2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Հայաստանի մեդալները
1.
2.
3. 1. Մարտական խաչ շքանշանն ` 1- , 2-ունի երկու աստիճան ին աստիճանի Մարտական Խաչ շքանշան րդ
: 1-աստիճանի Մարտական Խաչ շքանշան Մարտական խաչ շքանշանի բարձրագույն աստիճանը ին աստիճանն
:է
2. Մարտական խաչ շքանշանը շնորհվում է հայրենիքի պաշտպանության և անվտանգության ապահովման
, :գործում ցուցաբերած բացառիկ արիության անձնուրացության և հմտության համար
3. 1- `ին աստիճանի Մարտական խաչ շքանշանով պարգևատրվում են
) `ա ՀՀ զինված ուժերի և այլ զորատեսակների զինծառայողները հայրենիքի պաշտպանության գործում
, `ցուցաբերած բացառիկ խիզախության և անձնական արիության համար ինչպես նաև այլ անձինք
,պաշտպանության գործին բերած նշանակալի նպաստի համար
) `բ ՀՀ զինված ուժերի և այլ զորատեսակների ավագ հրամանատարները մարտական գործողությունների
:ընթացքում ձեռք բերած նշանակալի հաջողությունների համար
4. 2- `րդ աստիճանի Մարտական խաչ շքանշանով պարգևատրվում են
) `ա ՀՀ զինված ուժերի և այլ զորատեսակների զինծառայողները և ավագ հրամանատարները մարտական
, `առաջադրանքների հմուտ կատարման համար ինչպես նաև այլ անձինք դրանց կատարմանը բերած
,նշանակալի նպաստի համար
) , ,բ ՀՀ ոստիկանության ազգային անվտանգության ծառայության արտակարգ իրավիճակների վարչության և
, `մաքսային մարմինների աշխատակիցները ինչպես նաև այլ անձինք հասարակական կարգի պահպանության
:գործում ցուցաբերած անձնական արիության համար
4. 5. 1- 2-ին աստիճանի Մարտական խաչ շքանշանով և րդ աստիճանի Մարտական խաչ շքանշանով
,պարգևատրելու միջնորդությունը հարուցվում է ՀՀ պաշտպանության նախարարության ՀՀ
, ,ոստիկանության ազգային անվտանգության ծառայության արտակարգ իրավիճակների
, :վարչության ինչպես նաև մաքսային պետական կոմիտեի կողմից
6. `Մարտական խաչ շքանշանը կրում են կրծքի ձախ կողմում Հայրենիքի շքանշանից հետո
Հայրենիքի շքանշանն «հանձնվում է միայն Հայաստանի
» :ազգային հերոս բարձրագույն կոչմանն արժանացած անձանց
5. 2000 . 27- :Պատվո շքանշանի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
1. Պատվո շքանշանը ,շնորհվում է ՀՀ պետական և ազգային շահերի պաշտպանության
անկախության և ժողովրդավարության հաստատման գործում առանձնահատուկ ծառայություններ
,մատուցելու ինչպես նաև ժողովուրդների միջև բարեկամության հաստատման ու խաղաղության
:ամրապնդման գործում նշանակալի ավանդ ներդնելու համար
2. `Պատվո շքանշանով պարգևատրվում են
1. ,Օտարերկրյա պետությունների և կառավարությունների ղեկավարները
2. `Օտարերկրյա պետությունների
- ,դիվանագիտական ներկայացուցիչները
- , , ,տնտեսական մշակութային և հասարակական գործիչները բարեգործները
- ,կրոնական գործիչները
3. `Միջազգային կազմակերպությունների ՀՀ քաղաքացի չհանդիսացող օտարերկրյա
:ներկայացուցիչները
http://www.youtube.com/watch?v=6KHwJZtR2sE
6. 2002 . 12- :Տիգրան Մեծ շքանշանի մասին օրենքը գործում է թ հունիսի ից
http://www.youtube.com/watch?v=PN5bgBMna0M
1. « »Տիգրան Մեծ շքանշանը շնորհվում է Հայաստանի Հանրապետությանը մատուցած
:բացառիկ ծառայությունների համար
2. « » ,Տիգրան Մեծ շքանշանով պարգևատրվում են ՀՀ պետական գործիչները զինված ուժերի և
