SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
인도 개발자
와 프로젝트
성공시키는
방법
๏ 문대호
1.Yes or No?
2. 요구사항 전달
3. 압박한다
1.Yes or No?
2. 요구사항 전달
3. 압박한다
1.Yes or No?
No
Problem!
2. 요구사항
고객이 필요로 한
것
고객이 요구사항을
설명한 것
개발자가 디자인
한 것
LG 전자 PRS
3. 문화이해
나는 관대
하다
1. 육하원칙
2. 요구사항
3. 문화이해
नमसते
Namast ~ē

More Related Content

Viewers also liked

컬러베스.Compressed
컬러베스.Compressed컬러베스.Compressed
컬러베스.Compressedhongjjjjjj
 
[경제] 마케팅 이론과 사례 분석
[경제] 마케팅 이론과 사례 분석[경제] 마케팅 이론과 사례 분석
[경제] 마케팅 이론과 사례 분석Yongsoo Cho
 
파이콘 한국 2015 디자인 후기
파이콘 한국 2015 디자인 후기파이콘 한국 2015 디자인 후기
파이콘 한국 2015 디자인 후기Hyun-woo Park
 
힐링여행 제안서
힐링여행 제안서힐링여행 제안서
힐링여행 제안서Mincheol Kang
 
PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보
PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보
PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보Young Hoo Kim
 
Samsung Pay, The future of Pay
Samsung Pay, The future of PaySamsung Pay, The future of Pay
Samsung Pay, The future of PayJay JH Park
 
한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬
한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬
한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬Yeongho Kim
 
Python 테스트 시작하기
Python 테스트 시작하기Python 테스트 시작하기
Python 테스트 시작하기Hosung Lee
 
Python array.array 모듈 이해하기
Python array.array 모듈 이해하기Python array.array 모듈 이해하기
Python array.array 모듈 이해하기Yong Joon Moon
 
20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영
20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영
20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영Tae Young Lee
 
GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)
GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)
GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)Kyoungchan Lee
 
Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나
Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나
Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나choi kyumin
 
Python 표준 라이브러리
Python 표준 라이브러리Python 표준 라이브러리
Python 표준 라이브러리용 최
 
5G Wireless Technology
5G Wireless Technology5G Wireless Technology
5G Wireless TechnologyNiki Upadhyay
 

Viewers also liked (16)

컬러베스.Compressed
컬러베스.Compressed컬러베스.Compressed
컬러베스.Compressed
 
[경제] 마케팅 이론과 사례 분석
[경제] 마케팅 이론과 사례 분석[경제] 마케팅 이론과 사례 분석
[경제] 마케팅 이론과 사례 분석
 
파이콘 한국 2015 디자인 후기
파이콘 한국 2015 디자인 후기파이콘 한국 2015 디자인 후기
파이콘 한국 2015 디자인 후기
 
힐링여행 제안서
힐링여행 제안서힐링여행 제안서
힐링여행 제안서
 
PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보
PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보
PyCon 12월 세미나 - 실전 파이썬 프로그래밍 책 홍보
 
Samsung Pay, The future of Pay
Samsung Pay, The future of PaySamsung Pay, The future of Pay
Samsung Pay, The future of Pay
 
한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬
한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬
한양대학교 철학과 파이썬 스터디: 코딩 파이썬
 
파이썬 심화
파이썬 심화파이썬 심화
파이썬 심화
 
Python 테스트 시작하기
Python 테스트 시작하기Python 테스트 시작하기
Python 테스트 시작하기
 
Python array.array 모듈 이해하기
Python array.array 모듈 이해하기Python array.array 모듈 이해하기
Python array.array 모듈 이해하기
 
20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영
20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영
20150306 파이썬기초 IPython을이용한프로그래밍_이태영
 
GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)
GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)
GopherCon Korea 2015 - Python 개발자를 위한 Go (이경찬)
 
Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나
Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나
Python 오픈소스의 네이밍 특징들-파이콘격월세미나
 
Python 표준 라이브러리
Python 표준 라이브러리Python 표준 라이브러리
Python 표준 라이브러리
 
5G tecnology
5G tecnology5G tecnology
5G tecnology
 
5G Wireless Technology
5G Wireless Technology5G Wireless Technology
5G Wireless Technology
 

