Mikhail Kashkin "Building a Python Programmer's Career From Junior to Senior"Fwdays
A step-by-step guide on how to build your career as a programmer. What you should pay attention to when building a career. What mistakes are often made and how to shorten the path up, and is it worth it. What are soft and hard skills and do they affect something?
Mikhail Kashkin "Building a Python Programmer's Career From Junior to Senior"Fwdays
A step-by-step guide on how to build your career as a programmer. What you should pay attention to when building a career. What mistakes are often made and how to shorten the path up, and is it worth it. What are soft and hard skills and do they affect something?
ABS brochure! When others don't dare ,, we are already thereSara Muhammed
ABS Network's vision is to provide client with competitive advantages as their Middle East broadcasting gateway, to and from the world; by contributing to the development of the media industry through our ground-breaking and resourceful use
Reporte cuyo foco está puesto en las drogas dentro de la clase terapéutica: Antineoplásicos, donde sorprende el salto de Laboratorio Kampar al 2do lugar del ranking Irinotecan en el mes de Febrero 2015
Proyecto: producción, distribución y apropiación de contenidos educativos digitales, plataformas de intercambio docente (compartiendo capacidad computacional en red)
Mesas para cambio de moldes - folleto EASchangesystemsEASchangesystems
Las mesas de transferencia permiten que el cambio
lateral de molde sea rápido, económico y seguro.
El diseño del sistema de cambio de moldes tiene un
trazado personalizado, con el fin de que se adapte a
su proceso específico.
Según el tamaño de los moldes, los métodos de
transferencia de estos pueden ser manuales o bien
completamente automatizados. Con el uso de nuestros
sistemas de transferencia de moldes, sus moldes se
podrán colocar de forma rápida y precisa.
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...Business incubator HSE
Летняя школа hse{sun} 2015
Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методика трекинга проектов
Артем Азевич (Фонд развития интернет-инициатив - http://www.iidf.ru/)
Основатель проекта Школа Управленческого Мастерства, COO of Viaden Media, бизнес-тренер, топ-менеджер, Ментор года 2015 (по версии BEL.BIZ). Более 17-ти лет опыта управления проектами и компаниями в ИТ сфере.
Report
Что нужно клиенту или как продать время PM? Необходимые навыки менеджеров
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.Netpeak
21 - 22ого мая 2016 года в Одессе прошла конференция-путеводитель в мир IT "KIT". Дмитрий-Пискарёв, Chief Technical Officer, рассказал на конкретных примерах, как:
1. Попасть в IT без опыта.
2. Выбрать наиболее интересную для себя должность.
3. Выбрать компанию.
4. Развить необходимые технические и личностные навыки для быстрого роста.
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...Business incubator HSE
8 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Как увеличить выручку (или эффективность) коворкинга за счет образовательных курсов". Олег Кононосов (#tceh).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
ABS brochure! When others don't dare ,, we are already thereSara Muhammed
ABS Network's vision is to provide client with competitive advantages as their Middle East broadcasting gateway, to and from the world; by contributing to the development of the media industry through our ground-breaking and resourceful use
Reporte cuyo foco está puesto en las drogas dentro de la clase terapéutica: Antineoplásicos, donde sorprende el salto de Laboratorio Kampar al 2do lugar del ranking Irinotecan en el mes de Febrero 2015
Proyecto: producción, distribución y apropiación de contenidos educativos digitales, plataformas de intercambio docente (compartiendo capacidad computacional en red)
Mesas para cambio de moldes - folleto EASchangesystemsEASchangesystems
Las mesas de transferencia permiten que el cambio
lateral de molde sea rápido, económico y seguro.
El diseño del sistema de cambio de moldes tiene un
trazado personalizado, con el fin de que se adapte a
su proceso específico.
Según el tamaño de los moldes, los métodos de
transferencia de estos pueden ser manuales o bien
completamente automatizados. Con el uso de nuestros
sistemas de transferencia de moldes, sus moldes se
podrán colocar de forma rápida y precisa.
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...Business incubator HSE
Летняя школа hse{sun} 2015
Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методика трекинга проектов
Артем Азевич (Фонд развития интернет-инициатив - http://www.iidf.ru/)
Основатель проекта Школа Управленческого Мастерства, COO of Viaden Media, бизнес-тренер, топ-менеджер, Ментор года 2015 (по версии BEL.BIZ). Более 17-ти лет опыта управления проектами и компаниями в ИТ сфере.
