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使用 Google 的理由
   ��.1發展史

   ��.2宣傳
   ��.3信念
       a. 自由時間
       b. 狗政策
       c. Google.org
   ��.4求才與求職
       a. Google Jobs - 簡立峰
       b. 臺灣 的職位

          c. Google 夏季程式大賽(Google Code: Summer of Code)
          d. Google Labs Aptitude Test - 祗有四頁, 官 方的 blog

         e. 翻譯 - Translate Google Into Your Language, Translate Gmail Into Your Language
         f. Google Code
Google Co-op




1. 發展史




2006 年 2 月 15 日,美商科高國際有限公司成立,算是 Google 在臺灣的一個點。稍後,2006 年
4 月 12 日, Google 在北京宣佈該公司的全球中文名字為「谷歌」, 有報道指出取義「豐收之歌」,
則繁體中文應為「穀歌」, 不過亦有報道指出取義「山谷之歌」, 則繁體中文則仍為「谷歌」。




Google 公司是美國的公開上市股份公司(Google Inc., NASDAQ: GOOG)。兩位在美國史丹福大
學(Stanford University)攻讀電腦博士學位的學生, Larry Page 和 Sergey Brin, 於 1998 年 9 月 7 日共
同創立, 以設計並管理網際網路搜索引擎為主要業務, Google 網站於 1999 年下半年公開。

於 1998 年 9 月成立 Google 公司, 2004 年 8 月 19 日, Google 公司的股票在那斯達克(Nasdaq)上
市。Google 公司的總部位於美國加州聖塔克萊拉縣的山景市, 自稱為「Googleplex」。
Google 公司創立以來, 一直使用自由軟體, 沒什麼理由, 祗是對專屬軟體的授權條款不滿
意。Google 指出, 若使用微軟的 Windows 作業系統或其他非自由的軟體, 遇到必須修改原始碼的
時候, 還要向原公司取得同意, Google 公司說: 「為別的公司修改軟體也就算了, 還須把修改後的
軟體控制權放在別人手中, 祗有呆子才做這種事。」




2. 信念




Google 自述其公司的目標是: 組織世界的知識, 使其被近用及使用。




我們一直專注於整合全球範圍資訊的使命,並為實現該目標投入了巨大人力物力。這就意味
著,我們不會採用諸如廣告或贊助等傳統手段來宣傳 Google.com,而僅僅通過人們口耳相傳,
使我們網站的訪問量得以不斷增加,我們認為這是我們目前應採取的最佳戰略。不過,我們會
通過 Google 授權計畫 (Google Grants)為非贏利組織提供實物廣告。要瞭解有關 Google 授權的
詳細資訊,請訪問 http://www.google.com/grants/




4. 求才與求職




我們非常樂意聘請熱衷於整合世界範圍資訊的有識之士。 若要瞭解關於 Google 目前所有的工
作機會,請造訪我們的工作網頁: http://www.google.com/jobs/ 。 若要應徵任何您有興趣的機
會,請您將履歷表寄至 jobs@google.com。




Google 公司不會有求才公告, 可是每天收到數以千計的求職函, 幾乎都石沉大海。所以, 別急著
應徵, 先看看 Google 公司對外部人力資源的運用, 試著參與這些活動, 如果你有 Google 的 DNA,
Google 會來找你的。




在 Google 實驗室(Google Labs)首頁的最下緣, 有一段求才廣告, 招聘各種職缺的人才。
Passionate about these topics? You should work at Google.
• algorithms
• artificial intelligence
• compiler optimization
• computer architecture
• computer graphics        • data compression
• data mining
• file system design
• genetic algorithms
• information retrieval       • machine learning
• natural language processing
• operating systems
• profiling
• robotics
        • text processing
• user interface design
• web information retrieval
• and more!
Send your resume and a brief cover letter to great-engineers@google.com.