:այլ զորքերի բարձրագույն հրամանատարական կազմի զինծառայողները
3. « »Տիգրան Մեծ շքանշանով պարգևատրելու միջնորդությունը ներկայացնում են ՀՀ
, ,կառավարության պաշտպանության ոստիկանության և ազգային անվտանգության
:բնագավառների պետական լիազորված մարմինները
4. « » , `Տիգրան Մեծ շքանշանը կրում են կրծքի աջ կողմում շքանշանների առկայության դեպքում
:դրանցից առաջ
7. http://www.youtube.com/watch?v=WToTJtec6To
« » 2002 . 12- :Վարդան Մամիկոնյան շքանշանի մասին օրենքը գործում է թ հունիսի ից
1. « »Վարդան Մամիկոնյան շքանշանը շնորհվում է հայրենիքի հանդեպ զինվորական պարտքը
,կատարելիս ցուցաբերած բացառիկ խիզախության ինչպես նաև բանակաշինության և զորքերի
մարտական պատրաստության ապահովման գործում մատուցած ակնառու ծառայությունների
:համար
2. « » ,Վարդան Մամիկոնյան շքանշանով պարգևատրվում են ՀՀ զինված ուժերի այլ զորքերի
:բարձրագույն և ավագ սպայական կազմի զինծառայողները
3. « »Վարդան Մամիկոնյան շքանշանով պարգևատրելու միջնորդությունը ներկայացնում են ՀՀ
, ,կառավարության պաշտպանության ոստիկանության և ազգային անվտանգության մարմինների
:պետական լիազորված մարմինները
4. « » ` « »Վարդան Մամիկոնյան շքանշանը կրում են կրծքի աջ կողմում Տիգրան Մեծ շքանշանից
:հետո
8. 1993 . 26- :Սուրբ Մեսրոպ Մաշտոցի շքանշանի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
Սուրբ Մեսրոպ Մաշտոց շքանշանը ,շնորհվում է ՀՀ տնտեսության զարգացման բնական
, , , ,և հասարակական գիտությունների գյուտարարության մշակույթի կրթության
,առողջապահության հասարակական գործունեության ասպարեզներում ձեռք բերած
, ,ակնառու նվաճումների ինչպես նաև երկրների հետ տնտեսական գիտատեխնիկական և
:մշակութային համագործակցության զարգացմանը նպաստող գործունեության համար
9. http://www.youtube.com/watch?v=_nruuqPHs3k
1993 . 26- :Արիության մեդալի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
1. Արիության մեդալը ,շնորհվում է հայրենիքի պաշտպանության հասարակական կարգի
,պահպանության գործում ինչպես նաև փրկարարական աշխատանքներում ցուցաբերած
,անձնական խիզախության կյանքին սպառնացող վտանգի պայմաններում ծառայողական կամ
:քաղաքացիական պարտքը կատարելու համար
2. , ,Արիության մեդալով պարգևատրվում են ՀՀ զինված ուժերի ոստիկանության ազգային
,անվտանգության ծառայության և արտակարգ իրավիճակների վարչության մաքսային պետական
, :կոմիտեի ծառայողները ինչպես նաև այլ անձինք
3. Արիության մեդալով պարգևատրվելու միջնորդությունը հարուցվում է ՀՀ
:նախարարությունների և գերատեսչությունների կողմից
4. , `Արիության մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում շքանշանների առկայության դեպքում
:դրանցից հետո
10. 1993 . 26- :Մարտական ծառայության մեդալի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
1. Մարտական ծառայության մեդալը շնորհվում է մարտական առաջադրանքների
, , ,կատարմանընպաստող հմուտ նախաձեռնող համարձակ գործողությունների զորքերի մարտական
,պատրաստվածության ապահովման երկրի սահմանները պաշտպանելիս ցուցաբերած
:ծառայությունների համար
2. ,Մարտական ծառայության մեդալով պարգևատրվում են ՀՀ զինծառայողները ինչպես նաև այլ
:անձինք
3. Մարտական ծառայության մեդալով պարգևատրելու միջնորդությունը հարուցվումէ ՀՀ
