EURES (European Employment Services) és una xarxa de cooperació per a l’ocupació i la lliure circulació de persones treballadores que promou la Comissió Europea i els serveis públics d’ocupació de l’Espai Econòmic Europeu (EEE), entre els quals hi ha el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
L’objectiu de la Xarxa EURES és oferir serveis a les persones demandants d’ocupació i a les empreses que desitgin beneficiar-se del principi de la lliure circulació de persones; mitjançant l'aportació de la màxima informació i assessorament sobre ofertes i demandes d’ocupació, situació i evolució del mercat de treball, i sobre les condicions de vida i treball de cada país.
EURES (European Employment Services) és una xarxa de cooperació per a l’ocupació i la lliure circulació de persones treballadores que promou la Comissió Europea i els serveis públics d’ocupació de l’Espai Econòmic Europeu (EEE), entre els quals hi ha el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
L’objectiu de la Xarxa EURES és oferir serveis a les persones demandants d’ocupació i a les empreses que desitgin beneficiar-se del principi de la lliure circulació de persones; mitjançant l'aportació de la màxima informació i assessorament sobre ofertes i demandes d’ocupació, situació i evolució del mercat de treball, i sobre les condicions de vida i treball de cada país.
SESSIÓ INFORMATIVA A ACACER
Associació Catalana d’Agències de Col·locació i Empreses de Recol·locació
CONTEXTUALITZACIÓ: el SOC al Govern de la Generalitat de Catalunya, trets més significatius, marc legislatiu, funcions principals, missió, serveis i cartera de serveis.
SERVEI D’INTERMEDIACIÓ: amb quines persones hem d’intermediar, què fem amb les persones, com incidim en la intermediació laboral i algunes dades de gestió.
COL·LABORACIÓ DEL SOC AMB LES AGÈNCIES DE COL·LOCACIÓ: gestió d’una convocatòria, convocatòries dels anys 2014 i 2015, dades de gestió d’aquests exercicis,
PERSPECTIVES PER A L’ANY 2016.
48 programes de la Garantia Juvenil a la ciutat de Barcelona. La Garantia Juvenil és una iniciativa europea d'ocupació per reduir l'atur juvenil, implementada a Catalunya pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya a través del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
El Programa Treball i Formació del SOC subvenciona la realització d’accions d’experiència laboral (contracte de treball) acompanyades d’accions formatives per afavorir la inserció laboral i millorar l’ocupabilitat de les persones destinatàries que hi participen
Tendències del mercat de treball
Normativa reguladora de certificats de professionalitat
Accions formatives associades a certificats de professionalitat
Reconeixement entre els sistemes de formació professional. Correspondència entre els certificats de professionalitat i els ensenyaments professionals del sistema educatiu.
Este documento ofrece información sobre vivir y trabajar en el Reino Unido. Proporciona detalles sobre las principales ciudades donde encontrar trabajo, como Londres, Edimburgo y Cardiff. También describe el estado del mercado laboral británico, incluyendo tasas de desempleo y escasez de trabajadores cualificados en campos como la ingeniería, la atención médica y la hostelería. Además, explica cómo buscar trabajo, los servicios públicos de empleo y consideraciones sobre vivienda, atención médica y cost
El documento proporciona información sobre vivir y trabajar en los Países Bajos. Explica que los Países Bajos tienen una superficie de 41.526 km2 y una población de 17,3 millones de personas. El mercado laboral es flexible y transitorio, con una tasa de desempleo del 8,1%. Las ocupaciones con más demanda incluyen ingenieros, enfermeras y técnicos cualificados. El documento también describe cómo buscar trabajo, los tipos de contratos, salarios, impuestos, seguro médico y otros aspectos prá
Este documento proporciona información sobre los servicios de contratación internacional de la Agencia Federal Alemana de Empleos, incluyendo talleres y ferias de empleo en Barcelona. Se describen los métodos para encontrar trabajo en Alemania, como ferias de empleo, contactos directos con empleadores, agencias temporales, periódicos y sitios web. También se brinda información sobre salarios, impuestos, seguro social, costos de vida y el proceso de solicitud de empleo.
SESSIÓ INFORMATIVA A ACACER
Associació Catalana d’Agències de Col·locació i Empreses de Recol·locació
CONTEXTUALITZACIÓ: el SOC al Govern de la Generalitat de Catalunya, trets més significatius, marc legislatiu, funcions principals, missió, serveis i cartera de serveis.
SERVEI D’INTERMEDIACIÓ: amb quines persones hem d’intermediar, què fem amb les persones, com incidim en la intermediació laboral i algunes dades de gestió.
