Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīgi risinājumi sabiedrības izglītošanai un integrācijai – 3" aktivitātē "Mentoringa programma".

1. Prezentācija sagatavota mentoringa programmas ietvaros projektā „Daudzpusīgi risinājumi sabiedrības izglītošanai un integrācijai – 3” ietvaros
(līg.Nr.IF/2013/1.a/1), ko īsteno biedrība „Patvērums „Drošā māja”’ sadarbībā ar biedrību „Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS”. Projektu (līdz)finansē
Eiropas Savienība. Projekta īstenošana tiek līdzfinansēta 75% apmērā no Eiropas Trešo valstu valstspiederīgo integrācijas fonda un 25% apmērā no valsts
budžeta līdzekļiem. Prezentācija ir veidota ar Eiropas Trešo valstu valstspiederīgo integrācijas fonda atbalstu. Par mentoru programmas saturu atbild
biedrība „Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS”.
Ievads mentoringa pieejā 2
Marija Golubeva
Indra Mangule

2. Review
• Ko jūs uzzinājāt par mentoringu?
• Vai kopš pēdējās nodarbībās jums radās jaunas idejas par to,
kā varētu izmantot mentoringa pieeju, strādājot ar cilvēkiem,
kas atbraukuši uz Latviju, lai šeit dzīvotu/ strādātu?
• Vai Jūs varētu būt mentors?
-------------------------------------------------------------------------------------
• What did you learn last time about mentoring?
• Do you have new ideas (since last meeting) about using the
mentoring approach for helping people who have moved to
Latvia to live and work here?
• Could you be a mentor?

3. Diskusija/ Discussion
• Kā var izmantot mentoringa pieeju, strādājot
ar imigrantiem Latvijā? (mērķi, mērķa grupas)
----------------------------------------------------------------
• How can we use the mentoring approach,
working with immigrants in Latvia? (goals,
target groups)

4. Mentoringa programma/ Mentoring
programme
Programmai jādefinē:
• mērķa grupa;
• mentoringa virsmērķis;
• mentoru piesaistes
metodes;
• pieredzes pārņēmēju
piesaistes metodes;
• mentoru darba principi
(ētika);
• rezultātu monitoringa
metodes.
The programme has to define:
• target group(s);
• goal(s);
• ways of attracting mentors;
• ways of attracting mentees;
• principles of mentorship
(ethics);
• methods of monitoring
results.

5. Exercise/ Vingrinājums
• Define the key parameters for a mentoring
programme for immigrants in Latvia
-------------------------------------------------------------
• Definējiet pamata parametrus mentoru
programmai, kas strādātu ar imigrantiem
Latvijā

6. Mentoringa plāns/ mentoring plan
• A mentoring plan has to be completed together
by a mentor and a mentee;
• A mentoring plan defines the goal of mentoring
(1) and the targets (2-4), as well as timeline.
----------------------------------------------------------------
• Mentors kopā ar pieredze pārņemēju aizpilda
mentoringa plānu;
• Plānā jāiekļauj virsmērķi, mērķus (2-4), laika
rāmjus.

7. Vingrinājums/ Exercise
• Lūdzu pāros sastādiet mentoringa plānus
• Please create a mentoring plan, working in
pairs.

8. PALDIES PAR UZMANĪBU!
@providuslv
facebook.com/providuslv
vards.uzvards@providus.lv
providus@providus.lv
+37167039251
PROVIDUS.LV
cietusajiem.lv
socialauznemejdarbiba.lv
democracyoneday.com
dzivotlatvija.lv
korupcijas-c.wikidot.com