Download to read offline
Uploaded byID Mahlakaarto
ID valmentaja® - työelämässä kaivataan uudistajia
Muutosten keskellä tarvitaan uudistajia, jotka osaavat vahvistaa työyhteisöjä ja yksilöitä. Tule joukkoomme identiteettityön menetelmien osaajaksi. Kehittämämme ID-menetelmät vahvistavat työidentiteettiä, ammattiroolien haltuunottoa, ammatillista uudistumista ja työhyvinvointia.
ID valmentaja® - työelämässä kaivataan uudistajia
- 1. ID valmentaja® Valmennusohjelma erilaisissa kehittämistehtävissätoimiville, konsulteille ja kouluttajille, työhyvinvointivastaaville ja työnohjaajille. Työelämässä kaivataan uudistajia
- 2. Koulutuksen suorittanut ID valmentaja®luo työelämässä tilaa ja mahdollisuuksia työntekijöiden, esimiesten ja työyhteisöjen voimautumisen sekä toimijuuden ja työidentiteettien vahvistamiseen.
- 3. ID valmentajan erityistaitona onlähestyä ihmisiä identiteettien ja voimautumisen näkökulmasta.
- 4. ID valmentaja® vahvistaa organisaationsa työhyvinvointiaja ohjaa sen syvällisiä muutosprosesseja.
- 5. ID valmentajan työvälineenä ovatID-menetelmät.
- 6. ID-menetelmät ovat yksilönja yhteisön identiteettiä vahvistavia erilaisia yhteistoiminnallisia ryhmä- ja yksilötyöskentelymenetelmiä. Niille on ominaista reflektiota edistävät, eheyttävät, jäsentävät ja toiminnalliset työskentelytavat.
- 7. ID valmentaja® - koulutuksessarakennetaan yhdessä näitä identiteettityön erityistaitoja oman ohjaustyön tueksi ja työstetään rinnalla omaa työidentiteettiä.
- 8. Koulutus on räätälöity henkilöille,jotka haluavat syventää ohjaus- tai valmennustaitojaan ja haluavat ohjata työssään identiteettejä tai organisaation kehittämiseen liittyviä prosesseja.
- 9. Koulutuksessa yhdistyy kokonaisvaltaisella tavalla uusienohjaamistaitojen oppiminen, työmenetelmien omaksuminen ja ohjaajan oman ammatillisuuden vahvistuminen.
- 10. Koulutukseen hakevien lähtötilanne jatarpeet kartoitetaan ennen koulutuksen alkua yksilöllisesti.
- 11. Ohjelma alkaa keväällä2015. Koulutuspäiviä on noin kerran kuukaudessa. Laajuudeltaan koulutus on yhteensä 14 päivää.
- 12. Oppiminen tapahtuu tehokkaasti jakasvua tukevasti: käytössä on yhteistoiminnallisia, elämyksellisiä ja konsultatiivisia menetelmiä.
- 13. Osallistujat ohjaavat jo ohjelmanaikana ID- menetelmien avulla omaa työtään. Hyödyt siirtyvät siis välittömästi organisaation käyttöön.
- 14. ID valmentaja® onkehitetty yhteistyössä Jyväskylän yliopiston Proagent-hankkeen kanssa, ja se on pitkän tutkimus- ja kehittämistyön tulos.
- 15. Koulutetuilla ID valmentajillaon mahdollisuus ID Mahlakaarron mentorointiin ja he voivat käyttää rekisteröityä ID valmentaja® -tuotemerkkiä.
- 16.
- 17. ID valmennukset ID taitaja™ –johtajille ID yhteisö™ – työyhteisöille ID toimija™ – työntekijöille ID valmentaja® – työelämän kehittäjille Salme Mahlakaarto ID Mahlakaarto oy www.mahlakaarto.fi salme@mahlakaarto.fi