SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
1
HENRY JOHNSON MORAINE LP #55 MCLEOD TRACE, FREEPORT.
 
Phone: (1‐868) 729‐7569 / 743‐9041                                                                                 
 e‐mail:henrymoraine@hotmail.com 
 
 
OBJECTIVE________________________________________________________________________________________________ 
To contribute in a dynamic organization where my years of experience, efficient execution methods, training and quick ability to 
learn will be optimally utilized. 
 
 
PROFILE___________________________________________________________________________________________________ 
 Work for BP through Weatherford Tubular Running Services for 16 yrs on numerous new field developments, work‐overs 
and recompletions in drilling and completion operations;  
 Supervised casing jobs where BP has set world records for longest 13‐5/8”, 9‐5/8” casing strings, working and delivering 
Trinidad’s deepest well producers (i.e. Savonette 04), the latter being a 250 mmscfd minimum gas producer and a well 
highlighted by the Trinidad Government for its high production rates;  
 TRS jobs for Savonette, Serrette, Mango, Cashima, Mahogany, Flamboyant fields and Semi Tender (SKD West Jaya) were 
done under  my  Supervision without  incident  and  executed  flawlessly.  These  wells  were  BP’s  global  highest producing 
wells and there were no integrity issues associated under my supervision; 
 I  not  only  perform  as  a  Field  Supervisor  but  also  as  part  of  the  rig  site  readiness  team  for  new  rig  operations  as  a 
Supervisor  and has proven ability to work confidentially with management and in unison with coworkers; 
 Worked for several operators in addition to BP, including BHP Trinidad, Equion Columbia and OSS Operational Support 
Services; 
 Very  organized,  self‐motivated,  able  to  multi  task  effectively,  focused  on  high  quality  output  and  optimal  turnaround 
timeframes meeting all deadlines willingly sacrificing my interests for the good of the team; 
 Diplomatic and assertive in providing service in a professional business environment being able to produce results and 
exceeds expectations; 
 Very personable and excited about contributing to a shared company vision. 
 
 
PROFESSIONAL EXPERIENCE___________________________________________________________________________________ 
Weatherford Trinidad – Field Supervisor          2004 ‐ present      8 yrs  
Field Supervisor /Power Tong Operator/Pipe Stabber 
 Supervised the Casing Handling Offshore operation in Colombia for Equion Energia Limited; engaged in oil and gas exploration.  
 Holds  a  job  title  of  Field  Supervisor‐II  in  the  Tubular  Running  Services  (TRS)  department  at  Weatherford  Trinidad  Limited 
working on BP’s Oil & Gas platforms. 
 Duties include Supervision of job, completion of delivery tickets, service reports, and compilation of other reports pertaining to 
job. 
 Operate tubing/ casing manual and power tongs, power units, single joint compensator, handling equipment, bucking units, fill 
up & circulating tools, stabber less system and positioning devices and TRS equipment relevant to the operation within client's 
requirements and in compliance with TRS Work Instructions, procedures and Competence System to maintain integrity of the 
client's wells. 
 Responsible for maintenance, rig up/ down, and function check of equipment described and TRS equipment relevant to the 
operation in compliance with TRS work instructions ensuring visual inspection and assess the quality of threaded connections, 
accept or reject connections and judge the integrity of a connection. 
 Select correct TRS equipment for a specific job, taking into consideration OCTG sizes, grades and weights limitations, and 
equipment availability. 
 Responsible for checking all TRS equipment called off by client at the Company's facility before it is shipped offshore paying 
particular attention to equipment of a specialized nature and liaise with the onshore support staff to ensure adequate 
equipment is available at the worksite to meet operational requirements 
 Attend BP’s Pre‐Phase/DWOP meetings prior to execution of jobs to provide insight and feedback on tool capability. 
 Coordinate job with tool pusher and company representative. 
 Lead pre‐job safety meeting with essential personnel and facilitate the job safety analysis process. 
 Ultimately responsible for all aspects of job performance, quality and customer satisfaction. 
2
 Available on a 24 hour call basis to respond to customer needs. 
 Good verbal communication skills and mechanical aptitude. 
 Conduct safety meetings and perform all duties with crew. 
 Train employees to understand and comply with Standard Operating Procedures and Safety Policies. 
 Interface with customers in the effort to maintain positive customer relations. 
 Provide orientation and on‐the‐job training for subordinates and ensure that the authority and responsibility for each position 
is defined and understood. 
 Provide testing, repairs, and routine servicing on equipment in the shop and the field.  In addition, help generate business to 
increase revenues through sales of Weatherford products and services. 
 Test and maintain equipment in the shop and in the field. 
 Assist in time, cost, and labor estimates for completion of job assignments. 
 Recommend measures to improve methods, performance, and quality to increase efficiency. 
 Accurate and thorough completion of job reports in a timely basis. 
 