:նախարարությունների և պետականվարչությունների կողմից
4. ` :Մարտական ծառայության մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում Արիության մեդալից հետո
11. 1993 . 26- :Անանիա Շիրակացու մեդալի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
2000 . 15- :Օրենքի մեջ փոփոխություն է կատարվել թ նոյեմբերի ին
1. Անանիա Շիրակացու մեդալը , ,շնորհվում է տնտեսության ճարտարագիտության
,գիտության և տեխնիկայի բնագավառներում ակնառու գործունեության նշանակալի
:գյուտերի և հայտնագործությունների համար
2. Անանիա Շիրակացու մեդալով պարգևատրվում են տնտեսության և բնագիտության
, , :ոլորտների գիտնականները ճարտարապետները գյուտարարները
http://www.youtube.com/watch?v=cCgDwCftBeY
12. 1993 . 26- :Մխիթար Հերացու մեդալի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
Մխիթար Հերացու մեդալը շնորհվում է ՀՀ առողջապահության զարգացմանը մատուցած
, , ,ծառայությունների բարձր մասնագիտական գործնական աշխատանքի ինչպես նաև
:նշանակալի բարեգործական գործունեության համար
http://vimeo.com/62680976
13. 1993 . 26- :Մխիթար Գոշի մեդալի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
Մխիթար Գոշի մեդալը -շնորհվում է ակնառու պետական և հասարակական քաղաքական
, ,գործունեության ինչպես նաև դիվանագիտության իրավագիտության ու
:քաղաքագիտության ասպարեզներում ունեցած նշանակալի ծառայությունների համար
14. 1993 . 26- :Մովսես Խորենացու մեդալի մասին օրենքը գործում է թ հուլիսի ից
Մովսես Խորենացու մեդալը , , ,շնորհվում է հայ մշակույթի արվեստի գրականության
, - ,կրթության ակնառու պետական և հասարակական քաղաքական գործունեության
,ինչպես նաև դիվանագիտության իրավագիտության ու քաղաքագիտության
:ասպարեզներում ունեցած նշանակալի ծառայությունների համար
15. « »Հայաստանի Հանրապետության Զինված Ուժերի ԶԻՆԱՆՇԱՆ հուշամեդալի մասին օրենքը գործում է
2001 . 7- : ( 07.07.2001 . N 511 )թ հուլիսի ից ՀՀ ՊՆ թ հրաման
1. « »Հայաստանի Հանրապետության զինված ուժերի Զինանշան հուշամեդալը տրվում է ՀՀ կառավարության
, ,անդամներին ՀՀ պաշտպանության նախարարի տեղակալներին պաշտպանության բանակի և բանակային
, ,կորպուսների հրամանատարներին ՀՀ գլխավոր ռազմական տեսուչին արտասահմանյան բարձրաստիճան
:պաշտոնատար անձանց և բանակին մեծ նյութական օժանդակություն ցուցաբերած անհատներին
2. « »ՀՀ զինված ուժերի Զինանշան հուշամեդալը տրվում է ՀՀ պաշտպանության նախարարի հրամանով
16. « » 2001 .Անբասիր ծառայության համար քառաստիճան մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ օգոստոսի
13- : ( 13.08.2001 . N 608 )ից ՀՀ ՊՆ թ հրաման
« » 2001 .Անբասիր ծառայության համար քառաստիճան մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ օգոստոսի
13- : ( 13.08.2001 . N 608 )ից ՀՀ ՊՆ թ հրաման
1. « »ՀՀ զինված ուժերի Անբասիր ծառայության համար մեդալը I-IVքառաստիճան է և ըստ
` 5, 10, 15, 20աստիճանակարգի շնորհվում է ՀՀ զինված ուժերում տարի անբասիր ծառայած սպաներին և
:ենթասպաներին
2. « »ՀՀ զինված ուժերի Անբասիր ծառայության համար քառաստիճան մեդալով պարգևատրման
. ,ներկայացնում են ՀՀ ՊՆ և ԶՈՒ ԳՇ վարչությունների և առանձին բաժինների պետերը պաշտպանության
