Gamifikace - buzzword, šidítko nebo svatý grál? - Barcamp 2014 - Langevo.comLangevo
Prezentace Tomáše Holuba na prvním Plzeňském Barcampu (#BarcampCZ #PlzenskyBarcamp #LangevoBarcamp). Je gamifikace další buzzword nebo svatý grál, který spasí váš projekt?
Prezentace se opírá o vlastní zkušenosti z projektu Langevo.com - jazykové hry na učení cizojazyčných slovíček hrou. Langevo využívá gamifikace pro zatraktivnění samotného principu učení a stereotypního opakování slovíček.
Přednáška byla prezentována v rámci Barcampu, kde se obecenstvo zapojovalo do živé diskuze vlastními zkušenostmi i nápady, kde dále gamifikaci hledat.
The document summarizes India's foreign trade policies. It notes that the Union Commerce Ministry announces five-year foreign trade policies to regulate exports and imports. The objectives of recent policies have included doubling India's share of world trade, increasing economic growth, and encouraging exports. The composition of India's foreign trade is discussed, with manufactured goods making up over 60% of exports and petroleum products comprising over 30% of imports. Key features of policies from 1997-2002, 2002-2007, and 2009-2014 are outlined focused on incentivizing exports and reducing trade barriers.
Neil Dhillon is considered an expert in strategic and corporate communications. Sought-after for his communications experience and expertise, Neil Dhillon has consistently demonstrated his ability to provide business and public officials with high-quality and industry leading communications services.
This document summarizes a research study that aims to investigate the adaptations of the coral Montastraea cavernosa to different depths through a reciprocal transplant experiment. The study will transplant corals between shallow sites at 3 meters and mesophotic sites at 50 meters at three locations to examine changes in coral morphology, symbiont physiology, and gene expression over time. Data on various metrics will be collected from the corals during the experiment to analyze adaptations to light and temperature conditions at different depths.
Talk presented at the 2014 Benthic Ecology Meeting in Jacksonville. Presented by Maureen Williams, the talk focused on the coral communities of the Flower Garden Banks National Marine Sanctuary
Com Cosme Sat is a short document title. It does not provide enough context in the title alone to generate a multi-sentence summary. A single sentence summary is: The very short document "Com Cosme Sat" does not provide enough text to create a meaningful multi-sentence summary.
Gamifikace - buzzword, šidítko nebo svatý grál? - Barcamp 2014 - Langevo.comLangevo
Prezentace Tomáše Holuba na prvním Plzeňském Barcampu (#BarcampCZ #PlzenskyBarcamp #LangevoBarcamp). Je gamifikace další buzzword nebo svatý grál, který spasí váš projekt?
Prezentace se opírá o vlastní zkušenosti z projektu Langevo.com - jazykové hry na učení cizojazyčných slovíček hrou. Langevo využívá gamifikace pro zatraktivnění samotného principu učení a stereotypního opakování slovíček.
Přednáška byla prezentována v rámci Barcampu, kde se obecenstvo zapojovalo do živé diskuze vlastními zkušenostmi i nápady, kde dále gamifikaci hledat.
The document summarizes India's foreign trade policies. It notes that the Union Commerce Ministry announces five-year foreign trade policies to regulate exports and imports. The objectives of recent policies have included doubling India's share of world trade, increasing economic growth, and encouraging exports. The composition of India's foreign trade is discussed, with manufactured goods making up over 60% of exports and petroleum products comprising over 30% of imports. Key features of policies from 1997-2002, 2002-2007, and 2009-2014 are outlined focused on incentivizing exports and reducing trade barriers.
Neil Dhillon is considered an expert in strategic and corporate communications. Sought-after for his communications experience and expertise, Neil Dhillon has consistently demonstrated his ability to provide business and public officials with high-quality and industry leading communications services.
This document summarizes a research study that aims to investigate the adaptations of the coral Montastraea cavernosa to different depths through a reciprocal transplant experiment. The study will transplant corals between shallow sites at 3 meters and mesophotic sites at 50 meters at three locations to examine changes in coral morphology, symbiont physiology, and gene expression over time. Data on various metrics will be collected from the corals during the experiment to analyze adaptations to light and temperature conditions at different depths.
