Lekker pils in een fust duur??
Dat hoeft niet!!!
Horecabier.nl levert;
- Categorie I pilsener bier (5 vol% alc., 11,65 grP)
- Van gerenommeerde Nederlandse brouwerij
- Met prettige herkenbare smaak
- Verpakt in neutrale fusten van 30 of 50 liter
- Met ‘bajonet sluiting’ zoals bijvoorbeeld ook Heineken en Dommelsch fusten
- Voor een super scherpe prijs
30 liter fust: € 47,35 (excl btw)
50 liter fust: € 69,00 (excl btw)
Tankbier ltr: € 1,39 (excl btw)
(emballage € 30,00)
Horecabier is een bier ontdaan van alle franjes. Gewoon een zeer goed bier maar geen extra's die de huidige brouwerijen leveren. Dus geen leningen, tapbladen, viltjes, glazen, vertegenwoordigers, verbouwingen en dat soort zaken. En dat verschil proef je niet, maar merk je wel in je portemonnee.
Horecabier is afkomstig van een gerenommeerde Nederlandse brouwerij en zal elke smaaktest glansrijk doorstaan. het is een zacht en makkelijk doordrinkbaar bier met een zeer herkenbare smaak.
Horecabier.nl heeft een landelijk dekkend netwerk van groothandels. Zij leveren niet alleen ons bier maar als u wilt tevens een restpakket (wijn, fris, gedestilleerd, …)
Niets zo sterk als je eigen merk! Horecabier wil geen merk naar de consument worden. Wij zijn van mening dat er geen sterker merk is dan de naam van uw eigen zaak in uw directe omgeving. U kunt met ons bier uw merk nog verder doorvoeren naar uw gasten toe. U kunt dat ondersteunen met vilt, glaswerk, enz., enz. U maakt zo de merkbeleving van uw zaak veel groter en heeft iets unieks in huis.
Voor meer informatie, een afspraak met onze vertegenwoordiger of een adres van een groothandel bij u in de buurt, bel 0229-277572 / 0649-114327 of mail naar info@horecabier.nl
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
2. De Nederlandse biermarkt is substantieel en wordt
gedomineerd door een beperkt aantal spelers
4,5 mln hl via horeca
Bavaria Rest
Totaal 13 mln hl
Interbrew
Rest
Bavaria Heineken
Grolsch
Interbrew Heineken
8,5 mln hl via flessen
Rest
Grolsch Bavaria
Heineken
Interbrew
Grolsch
Heineken; tevens Amstel en Brand
Interbrew: met name Dommelsch en Hertog Jan
Bavaria: Bij flessen bier zowel eigen merk als private labels
3. Flessenbier is per liter minder duur en kent een
veel grotere spreiding in prijzen
Prijzen per liter bier naar verpakkingssoort
2
1,5
€/ ltr
1
0,5
0 Fust
Heineken
Grolsch
Fles
Dommelsch
Bavaria
Private label
Prijzen zijn resp. supermarkt- en drankenhandel-prijzen (incl. BTW en accijns) en excl. statiegeld
Prijzen voor flessen zijn gebaseerd op adviesverkoopprijzen en niet (veel lagere) supermarkt aanbiedingen
Horeca-prijzen zijn excl hl-bonus (die slechts voor gedeelte van markt van toepassing is)
4. Huidige horeca-prijzen zijn nodig om kosten van
additionele diensten van brouwerijen te dekken
Kostenstructuur van fustenbier*
100%
Marketing materiaal Marketing materiaal
90%
Inventaris/ Inventaris/
80% verbouwing verbouwing
70%
Bonus Bonus
60% Leningen Leningen
50% Logistiek - fijn Logistiek - fijn
40% Marge Marge
Logistiek - grof Logistiek - grof
30%
Accijns Accijns
20%
10% Productiekosten Productiekosten
0%
1 1
* Verdeling is inschatting van Horecabier.nl op basis van kennis van markt
5. Horecabier.nl biedt haar bier aan conform het
‘cafetaria model’
Traditionele model Horecabier.nl model
• Langdurige contracten • Géén contracten met
tussen brouwerij en afnemer afnemers
• Brouwerij geeft in veel
gevallen lening aan afnemer • Horecabier.nl werkt met een
• Afnemer in de horeca krijgt laag standaard basis-tarief
veelal (gedeelte van) voor haar bier
inventaris
• Brouwerij werkt met vaste • Groothandels van
prijs en bonus per hl Horecabier.nl verzorgen
• Prijzen zijn inclusief ‘fijndistributie’ tegen
logistiek minimale vergoeding
• Brouwerijen stellen
materiaal ter beschikking • Extra’s zijn in principe
(viltjes) mogelijk, maar gaan tegen
• Soms gecombineerd met meerprijs
verplichting om gelieerde
