Поколение Y - самое изученное поколение. Но уже сейчас на смену им приходит поколение Z, имеющее свои ценности и особенности. Для них требуется другой подход.
Беременные женщины и молодые мамы: большие ожиданияSKCG
- Беременные женщины и молодые мамы - ценная аудитория
- Что мы о них знаем?
- Кейс SKCG: Huggies ВКонтакте
- Каким брендам стоит обратить внимание на аудиторию беременных женщин и молодых мам?
DIGITAL МАМА - первое в Украине исследование мам в Интернет, волна №3New Strategies Group
В 2015 году украинские digital-мамы ждут от сообществ брендов полезных знаний и советов экспертов, предпочитают онлайн-форумы по воспитанию обычным книгам, все чаще покупают детские товары в интернете и мечтают о медицинском будущем для своих чад.
Узнайте больше тут: http://digitalmama.com.ua/
Беременные женщины и молодые мамы: большие ожиданияSKCG
- Беременные женщины и молодые мамы - ценная аудитория
- Что мы о них знаем?
- Кейс SKCG: Huggies ВКонтакте
- Каким брендам стоит обратить внимание на аудиторию беременных женщин и молодых мам?
DIGITAL МАМА - первое в Украине исследование мам в Интернет, волна №3New Strategies Group
В 2015 году украинские digital-мамы ждут от сообществ брендов полезных знаний и советов экспертов, предпочитают онлайн-форумы по воспитанию обычным книгам, все чаще покупают детские товары в интернете и мечтают о медицинском будущем для своих чад.
Узнайте больше тут: http://digitalmama.com.ua/
Главные темы и итоги первого в мире форума по циркулярной экономике. Roadmap для стран и организаций по переходе к циркулярной модели. Новые тренды в экологии, использовании вещей, обработки материалов
“Реалити-рекрутмент-Шоу “Стань звездой бизнеса!” — первый в России проект по graduate-рекрутменту, реализованный в интернете. Проект реализуется в режиме двусторонней коммуникации “работодатель — кандидат” по принципу телевизионного реалити-шоу “За стеклом”. В результате агентство получает “звездных” стажеров, уже мотивированных на развитие в рекрутменте и достижение поставленных целей, идеально отвечающих требованиям компании для профессионального развития по программе “От стажера до партнера”.
«Наша молодежь любит роскошь, она дурно воспитана, она надсмехается над авторитетом и нисколько не уважает старших. Наши дети стали тиранами, они не встают, когда в комнату входит пожилой человек, перечат своим родителям»
Сократ (469–399до н.э.)
Главные темы и итоги первого в мире форума по циркулярной экономике. Roadmap для стран и организаций по переходе к циркулярной модели. Новые тренды в экологии, использовании вещей, обработки материалов
“Реалити-рекрутмент-Шоу “Стань звездой бизнеса!” — первый в России проект по graduate-рекрутменту, реализованный в интернете. Проект реализуется в режиме двусторонней коммуникации “работодатель — кандидат” по принципу телевизионного реалити-шоу “За стеклом”. В результате агентство получает “звездных” стажеров, уже мотивированных на развитие в рекрутменте и достижение поставленных целей, идеально отвечающих требованиям компании для профессионального развития по программе “От стажера до партнера”.
«Наша молодежь любит роскошь, она дурно воспитана, она надсмехается над авторитетом и нисколько не уважает старших. Наши дети стали тиранами, они не встают, когда в комнату входит пожилой человек, перечат своим родителям»
Сократ (469–399до н.э.)
2. По оценкам Universum в 2030 году большинство мировых экономик столкнется с нехваткой
квалифицированных кадров.
Чтобы решить эту проблему, действовать нужно сейчас.
Изучите поколение Z.
3. Глобальноепоколение
43% хотят создать свой бизнес, чтобы влиять на процессы в мире
26% подростков в возрасте от 16 до 19 участвовали в волонтерской
деятельности
+400% рост межрасовых браков (черных и белых), за последние 30 лет (+1000% рост
браков между белыми и азиатами)
76% обеспокоены влиянием человека на природу
Живут в основном в больших городах, где наибольшее культурное и
этническое разнообразие
4. Всегда на связи
Любят новые технологии и быстро их осваивают
НО! 8 секунд - средняя продолжительность концентрации внимания
(12 секунд было в 2000)
Используют много символов (emoji) в коммуникациях
85% смотрят информацию о своем работодателе в Facebook
Предпочитают онлайн-общение
Используют около 5 гаджетов в день
5. Неспокойныевремена
76% хотят превратить свое хобби в постоянную работу (против 50% у миллениалов)
Поколение Z пытается раньше начать зарабатывать деньги
Z живут в мире экономической рецессии, борьбы с террором, роста
насилия в школах
55% хотят создать свой бизнес
6. Новыеформатыобучения
64% считают получение высшего образования обязательной жизненной целью
(против 71% у миллениалов)
61% студентов высшей школы хотят скорее стать предпринимателями, чем
наемными работниками (43% учащихся в колледже)
60% ищут информацию о компаниях, которым не требуется университетское
образование
Рост онлайн-образования позволяет сэкономить на обучении
7. КакобщатьсясZ?
Общайтесь картинками и короткими сообщениями
Кроссплатформенная непрерывная коммуникация
Говорите с ними как со взрослыми, даже на мировые проблемы
Делайте контент или помогайте им создавать его
Направьте разговор на темы, где есть предпринимательский дух
Дайте им возможность настраивать частоту и темы коммуникаций
Расскажите историю с помощью нескольких гаджетов
Потоковое общение (видеотрансляции)
Говорите с ними о ценностях
Включите социальную проблему, которую они могут отстаивать
Помогите им сделать экспертизу
Удовлетворите их любопытство