2. Дистанционная занятость.
Рай с доставкой на дом
2
Дистанционная/удалённая занятость, аутсорсинг, фриланс, телеработа —
(от англ. telework. Синонимы: flexplace, work-at-home, remote work)
это работа, выполняемая с использованием телекоммуникационных систем,
в месте, удалённом от места использования результатов этой работы
3. E-work/teleworking. Made in USA
3
2010 г. Вступил в силу
закон о телеработе
Telework Enhancement
Act
В каждом правительственном
агентстве существует должность
специального координатора
по телеработе (Work/Life and
Telecommuting Coordinator)
Закон «О чистом воздухе».
Налоговые льготы
компаниям, использующим
телеработу
1994 г. Государственная
программа Flexplace. Часть
федеральных служащих
переведена на телеработу
1972 г.: Джек Найллс (Jack M. Nilles) создал концепцию удалённой работы
(e-work) и термин «телеработа»
1970-е.
Нефтяной
кризис
«В ряде случаев дешевле и удобнее доставить работу
к работнику, чем работника к месту работы»
4. Европа. Телеработа – в приоритете
4
1993 г. Комиссия ЕС выпустила документ «Рост,
конкурентоспособность, занятость — проблемы
и пути в XXI век». В нём телеработа обозначена
как один из приоритетов развития
информационного общества в Европе
С 1989 г. драйвер телеработы
в странах Европы — Комиссия
европейских сообществ.
1989 г. Министерство
транспорта Нидерландов
заинтересовалось развитием
телеработы для планирования
транспортной политики
Почти в каждой стране ЕС
действует ассоциация
по телеработе
Конец 1980-х — начало 1990-х.
Кризис перепроизводства
сельхозпродукции. Миграция
сельского населения в города
5. Дистанционная занятость в мире.
Впечатляющие объёмы
5
Лидерами в развитии
технологий и удалённых
офисов являются США,
Канада, Финляндия,
Дания и Швеция
Конец 1990-х — начало 2000-
х. Дистанционные рабочие
места в США и ЕС занимали
примерно 30 млн человек.
Во втором десятилетии XXI в.
количество специалистов,
сделавших свой дом местом
работы, достигает 55-60 млн
человек
Ежегодно количество
работающих
дистанционно во всём
мире увеличивается на
20-30%
6. Дистанционная занятость в РФ.
Этапы большого пути
6
2011 г. Старт Workle — первого организатора
легальной дистанционной занятости
2013 г. В Трудовой кодекс РФ
дополнена глава 49.1
«Особенности регулирования
труда дистанционных
работников»
2000-е. Зарождение
фриланса в России. Первые
биржи: goody.ru, rubler.ru,
telerabotnik.com
2013 г. Президент РФ В.В.Путин утвердил Дорожную
карту Национальной системы компетенций и
квалификаций (НСКК) с пунктом 6.5. «Разработать
концепцию развития дистанционной занятости в
Российской Федерации до 2020 г.»
7. Workle. Динамика денежных потоков
7
9.3
18.5
5.1
6.9
13.1
5.3
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2012 г. 2013 г. 2014 г.
НДФЛ и СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
НДФЛ, млн руб. Страховые взносы, млн руб.
273
1518
635
-500
500
1500
2500
3500
4500
5500
2012 г. 2013 г. На 14 мая
2014 г.
ОБОРОТ ПАРТНЁРОВ
Оборот партнёров, млн руб.
45 47 5400
8. 38 млн трудоспособных. Игра в прятки
8
Дистанционная занятость
Легальная
дистанционная
занятость
Фриланс
Иждивенцы; живущие
на доход от акций, сдачи
жилья в аренду и т.д.
ЛЕГАЛЬНО ПОЛУЧАЮЩИЕ ДОХОД НЕЛЕГАЛЬНО ПОЛУЧАЮЩИЕ ДОХОД
2013 г. Вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец:
«В России из 86 миллионов человек
трудоспособного возраста 38 миллионов
«непонятно, где заняты, чем заняты, как заняты»
9. Легальная дистанционная занятость.