, , `բանակի բանակային կորպուսների զորամասերի հրամանատարները ՊՆ կադրերի վարչության միջոցով
:ներկայացումները հասցեագրելով կառավարական պարգևներով պարգևատրման ՊՆ հանձնաժողովին
17. « » 1997 . 11- :Մարշալ Բաղրամյան մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ մայիսի ից
1. « »ՀՀ զինված ուժերի Մարշալ Բաղրամյան մեդալով .պարգևատրվում են Հայրենական մեծ պատերազմում մարտական
, , -գործողություններին մասնակցած անձինք Աշխատանքի վետերանները որոնք ակտիվորեն մասնակցում են երիտասարդության ռազմա
, , ,հայրենասիրական ոգով դաստիարակությանը ՀՀ ազգային բանակի գեներալները և սպաները շարքայինները և սերժանտները որոնք
:անմիջական մասնակցություն են ունեցել ՀՀ սահմանների պաշտպանության ժամանակ մարտական գործողություններին
2. « » ,ՀՀ զինված ուժերի Մարշալ Բաղրամյան մեդալով պարգևատրման միջնորդությունը հարուցվում է ՀՀ ՊՆ պատերազմի և
« » :աշխատանքի վետերանների միության խորհրդի և Մարշալ Բաղրամյան ֆոնդի նախագահության կողմից
3. :Պարգևատրումը մեդալով կատարվում է ՀՀ պաշտպանության նախարարի հրամանով
4. « » :ՀՀ զինված ուժերի Մարշալ Բաղրամյան մեդալով պարգևատրվածներին տրվում է այն կրելու վկայական
5. « » , :ՀՀ զինված ուժերի Մարշալ Բաղրամյան մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում ՀՀ Մարտական ծառայության մեդալից հետո
6. « »ՀՀ զինված ուժերի Մարշալ Բաղրամյան մեդալով կարող են պարգևատրվել ԱՊՀ և այլ երկրների Հայրենական մեծ պատերազմի
:վետերաններ և զինծառայողներ
18. » 2001 . 20- : ( 20.07.2001 . N 547Օզանյան մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ հուլիսի ից ՀՀ ՊՆ թ
)հրաման
1. « » .ՀՀ զինված ուժերի Անդրանիկ Օզանյան մեդալով պարգևատրվում են ծառայողական
,պարտականությունները կատարելիս արիություն խիզախություն և կազմակերպչական հմտություններ
,դրսևորած ՀՀ ԶՈՒ սպաները և ենթասպաները ժամկետային ծառայության ընթացքում հայրենիքի
,սահմանների պաշտպանության զինծառայողների կյանքին սպառնացող վտանգը վերացնելու գործում
,անձնական խիզախություն ցուցաբերած զինծառայողները Հայկական բանակի կայացման և ամրապնդման
:գործում զգալի ավանդ ունեցող անհատները
2. « »ՀՀ զինված ուժերի Անդրանիկ Օզանյան մեդալով պարգևատրման միջնորդությունը հարուցում են ՀՀ
,պաշտպանության նախարարի տեղակալները ՊՆ և ԶՈՒ ԳՇ վարչությունների և առանձին բաժինների
, , , ,պետերը պաշտպանության բանակի բանակային կորպուսների զորամասերի հրամանատարները ՀՀ ԱԱԾ
,տնօրենը և Ոստիկանության պետը ՀՀ կառավարությանն առընթեր արտակարգ իրավիճակների վարչության
, , , ,պետը ՀՀ նախարարությունների գերատեսչությունների պետական հասարակական
:կազմակերպությունների ղեկավարները Ներկայացումները հասցեագրվում են կառավարական պարգևներով
:պարգևատրման ՊՆ հանձնաժողովին
19. 3. « »ՀՀ զինված ուժերի Անդրանիկ Օզանյան մեդալը շնորհվում է ՀՀ պաշտպանության
:նախարարի հրամանով
4. « »ՀՀ զինված ուժերի Անդրանիկ Օզանյան մեդալով պարգևատրվածներին տրվում է այն
:կրելու վկայական
5. « » ` «ՀՀ զինված ուժերի Անդրանիկ Օզանյան մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում Մարշալ
» :Բաղրամյան մեդալից հետո
6. « » :ՀՀ զինված ուժերի Անդրանիկ Օզանյան մեդալով հետմահու պարգևատրում չի կատարվում
