SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
HET GEHEIM VAN GROEI:
9 perspectieven voor
ambitieuze ondernemers
BLOG: ‘Kies een niche en creëer onderscheidend vermogen’
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Growthhacking
Pas growthhacking technieken toe
(experimenteer hiermee)
Een scale-up heeft snelle groei als belangrijkste uitdaging. Steeds weer nóg harder werken heeft
nauwelijks effect. Een scale-up moet slimmer, sneller en inventiever werken om hard te kunnen groeien.
Vaak gaan scale-ups allianties aan met de gevestigde orde om de groei te versnellen. Lukt het om snelle
groei te realiseren en door te zetten zonder dat dit ten koste gaat van bijvoorbeeld productkwaliteit en
klanttevredenheid? Blijf je dynamisch net als in je startup fase terwijl je opschaalt en verder
professionaliseert?
BLOG: ‘Van start-up tot scale-up: de levenscyclus van ondernemingen’
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Geef de ruimte
Geef anderen de ruimte om als
scale-up maximaal te kunnen
groeien (verantwoordelijkheid)
Binnen een scale-up is is de rol van de ondernemer meer die van leider. Je kunt niet meer alles zelf
doen en alle gaten dichtlopen. Om snel te groeien moet de ondernemer meer taken loslaten en anderen
inspireren om de goede dingen te doen binnen het beoogde groeipad. Allianties met anderen vergen
ook visie en leiderschap van de ondernemer.
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Diversiteit
Stuur actief op diversiteit van
medewerkers tijdens de snelle
groeifase
In een scale-up groeit het aantal FTE’s snel en ontstaat meer specialisatie. Er ontstaan afdelingen en er
wordt nadrukkelijker naar meer afgebakende, specifieke expertise gezocht bij nieuwe medewerkers. De
ondernemer is niet meer bij alle activiteiten actief betrokken op detailniveau. Medewerkers moeten
door hun expertise het verschil maken voor de snelle groei (bijv. kennis van digital marketing). Er
ontstaan meer vaste structuren zoals bijvoorbeeld Business Units, afdelingen en regionaal
georiënteerde medewerkers.
BLOG: ‘Groeien door de kracht van vertrouwen’
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Footprint
Werk met anderen die een sterke
footprint hebben bij jouw
doelgroepen om jouw product te
promoten en/of verkopen
(affiliates)
Een scale-up heeft al een vaste schare klanten en gaat op zoek naar het versnellen van de aanwas van
nieuwe klanten. De klantinstroom moet feitelijk viraal gaan groeien. Meestal richt een scale-up zich op
één doelgroep of op een beperkt aantal doelgroepen om focus te houden in de groei. Nieuwe klanten
genereren sneller groei dan cross- en upsell bij bestaande klanten.
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Groeipotentie
Focus op 1 of 2 producten die
veel groeipotentie hebben op
relatief korte termijn
Een scale-up heeft meestal een beperkt assortiment en kan zich focussen op 1 of enkele
kernproducten/–diensten voor de snelle groei. Waar de startup nog bekendheid moet opbouwen heeft
de scale-up al een zekere reputatie opgebouwd in de markt. Denk bijvoorbeeld aan ranglijsten als de
FD Gazellen.
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Investeer
Investeer primair in versnelling
van de groei (dat maakt
financiering extra aantrekkelijk)
Een scale-up heeft al tractie en wat meer ‘stickiness’ waardoor Venture Capitalists en banken
makkelijker instappen voor financiering van (verdere) groei. Door de omzet, winstcijfers en track record
is het financieren van een scale-up iets eenvoudiger dan van een startup (er is al meer vertrouwen in
toekomstig succes en de waardebepaling is eenvoudiger door de financiële cijfers).
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Productkwaliteit
Blijf de productkwaliteit scherp
managen (blijf altijd boven de
‘ondergrens’)
Een scale-up groeit hard en door de constante instroom van nieuwe klanten komt de organisatie onder
toenemende druk te staan. Achterstanden in reacties op klantfeedback (inclusief klachten), variabele of
lagere productkwaliteit kunnen de scale-up in korte tijd van lieveling tot paria maken. Hier geldt bijna
hetzelfde als voor het opbouwen van een goede reputatie: “It takes a lifetime to build a reputation and
only a few seconds to destroy one.”
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Netwerkstrategie
Bouw actief aan een
netwerkstrategie
Een scale-up heeft groeikansen door het professionaliseren van digitale marketing, toepassen van
growthhacking technieken en het bouwen aan een netwerkstrategie. Je organisatie staat in de
groeistand en alles staat in het teken van ‘scale fast’.
Groeitips
Info start-ups, corporates én alle groeitips
DOWNLOAD
Whitepaper
• Microsoft Business
Intelligence
Met Microsoft Business
Intelligence (BI) oplossingen kun
je o.a. Gegevens integreren vanuit
vrijwel elke bron, slimme analyses
draaien en overtuigende
rapporten creëren en visualiseren
Een scale-up heeft te maken met een explosieve groei van het aantal klanten door succesvolle
klantwerving. Je krijgt te maken met veel meer mensen: meer klanten (dus meer relatiebeheer), meer
medewerkers en meer contactpersonen bij samenwerkingspartners. Interne informatievoorziening zoals
wie wanneer met welke klant praat wordt nu cruciaal om te blijven groeien. Een belangrijke succesfactor
in deze fase is het optimaal instellen op continue verandering om de omzet steeds verder te verhogen.
Het goed (blijven) begrijpen van klanten is een uitdaging door alle hectiek in deze groeifase. Haal het
maximale uit de mogelijkheden van technologie. CRM, marketing automation, datadriven marketing en
Business Intelligence bieden kansen om optimaal te groeien en om tegelijkertijd grip te houden op die
snelle groei.
DOWNLOAD
Whitepaper
HET GEHEIM VAN GROEI: 9 perspectieven voor ambitieuze ondernemers