producten af te nemen
6. Hierdoor kan de prijs substantieel omlaag zonder
enige kwaliteitsconcessie
Marketing materiaal
Inventaris/
verbouwing
De grote
Bonus
brouwerijen Leningen
hanteren 1 prijs
waarin al deze Logistiek - fijn *
diensten zitten Marge
Logistiek - grof richt zich
op de kern
Accijns
HET BIER
Productiekosten
1
* Indien Horecabier verkocht wordt via groothandel wordt veelal de ‘fijne’ logistiek ook verzorgt
7. Bier heeft een aantal kenmerken waaraan het haar
specifieke smaak ontleent
Bier kan ondermeer geanalyseerd worden naar;
Bitterheid Alcohol
percentage
Biersterkte
Kleurstelling
(stamwort)
8. Bitterheid
Horecabier is een zacht pilsener met een klein
bittertje…
Bitterheid
8 22 23 23 24 24 30 35
Nederlands Pilsener
Bitterheid wordt aangeduid met EBU (European Bitterness Unit) wat een
maat is voor het bitterstofgehalte. De bitterheid van bier wordt
uitgedrukt in het aantal milligrammen alfa-zuur (afkomstig uit de hop)
per liter
9. Kleurstelling
… met een gangbare kleurstelling…
Kleur
4 6 7 7 8 9 10 60
Nederlands Pilsener
Kleur wordt aangeduid met EBC wat staat voor “European Brewery
Convention”. Deze organisatie van grote brouwerijen in Europa heeft op
één van haar bijeenkomsten deze maatstaf voor kleuren geïntroduceerd.
EBC loopt van licht (5-) tot donker (40+)
10. Alcohol
percentage
… 5 vol% alcohol zoals de meeste pilseners …
Vol.% Alc.
3,5 4,8 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 6,5
Pilsener
Het alcoholgehalte is een maatstaf voor de hoeveelheid alcohol in het
bier. Dit wordt uitgedrukt in een volumepercentage (vol%). Ofwel het
aantal milliliters (ml) alcohol in 100 ml bier.
11. Biersterkte
(stamwort)
… en een stamwortgehalte dat hoort bij een CAT I
pilsener
Sterkte (stamwort)
7,5 11,0 11,2 11,4 11,6 11,7 11,8 16,5
Pilsener
Het stamwortgehalte is het aantal grammen opgeloste stoffen per 100 gram
stamwort. Onder deze opgeloste stoffen bevinden zich ook de oplosbare
suikers. Het is een maat voor de sterkte van het bier. Aan de hand van het
stamwortgehalte wordt tevens het bedrag aan accijns bepaald (hoe hoger het
gehalte hoe hoger de accijns).
Een CAT I Pilsener heeft een stamwortgehalte tussen 11,0 en 13,5
12. Conclusie
• In een markt die gedomineerd wordt door een beperkt
aantal spelers
– 4 aanbieders hebben meer dan 95% van de markt;
– waarbij de prijs van bier per liter in de horeca
substantieel hoger ligt dan flessenbier;
– huidige horeca-prijzen voor bijna 50% bepaald worden door
“extra’s”.
• Introduceert Horecabier een kwalitatief hoogwaardig
pilsener
– zacht doordrinkbaar pilsener (ebu 23);
– met een gangbare kleur (ebc 8);
– van de eerste categorie (5 vol% alc, stamwort 11,6);
– gebrouwen door een gerenommeerde Nederlandse brouwerij.
• Voor een zeer interessante prijs…
13. ’s-Hertogenbosch, september 2005
• De laatste weken is in verschillende media zoals kranten en tv veel aandacht
gegeven aan de biermarkt. Naast de beschuldigingen van Euro-commissaris Neelie
Kroes tegen de 4 grote brouwerijen is veel aandacht besteed aan de
(on)mogelijkheden binnen de horeca om van bierleverancier te wisselen. Doordat de
verschillende brouwerijen vanuit het CBK de onderlinge afspraak hebben om (bar-)
inventaris tegen nieuwwaarde van elkaar over te nemen wordt een drempel opgeworpen
voor nieuwkomers op de biermarkt. Zij moeten immers inventaris overnemen tegen een
prijs die vaak ver boven de marktwaarde ligt.
• In al deze media uitingen echter wordt weinig aandacht geschonken aan de
mogelijkheden die de horeca wél heeft om een nieuwe weg in te slaan. Heel kort
geven wij hier een aantal van deze alternatieven weer. Wij gaan er hierbij van uit
dat u als horeca-ondernemer op dit moment gebonden bent aan een brouwerij. Als u
immers niet gebonden bent aan een brouwerij heeft u reeds maximale flexibiliteit
met wie u zaken doet en de beste onderhandelingspositie naar de diverse aanbieders
toe.