Talk presented at the 2014 Benthic Ecology Meeting in Jacksonville. Presented by Maureen Williams, the talk focused on the coral communities of the Flower Garden Banks National Marine Sanctuary
Com Cosme Sat is a short document title. It does not provide enough context in the title alone to generate a multi-sentence summary. A single sentence summary is: The very short document "Com Cosme Sat" does not provide enough text to create a meaningful multi-sentence summary.
The document summarizes a study analyzing the morphology of zooxanthellae communities in two coral species, Montastraea cavernosa and Pseudodiploria clivosa, using FlowCAM imaging. Densities of zooxanthellae cells per square centimeter of coral tissue were measured and compared between traditional and FlowCAM methods at three sites. FlowCAM allowed for higher resolution analysis of cell volumes and chlorophyll content. Future work will involve next generation sequencing to characterize zooxanthellae clades associated with each coral species.
The document discusses the author's first experience using PowerPoint for classroom presentations. It notes that the author was previously unaware their laptop had PowerPoint installed and had searched for free alternatives. The document lists positives of PowerPoint like having lessons planned and not needing to write on a whiteboard. It also lists negatives like PowerPoint sometimes being overused and boring for students. Finally, it proposes interesting uses of PowerPoint in the classroom like presenting diagrams and assisting less tech-savvy students.
Galileo was an astronomer who studied celestial objects in space. He discovered that Jupiter has over 50 moons and that Pluto, which takes 248 years to orbit the sun, is now classified as a dwarf planet rather than a full planet. The human body has 206 bones and the foot alone has 26 bones, while the brain continuously forms new connections. Chemistry is the study of matter and its structures and reactions, and cutting-edge technology has helped science make advances like splitting atoms and cloning organisms.
The document summarizes a study analyzing the morphology of zooxanthellae communities in two coral species, Montastraea cavernosa and Pseudodiploria clivosa, using FlowCAM imaging. Densities of zooxanthellae cells per square centimeter of coral tissue were measured and compared between traditional and FlowCAM methods at three sites. M. cavernosa harbored clade C zooxanthellae with larger cell volumes and more chlorophyll per cell than P. clivosa, which harbored clade B zooxanthellae. Next-generation sequencing was also proposed to further characterize the zooxanthellae communities.
Talk presented at the 2014 Benthic Ecology Meeting in Jacksonville. Presented by Courtney Klepac, the talk focused on the coral associated zooxanthellae communities of the St Lucie Reef
Компания Prosystom создавалась российскими врачами и ит-специалистами для реализации научных проектов и практических работ в области функциональной стоматологии.
Миссией нашей команды является развитие индивидуального подхода в функциональной стоматологии и продвижение российской гнатологической школы.
This document outlines a drama film pitch titled "Overdose". It would focus on the psychological effects on Amber as her relationship with her criminal boyfriend Dean increasingly endangers her. The film would be told primarily from Amber's point of view and follow her growing desire to escape her entangled criminal lifestyle. It outlines the roles of the production team, main characters, plot synopsis, narrative structure including example scenes, the intended ambiguous ending, suitability for the theme of "Journey", and opportunities for creative cinematography, sound design, editing and set design.
The document discusses reducing health inequalities by targeting youth unemployment. It argues that socioeconomic status is a major determinant of health, and that focusing on improving the employment prospects of disadvantaged youth can help reduce the health gradient and produce better long-term health outcomes. Specifically, it recommends ensuring equal opportunities for young people in the labor market through measures like increasing job availability, training programs, and implementing a "youth guarantee" to get every young person into employment or education within a reasonable time period after becoming unemployed or leaving school. This is meant to counteract the effects of growing youth unemployment and help preserve young people's health before health problems can develop later in life.
Rupee depreciation and its impact on indian industriesNaethra Venkat
The document discusses the effects of the depreciation of the Indian rupee. It provides historical exchange rate data and outlines several causes for the rupee's depreciation. It then analyzes the impact on key Indian industries like IT, pharmaceuticals, and energy. For the IT industry, depreciation provides short term gains but long term problems with pricing new contracts. Pharmaceuticals benefit from export revenues but have increased raw material costs. The energy sector faces higher oil import costs negatively impacting sectors like power generation.
