2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
6. Изпълнителен съвет
с общо повече от
300 години
опит
в МЛМ
Основана 1978
Скотсдейл, Аризона
“Най-голяма частна компания”
Arizona 100
“6-та най-бързо растяща
компания
в Америка”
Inc 500 Magazine
“Частна компания №1”
Business Journal
“Клуб на милиардерите”
Direct Selling News
Рекс Моан – основател и CEO
ДОКАЗАН ПРОФЕСИОНАЛИЗЪМ
12. ДОКАЗАНИ ПРОДУКТИ
НАПИТКИ С АЛОЕ ВЕРА
Здрава имунна и
храносмилателна система
РЕГУЛИРАНЕ НА ТЕГЛОТО
Без стимуланти
ХРАНИТЕЛНИ ДОБАВКИ
Уникални рецепти
БЯЛА КОЗМЕТИКА
Алое от главата до петите
ДЕКОРАТИВНА
КОЗМЕТИКА
Базирана на алое с морски
добавки
23. Искате ли допълнителен
доход всеки месец, който ще
ви помогне да осъществите
мечтите си?
Ако сте отворен за
други
възможности…
Женени сте за
сегашната си работа;
или сте отворен и за
други възможности?
Колко време ще ви е
необходимо, за да я
постигнете, според
вас?
Искате ли да я
постигнете по-скоро?
Вашата
мечта…
24. Започнете СЕГА!
Купете комбиниран пакет
(усетете лично здравето и красотата!)
Покажете на другите как
(да изглеждат и да се чувстват
по-добре!)
Покажете на другите пътя
(да осъществят мечтите си!) С вашата мечта
и нашия план
вие МОЖЕТЕ!
25. ДОХОДИ за ДНЕС
СИГУРНОСТ за УТРЕ!
“След двайсет години ще бъдеш по-
разочарован от нещата, които не си
направил, отколкото от тези, които си
направил. Развържи въжетата и вдигни
платната! Отплавай от “сигурното”
пристанище. Хвани вятъра! Изпробвай!
Мечтай! Откривай!” – Марк Твен
Editor's Notes
Добре дошли на представянето “Вашата мечта – наш план”. Благодарим ви, че присъствате на тази презентация на възможностите, предлагани от Форевър Ливинг Продъктс. Моето име е ………………………………. Аз и съпругата ми сме дистрибутори на Форевър от …. години и сме реализирали своите мечти с маркетинговия план на тази компания. Убеден съм, че същото може да се случи и с вас и ви приканвам да се замислите сериозно върху всичко, което ще чуете в следващите минути. Защото тази компания предлага и има възможностите, които да променят живота ви!
Още Виктор Юго е казал: ”Нищо друго не определя вашето бъдеще, както мечтите ви.” Как виждате своето бъдеще? Каква е вашата мечта? Красив дом? Или свободата да имате време, което да прекарвате с любимите хора? Първокласно образование за вас или вашите деца? Или искате да обиколите света и да посетите различни държави и култури? Да имате достатъчно пари и да нямате дългове? Да притежавате луксозна кола? Или мечтаете да имате време и пари, за да помогнете на някоя добра кауза? Ако нямате мечта, никога не е късно да си изберете такава. Възрастта няма нищо общо с мечтите. Никога няма да остареете, докато не сте спрели да мечтаете. Тайната на живот изпълнен с ентусиазъм, оптимизъм и успех се състои в това да имаме мечти.