• Veel horeca-ondernemers maken gebruik van de mogelijkheid die brouwers bieden om
zaken als tapinstallatie en biertanks in bruikleen te geven. De brouwer wordt dan
eigenaar van deze materialen en stelt die ter beschikking aan de ondernemer. Als
tegenprestatie mag dan alleen bier van deze brouwerij door zijn leidingen stromen.
• 1. U introduceert een tweede pilsener naast uw merkbier
• De contractuele verplichting van de brouwerij beperkt zich veelal tot de
installatie die hij in bruikleen heeft gegeven. Als u in dat geval zorgt voor een
extra tappunt met eigen leidingen staat het u vrij om daaruit een tweede pilsener
te gaan tappen. Hiermee geeft u de eindklant de keuze voor een (duurder) merkbier
of bijvoorbeeld een minder duur eigen merk bier.
• Een voorbeeld:Café “de gouden kooi” tapt al jaren Heineken en heeft van deze
brouwerij ook een tapinstallatie in bruikleen gekregen. Geconfronteerd met
enerzijds een dalende afzet en anderzijds stijgende inkoopprijzen zoekt de eigenaar
een oplossing. Hij weet een kleine tapinstallatie op de kop te tikken die hij naast
zijn bestaande installatie kan installeren. Vanuit deze installatie biedt hij zijn
eigen huismerk pilsener aan waarvoor hij zelf ook viltjes heeft laten drukken. De
introductie van dit ‘huispils’ dat hij in neutrale glazen tapt, combineert hij met
een prijsverhoging van zijn huidige merk. De discussies die hij normaal gesproken
bij prijsverhogingen aan zijn bar krijgt vermijdt hij hiermee doordat hij tevens
een prijsverlaging (een alternatief product) aan kan bieden.
14. • 2. U wordt baas in eigen zaak
• In bijna alle discussies wordt er vanuit gegaan dat de nieuwe brouwerij/
leverancier de bestaande installatie overneemt. Zowel het kopen van een nieuwe
installatie als het overnemen van een bestaande kan in de meeste gevallen echter
veel goedkoper vanuit de horeca-onderneming zelf worden uitgevoerd. De inkoop van
een nieuwe bar bijvoorbeeld kan veelal veel goedkoper gebeuren dan de prijs die in
het contract wordt genoemd. Enerzijds is deze prijs in het contact de
standaardprijs zonder enige korting en anderzijds kan men op de markt veel
(gebruikte) barren vinden voor zeer scherpe prijzen.
• Ook het overnemen van uw eigen bar is vaak veel gunstiger dan het laten overnemen
van deze bar door een nieuwe brouwerij/ leverancier. De belangrijkste redenen
hiervoor zijn;
• In het contract met de brouwerij staat vaak een afschrijvingmethode die berekent
hoeveel de bar u nog kost. Na de eerste 3 jaar is de afschrijving veelal 10% per
jaar waardoor een wat oudere, maar nog uitstekend werkende, bar voor veel minder
dan de nieuwwaarde kan worden overgenomen;
• Veel horeca-ondernemers werken vanuit een eenmanszaak of vof. Hierdoor ontstaat een
fiscaal voordeel bij investeringen die grote ondernemingen zoals brouwerijen niet
hebben. De investeringsaftrek is een extra aftrek die door u opgevoerd mag worden.
Er van uitgaande dat de investering lager is dan €34.000,- mag u in dat jaar 25%
van het investeringsbedrag extra aftrekken.
• Zodra er geen verplichtingen vanuit de brouwerij meer liggen staat het u volledig
vrij om te doen en laten wat ú wil. U kan een merkbier blijven tappen, er een
tweede bier naast zetten óf bijvoorbeeld uw eigen bier introduceren. In dat laatste
geval gaat u er van uit dat uw klanten niet voor het merkbier naar u toe komen,
maar om de horeca-zaak zelf. Wat is er dan ook leuker dan dat u uw eigen bier
verkoopt en nog tegen een aantrekkelijke prijs ook nog!!!
• Een voorbeeld:Café “de vrije vogel” tapt 200 hl per jaar, kreeg € 12,- hecto-bonus
en heeft recentelijk alle inventaris voor € 4.000,- overgenomen van de brouwerij.
Daarnaast heeft hij voor € 1.000,- zijn eigen uitstraling weten te realiseren door
te investeren in eigen viltjes en een eigen lichtbak. Omdat hij nu gebruik kan
maken van huismerk Horecabier kan hij €25,- per fust besparen op zijn inkoop. Dat
betekent dat hij na 200 vaten (voor Café “de vrije vogel” een half jaar) zijn
gekochte inventaris al heeft terugverdiend. Op alle fusten daarna houdt hij € 25,-
per fust meer winst over.