Paradigmo specialised in Identity & Access ManagementJulie Beuselinck
Olivier Naveau, Managing Director of the company, presented on identity and access management (IAM). Access control is a top priority for companies according to security surveys. IAM remains difficult due to the growing number of users and applications as well as an evolving landscape including cloud, mobile, social, and compliance needs. The presentation outlined a structured approach to IAM including administering identity data, key IAM processes, technologies, and identifying business value metrics. Paradigmo's proposal takes a process-based approach utilizing ForgeRock's identity platform and Brainwave for identity intelligence.
Group case study on Pressure Vessel Safety.Basis of the presentation was The Great Molasses Flood of 1919.Includes solution of three mathematical problems,causes of pressure vessel failure,recommended shapes of vessels and conclusion of case study.
Gamifikace se skládá z mnoha různých prvků, které jako plošky sklíček kaleidoskopu dávají věcem barvu, tvar a kouzlo. Je to kouzlo, které způsobí, že se najednou do učení, či jakékoli jiné činnosti pouštíte s daleko větší vervou a nadšením…
Jak se jako copywriter prosadit na trhu pracePatrik Gajdoš
Vidina kariéry reklamního textaře přitahuje spoustu mladých lidí. Díky zdánlivé jednoduchosti i nízkým vstupním bariérám. V přednášce pro Studentskou unii Masarykovy univerzity jsem copywriting představil z trochu jiného úhlu. S cílem přimět posluchače nad reklamními texty správně přemýšlet a dát jim užitečné tipy do začátků.
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětRoman Hřebecký
Chcete dělat persony? Myslíte si, že vám pomůžou? Pak je dělejte správně. A uvědomte si, jaké jsou jejich silné a slabé stránky a taky, čeho byste se měli vyvarovat.
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...Petr Hovorka
V prvních třech dílech seriálu o budování značky zaměstnavatele (Employer Brandingu) „Náboru odzvonilo. Budoucnost je v přitahování / 60 praktických tipů pro budování značky zaměstnavatele“ jsme spolu postupně prošli co je to značka zaměstnavatele, jaké jsou její přínosy a jak tyto přínosy můžete měřit. Následoval výčet základních kroků, které doporučuji udělat na začátku projektu budování značky zaměstnavatele. Naposledy jsem dopodrobna rozebral, jak si vytyčit ideál značky zaměstnavatele prostřednictvím Employer Value Proposition (EVP).
Značky se ale nevytváří sebelepšími strategiemi načrtnutými na papíře. Nevytváří se ani v úrovni „business-to-business“ nebo „business-to-consumer“, vytváří se v úrovni „human-to-human“. Prostě a jednoduše – o budování značky zaměstnavatele přemýšlejte jako o dlouhodobém vytváření vztahů mezi lidmi.
Značka zaměstnavatele se tvoří každodenní trpělivou prací uvnitř firmy, stylem vedení a formou spolu-práce s lidmi, prací na formování firemní kultury. Protože firemní kultura je výraznou součástí značky zaměstnavatele, která může vaši značku zaměstnavatele udělat nebo taky zabít. Udělat ji jedinečnou, výraznou, obdivovanou a tím zapamatovatelnou a neporazitelnou. Firemní kultura je, společně s posláním společnosti, nejsilnějším diferenciátorem – dá se pouze špatně napodobit, nikoli přesně zkopírovat. Můžeme obdivovat firemní kultury společností jako Virgin, Southwest Airlines, Zappos, Semco, W. L. Gore nebo Patagonia, nemůžeme však převzít jednotlivé dílky jejich kultury a očekávat, že na nich vystavíme stejně úspěšnou firmu.
Prezentace k workshopu na konferenci Employer Branding Experience 2019.