5a. Google 夏季程式大賽(Google Code: Summer of Code)




最近(5 月 1 日)Google Summer of Code 2006 正 式開跑,國內可能對這個 Google 的專案有點
陌生,所以寫這篇文章來介紹一下。這不是一個 Google 的新服務(像 Gmail 之類的),這是一
個 Google 贊助開源碼的發展計劃,當然 Google 在這個活動花費不少,但實際上這個活動可以
作為每個企業或政府贊助開源碼計劃的借鏡。




Google Summer of Code 這次是第二屆舉辦,當然這個活動的對象是目前已有的開源碼計劃和學
生,因為學生有暑假(Summer vacation),學生放暑假沒有考試的壓力,所以希望有能力的學
生能參與這些已有的開源碼計劃,在其中協助發展一些新的技術或加強功能。不過 Google 提供
了不錯的獎學金,有 4500 元美金,相當於約 15 萬的新台幣,這對 2 個月左右的工作來說,是
相當高的報酬,去年共有 400 個學生參與(總 花費 6 千萬新台幣@@"),今年據說會更多
人,Google 大手筆可見一般。至於什麼樣的資格的學生才可以參加,其實限制不多(除了古
巴、北韓、伊朗等國 家不行),最主要還是要參與的開源碼計劃的指導人(mentor)同意,才
能參加。詳細的 FAQ 可以參考這裡。
至 於參與的開源碼計劃,都是世界有名的計劃,除了 Google 也插一腳之外,像
Fedora、PHP、Apache…大概開源碼的各組織都動員起來參與盛 會,當然我會知道這個消息是
因為 Joomla!(一套架站的開源碼計劃)也有參加,而且參與的組織可以得到 500 元美金 /每個
學生,算是不無小補了。這裡有全部參與的組織列表 。




當然 Google 這麼大手筆的舉辦這個活動是有其意義的,有在看 Google 的新聞或書籍的人都知
道,Google 有一個 20%時間的規則,就是讓 每個員工一週五天有一天作自己想作的東西,當然
技術人員閒著沒事也在搞技術,這時候開源碼就是一個最好搞創新技術的東西。

不過很難得的看到有企業這麼大方的贊助開源碼的活動,開源碼的組織一般得靠贊助或募款才
能勉強維持生計。這類的活動應該多多宣傳、提倡,畢竟這也是 有益科技資訊發展的作善事方
式,助人助己,你說是嗎?




   ��.14(Corporate Information) John 65-93 20

         a. 發展史 公司一覽 Fritz 13-14 Nancy 126-127

         b. 宣傳 - 使用 Google 的理由 商標(Logo) 申請授 權使用商標 - Google Doodles Google
            Store [Google 商店]
         c. 信念 - 隱私權政策 (Google Privacy Policy) 堅信的 10 大信條
         d. Google Zeitgeist[時代精神] - Search patterns, trends, and surprises according to Google
         e. 求才 (Google Jobs) - Why You Should Work at Google 求職及求才 Google 的挖角行
            動 Google Code Google 向開放原始碼開發者招手

4e. 翻譯


只要透過「Google in Your Language」計劃,您就可以協助將 Google 網站翻譯成我們目前尚未
提供的語言。 若要瞭解關於本計劃的詳細資訊,以及如何成為自願的翻譯人員,請造訪:
http://services.google.com/tcbin/tc.py 。請注意,申請本計劃不會影響您在 Google 或 Gmail 的設
定。 同時,即使您申請,您也不一定要翻譯 Google 網頁。

4g. Google Co-op

社交搜尋服務可以讓自認專家的網友對網站進行標記(tag),Google 將把標記的資訊整合到主搜
尋結果網頁中。比如使用者可將 某醫療網頁傳 給 Google,要求將該頁標示為「瘧疾」。其他
搜尋瘧疾的使用者則可依據搜尋結果作更進一步的篩選,比如「治療方式」、「症狀」等。
Mayer 說,用戶可以利用 Google Co-op 技術創建垂直搜尋服務。它能夠讓用戶擁有更好的搜尋
體驗。