More from Life's Good

[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리 [Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리 Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리 [Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리 Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장
[Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장 [Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장
[Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장 Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원 [Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원 Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임
[Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임 [Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임
[Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임 Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리
[Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리 [Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리
[Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리 Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원 [Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원 Life's Good
 
[Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장
[Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장 [Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장
[Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기
[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기
[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 중동아프리카에게 LG란, 전찬국
[lgnite LG 2015 Fall]  중동아프리카에게 LG란, 전찬국[lgnite LG 2015 Fall]  중동아프리카에게 LG란, 전찬국
[lgnite LG 2015 Fall] 중동아프리카에게 LG란, 전찬국Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록
[lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록 [lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록
[lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱
[lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱 [lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱
[lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕
[lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕 [lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕
[lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수
[lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수 [lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수
[lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑
[lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑 [lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑
[lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환
[lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환 [lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환
[lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지
[lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지 [lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지
[lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지 Life's Good
 
[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건
[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건
[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건Life's Good
 
[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2
[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2
[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2Life's Good
 

More from Life's Good (20)

[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 우리는 왜 3일을 넘기지 못하는가, 김사랑 연구원
 
[Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리 [Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 재능기부가 대세, ‘컴퓨터 샘’ 봉사단, 이재훈 대리
 
[Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리 [Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리
[Ignite LG 2016 Spring] 프리 다이빙으로 확장한 나의 일상, 정수경 대리
 
[Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장
[Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장 [Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장
[Ignite LG 2016 Spring] G5로 고음질 오디오 시스템을 구축하는 법, 안효상 부장
 
[Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원 [Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 오직 너, 신입사원만이 할 수 있는 일, 류가영 연구원
 
[Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임
[Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임 [Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임
[Ignite LG 2016 Spring] 불편탈출 No.1 ㅍㅎㅎㄹ, 서만수 책임
 
[Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리
[Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리 [Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리
[Ignite LG 2016 Spring] IMAX, 황홀한 세계로의 초대, 김정욱 대리
 
[Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원 [Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원
[Ignite LG 2016 Spring] 10일 휴가로 히말라야 등반하기, 김밀한 연구원
 
[Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장
[Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장 [Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장
[Ignite LG 2016 Spring] Cultural Observations, David Seperson 부장
 
[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기
[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기
[lgnite LG 2015 Fall] 엘지밴드의즐거움, 이형기
 
[lgnite LG 2015 Fall] 중동아프리카에게 LG란, 전찬국
[lgnite LG 2015 Fall]  중동아프리카에게 LG란, 전찬국[lgnite LG 2015 Fall]  중동아프리카에게 LG란, 전찬국
[lgnite LG 2015 Fall] 중동아프리카에게 LG란, 전찬국
 
[lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록
[lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록 [lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록
[lgnite LG 2015 Fall] 외로우니까사람이다, 김병록
 
[lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱
[lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱 [lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱
[lgnite LG 2015 Fall] 세상과소통하는나만의refresh, 최민욱
 
[lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕
[lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕 [lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕
[lgnite LG 2015 Fall] 세계체험여행,콘티키투어를아시나요, 김종덕
 
[lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수
[lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수 [lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수
[lgnite LG 2015 Fall] 존경받는아빠의세가지조건, 송경수
 
[lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑
[lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑 [lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑
[lgnite LG 2015 Fall] 작은 습관의 힘, 작심 277일, 김사랑
 
[lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환
[lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환 [lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환
[lgnite LG 2015 Fall] 드론이나에게준세가지의미, 김세환
 
[lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지
[lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지 [lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지
[lgnite LG 2015 Fall] 자연스러움에대한고찰, 최언지
 
[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건
[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건
[lgnite LG 2015 Fall] 일년에 백권 독서 가능해, 박헌건
 
[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2
[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2
[Lg 커뮤니케이터 5기] 4기 활동내용 공유 박헌건 2015_0612_최종수정2
 

