İK'da Dijitalleşme ve Zihniyet Dönüşümü Konferansı, İstanbul Bilgi Üniversitesi, 27 Nisan 2016

1. İK’da YENİ
PARADİGMA ve
YENİ ‘ÖLÇME’
YÖNTEMLERİ
Doç. Dr. Elif Kuş Saillard
elif@namqda.com
www.namqda.com

2. DAVOS
2016’dan
notlar
“Ne yaptığımızı değiştirmiyor
bizi değiştiriyor” Klaus Schwab,
World Economic Forum
“Yeni bir sisteme geçiş
gerekli: ... Ana hedef
insanın iyilik­halinin
maksimizasyonu”
Stewart Wallis, New
Economics
Foundation, UK
İnsanların düşüncelerine
duygularına erişim
Dördüncü Sanayi
Devrimi

3. Temelsoru:
çalışmanıngeleceği
neolacak?

4. Katılımcı Paradigma
İnsan merkezde ve “özne” konumunda
Kararlara ve süreçlere katılım esas
“Ölç Kontrol Et Yönet” yerine
“Dinle Anla İşbirliği Yap”

5. Dijitizasyon ≠ Dijitalleşme
İnsanların yaşamlarını kolaylaştırmalı,
etkileşimi arttırmalı,
katılımı desteklemeli,
işbirliğine imkan sağlamalı

6. Dijitalleşme deyince aklınıza ne geliyor?

9. Yeni ‘ölçüm’ araçları
Anketlerden
memnuniyetsizlik
Nesnelerin İnterneti
çağındayız ve tüm
eylemlerimiz dijitalleşiyor
Katılımcıparadigmaya
uygunverioluşturma
stratejilerigeliştirilmeli
Analiz süreçleri şeffaflaştı:
analitik heryerde

10. İK’daölçmevedeğerlendirme:farklı
verileryaratabilme
Seçme, yerleştirme,
mülakatları
İK İş Ortağı, ortaklarla
görüşmeler
Ayrılma nedenleri,
Performans ölçme
sürecindeki nitel veri:
“Diğer................”
Kritik örnek tekniği, yaşandığı
anda belgeleyebilmek
Konuşmaseskayıtlarının
kendisi
Seskayıtlarınıntranskripti
(metin)
Video
Fotoğraf

11. Oscar Berg:
http://www.slideshare.net/Unwired/collaborating­in­a­social­era­contres­intranet­2016

12. Yenilikçi yöntemler gerekli
Sözel
İşitsel
Görselveriler
Ne’nin yanında Nasıl’ı görebilme
Büyük Veri yaratabilme
İçerik Zekası
Kolektif zeka geliştirebilme
zamanı geldi

13. Dinlemek:İyiverioluşturmayı
Anlamak:İyianalizetmeyi
İşbirliği:
Katılımcıveripolitikasıgerektirir
Veriye dayalı
bir organizasyonda