20. « » 2001 . 20- :Դրաստամատ Կանայան մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ հուլիսի ից
( 20.07.2001 .ՀՀ ՊՆ թ N 549 )հրաման
1. « »ՀՀ զինված ուժերի Դրաստամատ Կանայան .մեդալով պարգևատրվում են
,բանակաշինության ՀՀ ռազմակրթական համակարգի զարգացման և մատաղ սերնդի
ռազմահայրենասիրական դաստիարակության բնագավառում նշանակալի ներդրում ունեցող
,սպաները և ենթասպաները ժամկետային ծառայության ընթացքում հայրենիքի սահմանների
,պաշտպանության զինծառայողների կյանքին սպառնացող վտանգը վերացնելու գործում
,անձնական խիզախություն ցուցաբերած զինծառայողները Հայկական բանակի կայացման և
:ամրապնդման գործում զգալի ավանդ ունեցող անհատները
21. 2. « »ՀՀ զինված ուժերի Դրաստամատ Կանայան մեդալով պարգևատրման միջնորդությունը
. ,հարուցում են ՀՀ պաշտպանության նախարարի տեղակալները ՊՆ և ԶՈՒ ԳՇ վարչությունների
, , ,և առանձին բաժինների պետերը պաշտպանության բանակի բանակային կորպուսների
, ,զորամասերի հրամանատարները ՀՀ ԱԱԾ տնօրենը և Ոստիկանության պետը ՀՀ
,կառավարությանն առընթեր արտակարգ իրավիճակների վարչության պետը ՀՀ
, , ,նախարարությունների գերատեսչությունների պետական հասարակական
:կազմակերպությունների ղեկավարները Ներկայացումները հասցեագրեվում են կառավարական
:պարգևներով պարգևատրման ՊՆ հանձնաժողովին
3. « »ՀՀ զինված ուժերի Դրաստամատ Կանայան մեդալը շնորհվում է ՀՀ պաշտպանության
:նախարարի հրամանով
4. « »ՀՀ զինված ուժերի Դրաստամատ Կանայան մեդալով պարգևատրվածներին տրվում է այն
:կրելու վկայական
5. « » `ՀՀ զինված ուժերի Դրաստամատ Կանայան մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում
« » :Անդրանիկ Օզանյան մեդալից հետո
6. « »ՀՀ զինված ուժերի Դրաստամատ Կանայան մեդալով հետմահու պարգևատրում չի
:կատարվում
22. « » 2001 . 20- :Գարեգին Նժդեհ մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ հուլիսի ից
( 20.07.2001 .ՀՀ ՊՆ թ N 548 )հրաման
1. « »ՀՀ զինված ուժերի Գարեգին Նժդեհ մեդալով . ,պարգևատրվում են բանակաշինության ՀՀ ԶՈՒ մարտական
պատրաստության և ռազմահայրենասիրական դաստիարակության բնագավառում զգալի ներդրում ունեցող սպաները և
, ,ենթասպաները ժամկետային ծառայության ընթացքում հայրենիքի սահմանների պաշտպանության զինծառայողների
,կյանքին սպառնացող վտանգը վերացնկայացման ելու գործում անձնական խիզախություն ցուցաբերած զինծառայողները
:Հայկական բանակի և ամրապնդման գործում զգալի ավանդ ունեցող անհատները
2. « » .ՀՀ զինված ուժերի Գարեգին Նժդեհ մեդալով պարգևատրման միջնորդությունը հարուցում են ՀՀ պաշտպանության
, , ,նախարարի տեղակալները ՊՆ և ԶՈՒ ԳՇ վարչությունների և առանձին բաժինների պետերը պաշտպանության բանակի
, , ,բանակային կորպուսների զորամասերի հրամանատարները ՀՀ ԱԱԾ տնօրենը և Ոստիկանության պետը ՀՀ
, ,կառավարությանն առընթեր արտակարգ իրավիճակների վարչության պետը ՀՀ նախարարությունների
, , :գերատեսչությունների պետական հասարակական կազմակերպությունների ղեկավարները Ներկայացումները
:հասցեագրվում են կառավարական պարգևներով պարգևատրման ՊՆ հանձնաժողովին
3. « » :ՀՀ զինված ուժերի Գարեգին Նժդեհ մեդալը շնորհվում է ՀՀ պաշտպանության նախարարի հրամանով