15. Gegevens Bar X
Inkoopprijs 50 liter fust € 116,90
Hectoliter bonus € 40,00
1. Netto-prijs per 50 liter fust € 96,90
Huidige gegevens
Jaarlijkse inkoop van 50 liter fusten 200
Overname-prijs bar/ inventaris € 5.000,00
Voordeel investeringsaftrek (25%) € 1.250,00
2.
Netto overname prijs € 3.750,00
Bij overgang naar Horecabier.nl
Inkoopprijs van Horecabier € 68,00
Aantal fusten voordat investering terugverdiend is 130
Terugverdientijd in maanden 8
3.
Uitkomsten
Saldo opbrengsten na 1 jaar € 2.030,00
Saldo opbrengsten na 3 jaar € 13.590,00
16. Gegevens Bar X
Inkoopprijs 50 liter fust € 116,90
Hectoliter bonus € 60,00
1. Netto-prijs per 50 liter fust € 86,90
Huidige gegevens
Jaarlijkse inkoop van 50 liter fusten 400
Overname-prijs bar/ inventaris € 10.000,00
Voordeel investeringsaftrek (25%) € 2.500,00
2.
Netto overname prijs € 7.500,00
Bij overgang naar Horecabier.nl
Inkoopprijs van Horecabier € 68,00
Aantal fusten voordat investering terugverdiend is 397
Terugverdientijd in maanden 12
3.
Uitkomsten
Saldo opbrengsten na 1 jaar € 60,00
Saldo opbrengsten na 3 jaar € 15.180,00
17.
18.
19. Horecabier en de media
Prijsvergelijking horeca missets juni 2006
• Merkbier of merkbaar goedkoop?
• Pils is dé horecadrank bij uitstek. Hoewel in de horeca een aantal
merken domineert, heeft de ondernemer veel te kiezen. Een nationaal A-
merk ligt voor de hand, maar iets exclusievers kan natuurlijk ook. Is
merkuitstraling minder relevant en telt de lage inkoopprijs, dan zijn er
prijsvechters. Missetcafe.nl brengt de Nederlandse pilsmarkt in kaart;
de meest relevantie informatie voor liefst 22 pilsmerken, verdeeld in
drie categorieën .
• HORECABIER.NL
Biertype: Pils (5%)
Smaakomschrijving: ‘Een prettig herkenbare smaak.’
Brouwerij: ‘Een gerenommeerde Nederlandse brouwerij.’
Inhoud fusten: 30 en 50 liter.
Prijs: €36,50 en €52,50.
Tankbier: Nee.
Glaswerk: Nee.
Algemeen: Horecabier.nl afficheert zich als ‘de Easyjet onder de bieren.’
Tel.: (06) 491 143 27.
www.horecabier.nl
20. • Pilsoorlog (12-01-2006)
Terwijl Grolsch en Albert Heijn het niet eens kunnen worden
over de prijs van de pils op het schap komt ook de pilsprijs in
de Horeca onder druk te staan. Olm levert al geruime tijd een
Belgische pils van brouwerij Huyghe tegen een veel lagere prijs
dan de grote Nederlandse brouwerijen aan cafés.
Ook Docq Pilsener uit IJmuiden levert sinds een jaar Belgische
pilsener tegen veel lagere prijzen. Zij koopt die in bij de
Liefmansgroep in Dentergem. De logistiek gebeurt via de BSB in
Raamsdonkveer. In februari komt Docq ook met eigen witbier in
flesjes.
Ook voor de liefhebbers van goedkoop Nederlands bier is er nu
goed nieuws.
Op de Horecava in Amsterdam presenteerde Horecabier een
Nederlandse pilsener van een bij het CBK aangesloten brouwerij
tegen een veel lagere prijs. Dit bedrijf met een vestiging in
's-Hertogenbosch en een in Hoorn levert sinds 7 maanden via
drankengroothandels in heel Nederland. Het Horecabier is een
pilsener met een bitterheid van 23 EBU, 5% alcohol en 11,65
graden Plato en een gemiddelde kleur. Een standaard voorbeeld
van een zachte Nederlandse pilsener. Het is bier 'zonder
franje', er worden geen glazen, viltjes en andere zaken
meegeleverd. Dit bier wordt ver onder de gangbare prijs
verkocht. Haar doelgroep bestaat o.a. uit cateraars en party-
bedrijven die al die overhead niet nodig hebben. Kijk verder op
de website van Horecabier
(Bron: Harm van Deuren)