 
Hands‐on Experience in the Maintenance of TRS Equipment: 
 Diesel Power Units 
 Power Tongs (FARR , ECKLE)  
 Flush Mounted Spider (500 TON) 
 Spider Elevators and Slips 350T‐500T (VARCO & BJ 
  Slip Type Elevators YT, HYT, HYC (BJ) 
 Side Door & Single Joint Elevators  
 Safety Clamps (C‐Type, T‐Type and Multi‐Purpose) 
 Hand slips 
 Manual Tongs (VARCO HT‐Tongs 
 Single Joint Compensator 
 JAM Pro Unit 
 
Operational Support Services ‐                        2001‐2004      3yrs 
Power Tong Operator/Pipe Stabber 
 
 
SUMMARY OF QUALIFICATIONS           __________________________________________________________________  
Marabella Junior Secondary/San Fernando Senior Secondary       1992‐1997 
*Mathematics                                                                                                                                                                                                                       
*English 
*Social Studies                                                  
*Technical Drawing 
 
 
RECENT TRAINING_________________________________________________________________________________________ 
Rigging Training 
Integrated Safety Interlocking System (ISIS) Training 
Basic Safety Training 
Helicopter Survival Training 
T  BOSIET 
DROPS 
EEP –Skills Training 
Safe Start Units 1‐5 
Focus Fundamentals 
HSE Orientation 
T FOET 
Transocean Safety Tools 
Graph Interpretation  
3
Health, Safety and Environment Compliance 
Skills Training for Enterprise Excellence 
Coaching Systems (Lift Truck Operator 2) 
HSSE Modules ‐Golden Safety Rules, Control of Work, Drops Segment Recommended Practice, Marine and Aviation Operations,  
Incident Investigation & Reporting Process, Medivac, Medimove Procedure, Safety Observation Conversation, Lifting Standing 
Instructions, Hot Work Process, Regulatory & Environmental Process, Industrial Hygiene and Crisis Management & Emergency 
Response 
H2S hands on experience 
 
 
 
 
SKILLS___________________________________________________________________________________________ 
 
 Advanced skills in MS Office Suite , MS Outlook, WPTS (Weatherford database tracking system) ; 
 Excellent leadership, communication and interpersonal skills. Always receiving excellent reviews from client appraisals 
upon completion of jobs;  
 Capacity to learn quickly, deliver on expectations and exceed performance standards ; 
 Open minded and committed to the highest quality output ;  
 Ability to lead and work well in cross functional teams; 
 Ability to multitask and manage time effectively. 
 
 
 
 
REFERENCES_______________________________________________________________________________________________ 
Kester Horsford 
BpTTLLC –Completions Well Site Leader 
Kester.Horsform@bp.com 
739‐4554 
 
Robert Lee 
BpTTLLC ‐Completions Engineer 
robert.lee2@bp.com 
620‐0527 
 
Gregory Pasea 
BpTTLLC ‐ Completions Supervisor 
paseagw@bp.com 
623‐2862 
 
 
Wendell Dipnarine 
BpTTLLC –Well Site Leader 
Wendell.Dipnarine@bp.com 
703‐9287 
 
 
 
 

More Related Content

Similar to Henry Moraine's resume

transferable Skills Presentation
transferable Skills Presentationtransferable Skills Presentation
transferable Skills PresentationDonald Desmarais
 
Interviewprepkit v04
Interviewprepkit v04Interviewprepkit v04
Interviewprepkit v04Bhakti Mhatre
 
Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang Cemerlang
 Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang Cemerlang Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang Cemerlang
Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang CemerlangHj Mohamad Idrakisyah
 
Patrice J. Morris Resume Lil'Bit
Patrice J. Morris Resume Lil'BitPatrice J. Morris Resume Lil'Bit
Patrice J. Morris Resume Lil'BitPatrice Morris
 
Oct 2013 skin care customers
Oct 2013 skin care customersOct 2013 skin care customers
Oct 2013 skin care customerszappywappy
 
7 Daily Action Steps For Results In Your Business
7 Daily Action Steps For Results In Your Business7 Daily Action Steps For Results In Your Business
7 Daily Action Steps For Results In Your BusinessWale Bello
 
Worksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in Mind
Worksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in MindWorksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in Mind
Worksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in MindSharon Bowman
 
Social approach work book
Social approach work bookSocial approach work book
Social approach work bookMoses Lutta
 

Similar to Henry Moraine's resume (20)

transferable Skills Presentation
transferable Skills Presentationtransferable Skills Presentation
transferable Skills Presentation
 
resume 2015
resume 2015resume 2015
resume 2015
 
Interviewprepkit v04
Interviewprepkit v04Interviewprepkit v04
Interviewprepkit v04
 
Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang Cemerlang
 Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang Cemerlang Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang Cemerlang
Kemahiran Kepimpinan Untuk Penyelia Yang Cemerlang
 
Updated Resume
Updated ResumeUpdated Resume
Updated Resume
 
Ankit resume
Ankit resumeAnkit resume
Ankit resume
 
SUNIL CHHAPOLA
SUNIL CHHAPOLASUNIL CHHAPOLA
SUNIL CHHAPOLA
 
How To Get That Job
How To Get That JobHow To Get That Job
How To Get That Job
 
One Page Sales Plan
One Page Sales PlanOne Page Sales Plan
One Page Sales Plan
 
What do you do?
What do you do?What do you do?
What do you do?
 
updted cv
updted cvupdted cv
updted cv
 
Patrice J. Morris Resume Lil'Bit
Patrice J. Morris Resume Lil'BitPatrice J. Morris Resume Lil'Bit
Patrice J. Morris Resume Lil'Bit
 
Oct 2013 skin care customers
Oct 2013 skin care customersOct 2013 skin care customers
Oct 2013 skin care customers
 
7 Daily Action Steps For Results In Your Business
7 Daily Action Steps For Results In Your Business7 Daily Action Steps For Results In Your Business
7 Daily Action Steps For Results In Your Business
 
CV - JASUL CHANDRA
CV - JASUL CHANDRACV - JASUL CHANDRA
CV - JASUL CHANDRA
 
Human Resources Need Assessment Tools
Human Resources Need Assessment ToolsHuman Resources Need Assessment Tools
Human Resources Need Assessment Tools
 
amber resume
amber resumeamber resume
amber resume
 
Worksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in Mind
Worksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in MindWorksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in Mind
Worksheet for How to Design Great Training: Begin with the End in Mind
 
Social approach work book
Social approach work bookSocial approach work book
Social approach work book
 