UVEDENÍ NOVÁČKŮ DO FIRMY HRAVÝM ZPŮSOBEM
Když nastoupí do firmy nový zaměstnanec, můžeme mu o firmě povídat nebo ho můžeme firmou provést a nebo ho necháme zkusit si, jaké to je ve firmě pracovat. Hravě. Protože lidé si rádi hrají a hrou se také učí. Ukážeme si, jak se dá vytvořit hra pro naloďování nováčků.
Workshop povede Petr Moravec (DEVELOR) a Klára Siegelová (Tesena).
The document summarizes a study analyzing the morphology of zooxanthellae communities in two coral species, Montastraea cavernosa and Pseudodiploria clivosa, using FlowCAM imaging. Densities of zooxanthellae cells per square centimeter of coral tissue were measured and compared between traditional and FlowCAM methods at three sites. FlowCAM allowed for higher resolution analysis of cell volumes and chlorophyll content. Future work will involve next generation sequencing to characterize zooxanthellae clades associated with each coral species.
The document discusses the author's first experience using PowerPoint for classroom presentations. It notes that the author was previously unaware their laptop had PowerPoint installed and had searched for free alternatives. The document lists positives of PowerPoint like having lessons planned and not needing to write on a whiteboard. It also lists negatives like PowerPoint sometimes being overused and boring for students. Finally, it proposes interesting uses of PowerPoint in the classroom like presenting diagrams and assisting less tech-savvy students.
Galileo was an astronomer who studied celestial objects in space. He discovered that Jupiter has over 50 moons and that Pluto, which takes 248 years to orbit the sun, is now classified as a dwarf planet rather than a full planet. The human body has 206 bones and the foot alone has 26 bones, while the brain continuously forms new connections. Chemistry is the study of matter and its structures and reactions, and cutting-edge technology has helped science make advances like splitting atoms and cloning organisms.
The document summarizes a study analyzing the morphology of zooxanthellae communities in two coral species, Montastraea cavernosa and Pseudodiploria clivosa, using FlowCAM imaging. Densities of zooxanthellae cells per square centimeter of coral tissue were measured and compared between traditional and FlowCAM methods at three sites. M. cavernosa harbored clade C zooxanthellae with larger cell volumes and more chlorophyll per cell than P. clivosa, which harbored clade B zooxanthellae. Next-generation sequencing was also proposed to further characterize the zooxanthellae communities.
Talk presented at the 2014 Benthic Ecology Meeting in Jacksonville. Presented by Courtney Klepac, the talk focused on the coral associated zooxanthellae communities of the St Lucie Reef
Компания Prosystom создавалась российскими врачами и ит-специалистами для реализации научных проектов и практических работ в области функциональной стоматологии.
Миссией нашей команды является развитие индивидуального подхода в функциональной стоматологии и продвижение российской гнатологической школы.
This document outlines a drama film pitch titled "Overdose". It would focus on the psychological effects on Amber as her relationship with her criminal boyfriend Dean increasingly endangers her. The film would be told primarily from Amber's point of view and follow her growing desire to escape her entangled criminal lifestyle. It outlines the roles of the production team, main characters, plot synopsis, narrative structure including example scenes, the intended ambiguous ending, suitability for the theme of "Journey", and opportunities for creative cinematography, sound design, editing and set design.
The document discusses reducing health inequalities by targeting youth unemployment. It argues that socioeconomic status is a major determinant of health, and that focusing on improving the employment prospects of disadvantaged youth can help reduce the health gradient and produce better long-term health outcomes. Specifically, it recommends ensuring equal opportunities for young people in the labor market through measures like increasing job availability, training programs, and implementing a "youth guarantee" to get every young person into employment or education within a reasonable time period after becoming unemployed or leaving school. This is meant to counteract the effects of growing youth unemployment and help preserve young people's health before health problems can develop later in life.
Rupee depreciation and its impact on indian industriesNaethra Venkat
The document discusses the effects of the depreciation of the Indian rupee. It provides historical exchange rate data and outlines several causes for the rupee's depreciation. It then analyzes the impact on key Indian industries like IT, pharmaceuticals, and energy. For the IT industry, depreciation provides short term gains but long term problems with pricing new contracts. Pharmaceuticals benefit from export revenues but have increased raw material costs. The energy sector faces higher oil import costs negatively impacting sectors like power generation.