Преимущества для государства
9
Создание государственной
системы статистического учёта
и анализа в сегменте
легальной дистанционной
занятости
Стимулирование фриланса
к легализации
Внедрение вакансий нового
типа — дистанционных и
высокотехнологичных
Рост доходов населения
Рост собираемости налогов
Снижение миграционных
потоков , транспортной,
экологической нагрузки
Решение проблемы занятости
в моногородах
Преумножение компетенций,
повышение квалификации,
переквалификация
кандидатов
Упрочение социальной
защищённости населения за
счёт страховых взносов
10. Легальная дистанционная занятость.
Достойная цель
10
• Законотворческие
структуры
• Минфин
• Минэкономразвития
• Министерство труда
и социальной защиты
• Федеральная
налоговая служба
• Пенсионный фонд
• Росстат и т.д.
Бизнес
Легальные
дистанционные
работники
11. 11
Спасибо за внимание!
Сотрудники Workle готовы ответить на ваши вопросы
Марина Москалёва
Директор Департамента инфраструктурных проектов
Моб.: +7 (925) 840 35 70
Сл.: +7 (499) 703 20 28 (доб. 115)
e-mail: mmv@workle.net
13. Дистанционная занятость в РФ — 2014.
Огласите весь список!
13
ЧТО?
→ Новая работа
→ Подработка
→ Переквалификация
→ Повышение квалификации
→ Студенческая практика/стажировка
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ЛИНЕЙКА:
→ Репетиторство
→ Консалтинг
→ Колл-центры (электронная
коммерция, поддержка
пользователей, etc.)
→ Онлайн-бронирование
→ Переводы
→ Копирайтинг
→ Архитектура
→ Дизайн интерьеров
→ Ландшафтное
проектирование
→ Разработка
→ Веб-дизайн
→ Бухгалтерские услуги…
(1/2)
14. Дистанционная занятость в РФ — 2014.
Огласите весь список!
14
КОМУ? РАБОТАЮЩИМ И
БЕЗРАБОТНЫМ, А ТАКЖЕ
→ Студентам
→ Молодым специалистам
→ Женщинам в отпуске
по уходу за ребёнком
→ Жителям моногородов
→ Инвалидам, ЛОВ и членам
их семей и т.д.
ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
→ Полная или частичная
занятость
→ Свободный график работы
и отдыха
→ Наличие рабочего места
вне офиса
→ Коммуникация через
современные средства
связи (Интернет,
мобильная связь)
→ Электронные формы
оплаты товаров и услуг,
вознаграждения
→ Возможность
дистанционного освоения
новых сфер деятельности
(2/2)
15. предлагает
вакансии на
внеофисную занятость
Центры занятости.
Зоны интереса и простор для деятельности
15
Легальная
дистанционная
занятость
Центры занятости
→ Безработные
→ Работающие, находящиеся в поиске новой работы
→ Инвалиды и ЛОВ
→ Полная/частичная занятость
предлагают
вакансии на территории
работодателей
Могли
бы
16. Росстат и центры занятости.
Барьеры
16
Отсутствие законодательной базы
и регламентов, регулирующих
деятельность Росстата, центров
занятости и т.д. в части легальной
дистанционной занятости
Необходимость обучения персонала
работе с вакансиями на дистанционную
занятость
Отсутствие классификатора признаков
всех видов дистанционной занятости
(по ТК и ГК РФ)
Отсутствие классификатора признаков
дистанционно занятых работников
Необходимость системы
автоматизированного взаимодействия
бизнеса и государства по признакам
дистанционной занятости
и дистанционно занятых
Отсутствие предпосылок для
качественного анализа предложения
вакансий и спроса на них в категории
«Дистанционная занятость»
ВАЖНО!
Кандидаты из категории «безработный» и «инвалид» не хотят терять
право на свои социальные пособия при дистанционной занятости
18. Workle. Бизнес-модель. Схема расчётов
18
Пользователи
Прямые
продажи
Шаг 1
Заявка
на вывод
средств
Шаг 1а
Первый вывод
вознаграждения/замена
документов —
прикрепить копию
паспорта и СНИЛС
в онлайн-офис
Шаг 2
Перечисление НДФЛ
Отчисление в ПФР
Шаг 3
Перечисление вознаграждения
пользователю через банковский
счёт/карту или QIWI-кошелёк
