Intervento al Seminario “Salute e Sicurezza nelle tipologie contrattuali flessibili: il ruolo del RLS”, organizzato da Azienda USL TOSCANA SUD EST, Dip. Prevenzione, A.F. Prevenzione Igiene e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e Rete Regionale Toscana RLS. Auditorium “Pieraccini”, Ospedale S. Donato, Via P. Nenni, Arezzo, 23 novembre 2018

1. Azienda USL Toscana centro
Gli infortuni sul lavoro e le
tipologie di contratto
Dott. Alberto Baldasseroni – Dott. Marco Biffino
Seminario RLS:
«Salute e sicurezza nelle tipologie contrattuali flessibili: il ruolo dell’RLS»
Auditorium Pieraccini – Osp. San Donato - Arezzo, 23 novembre 2018

2. Azienda USL Toscana centro 2
Sommario
 Considerazioni su infortuni e MP nel
lavoro flessibile
 La denuncia di infortunio
 Le classificazioni INAIL
 Considerazioni metodologiche
 Dati occupazionali relativi al lavoro
flessibile
 Le fonti
 Il report annuale integrato
 Alcuni dati
 Infortuni nel lavoro flessibile
 …

3. Azienda USL Toscana centro 3
Considerazioni
su infortuni
e malattie professionali
nel lavoro flessibile

4. Azienda USL Toscana centro 4
INAIL – Denuncia d’infortunio (Mod. 4 Bis R.A.)
La denuncia di M.P. (Mod. 101 R.A) richiede esattamente le stesse informazioni

5. Azienda USL Toscana centro 5
INAIL – Denuncia d’infortunio (Mod. 4 Bis R.A.)
(3) TIPOLOGIA DI LAVORATORE Ind, Art, Ser e PA
ALLIEVO/ISTRUTTORE CORSI DI QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE
APPRENDISTA
ASSOCIATO IN PARTECIPAZIONE
AUTONOMO
COADIUVANTE FAMILIARE
DIPENDENTE
LAVORATORE A DOMICILIO
LAVORATORE CON CONTRATTO DI AGENZIA
LAVORATORE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (SOLO PUBBLICA
AMMINISTRAZIONE)
LAVORATORE CON CONTRATTO DI INSERIMENTO LAVORATIVO
LAVORATORE CON CONTRATTO RIPARTITO
LAVORATORE DETENUTO ADDETTO AI LAVORI
LAVORATORE DOMESTICO
LAVORATORE INTERINALE (O A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE)
LAVORATORE INTERMITTENTE
PRESTATORE DI LAVORO ACCESSORIO
LAVORATORE PER SOSTITUZIONE
LAVORATORE RICOVERATO IN CASE DI CURA,OSPEDALI E STRUTTURE
ASSIMILATE
LAVORATORE SOCIALMENTE UTILE (LSU - ASU)
PARASUBORDINATO A PROGETTO/ COLLABORAZIONE COORDINATA E
CONTINUATIVA
PARASUBORDINATO OCCASIONALE
SOCIO
TIROCINANTE
VOLONTARIO LEGGE N. 114/2014
(3) TIPOLOGIA DI LAVORATORE AGRICOLTURA
APPRENDISTA
AUTONOMO O ASSIMILATO
COADIUVANTE FAMILIARE
DIPENDENTE O ASSIMILATO
PRESTATORE DI LAVORO ACCESSORIO
PARASUBORDINATO
SOCIO
TIROCINANTE
LAVORATORE INTERMITTENTE
LAVORATORE CON CONTRATTO RIPARTITO
(4) TIPOLOGIA DI CONTRATTO
INDETERMINATO A TEMPO PIENO
DETERMINATO A TEMPO PIENO
INDETERMINATO A TEMPO PARZIALE
DETERMINATO A TEMPO PARZIALE
INDETERMINATO
DETERMINATO

6. Azienda USL Toscana centro 6
Studio di infortuni e M.P. rispetto al lavoro flessibile
Le domande
 I lavoratori «flessibili» si
infortunano diversamente
rispetto ai lavoratori dipendenti
a tempo indeterminato?
 I lavoratori «flessibili» soffrono
di patologie professionali in
modo diverso rispetto ai
lavoratori dipendenti a tempo
indeterminato?
 Esistono differenze fra le
tipologie di lavoro «flessibile»?
Metodologia
 Adottare classificazione del
lavoro «flessibile» uniforme e
consistente fra gli enti preposti
 Adottare un calendario
comune per la diffusione dei
dati
 Confronti mediante la stima di
tassi infortunistici e di M.P.
 Tassi infortunistici calcolati
anche rispetto a ore lavorate