Paradigmo specialised in Identity & Access ManagementJulie Beuselinck
Olivier Naveau, Managing Director of the company, presented on identity and access management (IAM). Access control is a top priority for companies according to security surveys. IAM remains difficult due to the growing number of users and applications as well as an evolving landscape including cloud, mobile, social, and compliance needs. The presentation outlined a structured approach to IAM including administering identity data, key IAM processes, technologies, and identifying business value metrics. Paradigmo's proposal takes a process-based approach utilizing ForgeRock's identity platform and Brainwave for identity intelligence.
Group case study on Pressure Vessel Safety.Basis of the presentation was The Great Molasses Flood of 1919.Includes solution of three mathematical problems,causes of pressure vessel failure,recommended shapes of vessels and conclusion of case study.
Gamifikace se skládá z mnoha různých prvků, které jako plošky sklíček kaleidoskopu dávají věcem barvu, tvar a kouzlo. Je to kouzlo, které způsobí, že se najednou do učení, či jakékoli jiné činnosti pouštíte s daleko větší vervou a nadšením…
Jak se jako copywriter prosadit na trhu pracePatrik Gajdoš
Vidina kariéry reklamního textaře přitahuje spoustu mladých lidí. Díky zdánlivé jednoduchosti i nízkým vstupním bariérám. V přednášce pro Studentskou unii Masarykovy univerzity jsem copywriting představil z trochu jiného úhlu. S cílem přimět posluchače nad reklamními texty správně přemýšlet a dát jim užitečné tipy do začátků.
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětRoman Hřebecký
Chcete dělat persony? Myslíte si, že vám pomůžou? Pak je dělejte správně. A uvědomte si, jaké jsou jejich silné a slabé stránky a taky, čeho byste se měli vyvarovat.
Značka zaměstnavatele – jak budovat značku uvnitř firmy / jak na Employer Bra...Petr Hovorka
V prvních třech dílech seriálu o budování značky zaměstnavatele (Employer Brandingu) „Náboru odzvonilo. Budoucnost je v přitahování / 60 praktických tipů pro budování značky zaměstnavatele“ jsme spolu postupně prošli co je to značka zaměstnavatele, jaké jsou její přínosy a jak tyto přínosy můžete měřit. Následoval výčet základních kroků, které doporučuji udělat na začátku projektu budování značky zaměstnavatele. Naposledy jsem dopodrobna rozebral, jak si vytyčit ideál značky zaměstnavatele prostřednictvím Employer Value Proposition (EVP).
Značky se ale nevytváří sebelepšími strategiemi načrtnutými na papíře. Nevytváří se ani v úrovni „business-to-business“ nebo „business-to-consumer“, vytváří se v úrovni „human-to-human“. Prostě a jednoduše – o budování značky zaměstnavatele přemýšlejte jako o dlouhodobém vytváření vztahů mezi lidmi.
Značka zaměstnavatele se tvoří každodenní trpělivou prací uvnitř firmy, stylem vedení a formou spolu-práce s lidmi, prací na formování firemní kultury. Protože firemní kultura je výraznou součástí značky zaměstnavatele, která může vaši značku zaměstnavatele udělat nebo taky zabít. Udělat ji jedinečnou, výraznou, obdivovanou a tím zapamatovatelnou a neporazitelnou. Firemní kultura je, společně s posláním společnosti, nejsilnějším diferenciátorem – dá se pouze špatně napodobit, nikoli přesně zkopírovat. Můžeme obdivovat firemní kultury společností jako Virgin, Southwest Airlines, Zappos, Semco, W. L. Gore nebo Patagonia, nemůžeme však převzít jednotlivé dílky jejich kultury a očekávat, že na nich vystavíme stejně úspěšnou firmu.
Prezentace k workshopu na konferenci Employer Branding Experience 2019.
UVEDENÍ NOVÁČKŮ DO FIRMY HRAVÝM ZPŮSOBEM
Když nastoupí do firmy nový zaměstnanec, můžeme mu o firmě povídat nebo ho můžeme firmou provést a nebo ho necháme zkusit si, jaké to je ve firmě pracovat. Hravě. Protože lidé si rádi hrají a hrou se také učí. Ukážeme si, jak se dá vytvořit hra pro naloďování nováčků.
