadaan dan pemeliharaan aset, mulai dari persiapan data kebutuhan oleh bagian-bagian, pengumpulan usulan, penyusunan rencana, hingga langkah-langkah penyusunan rencana tersebut dengan mempertimbangkan anggaran dan prioritas kebutuhan.
Tugas utama jabatan ini adalah menyusun formasi pegawai, melakukan pengadaan pegawai, dan mengelola data pegawai di Kabupaten Lahat. Tugas khususnya meliputi penyusunan rencana formasi, mengumpulkan data pegawai, mengkoordinasi pengadaan pegawai, dan membuat laporan kepegawaian. Jabatan ini bertanggung jawab atas kelancaran proses kepegawaian di lingkup pemerintahan Kabupaten Lahat.
Dokumen tersebut membahas mengenai pengurusan aset kerajaan termasuk harta modal, inventori, dan bekalan pejabat. Ia menjelaskan tanggung jawab pegawai pengawal dalam merekod, menyimpan, menyelenggara, dan melaporkan aset-aset tersebut sesuai dengan peraturan dan panduan kewangan. Dokumen tersebut juga membahas isu-isu yang dihadapi dalam pengurusan aset berdasarkan laporan Ketua Audit Negara.
Similar to Indikator Kinerja Individu staf dan target kinerja (20)
Indikator Kinerja Individu staf dan target kinerja
1. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGADMINISTRASI SURAT
2. TUGAS : Melakukan administrasi surat masuk dan surat keluar, menyampaikan disposisi pimpinan
kepada pihak terkait dan membersihkan ruangan pimpinan
3. FUNGSI : a. Menerima, mencatat dan meregister surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis , nomor indek dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan
pendistribusian
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
tertib administrasi
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggung jawaban
f. Membersihkan ruangan pimpinan
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya kelancaran
surat menyurat dan
keebrsihan ruang kerja
Jumlah pengiriman surat keluar ke instansi lain
dan ke bidang terkait
Jumlah surat masuk yang dicatat di
buku register
Pengadministrasi Surat
Jumlah waktu dalam rangka membersihkan
ruangan pimpinan
Jumlah waktu membersihkan ruang
pimpinan
Jumlah pelaksanaan pembayaran rekening air,
telepon dan listrik
Jumlah peembayaran rekening tlp, air
dan listrik
Jumlah pendistribusian alat tulis kantor (ATK)
dalam kegiatan penyediaan jasa surat menyurat
Jumlah ATK yang di distribusikan ke
semua bidang
2. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
2. TUGAS : Melakukan administrasi kepegawaian dilingkungan SKPD
3. FUNGSI : a. Membuat usulan kenaikan gaji berkala
b. Menghimpun dan membuat usulan kenaikan pangkat
c. Membuat SKP
d. Meregister dan mengarsip buku register kepegawaian
e. Merekap absensi pegawai
f. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan kesekretariatan
g. Mencatat jumlah arsip surat-surat dinas
h. Menghimpun arsip surat – surat kepegawaian
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya tertib
administrasi data kepegawaian
dan tertib administrasi surat
menyurat
Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan
kesekretariatan
Jumlah kegiatan yang di laksanakan
di sekretariat Pengadministrasi
Kepegawaian
Jumlah arsip kenaikan pangkat Jumlah pegawai yang pangkatnya
naik
Jumlah SKP Jumlah SKP semua karyawan
Jumlah arsip buku register kepegawaian Jumlah buku regester kepegawaian
yang di arsipkan
Jumlah rekap absensi pegawai Jumlah absensi pegawai yang di
rekap
Jumlah arsip surat-surat kepegawaian Jumlah surat2 kepegawaian yang di
arsipkan
Jumlah arsip kenaikan gaji berkala Jumlah kenaikan gaji berkala pegawai
yang di arsipkan