4. « » :ՀՀ զինված ուժերի Գարեգին Նժդեհ մեդալով պարգևատրվածներին տրվում է այն կրելու վկայական
5. « » ` « »ՀՀ զինված ուժերի Գարեգին Նժդեհ մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում Դրաստամատ Կանայան մեդալից
:հետո
6. « » :ՀՀ զինված ուժերի Գարեգին Նժդեհ մեդալով հետմահու պարգևատրում չի կատարվում
23. « » 2002 . 12- : (Վազգեն Սարգսյան մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ սեպտեմբերի ից ՀՀ ՊՆ
12.09.2002 . N 757 )թ հրաման
1. « » .ՀՀ զինված ուժերի Վազգեն Սարգսյան մեդալով պարգևատրվում են ծառայողական
,պարտականությունները կատարելիս արիություն խիզախություն և կազմակերպչական հմտություններ
,դրսևորած ՀՀ ԶՈՒ սպաները և ենթասպաները ժամկետային ծառայության ընթացքում հայրենիքի
,սահմանների պաշտպանության զինծառայողների կյանքին սպառնացող վտանգը վերացնելու գործում
,անձնական խիզախություն ցուցաբերած զինծառայողները Հայկական բանակի կայացման և ամրապնդման
:գործում զգալի ավանդ ունեցող անհատները
24. 2. « » .ՀՀ զինված ուժերի Վազգեն Սարգսյան մեդալով պարգևատրման ներկայացնում են ՀՀ
,պաշտպանության նախարարի տեղակալները ՀՀ ՊՆ և ԶՈՒ ԳՇ վարչությունների և առանձին բաժինների
, , , ,պետերը պաշտպանության բանակի բանակային զորամիավորումների զորամասերի հրամանատարները ՀՀ
,ԱԱԾ տնօրենը և Ոստիկանության պետը ՀՀ կառավարությանն առընթեր արտակարգ իրավիճակների
, , , ,վարչության պետը ՀՀ նախարարությունների գերատեսչությունների պետական հասարակական
:կազմակերպությունների ղեկավարները Ներկայացումները հասցեագրվում են կառավարական պարգևներով
:պարգևատրման ՀՀ ՊՆ հանձնաժողովին
3. « »ՀՀ զինված ուժերի Վազգեն Սարգսյան մեդալը շնորհվում է ՀՀ պաշտպանության նախարարի
:հրամանով
4. « »ՀՀ զինված ուժերի Վազգեն Սարգսյան մեդալով պարգևատրվածներին տրվում է այն կրելու
:վկայական
5. « » ` « »ՀՀ զինված ուժերի Վազգեն Սարգսյան մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում Գարեգին Նժդեհ
:մեդալից հետո
6. « » :ՀՀ զինված ուժերի Վազգեն Սարգսյան մեդալով հետմահու պարգևատրում չի կատարվում
25. « » 2004 . 27- :Ծովակալ Իսակով մեդալի Կանոնադրությունը գործում է թ օգոստոսի ից
( 27.08.2004 . N 778 )ՀՀ ՊՆ թ հրաման
1. « »ՀՀ զինված ուժերի Ծովակալ Իսակով մեդալով . ,պարգևատրվում են բանակաշինության ՀՀ ԶՈՒ մարտական պատրաստության և
,ռազմահայրենասիրական դաստիարակության բնագավառում զգալի ներդրում ունեցող սպաները և ենթասպաները ժամկետային
,ծառայության ընթացքում հայրենիքի սահմանների պաշտպանության զինծառայողների կյանքին սպառնացող վտանգը վերացնելու գործում
,անձնական խիզախություն ցուցաբերած զիկորպուսներինծառայողները Հայկական բանակի կայացման և ամրապնդման գործում զգալի
:ավանդ ունեցող անհատները
2. « » .ՀՀ զինված ուժերի Ծովակալ Իսակով մեդալով պարգևատրման միջնորդությունը հարուցում են ՀՀ պաշտպանության նախարարի
, , , ,տեղակալները ՊՆ և ԶՈՒ ԳՇ վարչությունների և առանձին բաժինների պետերը պաշտպանության բանակի բանակային զորամասերի
, ,հրամանատարները ՀՀ ԱԱԾ տնօրենը և Ոստիկանության պետը ՀՀ կառավարությանն առընթեր արտակարգ իրավիճակների վարչության
, , , , :պետը ՀՀ նախարարությունների գերատեսչությունների պետական հասարակական կազմակերպությունների ղեկավարները