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  • 1. 使用 Google 的理由 ��.1發展史 ��.2宣傳 ��.3信念 a. 自由時間 b. 狗政策 c. Google.org ��.4求才與求職 a. Google Jobs - 簡立峰 b. 臺灣 的職位 c. Google 夏季程式大賽(Google Code: Summer of Code) d. Google Labs Aptitude Test - 祗有四頁, 官 方的 blog e. 翻譯 - Translate Google Into Your Language, Translate Gmail Into Your Language f. Google Code Google Co-op 1. 發展史 2006 年 2 月 15 日,美商科高國際有限公司成立,算是 Google 在臺灣的一個點。稍後,2006 年 4 月 12 日, Google 在北京宣佈該公司的全球中文名字為「谷歌」, 有報道指出取義「豐收之歌」, 則繁體中文應為「穀歌」, 不過亦有報道指出取義「山谷之歌」, 則繁體中文則仍為「谷歌」。 Google 公司是美國的公開上市股份公司(Google Inc., NASDAQ: GOOG)。兩位在美國史丹福大 學(Stanford University)攻讀電腦博士學位的學生, Larry Page 和 Sergey Brin, 於 1998 年 9 月 7 日共 同創立, 以設計並管理網際網路搜索引擎為主要業務, Google 網站於 1999 年下半年公開。 於 1998 年 9 月成立 Google 公司, 2004 年 8 月 19 日, Google 公司的股票在那斯達克(Nasdaq)上 市。Google 公司的總部位於美國加州聖塔克萊拉縣的山景市, 自稱為「Googleplex」。
  • 2. Google 公司創立以來, 一直使用自由軟體, 沒什麼理由, 祗是對專屬軟體的授權條款不滿 意。Google 指出, 若使用微軟的 Windows 作業系統或其他非自由的軟體, 遇到必須修改原始碼的 時候, 還要向原公司取得同意, Google 公司說: 「為別的公司修改軟體也就算了, 還須把修改後的 軟體控制權放在別人手中, 祗有呆子才做這種事。」 2. 信念 Google 自述其公司的目標是: 組織世界的知識, 使其被近用及使用。 我們一直專注於整合全球範圍資訊的使命,並為實現該目標投入了巨大人力物力。這就意味 著,我們不會採用諸如廣告或贊助等傳統手段來宣傳 Google.com,而僅僅通過人們口耳相傳, 使我們網站的訪問量得以不斷增加,我們認為這是我們目前應採取的最佳戰略。不過,我們會 通過 Google 授權計畫 (Google Grants)為非贏利組織提供實物廣告。要瞭解有關 Google 授權的 詳細資訊,請訪問 http://www.google.com/grants/ 4. 求才與求職 我們非常樂意聘請熱衷於整合世界範圍資訊的有識之士。 若要瞭解關於 Google 目前所有的工 作機會,請造訪我們的工作網頁: http://www.google.com/jobs/ 。 若要應徵任何您有興趣的機 會,請您將履歷表寄至 jobs@google.com。 Google 公司不會有求才公告, 可是每天收到數以千計的求職函, 幾乎都石沉大海。所以, 別急著 應徵, 先看看 Google 公司對外部人力資源的運用, 試著參與這些活動, 如果你有 Google 的 DNA, Google 會來找你的。 在 Google 實驗室(Google Labs)首頁的最下緣, 有一段求才廣告, 招聘各種職缺的人才。
  • 3. Passionate about these topics? You should work at Google. • algorithms • artificial intelligence • compiler optimization • computer architecture • computer graphics • data compression • data mining • file system design • genetic algorithms • information retrieval • machine learning • natural language processing • operating systems • profiling • robotics • text processing • user interface design • web information retrieval • and more! Send your resume and a brief cover letter to great-engineers@google.com. 5a. Google 夏季程式大賽(Google Code: Summer of Code) 最近(5 月 1 日)Google Summer of Code 2006 正 式開跑,國內可能對這個 Google 的專案有點 陌生,所以寫這篇文章來介紹一下。