Добре! Имате мечта и искате да я осъществите. Нека ви попитаме – как планирате да направите това? Какъв е планът ви? Нека да обсъдим някои от възможностите. Можете да спечелите от тото и да имате парите, които са ви необходими, за да осъществите мечтите си. Вероятно, но шансът това да се случи е толкова малък, че ако всяка седмица пускате фиш, то вие може да очаквате да печелите джакпота със сигурност веднъж на всеки 250000 години. Не е много добър вариант, ако искате да гарантирано да осъществите мечтите си в рамките на вашия живот, нали? Или планирате да работите в някоя стабилна фирма, като например Дженеръл Моторс? Факт е, че когато работите за някой друг, имате много малък контрол върху бъдещето си. Непрекъснато ще сте зависими и застрашени от съкращения, замразявания на заплатите, промяна на собствеността на фирмата и банкрути, безработица, шефове и … добре де, мисля, че разбирате, какво имаме предвид. За човек с големи мечти, като че ли работата за някой друг не е добър план, какво мислите? Може би пък се замисляте за франчайзинг. Добре. Ако имате между 250 000 и 6 милиона долара, за да си платите франчайзинговите такси, може би ще осъществите мечтите си. Но имайте предвид, че този вид бизнес е свързан също с доста предизвикателства., като например, дали работниците ви ще дойдат на работа, плащане на заплати, осигуровки, наеми и много други. Също така е доста вероятно да имате толкова много административна работа свързана с всичко това, че надали ще имате свободно време да се насладите на това, което ще спечелите. А какво ще кажете да си спестите франчайзинговите такси и да започнете собствен бизнес? Става, но имайте предвид, че към всички административни главоболия ще трябва да добавите и отговорността за маркетиране на стоките или услугите, които ще продавате. Това означава, че трябва да се грижите непрекъснато не само да предлагате стоки или услуги, които се търсят от хората, но и най-напред да привлечете хората да въобще да влязат във вашия магазин. А за това са необходими, както доста пари, така и много добри познания и умения. Добре, можете да се откажете от идеята за собствен бизнес и просто да инвестирате в бизнеса на други. По този начин ще реализирате мечтите си без всички тези ограничения и главоболия. Това вече звучи доста добре, нали? Но не бързайте… За тази цел е необходимо на първо време да разполагате с доста собствени пари, а вие вероятно нямате такива. Все пак сте тук сега, за да поговорим най-напред как планирате да спечелите пари, за да осъществите мечтите си, нали? Ето и друг вариант без нужда от инвестиции и главоболия. Изчакайте да наследите богатство от богат вуйчо. Маже и да не ви се вярва, но има хора, които се надяват на това и чакат този момент, когато финансовите им проблеми ще бъдат решени. Ние не мислим, че това е особено разумен план, защото не е в рамките на вашия контрол първо и второ много малко хора имат роднини, които могат да им оставят някакво наследство въобще. Или може би планирате да станете известна звезда? Това може да ви направи наистина богати и известни и да изпълните всичките си желани, за които някога сте мечтали. Но даже и да разполагате с голям талант, трябва да минете през процес на пресяване, който отстранява до 99% от хората, които опитват. Този план просто не е по възможностите на повечето хора и за това не смятаме, че може да бъде приет сериозно. Има и един друг план, който искаме да ви представим. Той е достъпен за абсолютно всеки и има много важни предимства пред другите възможности, които вече разгледахме. Нека ви запознаем с плана на Форевър Ливинг Продъктс!
С нашия план вие сами сте си началници. Успехът е в собствените ви ръце. Вие решавате кога да работите и сами определяте границите на доходите си. Вълнуващо е да знаете, че колкото по-здраво работите, толкова повече ще печелите! Нашият план не изисква инвестирането на големи суми пари. Не е необходимо да вземате банкови кредити и да преживявате безсънни нощи, тревожейки се, дали ще можете да върнете парите. Няма да имате и съдружници, които да искат част от печалбата ви. Планът ни не е свързан с никакъв риск. Не е необходимо даже да напускате сегашната си работа, защото можете да работите и по няколко часа на ден или на седмица, докато се почувствате уверени и достатъчно стабилни, за да стартирате собствената си кариера с целодневен ангажимент. Нашият план е свързан с индустрията за здраве и красота, която е една от най-големите и бързо развиващи се области в света. Хората по света харчат стотици милиарди долари годишно, за да се чувстват и да изглеждат по-добре. Чрез нашия план можете да печелите от бизнес, генериран в повече от 140 страни по света, без да е необходимо да напускате родната си страна. С нашия план ще печелите от повече от 10 източника. Това е най-щедрият план в цялата индустрия! Нашият план ви позволява да се насладите на свобода и стил на живот. Няма административна работа, която да ви тежи, както и управленски главоболия и проблеми. Не сте свързани с регламентирано работно време, така че ако искате да присъствате на концерта по пиано на вашето дете или да заминете на почивка, свободни сте да направите вашия избор по всяко време, когато пожелаете!
Какво е Форевър Ливинг Продъктс и защо трябва да решите да го направите част от вашия план? Съществуват три основни причини за това. И след като ви ги обясним сме сигурни, че ще се съгласите, че планът на Форевър е отличен начин, който да ви помогне да осъществите мечтите си. И така, първата причина е доказаният професионализъм.
