SlideShare a Scribd company logo
Lantaarnpalen en 
dronken mensen.
John van de 
Vorstenbosch
strateeg bij een reclamebureau 
John van de 
Vorstenbosch
Een merk positioneren 
hoe doe je dat?
Google: brand models
The golden circle
Het merk model
Is dit een goed model 
om te hanteren? 
Is dit alles dat je 
nodig hebt? 
ja hoor. 
hahaha. nee.
een lantaarnpaal. 
een dronken man.
elk model dat je ooit 
gaat tegenkomen. 
jij.
Het merk model
Een merk positioneren 
hoe weet je of je op de goede weg zit?
Belangrijke uberhandige 
moet-je-onthouden dingen 
bij een merkpositionering 3 
volgens John dan.
Klopt bij het hart 
van je organisatie 1 
Belangrijke uberhandige 
moet-je-onthouden dingen 
bij een merkpositionering 3
Klopt bij het hart 
van je organisatie 
In het verlengde van wat 
je doelgroep van je vindt 1 2 
Belangrijke uberhandige 
moet-je-onthouden dingen 
bij een merkpositionering 3
Klopt bij het hart 
van je organisatie 
In het verlengde van wat 
je doelgroep van je vindt 
Je mensen kunnen en 
willen het uitdragen 1 2 3 
Belangrijke uberhandige 
moet-je-onthouden dingen 
bij een merkpositionering 3
Klopt bij het hart 
van je organisatie 1
"Design betaalbaar maken voor iedereen"
"To organize the world's information and make it 
universally accessible and useful"
"To organize the world's information and make it 
universally accessible and useful"
"You are not a product"
In het verlengde van wat 
je doelgroep van je vindt 2
"Voel je vrij"
"Slim bezig"
"Leuker kunnen we het niet maken, 
wel makkelijker"
Je mensen kunnen en 
willen het uitdragen 3
"Maakt gewoon bijzonder"
Klopt bij het hart 
van je organisatie 
In het verlengde van wat 
je doelgroep van je vindt 
Geen storytelling maar storybuilding. 
Je mensen kunnen en 
willen het uitdragen 1 2 3
“We grow interactions”
Een merk positioneren 
een voorbeeld uit eigen werk
584 Hofmann et a l. 
2.5 
Self-Control in Everyday L ife 585 
.0 
.1 
.2 
.3 
.4 
.5 
.6 
.7 
.8 
.9 
1.0 
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 
Relative Proportion 
Time of Day 
No Desire 
Other 
Sleep 
Sports Participation 
Work 
Hygiene 
Leisure 
Social Contact 
Spending 
Media Use 
Tobacco 
Sex 
Coffee 
Alcohol 
Nonalcoholic Drinks 
Eating 
Fig. 2. Frequency distribution of 15 desires as a function of the time of day (in the 24-hr time format). Proportions are presented 
as a stacked area chart, in which the cumulative proportion of all reported desires (including no-desire reports) within a given time 
period is always 1.0. The thickness of each color layer indicates how frequently a given desire was reported, relative to the total 
number of reports furnished in a given hourly time segment (hourly time segments began on the half hour; e.g., reports from 9: 30 
to 10:29 were used to compute the results for 10:00).
584 Hofmann et a l. 
Spending 
Leisure 
1.5 Sleep 
2.0 
2.5 
Eating 
Nonalcoholic Drinks 
Alcohol 
Coffee 
Tobacco Sex 
Media Use 
Work Hygiene 
Sports Participation 
0.0 
0.5 
1.0 
3.0 3.5 4.0 4.5 5.0 
Conflict Between Desire and Goals 
Desire Strength 
Social Contact 
Fig. 1. Degree to which participants’ desires conflicted with their goals as a function of the strength of the desire. The crossing 
horizontal and vertical lines indicate the grand means for conflict and strength in this sample. Results are shown for 14 different desire 
domains (the category “other” is not shown); the sizes of the pie charts represent the relative frequency of the desire. In each pie 
chart, the lighter portions indicate the probability of successfully controlling the desire (i.e., not enacting the desired behavior when 
attempting to resist it), whereas the darker portions indicate the probability of self-control failure. 
to 10:29 were used to compute the results for 10:00).
15 
STAPPEN
John, ik kom je 
baan afpakken
John, ik hou je 
de gaten jongen
John, ik wil je 
nog wat vragen
@vdVorstenbosch
Vragen?
Dankjewel!

More Related Content

Similar to Hv a gastcollege 2014

Social Media @ Marketshare
Social Media @ MarketshareSocial Media @ Marketshare
Social Media @ Marketshare
Kevin Rommen
 
Merken met bezieling
Merken met bezielingMerken met bezieling
Merken met bezieling
What if Robert
 
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheertam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
Patrick Klerks
 
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Evelien Verkade
 
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
Eline Goethals
 
New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...
New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...
New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...
InSites Consulting
 
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale mediaTien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale mediaFaxion
 
De waarheid en leugens over ons koopgedrag
De waarheid en leugens over ons koopgedragDe waarheid en leugens over ons koopgedrag
De waarheid en leugens over ons koopgedrag
Monique Verhoeven
 
CMD Marketing les 1
CMD Marketing les 1CMD Marketing les 1
CMD Marketing les 1
Dimitri Hubregtse
 
PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...
PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...
PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...
Coopr
 
Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?
Faxion
 
CMD Marketing les 2
CMD Marketing les 2CMD Marketing les 2
CMD Marketing les 2
Dimitri Hubregtse
 
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
Michael Milo
 
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders networkBrochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Karin Rigterink
 
Wellness International Network
Wellness International NetworkWellness International Network
Wellness International Network
jan aalvink
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Nick Van Langendonck
 
Social mediacongres
Social mediacongresSocial mediacongres
Social mediacongres
Sjef Kerkhofs
 
Consumentengedrag
ConsumentengedragConsumentengedrag
Consumentengedrag
Anne Derks
 

Similar to Hv a gastcollege 2014 (20)

Social Media @ Marketshare
Social Media @ MarketshareSocial Media @ Marketshare
Social Media @ Marketshare
 
Merken met bezieling
Merken met bezielingMerken met bezieling
Merken met bezieling
 
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheertam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
 
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
 
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
Instructie Qsuite | Hoe kan ik de waarden en wensen van de klant vastleggen?
 