Jumlah pencatatan arsip surat-surat dinas Jumlah surat2 dinas yang di arsipkan
3. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA
2. TUGAS : Memeriksa dan memastikan kondisi Gedung/kantor dan kendaraan dinas operasional di SKPD
3. FUNGSI : a. Memeriksa terhadap kondisi gedung kantor
b. Memeriksa kondisi peralatan kantor
c. Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan dapat beroperasional secara layak
d. Memastikan kondisi kendaraan dinas / operasional
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Terlaksananya pemeliharaan
perlengkapan kantor
Terlaksananya pemeliharaan
kendaraan dinas/operasional
Jumlah laporan pemeriksaan terhadap
kondisi gedung kantor
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan
gedung kantor
Pengelola sarana dan
prasarana
Jumlah laporan pemeriksaan terhadap
kondisi peralatan kantor (mesin ketik
elektrikal, HT, printer, laptop, komputer,
AC, repeater)
Jumlah pelaksanaan pemeriksaan
peralatan kantor
Jumlah laporan pemeriksaan terhadap
kondisi kendaraan dinas (kendaraan roda
dua dan roda empat)
Jumlah kendaraan dinas/operasional
yang didata untuk dilakukan
pemeliharaan
Jumlah laporan triwulan hasil pemeriksaan
dan perawatan terhadap kondisi gedung
kantor, peralatan kantor dan kendaraan
dinas
Jumlah laporan triwulan
Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan Jumlah jasa perbaikan peralatan yang
di laporkan
4. penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan
pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Jumlah kegiatan yang didata untuk
pemeliharaan gedung/kantor
Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan
pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan
kendaran dinas/operasional
5. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA
2. TUGAS : Mengelola dan mengurus barang milih pemerintah daerah
3. FUNGSI : a. Mencatat Buku Penerimaan Barang Inventaris Kantor
b. Mencatat Buku Pengeluaran barang Inventaris Kantor
c. Mencatat Buku Barang Pakai Habis dan Buku Persediaan barang
d. Mencatat Buku Pengadaan Barang Inventaris Kantor
e. Membuat Catatan Rencana Kebutuhan Pemeliharaan Barang unit (RKPBU)
f. Mencatat Kartu Barang, mengisi KIB A-F
g. Mengisi Form C - C4 dan E - E4
h. Membuat Laporan Barang Inventaris
i. Mengumpulkan data barang/aset milik SKPD
j. Mengklasifikasikan dan menginventaris jenis dan jumlah barang/aset milik SKPD
k. Mencatat dan memberikan label pada jenis barang/aset milik SKPD
l. Mengelola persediaan barang dan aset milik SKPD
m. Mendokumentasikan laporan barang dan aset milik SKPD
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Terlaksananya pengelolaan
persediaan alat tulis kantor
Terlaksananya pengelolaan
persediaan barang cetakan
Terlaksananya pengelolaan
persediaan barang elektronik
dan alat listrik
Terlaksananya pengelolaan
kendaraan dinas/operasional
Jumlah penerimaan dan penyimpanan
barang
Jumlah jenis alat tulis yang dikelola Pengadministrasi
sarana dan Prasarana
Jumlah berita acara pengeluaran barang Jumlah berita acara yang di buat
Jumlah laporan semesteran Jumlah laporan semesteran yang di
buat
Jumlah pengajuan perpanjangan STNK
kendaraan dinas
Jumlah kendaraan dinas/operasional
yang dicatat
6. Jumlah laporan akhir tahun Jumlah laporan yang di buat
Terlaksananya pengelolaan
peralatan kantor
Jumlah laporan KIB-F Jumlah kontruksi dalam pengerjaan
yang di laporkan
Jumlah Form C, C1-3 Jumlah gedung dan bangunan yang
di laporkan
Jumlah form A4 (persediaan) Jumlah aset tanah yang di laporkan
Jumlah laporan data kendaraan
Bakesbangpol
Jumlah kendaraan dinas/operasional
yang dikelolan pemakaiannya