More Related Content

Similar to HET GEHEIM VAN GROEI: 9 perspectieven voor ambitieuze ondernemers

Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nlRestart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nlrestartplatform
 
De Commerciele Revolutie toets rood
De Commerciele Revolutie toets roodDe Commerciele Revolutie toets rood
De Commerciele Revolutie toets roodWessel Berkman
 
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatieWP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatieMargot van Brakel
 
Leaflet Evolve Services BDM NL
Leaflet Evolve Services BDM NLLeaflet Evolve Services BDM NL
Leaflet Evolve Services BDM NLStartupbootcamp
 
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboardWebinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboardCasparFraiture1
 
Inbound Marketing Blauwdruk Dummi
Inbound Marketing Blauwdruk DummiInbound Marketing Blauwdruk Dummi
Inbound Marketing Blauwdruk DummiStan and Stacy
 
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'PerspeXo
 
Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?
Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?
Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?Husky Marketing Planner
 
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Bert Van Wassenhove
 
ICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth Software
ICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth SoftwareICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth Software
ICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth SoftwareICT Ondernemerschap
 
Bouw Een High Performance Team
Bouw Een High Performance TeamBouw Een High Performance Team
Bouw Een High Performance Teamguestf883e38
 
Rfb masterclass 04
Rfb masterclass 04Rfb masterclass 04
Rfb masterclass 04More2spot
 
Belfius @Wijs part 2
Belfius @Wijs part 2Belfius @Wijs part 2
Belfius @Wijs part 2Ilse Jansoone
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerbramvanluijk
 
Strategic Agility - Hoofdstuk Boekimpressie
Strategic Agility - Hoofdstuk BoekimpressieStrategic Agility - Hoofdstuk Boekimpressie
Strategic Agility - Hoofdstuk BoekimpressieSjors van Leeuwen
 
Infographic Gumption (Dutch)
Infographic Gumption (Dutch)Infographic Gumption (Dutch)
Infographic Gumption (Dutch)Wim Nelissen
 

Similar to HET GEHEIM VAN GROEI: 9 perspectieven voor ambitieuze ondernemers (20)

Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nlRestart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
 
De Commerciele Revolutie toets rood
De Commerciele Revolutie toets roodDe Commerciele Revolutie toets rood
De Commerciele Revolutie toets rood
 
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatieWP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
WP Agile werken - Voor een wendbare en slagvaardige organisatie
 
Folder_BI
Folder_BIFolder_BI
Folder_BI
 
Leaflet Evolve Services BDM NL
Leaflet Evolve Services BDM NLLeaflet Evolve Services BDM NL
Leaflet Evolve Services BDM NL
 
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapenMeer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
 
Match&Growth
Match&GrowthMatch&Growth
Match&Growth
 
(je)zelf onderzoeken
(je)zelf onderzoeken (je)zelf onderzoeken
(je)zelf onderzoeken
 
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboardWebinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
 
Inbound Marketing Blauwdruk Dummi
Inbound Marketing Blauwdruk DummiInbound Marketing Blauwdruk Dummi
Inbound Marketing Blauwdruk Dummi
 
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'
 
Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?
Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?
Webinar Hoe maak je een marketingteam Agile?
 
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
 
ICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth Software
ICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth SoftwareICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth Software
ICTO14 - Laurens van der Tang, CEO VitalHealth Software
 
Bouw Een High Performance Team
Bouw Een High Performance TeamBouw Een High Performance Team
Bouw Een High Performance Team
 
Rfb masterclass 04
Rfb masterclass 04Rfb masterclass 04
Rfb masterclass 04
 
Belfius @Wijs part 2
Belfius @Wijs part 2Belfius @Wijs part 2
Belfius @Wijs part 2
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Strategic Agility - Hoofdstuk Boekimpressie
Strategic Agility - Hoofdstuk BoekimpressieStrategic Agility - Hoofdstuk Boekimpressie
Strategic Agility - Hoofdstuk Boekimpressie
 
Infographic Gumption (Dutch)
Infographic Gumption (Dutch)Infographic Gumption (Dutch)
Infographic Gumption (Dutch)
 

