A demográfiai adatok szerint a népességcsökkentés üteme gyorsul, a társadalom elöregszik. Mivel a munkaképes munkavállalók egy része kivándorol, más része „elvész” a strukturális munkanélküliségnek köszönhetően, a jelenlegi aktív munkanélküliek száma és aránya is jelentősen csökkenni fog. A kutatások szerintma a HR vezetők legnagyobb kihívása a munkavállalók megtalálása és az egyre növekvő toborzási költségek csökkentése, a munkavállalók szervezetben tartása. 2016-os aktuális kutatási eredmények alapján elemezzük a jelen és a jövő generációinak elvárásait a magyar munkáltatókkal szemben, és ezzel szembe állítjuk, amit a magyar cégek kínálni tudnak, illetve a jövőben adni kívánnak a szakembereknek.