Workshop povede Petr Moravec (DEVELOR) a Klára Siegelová (Tesena).
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka
Že nás čeká nový pracovní trh, není žádná novinka. Na trhu práce bude v následujících letech výrazně méně ekonomicky aktivních lidí, budou ho utvářet noví kandidáti s jinými preferencemi (zástupci generace Y), v náborové komunikaci se prosadí nové komunikační technologie a nástroje (po-ma-lin-ku se vždy dostávají z marketingu do HR komunikace), na trhu bude nová konkurence "moderních" zaměstnavatelů nabízejících flexibilní pracovní úvazky apod.
Na novém pracovním trhu, se podle mého názoru, nábor změní v přitahování (Recruitment =>>> Attractment), ve kterém budou hrát prim prostředky k budování vztahů, jak se současnými zaměstnanci tak s kandidiáty, svět, ve kterém bude vítězit strategie pull nad strategií push. Nabídka bude v rukách kandidátů, nikoli společností jako tomu bylo dosud. Dramatická změna, že ano?
Tomáš Baťa říkal: "Chcete-li dosáhnout věcí, kterých jste ještě nikdy nedosáhli, musíte začít dělat věci, které jste ještě nikdy nedělali." A jednou z takových nových "věcí" pro získávání zaměstnanců je koncept značky zaměstnavatele.
O čem workshop je?
Co to vlastně je značka zaměstnavatele
Proč se pustit do budování zaměstnavatelské značky
Jak si obhájit investici před finančním či generálním ředitelem
Co zmůže a na co je krátká
Jaké ingredience a tým budete potřebovat
Jak se peče - nahlédneme do jednotlivých kroků projektu
Nejlepšími příklady ze světa náborové komunikace
Představte si, že zaměstnáváte člověka, který 24 hodin denně chodí po městě, a mluví o vašem podniku. Někdy se snaží lidi pobavit, jindy je něco naučit, a někdy je ze všech sil přesvědčuje, aby přišli a utráceli. Vy všichni takového člověka máte. Je jím obsah, který vědomě či nevědomě tvoříte.
Prezentace k online kurzu základy úspěšného prodeje na: http://www.kurzyzive.cz/katalog-kurzu/kurzy-osobniho-rozvoje/product/56-zaklady-uspesneho-prodeje
Zlevnit umí každý. Ale odlišit se od konkurence? To dělá málokdo. Šikovný obsah vám přitom může stabilně přivádět a udržovat zákazníky ve všech fázích nákupního cyklu i bez reklamy. Stačí vědět, jak na něj. Přijďte si pro návod, jak během pár kroků naplánovat, vytvořit a rozvíjet obsah (nejen) pro e-shop. Začít budete moct hned po workshopu.
CopyCamp, 13. 9. 2018: Jak psát o tom, co většina lidí ani nevysloví, a uspětObsahová agentura s.r.o.
Tvořit fungující obsah o kyselině hyaluronové, fluoroalkylačních činidlech, nebo scintilátorech není něco, s čím by se copywriter narodil. Naopak – musí si to tvrdě odpracovat. Ukážu vám sadu více či méně sofistikovaných postupů, které vám s touhle těžkou, ale krásnou prací pomůžou, a doplním je příklady. Volné pokračování přednášky o vzrušujícím nudném obsahu z roku 2016.
Creative Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Mocná kreativa: Jakou hraje roli v ús...Taste
Říká se, že dobrá kreativa pomáhá zvýšit účinnost kampaně až jedenáctkrát. Vojtěch Prokeš, šéf výzkumu agentury Behavio, vám na konkrétních příkladech testovaných kampaní ukáže, jak je to s tou kreativitou a efektivitou doopravdy. Proč jen zábavná kreativa nestačí k tomu, aby byla reklama úspěšná? Co musí kampaň splňovat, aby měla reálný dopad na prodejní čísla? A proč přistupovat ke kreativnímu restartu s citem?