Jumlaj laporan pengadaan barang Jumlah pengadaan barang yang di
laporkan
Jumlah Form E, E1-4 Jumlah aset lain nya yang di laporkan
Jumlah laporan pengelompokan barang Jumlah barang2 yang di kelompokkan
Jumlah laporan penyusutan perkelompok
barang
Jumlah penyusutan barang
perkelompok
Jumlah laporan neraca aset Jumlah laporan yang di buat
7. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : BENDAHARA PENGELUARAN
2. TUGAS : Mengelola administrasi keuangan dan membuat laporan mengenai Permintaan, pengeluaran
dan keadaan kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungjawaban
3. FUNGSI : a. Mengumpulkan data/informasi pengajuan penggunaan anggaran
b. Memeriksa kelengkapan pengajuan pencairan anggaran
c. Membuat kelengkapan pengajuan anggaran (SPP dan SSP)
d. Membuat Surat Perintah Membayar (SPM)
e. Mengajukan SPM kepada Kepala Satuan
f. Mencatat dan mengarsip berkas pengajuan anggaran
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Tersedianya bahan Laporan
Keuangan Semesteran
Jumlah verifikasi SPJ dan input proses
pengajuan ke BPKAD
Jumlah SPP dan SPM yang diajukan Bendahara Pengeluaran
Jumlah penyiapan pencairan sesuai dengan
anggaran
Jumlah berkas pencairan
Tersedianya bahan Laporan
Keuangan Akhir Tahun
Jumlah pembayaran, pengelolaan,
penyimpanan dan pengaturan keluar
masuk dana
Jumlah berkas laporan penerimaan
dan pengeluaran
Jumlah penyiapan laporan pencairan
kepada pengguna anggaran
Jumlah berkas laporan realisasi
penyerapan anggaran kegiatan
Jumlah penyiapan/pendistribusian dana
tersebut pada bidang yang terkait
Jumlah yang di distribusikan pada
bidang
Jumlh penyiapan dan penyimpanan berkas
SPJ
Jumlah yang di SPJ kan
8. Jumlah penyiapan laporan pertanggung
jawaban (SPJ Belanja-Fungsional)
Jumlah bahan yang di siapkan buat
laporan pertanggungjawaban
Jumlah penyiapan buku kas umum dan
register penutupan kas
Jumlah yang di kerjakan di buku kas
umum dan register penutupan kas
Jumlah penyiapan SSP (Surat Setoran
Pajak)
Jumlah pajak yang di bayarkan
Jumlah penyiapan keterangan penghasilan
untuk SPT tahunan
Jumlah SPT tahunan yang di
laporkan
9. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGADMINISTRASI KEUANGAN
2. TUGAS : Mengelola administrasi keuangan dan membuat laporan mengenai gaji karyawan/karyawati,
memvalidasi kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala karyawan/karyawati dalam daftar gaji
serta mengolah data presensi untuk penghitungan Tunjangan Pendapatan Penghasilan Pegawai
3. FUNGSI : a. Melakukan Penatausahaan keuangan
b. Membantu menyusunan dan menyampaikan laporan penggunaan anggaran
c. Membantu menyusun laporan keuangan semesteran dan akhir tahun
d. Membantu menyusun administrasi dan melaksanakan pembayaran gaji pegawai dan
tunjangan penghasilan
e. Membantu melakukan verifikasi data Kenaikan Gaji Berkala Karyawan dan Karyawati ke
dalam daftar gaji PNS
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Tersedianya bahan Laporan
Keuangan Semesteran
Tersedianya bahan Laporan
Keuangan Akhir Tahun
Jumlah verifikasi kelengkapan SPJ Jumlah surat pengajuan SPJ yang
diajukan
Pengadministrasi
Keuangan
Jumlah nota dinas pengajuan pencairan
anggaran
Jumlah nota dinas yang di cairkan
Jumlah bahan arsip dokumen SPJ Jumlah SPJ kegiatan yang diarsip dan
dicatat
Jumlah penyiapan pay roll gaji Jumlah pagawai yang ada
Jumlah penyiapan pay roll tambahan
penghasilan berdasarkan beban kerja
Jumlah pegawai yang mendapatkan
penghasilan tambahan
Jumlah penyiapan perincian gaji untuk
pengajuan kredit pegawai
Jumlah pegawai yang mengajukan
kridit