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
 
New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...
New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...
New games. New rules 2011 (by Blauw, Faxion, InSites Consulting, R2 Research,...
 
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale mediaTien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
 
De waarheid en leugens over ons koopgedrag
De waarheid en leugens over ons koopgedragDe waarheid en leugens over ons koopgedrag
De waarheid en leugens over ons koopgedrag
 
CMD Marketing les 1
CMD Marketing les 1CMD Marketing les 1
CMD Marketing les 1
 
Slides webinar 4
Slides webinar 4Slides webinar 4
Slides webinar 4
 
PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...
PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...
PR & Social Media: Presentatie Social Media School Jos Govaart 10 maart, Coop...
 
Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?
 
CMD Marketing les 2
CMD Marketing les 2CMD Marketing les 2
CMD Marketing les 2
 
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
ICT & Klantreis De Nieuwe GGZ
 
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders networkBrochure 2015 yellow cats innovation leaders network
Brochure 2015 yellow cats innovation leaders network
 
Wellness International Network
Wellness International NetworkWellness International Network
Wellness International Network
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
 
Social mediacongres
Social mediacongresSocial mediacongres
Social mediacongres
 
Consumentengedrag
ConsumentengedragConsumentengedrag
Consumentengedrag
 

Hv a gastcollege 2014

  • 2. John van de Vorstenbosch
  • 3. strateeg bij een reclamebureau John van de Vorstenbosch
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Een merk positioneren hoe doe je dat?
  • 11. Is dit een goed model om te hanteren? Is dit alles dat je nodig hebt? ja hoor. hahaha. nee.
  • 12. een lantaarnpaal. een dronken man.
  • 13. elk model dat je ooit gaat tegenkomen. jij.
  • 15. Een merk positioneren hoe weet je of je op de goede weg zit?
  • 16. Belangrijke uberhandige moet-je-onthouden dingen bij een merkpositionering 3 volgens John dan.
  • 17. Klopt bij het hart van je organisatie 1 Belangrijke uberhandige moet-je-onthouden dingen bij een merkpositionering 3
  • 18. Klopt bij het hart van je organisatie In het verlengde van wat je doelgroep van je vindt 1 2 Belangrijke uberhandige moet-je-onthouden dingen bij een merkpositionering 3
  • 19. Klopt bij het hart van je organisatie In het verlengde van wat je doelgroep van je vindt Je mensen kunnen en willen het uitdragen 1 2 3 Belangrijke uberhandige moet-je-onthouden dingen bij een merkpositionering 3
  • 20. Klopt bij het hart van je organisatie 1
  • 21.
  • 22. "Design betaalbaar maken voor iedereen"
  • 23. "To organize the world's information and make it universally accessible and useful"
  • 24. "To organize the world's information and make it universally accessible and useful"
  • 25. "You are not a product"
  • 26. In het verlengde van wat je doelgroep van je vindt 2
  • 29. "Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker"
  • 30. Je mensen kunnen en willen het uitdragen 3
  • 32.
  • 33.
  • 34. Klopt bij het hart van je organisatie In het verlengde van wat je doelgroep van je vindt Geen storytelling maar storybuilding. Je mensen kunnen en willen het uitdragen 1 2 3
  • 36. Een merk positioneren een voorbeeld uit eigen werk
  • 37.
  • 38. 584 Hofmann et a l. 2.5 Self-Control in Everyday L ife 585 .0 .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 .9 1.0 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Relative Proportion Time of Day No Desire Other Sleep Sports Participation Work Hygiene Leisure Social Contact Spending Media Use Tobacco Sex Coffee Alcohol Nonalcoholic Drinks Eating Fig. 2. Frequency distribution of 15 desires as a function of the time of day (in the 24-hr time format). Proportions are presented as a stacked area chart, in which the cumulative proportion of all reported desires (including no-desire reports) within a given time period is always 1.0. The thickness of each color layer indicates how frequently a given desire was reported, relative to the total number of reports furnished in a given hourly time segment (hourly time segments began on the half hour; e.g., reports from 9: 30 to 10:29 were used to compute the results for 10:00).
  • 39. 584 Hofmann et a l. Spending Leisure 1.5 Sleep 2.0 2.5 Eating Nonalcoholic Drinks Alcohol Coffee Tobacco Sex Media Use Work Hygiene Sports Participation 0.0 0.5 1.0 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0 Conflict Between Desire and Goals Desire Strength Social Contact Fig. 1. Degree to which participants’ desires conflicted with their goals as a function of the strength of the desire. The crossing horizontal and vertical lines indicate the grand means for conflict and strength in this sample. Results are shown for 14 different desire domains (the category “other” is not shown); the sizes of the pie charts represent the relative frequency of the desire. In each pie chart, the lighter portions indicate the probability of successfully controlling the desire (i.e., not enacting the desired behavior when attempting to resist it), whereas the darker portions indicate the probability of self-control failure. to 10:29 were used to compute the results for 10:00).
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46. John, ik kom je baan afpakken
  • 47. John, ik hou je de gaten jongen
  • 48. John, ik wil je nog wat vragen