Документ представляет собой презентацию о фрилансе, его истории и развитии в России и мире. В нем освещаются ключевые факты о понятии фриланса, преимуществах и недостатках для фрилансеров и работодателей, а также статистика о фрилансерах в России. Презентация также затрагивает проблемы и перспективы легализации удаленной работы.

1. Фриланс
Презентация Самойленко Артѐма Алесандровича.
Студента СПБГТИ(ТУ) Факультета экономики и
менеджмента по направлению бизнес-информатика.
Группа 6332.

2. 1972 появление концепции удалённой работы (e-work) и
термина «телеработа» (Джек Ниллес, США);
1982 первая в США национальная конференция по
удалённой работе;
1990 20 млн американцев и 4 млн жителей Западной
-е Европы предпочитают работать из дома или
совмещать офисную работу с фрилансом;
2000 зарождение дистанционной занятости в России.
-е Первые биржи удалённого труда: goody.ru, rubler.ru,
telerabotnik.com;
2005 приоритеты первых лет развития — фриланс
творческих профессий: программисты, дизайнеры,
веб-администраторы;

3. • Фриланс – удаленная работа. В современном понимании
этого слова термин появился в 1990-е
• Фрилансер (англ. freelancer — вольный копьеносец, наѐмник;
в переносном значении — вольный художник) — человек,
выполняющий работу без заключения долговременного договора
с работодателем, нанимаемый только для выполнения
определѐнного перечня работ (внештатный работник)
• Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в
романе «Айвенго» для описания «средневекового наѐмного
воина».
Фриланс. Что это?

4. • Для фрилансера
 Выполнение только своей работы
 Создание индивидуальных условий труда: график,
место и время работы
• Для работодателя
 Оплата только за выполненную работу, а не время,
проведенное на работе
 Привлечение специалистов более высокого класса из
разных регионов
 Экономия на рабочем месте в офисе
Плюсы

5. • Для фрилансера
 Социальная незащищенность
 Самостоятельное ведение отчетной документации
• Для работодателя
 Невозможность оперативного (постоянного) контроля
хода исполнения задания
Минусы

6. • Работник-надомник
• Физическое лицо, работающее по гражданско-правовому
договору
• Индивидуальный предприниматель
Легальные формы
работы фрилансера на
рынке

7. • Зарождение фриланса обусловлено глобальным
экономическим спадом 90-х
• Положение предприятий требует жестких решений:
сокращение расходов и повышение рентабельности
• Происходит перераспределение рабочей силы: из офиса –
домой
• Удаленная работа оказывается выгодной обеим сторонам
• В 1998 году создается первая в истории фриланс-биржа
SOFTmoonlighter.com.
• Первые российские фриланс-биржи появляются в 20002001, но большинство быстро закрывается
Фриланс вчера

8. • Фриланс стоит в одном ряду с традиционными рабочими
отношениями в США и странах Европы
• Около 10,3 млн рабочих в США являются фрилансерами
• Большинство удаленных работников являются
официальными экономическими единицами – ведут
полноценный бизнес
• В России рынок удаленной работы активно развивается с
2008 года, с момента первой волны мирового
экономического кризиса
• Первой российской биржей фриланса считается freelance.ru, которая была основана в 2005 году
Фриланс сегодня

9. • Развитие интернет-технологий привлекает во фриланс все
больше новых специальностей
• Значительная часть фрилансеров России переходит в
статус индивидуальных предпринимателей
• Тем не менее удаленная работа пока не до конца вышла из
«тени»
• Однако, российская фриланс-биржа www.prohq.ru уже
сейчас предлагает корпоративные решения для легальной
удаленной работы
• Государство намерено разработать законодательство,
регулирующее деятельность удаленных сотрудников
Фриланс навсегда!

10. • Среди фрилансеров 61% мужчин и 39% женщин
• 71% — это люди не старше 30 лет, около половины всех
фрилансеров (47%) находятся в возрасте от 18 до 26 лет
• 82% фрилансеров имеют высшее образование. Работающее
население РФ в целом – лишь 31%
• 69% русскоязычных фрилансеров проживают в России. 21% — в
Украине
• В основном доходы фрилансеров составляют от 10 до 25 тысяч
рублей в месяц. Каждый пятый указывает уровень зарплаты более
300 тыс.
• 5% фрилансеров вообще не испытывают проблем с заказчиками.
У 44% — возникают проблемы, связанные с изменением условий
работы, а у 42% — с задержкой оплаты
• 68% удаленных специалистов работает с постоянными
заказчиками. 50% фрилансеров для нового поиска заказчиков
пользуются биржами удаленной работы
Фриланс в цифрах