Jumlah berkas SPJ yang diantar ke BPKAD Jumlah yang di SPJ kan
10. Jumlah penyiapan SSP (Surat Setoran
Pajak)
Jumlah SSP yang di bayarkan
Jumlh penyiapan keterangan penghasilan
untuk SPT tahunan
Jumlah SPT tahunan yang di
laporkan
11. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENYUSUN RENCANA DAN PROGRAM
2. TUGAS : Membantu penyusunan program, evaluasi dan pelaporan
3. FUNGSI : a. Membantu menyiapkan bahan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja
(Renja)
b. Membantu menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA)
c. Membantu menyiapkan bahan penyusunan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA)
d. Membantu menyiapkan bahan penyusunan Penetapan Kinerja (PK)
e. Membantu menyusun laporan penerapan dan pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM)
f. Membantu menyiapkan bahan penyusunan (Standar Operasional dan Prosedur (SOP)
g. Membantu menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah
h. Membantu melaksanakan proses pengisian SIRUP
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Tersedianya bahan dokumen
laporan kinerja
Tersedianya bahan dokumen
rencana kerja dan anggaran
Jumlah bahan untuk menyusun matrik
rencana strategis (matrik RenStra)
Jumlah bahan penyusunan matrik Pengolah data
penyusunan program
Jumlah bahan untuk menyusun Indikator
Kinerja Utama (IKU)
Jumlah bahan penyusunan Indikator
Kinerja Utama (IKU)
Jumlah bahan untuk menyusun Rencana
Kerja ( RENJA )
Jumlah bahan penyusunan Rencana
Kerja ( RENJA )
Jumlah bahan untuk menyusun Pohon
Kinerja
Jumlah bahan penyusunan Pohon
Kinerja
Jumlah bahan untuk menyusun Cascading
Kinerja
Jumlah bahan penyusunan cascading
kinerja
12. Tersedianya bahan Laporan
Hasil Survei Kepuasan
Masyarakat
Jumlah bahan untuk menyusun Rencana
Kegiatan Anggaran (RKA)
Jumlah bahan penyusunan Rencana
Kegiatan Anggaran (RKA )
Jumlah bahan untuk menyusun Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA)
Jumlah bahan penyusunan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran ( DPA )
Jumlah bahan untuk menyusun Perubahan
Rencana Kegiatan Anggaran (PRKA)
Jumlah bahan penyusunan
Perubahan Rencana Kegiatan
Anggaran ( PRKA )
Jumlah bahan untuk menyusun Dokumen
Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA)
Jumlah bahan Penyusunan
Perubahan Pelaksanaan Anggaran
(DPPA)
Jumlah bahan untuk menyusun Penetapan
Kinerja (PK)
Jumlah bahan Penyusunan
Penetapan Kinerja ( PK )
Jumlah bahan untuk menyusun Laporan
Kinerja Triwulan
Jumlah bahan Penyusunan Laporan
kinerja triwulan
Jumlah bahan untuk menyusun Standar
Operasional dan Prosedur (SOP)
Jumlah bahan Penyusunan Standar
Oprasional dan Prosedur ( SOP )
Jumlah bahan untuk menyusun Laporan
Akuntabilitas Kinerja (LAKIP)
Jumlah bahan Penyusunan Laporan
Akuntabilitas Kinerja ( LAKIP )
Jumlah laporan pengadaan/jasa di aplikasi
Sistem Monitoring dan Evaluasi
Pembangunan
Jumlah Pengadaan /jasa di aplikasi
Sistem Monitoring dan Evaluassi
Pembangunan yang di laporkan
Jumlah rencana pengadaan barang/jasa di
aplikasi Sistem Rencana Umum Pengadaan
(SIRUP)
Jumlah pengadaan barang/jasa
yang ada di aplikasi Sistem Rencana
Umum Pengadaan ( SIRUP )
13. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGOLAH DATA KEWASPADAAN DINI DAN INTELKAM
2. TUGAS : Mendokumentasikan pelaksanaan kegiatan dan koordinasi dan kerjasama dengan instansi dan
lembaga terkait
3. FUNGSI : a. Mendokumentasikan Fasilitasi pelaksanaan kegiatan
b. Menyiapkan koordinasi dan kerjasama dengan instansi /lembaga terkait
c. Menyiapkan bahan rumusan dan penyusunan pelaksanaan program di bidang kewaspadaan
dini dan intelkam.