[Ignite LG]인도 개발자와 프로젝트 성공시키는 - 문대호

Editor's Notes

  1. 안녕하세요. 인도개발자와 프로젝트 성공시키는 방법을 발표할 문대호 라고 합니다. 반갑습니다. 이 제목을 보시고 저는 여러분들이 이런 내용을 기대하고 오신 건 아닐까 생각해 봤습니다.
  2. 네. 프로젝트의 정석 입니다. 저는 오늘 이런 내용 보다는 … 같이 일하는 사람에 보다 집중해서 말씀 드리고 싶습니다.
  3. 작년 인도 출장 때 인도 개발자들과 찍은 사진인데요. 이때까지는 아주 평화로웠습니다. 이들과 성공하는 몇 가지 방법을 알려 드릴 텐데요. 마음속으로 O,X를 표시해보시기 바랍니다.
  4. 첫째, Yes, No를 명확하게 대답을 듣는다.둘째, 프로젝트에서 요구사항을 명확하게 전달한다.
  5. 셋째, 업무/일정에 차질이 생기면 한국 스타일로 압박할 필요가 있다.마음의 결정들은 다 하셨나요? 하나씩 보도록 하겠습니다.
  6. 첫째, Yes, No를 명확하게 대답을 듣는다. 입니다. 의사 결정과정에서 Yes, No는 꼭 필요한 부분인데요. 문제는 인도인은 No를 말하기 싫어한다는데 있습니다.
  7. "No problem"은 "No problem for Now"로 Yes를 한국식으로 받아들이시면 그 순간 프로젝트는 지옥길로 갑니다.
  8. 한국인은 Yes면 정말 Yes로 믿습니다. 그럼 어떻게 해야 할까요? 먼저 그들과 우리에게 No가 무례하지 않음을 합의하십시오.그리고 Yes No로 대답이 나오는 질문이 아닌 How, When, Who에 대한 대답이 나오는 질문을 하십시오.
  9. 물론 이 부분을 합의하실 때도 한국식으로 알아듣겠지? 라는 말은 절대 사용하시면 안됩니다. 그럼 프로젝트가 지옥길로 가는 중에도 그들은 말할 겁니다. "No Problem!".
  10. 둘째, 프로젝트에서 요구사항을 명확하게 전달한다. 요구사항 정의가 중요함을 이야기 할 때 많이 사용하는 그림입니다. 어떻게 같은 요구사항이 사람에 따라 다르게 받아들여지는 지에 대한 내용인데요.
  11. 왼쪽이 고객이 어떤 것이 필요한지 설명해준 그림이고, 오른쪽은 고객의 요구사항 대로? 설계된 것입니다. 요구사항의 합의가 얼마나 어려운지 보여주는 그림입니다.
  12. 그럼 이 부분은 어떻게 극복해야 할까요? 인도인은 학교에서 19단 정도까지 배울 정도로 수학적이고 프로세스에 강합니다. 이를 잘 활용하면 됩니다.
  13. 우리회사는 표준 요구사항 기술 방법을 정의하고 있습니다. 이걸 활용하셔서 인도 개발자와 공유해서 요구사항을 명확하게 기술하시면 됩니다.
  14. 세 번째 인데요. 한국 스타일로 압박할 필요가 있다. 입니다. 한국인에게는 결과가 무척 중요합니다. 과정은 결과를 위해서 희생되는 부분이 많죠.
  15. 반면 인도인은 일하는 과정이 무척 중요합니다. 여기서 함정이 있습니다. 그들에게는 과정을 잘 하는지는 중요하지 않습니다. 그들에게는 다만 계속하고 있는지가 중요합니다. 이들의 종교적인 부분과도 닿아 있는 부분입니다.
  16. 이는 인도의 계급사회의 역사를 돌아보면 이해가 쉽습니다. 브라만, 크샤트리아, 바이샤, 수드라로 태어날 때 부터 할 일이 구분된 이들에게는 이 속에서 얼마나 잘 하느냐 보다는 본인의 일을 계속 하고 있는지가 종교적으로 매우 중요합니다.
  17. 그럼 과정에서 그들이 일을 “잘” 하게 하기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 카르마를 이해하시면 됩니다. 아직도 많은 인도인들은 윤회와 업을 믿고 그들의 생활 깊숙이 자리하고 있습니다.
  18. 이런 이들에게, 지금 하는 일이 누구에게 어떻게 피해가 갈 수 있는지를 설명해보는 건 어떨까요?
  19. 인도 개발자와 일하며 필요한 3가지에 대해 설명 드렸습니다. Yes, No보다는 언제, 누구를 명확하게. 요구사항 명세서 작성. 업무 과정은 그들의 문화로 풀어나간다. 설명 드린 것처럼 그들은 우리와 다릅니다.
  20. 3가지 꼭 기억하시고, 지금 인도 개발자와 일하고 계시다면 도움이 되었으면 좋겠습니다. 나마스떼~