:Ներկայացումները հասցեագրվում են կառավարական պարգևներով պարգևատրման ՊՆ հանձնաժողովին
3. « » :ՀՀ զինված ուժերի Ծովակալ Իսակով մեդալը շնորհվում է ՀՀ պաշտպանության նախարարի հրամանով
4. « » :ՀՀ զինված ուժերի Ծովակալ Իսակով մեդալով պարգևատրվածներին տրվում է այն կրելու վկայական
5. « » ` « » :ՀՀ զինված ուժերի Ծովակալ Իսակով մեդալը կրում են կրծքի ձախ կողմում Վազգեն Սարգսյան մեդալից հետո
6. « » :ՀՀ զինված ուժերի Ծովակալ Իսակով մեդալով հետմահու պարգևատրում չի կատարվում
26. 1996 . 27- -0109-1Հիմնադրված է ԼՂՀ Ազգային ժողովի թ ապրիլի ի թիվ ն որոշմամբ
1. « »Ոսկե արծիվ շքանշանը « » :հանձնվում է Արցախի հերոս բարձրագույն կոչման արժանացած անձանց
« » ,Արցախի հերոս բարձրագույն կոչումը շնորհվում է պետության պաշտպանության նրա տնտեսական
հզորության ամրապնդման և ազգային նշանակալի արժեքների ստեղծման գործում մատուցած բացառիկ
:ծառայությունների համար
2. : ` , `Շքանշանն իրենից ներկայացնում է արծաթե խաչ Խաչի երեսին կենտրոնում ոսկե զարդ է արծվի
: :տեսքով Արծաթե խաչի ձվաձև օղերը ծածկված են մուգ կարմիր գույնի արծնով Խաչի կենտրոնից դեպի
:եռանկյան հիմքերը ճառագայթում են արծաթե շերտագծեր Շքանշանի օղերի ծայրերը եզրապատված են
:կողերով
3. , ` :Շքանշանի հակառակ կողմին վերին մասում ստորագրությունն է ԼՂՀ Բոլոր տառերը հավասար
: :մեծություն ունեն Ստորին մասում շքանշանի համարն է
4. :Շքանշանի բոլոր պատկերումները և մակագրությունները կորնթարդ են Կանթի և օղակի միջոցով
, :շքանշանը միացած է վեցանկյան կաղապարին որը բաժանված է քառակուսաձև ու սեղանաձև երկու մասի
- :Կաղապարի քառակուսին պատկերված է մետաքսե մաուրե կարմիր ժապավենով Սեղանաձև մասում
: `պատկերված է ԼՂՀ պետական դրոշը Կաղապարը հակառակ կողմում ունի զոդված ակոսավոր տպատառ
:հագուստին ամրացնելու համար
27. 1992 . 26- -0134Հիմնադրված է ԼՂՀ Ազգային ժողովի թ նոյեմբերի ի թիվ ն որոշմամբ
1. « »Մարտական խաչ շքանշանը տրվում է հայրենիքի պաշտպանության գործում ցուցաբերած բացառիկ արիության
:համար
2. « » 1- 2-Մարտական խաչ ին և րդ աստիճանի շքանշաններով պարգևատրվում են ԼՂՀ ինքնապաշտպանության ուժերի
`մարտիկներն ու սպաները հայրենիքի պաշտպանության գործում ցուցաբերած ակնառու խիզախության և արիության
:համար
3. « » `Մարտական խաչ շքանշանն ունի երկու աստիճան
- « » 1-Մարտական խաչ ին աստիճանի,
- « » 2- :Մարտական խաչ րդ աստիճանի
1- :Շքանշանի բարձր աստիճանը համարվում է ին աստիճանը
4. « » 1- .Մարտական խաչ ին աստիճանի շքանշանով պարգևատրվում են
. `ա ԼՂՀ ինքնապաշտպանության ուժերի մարտիկները և սպաները հայրենիքի պաշտպանության գործում ցուցաբերած
:ակնառու խիզախության և արիության համար
. `բ ԼՂՀ ինքնապաշտպանության ուժերի ավագ հրամանատարները մարտական գործողություններ վարելու ընթացքում ձեռք
:բերած ակնառու հաջողությունների համար
5. « » 2- .Մարտական խաչ րդ աստիճանի շքանշանով պարգևատրվում են
. `ա ԼՂՀ ինքնապաշտպանության ուժերի մարտիկները և սպաները մարտական առաջադրանքների հմուտ կատարման
:համար
. `բ ԼՂՀ ներքին գործերի նախարարության և Ազգային անվտանգության շարքայինները և կրտսեր սպաները ներքին
:կարգուկանոնի պահպանման գործում ցուցաբերած անձնական արիության համար