7. Azienda USL Toscana centro 7
Studio di infortuni e M.P. rispetto al lavoro flessibile
 Complicato elaborare tassi
 L’analisi dei RIDIT per la gravità
delle conseguenze
 Permette di confrontare la
distribuzione della gravità
(variabile ordinale) in un gruppo di
soggetti con quella del gruppo di
riferimento
 Il risultato permette di dire se quel
particolare gruppo ha una gravità
mediamente maggiore o minore
rispetto al gruppo di riferimento
 INAIL pubblica i RIDITS nel
portale Flussi Informativi,
relativamente a sesso,
nazionalità…
 …ma quando si arriva al tipo di
lavoratore si limita al confronto fra
tipici e atipici…

8. Azienda USL Toscana centro 8
DOI 10.1186/s12889-016-2834-2
Nel PSN è incluso il data
base WHIP-Salute contente
le storie lavorative di un
campione di lavoratori
italiani del settore industria
e servizi.
WHIP è stato utilizzato per
questo articolo che
rappresenta un utile
riferimento metodologico

9. Azienda USL Toscana centro 9
Dati occupazionali
relativi al lavoro
flessibile

10. Azienda USL Toscana centro 10
Considerazioni sull’enumerazione dei lavoratori flessibili
 Tante tipologie contrattuali
nell’ambito del lavoro flessibile
 Vari enti e vari flussi informativi che
permetterebbero di indagare il
mondo del lavoro flessibile
 Già è difficile enumerare i lavoratori
in generale
 È anche più difficile enumerarli
rispetto a tipologie contrattuali
flessibili
 La situazione è in corso di sviluppo.
ISTAT sta coordinando le attività

11. Azienda USL Toscana centro 11
I lavoratori in Toscana. Una «difficile» enumerazione
INAIL, 2017: 1.064.307
ISTAT-RFL, 2017: 1.582.445
ISTAT-ASIA, 2016
Addetti: 1.101.852
Occupati:
Dipendenti: 716.540
Indipendenti: 385.312
Esterni: 14.036
Temporanei: 11.883
INPS-Dipendenti, 2016
Dipendenti: 980.664
Somministrati: 38.517
Intermittenti: 24.901

12. Azienda USL Toscana centro 12
Le fonti sul mondo del lavoro e il ruolo di ISTAT
 Enti produttori di dati sul mondo
del lavoro:
 Ministero del Lavoro
 ANPAL
 INPS
 INAIL
 ISTAT
 Report integrato a partire dal 2017
 Edizione 2018 in uscita a
dicembre
Comunicazioni
Obbligatorie
Contributi previdenziali lavoro dipendente e autonomo
Ril. Forze di Lavoro, Censimenti permanenti

13. Azienda USL Toscana centro 13
Fonti amministrative sul lavoro flessibile

14. Azienda USL Toscana centro 14

15. Azienda USL Toscana centro 15

16. Azienda USL Toscana centro 16

17. Azienda USL Toscana centro 17
Infortuni
nel lavoro flessibile

18. Azienda USL Toscana centro 18
Gli infortuni nel lavoro flessibile
 Sebbene nella denuncia siano presenti molte informazioni sul lavoratore
 Esse non sono facilmente utilizzabili per identificare e raggruppare i casi
rispetto alle varie tipologie di lavoro flessibile
 Fanno eccezione i lavoratori parasubordinati e i lavoratori interinali che
hanno identificatori specifici nei Flussi Informativi INAIL-Regioni

19. Azienda USL Toscana centro 19
Gli infortuni nel lavoro flessibile
Gruppo 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Altro* 37456 34937 30431 28881 27863 26434 25954
Parasub. 450 193 177 103 138 84 49
Interinali 396 354 326 354 379 402 435
Gruppo Temp. <= 3gg Temp. > 3gg Permanente Mortale RIDIT
Altro* 11302 156257 44120 277
Parasub. 45 853 294 2 1,049
Interinali 64 2161 418 3 0,975
Infortuni in occasione di lavoro definiti positivamente

20. Azienda USL Toscana centro 20
Grazie per
l’attenzione!