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya data kegiatan
kenyamanan dan ketertiban
lingkungan
Jumlah dokumentasi fasilitasi pelaksanaan
kegiatan kominda
Jumlah dokumentasi yang
laksanakan pada kegiatan Kominda
Pengolah Data
Kewaspadaan Dini dan
Intelkam
Jumlah dokumentasi Forum Kewaspadaan
Dini Masyarakat (FKDM)
Jumlah dokumentasi yang
laksanakan pada kegiatan
Kewaspadaan Dini Masyarakat
(FKDM)
Jumlah koordinasi dan kerjasama dengan
instansi/lembaga terkait dalam rangka
kewaspadaan dini
Jumlah koordinasi yang di
laksanakan dengan instansi/lembaga
terkait
Jumlah bahan pembinaan dan pengawasan
di kelurahan dan kecamatan
Jumlah Pembinaan dan Pengawasan
di Kelurahan dan Kecamatan
Jumlah pelaksanaan jaringan komunikasi
dengan segenap lapisan masyarakat
Jumlah kegiatan yang di laksanakan
Jumlah bahan rumusan dan pelaksanaan
kebijakan teknis bidang kewaspadaan dini
dan intelkam
15. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGOLAH DATA
2. TUGAS : Mendata masyarakat yang berhak mengikuti Pemilu dan Pilkada serta melaporkan keuangan
Parpol
3. FUNGSI : a. Membantu mendata jumlah masyarakat yang berhak mengikuti Pemilu dan Pilkada
b. Membantu mendata peserta sosialisasi HAM
c. Membantu melaporkan keuangan Parpol
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya data pemilih
Pemilu dan peserta sosialisasi
HAM
Jumlah data generasi muda dan
masyarakat yang berhak mengikuti PEMILU
dan PILKADA
Jumlah masyarakat yang berhak
mengikuti Pemilu dan Pilkada
Pengolah data
Jumlah data peserta sosialisasi HAM Jumlah peserta yang mengikuti
sosialisasi HAM
Jumlah laporan keuangan Partai Politik dan
diverifikasi
Jumlah Partai Politik yang di laporkan
16. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENELAAH BAHAN HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA
2. TUGAS : Membantu pelaksanaan permohonan PKL dan penelitian
3. FUNGSI : a. Membuatkan permohonan PKL dan Penelitian
b. Melaporkan rekomendasi dan penelitian yang di tertibkan
c. Mencatat rekomendasi dan penelitian yang di tolak
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN/
PENJELASAN
SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya kelancaran
administrasi rekomendasi
penelitian dan PKL
Jumlah data pemohon PKL dan penelitian Jumlah Pemohon yang mengajukan
PKL dan Penelitian
Penelaah Bahan
Hubungan Antar
Lembaga
Jumlah rekomendasi yang ditertibkan Jumlah rekom yang di tertibkan
Jumlah laporan penerbitan rekomendai dan
penelitian
Jumlah penerbitan rekomendasi dan
penelitian yang di laporkan
Prosentase rekomendasi yang ditolak Jumlah rekomendasi yang di tolak
17. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENELAAH BAHAN HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA
2. TUGAS : Membuat kan pengajuan / permohonan surat keterangan terdaftar ( SKT )
3. FUNGSI : a. Membantu pengajuan /permohonan Surat Keterangan Terdaftar
b. Melaporkan penerbitan surat keterangan terdaftar
c. Menghitung prosentase surat keterangan terdaftar
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/ PENJELASAN SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya tertib
administrasi organisasi
masyarakat
Jumlah peserta kegiatan peningkatan
kapasitas organisasi masyarakat
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan
kapasitas organisasi masyarakat
Penelaah Bahan
Hubungan Antar
Lembaga
Jumlah berkas pengajuan/permohonan Surat
Keterangan Terdaftar (SKT) dari organisasi
kemasyarakatan
Jumlah organisasi kemasyarakatan yang
mengajukan permohonan surat keterangan
terdaftar
Jumlah laporan penerbitan Surat Keterangan
Terdaftar
Jumlah penerbitan surat keterangan yang di
laporkan
Prosentase Surat keterangan Terdaftar yang
terbit
Jumlah surat keterangan terdaftar yang di
terbitkan
18. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGOLAH DATA PEMBAURAN