這不是一個 Google 的新服務(像 Gmail 之類的),這是一 個 Google 贊助開源碼的發展計劃,當然 Google 在這個活動花費不少,但實際上這個活動可以 作為每個企業或政府贊助開源碼計劃的借鏡。 Google Summer of Code 這次是第二屆舉辦,當然這個活動的對象是目前已有的開源碼計劃和學 生,因為學生有暑假(Summer vacation),學生放暑假沒有考試的壓力,所以希望有能力的學 生能參與這些已有的開源碼計劃,在其中協助發展一些新的技術或加強功能。不過 Google 提供 了不錯的獎學金,有 4500 元美金,相當於約 15 萬的新台幣,這對 2 個月左右的工作來說,是 相當高的報酬,去年共有 400 個學生參與(總 花費 6 千萬新台幣@@"),今年據說會更多 人,Google 大手筆可見一般。至於什麼樣的資格的學生才可以參加,其實限制不多(除了古 巴、北韓、伊朗等國 家不行),最主要還是要參與的開源碼計劃的指導人(mentor)同意,才 能參加。詳細的 FAQ 可以參考這裡。
  • 4. 至 於參與的開源碼計劃,都是世界有名的計劃,除了 Google 也插一腳之外,像 Fedora、PHP、Apache…大概開源碼的各組織都動員起來參與盛 會,當然我會知道這個消息是 因為 Joomla!(一套架站的開源碼計劃)也有參加,而且參與的組織可以得到 500 元美金 /每個 學生,算是不無小補了。這裡有全部參與的組織列表 。 當然 Google 這麼大手筆的舉辦這個活動是有其意義的,有在看 Google 的新聞或書籍的人都知 道,Google 有一個 20%時間的規則,就是讓 每個員工一週五天有一天作自己想作的東西,當然 技術人員閒著沒事也在搞技術,這時候開源碼就是一個最好搞創新技術的東西。 不過很難得的看到有企業這麼大方的贊助開源碼的活動,開源碼的組織一般得靠贊助或募款才 能勉強維持生計。這類的活動應該多多宣傳、提倡,畢竟這也是 有益科技資訊發展的作善事方 式,助人助己,你說是嗎? ��.14(Corporate Information) John 65-93 20 a. 發展史 公司一覽 Fritz 13-14 Nancy 126-127 b. 宣傳 - 使用 Google 的理由 商標(Logo) 申請授 權使用商標 - Google Doodles Google Store [Google 商店] c. 信念 - 隱私權政策 (Google Privacy Policy) 堅信的 10 大信條 d. Google Zeitgeist[時代精神] - Search patterns, trends, and surprises according to Google e. 求才 (Google Jobs) - Why You Should Work at Google 求職及求才 Google 的挖角行 動 Google Code Google 向開放原始碼開發者招手 4e. 翻譯 只要透過「Google in Your Language」計劃,您就可以協助將 Google 網站翻譯成我們目前尚未 提供的語言。 若要瞭解關於本計劃的詳細資訊,以及如何成為自願的翻譯人員,請造訪: http://services.google.com/tcbin/tc.py 。請注意,申請本計劃不會影響您在 Google 或 Gmail 的設 定。 同時,即使您申請,您也不一定要翻譯 Google 網頁。 4g. Google Co-op 社交搜尋服務可以讓自認專家的網友對網站進行標記(tag),Google 將把標記的資訊整合到主搜 尋結果網頁中。比如使用者可將 某醫療網頁傳 給 Google,要求將該頁標示為「瘧疾」。其他 搜尋瘧疾的使用者則可依據搜尋結果作更進一步的篩選,比如「治療方式」、「症狀」等。
  • 5. Mayer 說,用戶可以利用 Google Co-op 技術創建垂直搜尋服務。它能夠讓用戶擁有更好的搜尋 體驗。