Нека да ви представя основателя и главния изпълнителен директор на ФЛП, Рекс Моан. Преди години Рекс е започнал да мечтае да даде възможност на хора с ограничени финансови възможности и лимитирани парични ресурси начин да постигнат финансово благоденствие. По времето, когато създава Форевър Ливинг Продъктс, Рекс вече е преуспял и богат бизнесмен, който е искал да сподели с другите откритието си за това как да станем финансово независими. Неговата формула е много проста: помагайки на други да постигнат каквото искат и ти ще постигнеш каквото пожелаеш. На базата на този принцип е създаден и маркетингов план и компанията започва да работи през 1978 година. Оттогава досега ФЛП е получила многобройни награди и признания. Рекс установил, че никой не може да се справи сам с такава мисия. Част от неговата гениална идея се състои в това да се обгради с група от изключителни хора, които представляват изпълнителния комитет на фирмата. Голяма част са повече от 15 години във фирмата, а някои и повече от 30. Всички заедно те имат общо повече от 300 години опит в мрежовия маркетинг. Не е възможно да срещнете такова ниво на опит и отдаденост никъде другаде в тази индустрия. В резултат на това ФЛП бележи ежегоден ръст на продажбите си откакто съществува досега, и в момента те са повече от 2 и половина милиарда долара в целия свят.
И като казваме целия свят, наистина имаме предвид целия свят! Форевър Ливинг е представена официално в повече от 140 страни и впечатляващите финансови ангажименти подчертават нейната стабилност. Това са само част от прекрасните офиси на фирмата по целия свят. Бизнесът ви може да се разпростре до всяка от тези страни и вашите групи ще получат професионална грижа и подкрепа от персонала на местните офиси. Ще добавим и че повечето то тези сгради са собственост на фирмата, като за това тя не дължи никому пари. Това важи и за всички други активи на компанията. Колко други компании могат да се похвалят с това на днешно време?
Форевър Ливинг е компания, която не само че няма дългове, но и притежава вертикално интегрирана структура. Ние притежаваме и контролираме всеки етап от нашия бизнес. От старателно отглежданите 13 милиона алое растения в Доминиканската Република, до модерните производствени съоръжения на Алое Вера - Америка и Форевър Нютрасютикълс. Резултатът от това са непрекъснати доставки на изключителни продукти с постоянно високо качество на достъпни цени.
Освен вертикално интегриран, бизнесът на Форевър е и диверсифициран чрез фирмата Форевър Курорти. Това е съвкупност от повече 60 курортни имота в целия свят, като най-известен от тях е ранчото Саут Форк от известния телевизионен сериал “Далас”. Тези курорти спомагат на компанията да разполага с равномерен паричен поток по всяко време, както и да осигурява на многобройните си дистрибутори възможност за вълнуващи наградни почивки и ваканции. Сегашното състояние на компанията – ръководния персонал, международното присъствие без дългове, вертикалната интеграция и диверсификацията са резултат от доказало качествата си ръководство . Хубаво е да знаеш, че планът за постигане на мечтата ти е в партньорство с истински стабилна компания, която ще се грижи мечтата ви да продължи да бъде реалност !
Стигаме до втората причина защо да разглеждате плана на Форевър като част от своя собствен план, а именно – доказаните продукти на компанията.
1 За повече от 30 години Форевър Ливинг е създала гама от отлични продукти, превърнали се във фундамент, върху който и вие можете да изградите стабилен бизнес. Разполагате със следните предимства: Продуктите са консумативи за ежедневна употреба, което означава повторни и редовни покупки. Те са също така универсални. Широкото им приложение се дължи на факта, че са насочени към грижата за здраве и красота. Всъщност надали съществува човек, който да няма нужда от употребата на голяма част от нашите продукти. Те са също така уникални, защото Форевър Ливинг притежава патента за процеса на стабилизация на гела от алое вера, както и за формулите на останалите си продукти. Същите продукти не могат да бъдат купени никъде другаде. Качеството на продуктите е 100% гарантирано. Ако клиентите не са доволни от продуктите, могат безусловно да получат обратно парите си. Продуктите на Форевър са регистрирани в 140 страни. Това още веднъж доказва тяхното качество и чистота. Няма друга компания в мрежовия маркетинг с регистрация на продуктите си в толкова много страни! Освен това ние разполагаме и със сертификат на Международния научен съвет за алое, както и Кашер сертификат и одобрителен Ислямски печат.
1 Нашите продукти включват: Напитки от алое вера, които помагат за здрава имунна и храносмилателна система; Програми за регулиране на теглото с ниско съдържание на въглехидрати и без стимуланти; Хранителни добавки по уникални рецепти за грижа за нашето здраве; Продукти за лична хигиена, грижа за кожата и косата, както и уникалната, базирана на алое вера цветна козметична серия Соня.
Третата причина да ви представяме Форевър е нашият доказан план. Повече от три десетилетия маркетинговият план на Форевър продължава да бъде водещ в индустрията. Нека да разгледаме, защо е така….