2. TUGAS : Mendata pertemuan anggota FKUB dan mendata rekomendasi pendirian tempat ibadah
3. FUNGSI : a. Mendata pertemuan anggota FKUB
b. Mendata rekomendasi pendirian tempat ibadah
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/ PENJELASAN SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya penyusunan
dan pengolahan data di
bidang pembauran bangsa
Jumlah data pertemuan anggota FKUB dan
data rekomendasi pendirian tempat ibadah
Jumlah data pertemuan anggota FKUB dan
data rekomendasi pendirian tempat ibadah
Pengolah data
pembauran
19. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGOLAH DATA SUB BIDANG WAWASAN KEBANGSAAN
2. TUGAS : Mengkoordinir dan mengirimkan peserta upacara
3. FUNGSI : a. Mengkoordinir peserta upacar yang di kirimkan
b. Mengikuti upacara hari – hari besar nasional
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/ PENJELASAN SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya pengolahan
data di sub bidang
wawasan kebangsaan
Jumlah peserta upacara hari-hari besar
nasional
Jumlah upacara yang di laksanakan Pengolah data sub
bidang wawasan
kebangsaan
20. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENYUSUN RENCANA KEBUTUHAN RUMAH TANGGA DAN PERLENGKAPAN
2. TUGAS : Mengkoordinir kegiatan serta pelaksanaan kebutuhan rumah tangga dan perlengkapan kantor
3. FUNGSI : a. Membayarkan honorarium pada pegawai non PNS
b. Membuat dokumen Kerangka Acuan Kerka ( KAK ) di kegiatan subag Umum
c. Membuat dokumen kontrak pengadaan barang/jasa dalam kegiatan subag Umum
d. Merekap dokumen SPPD
e. Melaporkan pengadaan surat kabar dan kegiatan penyediaan makan dan minum
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/ PENJELASAN SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya perencanaan
dan pelaksanaan
kebutuhan rumah tangga
dan perlengkapan kantor
Jumlah laporan kebutuhan bahan dan
perlengkapan pembersih kantor dalam
kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Jumlah kebutuhan pembersih kantor Penyusun rencana
kebutuhan rumah
tangga dan
perlengkapan
Jumlah laporan administrasi honorarium non
PNS (penjaga malam, petugas kebersihan dan
petugas pramusaji)
Jumlah non PNS yang di beri honorarium
Jumlah laporan pengadaan surat kabar dalam
kegiatan Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
Jumlah surat kabar yang ada
Jumlah laporan rekapitulasi dokumen SPPD
yang dibuat dalam pelaksanaan kegiatan
rapat-rapat koordinasi dan Konsultasi Keluar
Daerah
Jumlah dokumen SPPD yang terlaksana
Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan
Penyediaan Makanan dan Minuman
Jumlah makan dan minum yg di laporkan
dalam kegiatan
Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan Pawai Jumlah kegiatan pawai yang dilaporkan
21. Pembangunan
Jumlah dokumen Kerangka Acuan Kerja (KAK)
kegiatan-kegiatan di Sub Bagian Umum
Jumlah dokumen Kerangka Acuan Kerja (KAK)
kegiatan di subag Umum
Jumlah dokumen kontrak pengadaan
barang/jasa dalam kegiatan di Sub Bagian
Umum
Jumlah dokumen kontrak pengadaan
barang/jasa kegiatan di subag Umum
Jumlah dokumen Surat Keputusan Kepala
Badan
Jumlah dokumen surat keputusan kepala
badan
22. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGOLAH DATA WAWASAN KEBANGSAAN
2. TUGAS : Terlaksananya peserta sosialisasi
3. FUNGSI : a. Mendata peserta sosialisasi penanaman nilai-nilai sejarah kebangsaan
b. Mendata peserta yang mengikuti pembekalan Kader Bela Negara
KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/ PENJELASAN SUMBER DATA
1 2 3 4
Terwujudnya penyusunan
dan pengolahan data di
bilang wawasan
kebangsaan
Jumlah data peserta sosialisasi penanaman
nilai-nilai sejarah kebangsaan
Jumlah data peserta yang mengikuti
sosialisasi
Pengolah data
wawasan
kebangsaan
Pengolah data
pelatihan dasar
Jumlah data peserta yang mengikuti
pembekalan Kader Bela Negara
Jumlah data peserta yang mengikuti
pembekalan kader Bela Negara