COL·LABORACIÓ DEL SOC AMB LES AGÈNCIES DE COL·LOCACIÓ: gestió d’una convocatòria, convocatòries dels anys 2014 i 2015, dades de gestió d’aquests exercicis,
PERSPECTIVES PER A L’ANY 2016.
48 programes de la Garantia Juvenil a la ciutat de Barcelona. La Garantia Juvenil és una iniciativa europea d'ocupació per reduir l'atur juvenil, implementada a Catalunya pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya a través del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
El Programa Treball i Formació del SOC subvenciona la realització d’accions d’experiència laboral (contracte de treball) acompanyades d’accions formatives per afavorir la inserció laboral i millorar l’ocupabilitat de les persones destinatàries que hi participen
Tendències del mercat de treball
Normativa reguladora de certificats de professionalitat
Accions formatives associades a certificats de professionalitat
Reconeixement entre els sistemes de formació professional. Correspondència entre els certificats de professionalitat i els ensenyaments professionals del sistema educatiu.
Este documento ofrece información sobre vivir y trabajar en el Reino Unido. Proporciona detalles sobre las principales ciudades donde encontrar trabajo, como Londres, Edimburgo y Cardiff. También describe el estado del mercado laboral británico, incluyendo tasas de desempleo y escasez de trabajadores cualificados en campos como la ingeniería, la atención médica y la hostelería. Además, explica cómo buscar trabajo, los servicios públicos de empleo y consideraciones sobre vivienda, atención médica y cost
El documento proporciona información sobre vivir y trabajar en los Países Bajos. Explica que los Países Bajos tienen una superficie de 41.526 km2 y una población de 17,3 millones de personas. El mercado laboral es flexible y transitorio, con una tasa de desempleo del 8,1%. Las ocupaciones con más demanda incluyen ingenieros, enfermeras y técnicos cualificados. El documento también describe cómo buscar trabajo, los tipos de contratos, salarios, impuestos, seguro médico y otros aspectos prá
Este documento proporciona información sobre los servicios de contratación internacional de la Agencia Federal Alemana de Empleos, incluyendo talleres y ferias de empleo en Barcelona. Se describen los métodos para encontrar trabajo en Alemania, como ferias de empleo, contactos directos con empleadores, agencias temporales, periódicos y sitios web. También se brinda información sobre salarios, impuestos, seguro social, costos de vida y el proceso de solicitud de empleo.
1. Xarxa EURES
TREBALLAR A EUROPA | Una oportunitat per a professionals
Fira de Formació i Treball de Lleida
Febrer 2012
2. Xarxa EURES
http://ec.europa.eu/eures
EURES a Internet
3. Xarxa EURES
EURopean Employment Services
Xarxa de col·laboració dels serveis públics d’ocupació de l’Espai
Econòmic Europeu que té per objectiu facilitar la lliure circulació dels treballadors
5. Fonaments legals de la xarxa EURES
ART. 39 TRACTAT UE (NIÇA)
Quedarà assegurada la lliure circulació dels treballadors dins la Comunitat
La lliure circulació suposarà l’abolició de qualsevol discriminació per raó de la
nacionalitat entre els treballadors dels Estats membres, respecte de la feina, la
retribució i la resta de condicions de treball.
6. Què és la xarxa EURES
European Employement Services
Xarxa de col·laboració dels serveis públics d’ocupació en l’Espai
Econòmic Europeu
Objectiu: Facilitar la Lliure Circulació de Treballadors
7. Perfil de la persona que busca feina
a ”EURES”
Actitud positiva, persona activa i adaptable
Amb recursos suficients per a integrar-se en el mercat de
treball
Amb autonomia
Amb recursos lingüístics
Amb qualificacions adequades
Amb coneixements de l’exercici professional al qual opta
8. COMPONENTS
Estructura de la Xarxa EURES – Catalunya
SPEE Unitat Tècnics/ques de la
EURES del Xarxa d’Oficines de
Servicio Público Treball del SOC
de Empleo
Comissió Europea, Estatal
Dirección General de
Empleo y Asuntos
Sociales (EURESCO)
SOC Servei Cinc Assessors/es
d’Ocupació de EURES a Catalunya
Catalunya
EURES és una xarxa formada pels Serveis Públics d’Ocupació dels Estats membres,
els seus possibles socis i la Comissió, amb un sistema informàtic comú i un
procediment d’intercanvi uniforme i en temps real d’ofertes i informacions
9. EURES
La porta europea per a la mobilitat professional
Fira de Formació i Treball de Lleida
Febrer 2012