1 В традиционната търговия, когато краен клиент купи продукт, неговите пари се разпределят между четири сегмента от веригата на разпространение: производител, регионални дистрибутори, търговци на едро и търговци на дребно. В мрежовия маркетинг на Форевър нашите независими дистрибутори доставят продуктите директно до крайните клиенти и получават печалбата, която иначе се разпределя между всички гореспоменати посредници. Тази система е толкова проста и печеливша, че всякакви хора, независимо от тяхното образование и произход печелят значителни доходи от различни източници. Нека разгледаме няколко от тях:
1 Дистрибуторите печелят печалба от препродажба на продуктите до 30% от препоръчителните цени за крайни клиенти. Това отговаря на до 43% възвращаемост на инвестициите.
1 Допълнително към печалбата от продажба на продукти дистрибуторите печелят и лични бонуси, които са аналогични на допълнителните търговски отстъпки. Тези бонуси са между 5% и 18% и са базирани на нетните препоръчителни цени за крайни клиенти и се изплащат за всички лично закупени през месеца продукти. И други компании плащат подобни бонуси, но те се изчисляват или на цената, която плаща дистрибутора или на по-ниска база. В маркетинговия план на Форевър всички бонуси се изчисляват на база на най-високата цена, която е препоръчителната цена за крайни клиенти. Или казано по друг начин, вие купувате продуктите на цени за дистрибутори, а фирмата ви изплаща бонусите на база, която е с до 43% по-висока от това, което плащате вие.
1 Нашите дистрибутори увеличават значително приходите си чрез изграждането на мрежи от дистрибутори и получавайки групови бонуси за оборотите, реализирани от тези групи от дистрибутори. И тъй като дистрибуторите в групите от долните линии също разпространяват продуктите до крайни клиенти, компанията изплаща на вас като техни спонсори групови бонуси в размер от 2% до 13% от нетните цени за крайни клиенти.
1 Дистрибуторите могат да се квалифицират и за допълнителни бонуси, които могат да използват, за да си купят на изплащане кола, къща, яхта или да финансират, каквото друго пожелаят. А някои използват тези допълнителни бонуси и за благотворителност.
1 Бонусите от разпределение на печалбата на фирмата се изплащат един път годишно на дистрибуторите, които са изпълнили условието за това.
1 Ежегодно Форевър провежда три международни срещи – ралита в различни градове в Европа, САЩ и по света. Дистрибуторите имат възможност да спечелят безплатни пътувания до тези няколко дневни срещи и да участват във вълнуващи награждавания и обучения.
1 Едно от най-привлекателните неща във възможностите, предлагани от Форевър е, че може да оставите бизнеса, който сте изградили като наследство на вашите деца, като те ще продължат да получават бонуси от изградените от вас мрежи. Изграждайки бизнес с Форевър, вие буквално градите и финансово завещание за вашите наследници!
Разглеждайки силата на Форевър Ливинг във всяка една от областите управление, продукти и маркетингов план, не е изненада за никого, че компанията се развива така успешно от толкова дълго време. ФЛП предоставя отлични инструменти за безброй дистрибутори по цял свят да сбъднат мечтите си!
А сега нека да се върнем на вашите мечти. Задайте си следните въпроси: Колко време ще ви е необходимо да постигнете своите цели в сегашното си положение? Искате ли да ги постигнете по-скоро? Свързани ли сте неразривно със своята работа или сте отворени и за други възможности? Бихте ли искали да печелите допълнително пари всеки месец, които ще ви помогнат да осъществите мечтите си? Ако искате, ние вие предлагаме това предизвикателство. Ако сте отворени към други възможности и искате да постигнете своите мечти по-скоро, то тогава започнете СЕГА! Ето всичко, което е необходимо да направите:
Купете си комбиниран пакет с разнообразие от най-популярните ни продукти и усетете лично здравето и красотата с тях! Покажете на другите около вас, как да изглеждат и да се чувстват по-добре, като им разказвате за ползите от употребата на продуктите! Покажете им също така как могат да осъществят мечтите си, като им разкажете и за възможностите, които предлага Форевър! … Да … наистина е толкова просто! И накрая ще завърша с една мисъл на Марк Твен:
“ След двайсет години ще бъдеш по-разочарован от нещата, които не си направил, отколкото от тези, които си направил. Развържи въжетата и вдигни платната! Отплавай от “сигурното” пристанище . Хвани вятъра! Изпробвай ! Мечтай ! Откривай !” Приканвам ви да започнете сега да увеличавате днешните си доходи и да изграждате сигурност за своят утрешен ден! Благодаря ви за вниманието!