Career resume
Career resumeCareer resume
Career resume
 

Henry Moraine's resume

  • 1. 1 HENRY JOHNSON MORAINE LP #55 MCLEOD TRACE, FREEPORT.   Phone: (1‐868) 729‐7569 / 743‐9041                                                                                   e‐mail:henrymoraine@hotmail.com      OBJECTIVE________________________________________________________________________________________________  To contribute in a dynamic organization where my years of experience, efficient execution methods, training and quick ability to  learn will be optimally utilized.      PROFILE___________________________________________________________________________________________________   Work for BP through Weatherford Tubular Running Services for 16 yrs on numerous new field developments, work‐overs  and recompletions in drilling and completion operations;    Supervised casing jobs where BP has set world records for longest 13‐5/8”, 9‐5/8” casing strings, working and delivering  Trinidad’s deepest well producers (i.e. Savonette 04), the latter being a 250 mmscfd minimum gas producer and a well  highlighted by the Trinidad Government for its high production rates;    TRS jobs for Savonette, Serrette, Mango, Cashima, Mahogany, Flamboyant fields and Semi Tender (SKD West Jaya) were  done under  my  Supervision without  incident  and  executed  flawlessly.  These  wells  were  BP’s  global  highest producing  wells and there were no integrity issues associated under my supervision;   I  not  only  perform  as  a  Field  Supervisor  but  also  as  part  of  the  rig  site  readiness  team  for  new  rig  operations  as  a  Supervisor  and has proven ability to work confidentially with management and in unison with coworkers;   Worked for several operators in addition to BP, including BHP Trinidad, Equion Columbia and OSS Operational Support  Services;   Very  organized,  self‐motivated,  able  to  multi  task  effectively,  focused  on  high  quality  output  and  optimal  turnaround  timeframes meeting all deadlines willingly sacrificing my interests for the good of the team;   Diplomatic and assertive in providing service in a professional business environment being able to produce results and  exceeds expectations;   Very personable and excited about contributing to a shared company vision.      PROFESSIONAL EXPERIENCE___________________________________________________________________________________  Weatherford Trinidad – Field Supervisor          2004 ‐ present      8 yrs   Field Supervisor /Power Tong Operator/Pipe Stabber   Supervised the Casing Handling Offshore operation in Colombia for Equion Energia Limited; engaged in oil and gas exploration.    Holds  a  job  title  of  Field  Supervisor‐II  in  the  Tubular  Running  Services  (TRS)  department  at  Weatherford  Trinidad  Limited  working on BP’s Oil & Gas platforms.   Duties include Supervision of job, completion of delivery tickets, service reports, and compilation of other reports pertaining to  job.   Operate tubing/ casing manual and power tongs, power units, single joint compensator, handling equipment, bucking units, fill  up & circulating tools, stabber less system and positioning devices and TRS equipment relevant to the operation within client's  requirements and in compliance with TRS Work Instructions, procedures and Competence System to maintain integrity of the  client's wells.   Responsible for maintenance, rig up/ down, and function check of equipment described and TRS equipment relevant to the  operation in compliance with TRS work instructions ensuring visual inspection and assess the quality of threaded connections,  accept or reject connections and judge the integrity of a connection.   Select correct TRS equipment for a specific job, taking into consideration OCTG sizes, grades and weights limitations, and  equipment availability.   Responsible for checking all TRS equipment called off by client at the Company's facility before it is shipped offshore paying  particular attention to equipment of a specialized nature and liaise with the onshore support staff to ensure adequate  equipment is available at the worksite to meet operational requirements   Attend BP’s Pre‐Phase/DWOP meetings prior to execution of jobs to provide insight and feedback on tool capability.   Coordinate job with tool pusher and company representative.   Lead pre‐job safety meeting with essential personnel and facilitate the job safety analysis process.   Ultimately responsible for all aspects of job performance, quality and customer satisfaction. 
  • 2. 2  Available on a 24 hour call basis to respond to customer needs.   Good verbal communication skills and mechanical aptitude.   Conduct safety meetings and perform all duties with crew.   Train employees to understand and comply with Standard Operating Procedures and Safety Policies.   Interface with customers in the effort to maintain positive customer relations.   Provide orientation and on‐the‐job training for subordinates and ensure that the authority and responsibility for each position  is defined and understood.   Provide testing, repairs, and routine servicing on equipment in the shop and the field.  In addition, help generate business to  increase revenues through sales of Weatherford products and services.   Test and maintain equipment in the shop and in the field.   Assist in time, cost, and labor estimates for completion of job assignments.   Recommend measures to improve methods, performance, and quality to increase efficiency.   Accurate and thorough completion of job reports in a timely basis.      Hands‐on Experience in the Maintenance of TRS Equipment:   Diesel Power Units   Power Tongs (FARR , ECKLE)    Flush Mounted Spider (500 TON)   Spider Elevators and Slips 350T‐500T (VARCO & BJ    Slip Type Elevators YT, HYT, HYC (BJ)   Side Door & Single Joint Elevators    Safety Clamps (C‐Type, T‐Type and Multi‐Purpose)   Hand slips   Manual Tongs (VARCO HT‐Tongs   Single Joint Compensator   JAM Pro Unit    Operational Support Services ‐                        2001‐2004      3yrs  Power Tong Operator/Pipe Stabber      SUMMARY OF QUALIFICATIONS           __________________________________________________________________   Marabella Junior Secondary/San Fernando Senior Secondary       1992‐1997  *Mathematics                                                                                                                                                                                                                        *English  *Social Studies                                                   *Technical Drawing      RECENT TRAINING_________________________________________________________________________________________  Rigging Training  Integrated Safety Interlocking System (ISIS) Training  Basic Safety Training  Helicopter Survival Training  T  BOSIET  DROPS  EEP –Skills Training  Safe Start Units 1‐5  Focus Fundamentals  HSE Orientation  T FOET  Transocean Safety Tools  Graph Interpretation  
  • 3. 3 Health, Safety and Environment Compliance  Skills Training for Enterprise Excellence  Coaching Systems (Lift Truck Operator 2)  HSSE Modules ‐Golden Safety Rules, Control of Work, Drops Segment Recommended Practice, Marine and Aviation Operations,   Incident Investigation & Reporting Process, Medivac, Medimove Procedure, Safety Observation Conversation, Lifting Standing  Instructions, Hot Work Process, Regulatory & Environmental Process, Industrial Hygiene and Crisis Management & Emergency  Response  H2S hands on experience          SKILLS___________________________________________________________________________________________     Advanced skills in MS Office Suite , MS Outlook, WPTS (Weatherford database tracking system) ;   Excellent leadership, communication and interpersonal skills. Always receiving excellent reviews from client appraisals  upon completion of jobs;    Capacity to learn quickly, deliver on expectations and exceed performance standards ;   Open minded and committed to the highest quality output ;    Ability to lead and work well in cross functional teams;   Ability to multitask and manage time effectively.          REFERENCES_______________________________________________________________________________________________  Kester Horsford  BpTTLLC –Completions Well Site Leader  Kester.Horsform@bp.com  739‐4554    Robert Lee  BpTTLLC ‐Completions Engineer  robert.lee2@bp.com  620‐0527    Gregory Pasea  BpTTLLC ‐ Completions Supervisor  paseagw@bp.com  623‐2862      Wendell Dipnarine  BpTTLLC –Well Site Leader  Wendell.Dipnarine@bp.com  703‐9287