Report
Что нужно клиенту или как продать время PM? Необходимые навыки менеджеров
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.Netpeak
21 - 22ого мая 2016 года в Одессе прошла конференция-путеводитель в мир IT "KIT". Дмитрий-Пискарёв, Chief Technical Officer, рассказал на конкретных примерах, как:
1. Попасть в IT без опыта.
2. Выбрать наиболее интересную для себя должность.
3. Выбрать компанию.
4. Развить необходимые технические и личностные навыки для быстрого роста.
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...Business incubator HSE
8 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Как увеличить выручку (или эффективность) коворкинга за счет образовательных курсов". Олег Кононосов (#tceh).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
Что является основным критерием карьерного успеха? Как попасть на желанную работу, если недостаточно опыта? В своем докладе Александр попытается ответить на эти и другие вопросы, связанные с карьерой IT-специалиста.
Материалы конференции .NET разработчиков http://www.dotnetconf.ru/Materialy/Kariera_v_it
QA Fest 2016. Екатерина Шепелева. Секрет успеха: как стать и оставаться востр...QAFest
Что включить в резюме, чтобы не только на собеседование пригласили, но и на работу взяли?
Что делать специалистам уровня Trainee и Junior для того, чтобы удачно трудоустроиться в условиях жесткой конкуренции?
Каким образом можно и почему нужно выделяться среди других представителей QA-сообщества?
Эти вопросы – на устах у новичков в сфере IT.
Ознакомившись с докладом, вы найдете на них ответы, а также узнаете:
- почему в Украине «бум» тренинговых центров для айтишников, и стоит ли с ними знакомиться;
- честная и открытая информация о положении дел на рынке труда для Trainee и Junior специалистов;
- как мотивировать себя к профессиональному и личностному росту;
и многое другое.
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...geekfamilyrussia
Почему TopTal берет только верхние 5%, кто это люди и какими качествами они обладают. По каким критериям проходит оценка .Net разработчика на техническом собеседовании и как к нему подготовиться.
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...GoSharp
Почему TopTal берет только верхние 5%, кто это люди и какими качествами они обладают. По каким критериям проходит оценка .Net разработчика на техническом собеседовании и как к нему подготовиться.
Similar to Go it андрей пивоваров для дсс_30032015 (20)
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...
Go it андрей пивоваров для дсс_30032015
1.
2. GoIT — масштабный образовательный ІТ-проект
Мы помогаем каждому достичь образовательных
и карьерных целей в IT.
Наша цель - создать бренд Украины как сильной
IT страны!
7. Мотивация
• Чтобы стать ІТшником, не надо много учиться
• Работать программистом очень легко: просто
сидишь за компом весь день
• ІТшнику легко найти работу
• У меня есть друг-программист, который мне
поможет
8. Мотивация
• Чтобы стать ІТшником, не надо много учиться
• Работать программистом очень легко: просто
сидишь за компом весь день
• ІТшнику легко найти работу
• У меня есть друг-программист, который мне
поможет
17. Чего не хватает начинающим ІТспециалистам*
• Навыки бизнес-коммуникации
• Целеполагание
• Умение планировать свою карьеру
• Умение продать себя
• Работа в команде
* Опыт GoIT
21. Soft Skills
Tech Skills
Soft Skills
Junior Middle Senior
Разница в технических навыках
между Middle и Senior минимальна
Основной упор – на Soft Skills
Чтобы стать Middle, важно работать
над Tech Skills
23. Нетворкинг
Скорость доверия. Стивен Кови
Никогда не ешьте в одиночку. Кейт Феррацци
Связи не главное - главное их качество. Томми
Сполдинг
Брать или отдавать. Адам Грант
25. Как получить первый опыт
Предлагайте помощь стартапам for free
Берите заказы на биржах фриланса за минимальную
сумму
Ищите стажировки в компаниях
Заведите блог и описывайте в нем как вы тестируете
все, что попадает под руку
ЭБАНИТ
26. А теперь создай свое
идеальное резюме
И попроси HR’а вычитать его