HET GEHEIM VAN GROEI: 9 perspectieven voor ambitieuze ondernemers

  • 1. HET GEHEIM VAN GROEI: 9 perspectieven voor ambitieuze ondernemers
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. BLOG: ‘Kies een niche en creëer onderscheidend vermogen’
  • 6. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Growthhacking Pas growthhacking technieken toe (experimenteer hiermee) Een scale-up heeft snelle groei als belangrijkste uitdaging. Steeds weer nóg harder werken heeft nauwelijks effect. Een scale-up moet slimmer, sneller en inventiever werken om hard te kunnen groeien. Vaak gaan scale-ups allianties aan met de gevestigde orde om de groei te versnellen. Lukt het om snelle groei te realiseren en door te zetten zonder dat dit ten koste gaat van bijvoorbeeld productkwaliteit en klanttevredenheid? Blijf je dynamisch net als in je startup fase terwijl je opschaalt en verder professionaliseert?
  • 7. BLOG: ‘Van start-up tot scale-up: de levenscyclus van ondernemingen’
  • 8. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Geef de ruimte Geef anderen de ruimte om als scale-up maximaal te kunnen groeien (verantwoordelijkheid) Binnen een scale-up is is de rol van de ondernemer meer die van leider. Je kunt niet meer alles zelf doen en alle gaten dichtlopen. Om snel te groeien moet de ondernemer meer taken loslaten en anderen inspireren om de goede dingen te doen binnen het beoogde groeipad. Allianties met anderen vergen ook visie en leiderschap van de ondernemer.
  • 9.
  • 10. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Diversiteit Stuur actief op diversiteit van medewerkers tijdens de snelle groeifase In een scale-up groeit het aantal FTE’s snel en ontstaat meer specialisatie. Er ontstaan afdelingen en er wordt nadrukkelijker naar meer afgebakende, specifieke expertise gezocht bij nieuwe medewerkers. De ondernemer is niet meer bij alle activiteiten actief betrokken op detailniveau. Medewerkers moeten door hun expertise het verschil maken voor de snelle groei (bijv. kennis van digital marketing). Er ontstaan meer vaste structuren zoals bijvoorbeeld Business Units, afdelingen en regionaal georiënteerde medewerkers.
  • 11. BLOG: ‘Groeien door de kracht van vertrouwen’
  • 12. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Footprint Werk met anderen die een sterke footprint hebben bij jouw doelgroepen om jouw product te promoten en/of verkopen (affiliates) Een scale-up heeft al een vaste schare klanten en gaat op zoek naar het versnellen van de aanwas van nieuwe klanten. De klantinstroom moet feitelijk viraal gaan groeien. Meestal richt een scale-up zich op één doelgroep of op een beperkt aantal doelgroepen om focus te houden in de groei. Nieuwe klanten genereren sneller groei dan cross- en upsell bij bestaande klanten.
  • 13.
  • 14. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Groeipotentie Focus op 1 of 2 producten die veel groeipotentie hebben op relatief korte termijn Een scale-up heeft meestal een beperkt assortiment en kan zich focussen op 1 of enkele kernproducten/–diensten voor de snelle groei. Waar de startup nog bekendheid moet opbouwen heeft de scale-up al een zekere reputatie opgebouwd in de markt. Denk bijvoorbeeld aan ranglijsten als de FD Gazellen.
  • 15.
  • 16. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Investeer Investeer primair in versnelling van de groei (dat maakt financiering extra aantrekkelijk) Een scale-up heeft al tractie en wat meer ‘stickiness’ waardoor Venture Capitalists en banken makkelijker instappen voor financiering van (verdere) groei. Door de omzet, winstcijfers en track record is het financieren van een scale-up iets eenvoudiger dan van een startup (er is al meer vertrouwen in toekomstig succes en de waardebepaling is eenvoudiger door de financiële cijfers).
  • 17.
  • 18. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Productkwaliteit Blijf de productkwaliteit scherp managen (blijf altijd boven de ‘ondergrens’) Een scale-up groeit hard en door de constante instroom van nieuwe klanten komt de organisatie onder toenemende druk te staan. Achterstanden in reacties op klantfeedback (inclusief klachten), variabele of lagere productkwaliteit kunnen de scale-up in korte tijd van lieveling tot paria maken. Hier geldt bijna hetzelfde als voor het opbouwen van een goede reputatie: “It takes a lifetime to build a reputation and only a few seconds to destroy one.”
  • 19.
  • 20. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Netwerkstrategie Bouw actief aan een netwerkstrategie Een scale-up heeft groeikansen door het professionaliseren van digitale marketing, toepassen van growthhacking technieken en het bouwen aan een netwerkstrategie. Je organisatie staat in de groeistand en alles staat in het teken van ‘scale fast’.
  • 21.
  • 22. Groeitips Info start-ups, corporates én alle groeitips DOWNLOAD Whitepaper • Microsoft Business Intelligence Met Microsoft Business Intelligence (BI) oplossingen kun je o.a. Gegevens integreren vanuit vrijwel elke bron, slimme analyses draaien en overtuigende rapporten creëren en visualiseren Een scale-up heeft te maken met een explosieve groei van het aantal klanten door succesvolle klantwerving. Je krijgt te maken met veel meer mensen: meer klanten (dus meer relatiebeheer), meer medewerkers en meer contactpersonen bij samenwerkingspartners. Interne informatievoorziening zoals wie wanneer met welke klant praat wordt nu cruciaal om te blijven groeien. Een belangrijke succesfactor in deze fase is het optimaal instellen op continue verandering om de omzet steeds verder te verhogen. Het goed (blijven) begrijpen van klanten is een uitdaging door alle hectiek in deze groeifase. Haal het maximale uit de mogelijkheden van technologie. CRM, marketing automation, datadriven marketing en Business Intelligence bieden kansen om optimaal te groeien en om tegelijkertijd grip te houden op die snelle groei.