Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...Timo Rainio
Esitys "Johtajan tulevaisuus – Teollisuus vuonna 2020" -seminaarissa teemana "Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan verkostoihin"
Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet teollisuudelle ja sen osa-alueita. Kuinka nämä vaikuttavat toisaalta käytettäviin teknologioihin sekä ihmisten työhön. Konkreettisia esimerkkejä teollisuudesta sekä yritys- ja innovaatiotoiminnan että opetuksen piiristä.
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessaTimo Rainio
Esityksessä käsitellään sosiaalisen median
välineitä ja toimintamalleja työnteon ja oppimisen yhdistämiseksi, sosiaalista mediaa ja yhteisöllistä oppimista osana yritysten toimintaa, aikuiskoulutuksen roolia työelämän valmentajana sosiaalisen median käyttämiseen sekä turvallisuuden, luottamuksellisuuden, järjestelmien ylläpidon ja tietoturvan haasteita.
HUMAK: Kulttuurialan kehittämispäivät 5.-6.11.2013Kari A. Hintikka
Joukkoistaminen, joukkoäly ja joukkorahoitus sekä kulttuuri ja taide. Eri tapoja miten suuret ihmisjoukot kätilöidään tekemään joukkokulttuuria- ja taidetta.
Industrial Internet: Challenge and Opportunity. Presented in Upgraded Life Festival 19.5.2015 by Martti Mäntylä, Aalto University. http://www.upgradedlifefestival.com/
Joukkoistamalla voidaan osallistaa henkilöstöä, jolloin henkilöstö sitoutuu ja muutos mahdollistuu.
Joukkoistaminen ei kuitenkaan saa olla näennäistä, vaan joukkoa on todella kuunneltava ja mielipide otettava huomioon muutoksessa.
Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan ve...Timo Rainio
Esitys "Johtajan tulevaisuus – Teollisuus vuonna 2020" -seminaarissa teemana "Sosiaalisella medialla tehoa ja tuottavuutta teollisuuteen - kuinka mukaan verkostoihin"
Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet teollisuudelle ja sen osa-alueita. Kuinka nämä vaikuttavat toisaalta käytettäviin teknologioihin sekä ihmisten työhön. Konkreettisia esimerkkejä teollisuudesta sekä yritys- ja innovaatiotoiminnan että opetuksen piiristä.
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessaTimo Rainio
Esityksessä käsitellään sosiaalisen median
välineitä ja toimintamalleja työnteon ja oppimisen yhdistämiseksi, sosiaalista mediaa ja yhteisöllistä oppimista osana yritysten toimintaa, aikuiskoulutuksen roolia työelämän valmentajana sosiaalisen median käyttämiseen sekä turvallisuuden, luottamuksellisuuden, järjestelmien ylläpidon ja tietoturvan haasteita.
HUMAK: Kulttuurialan kehittämispäivät 5.-6.11.2013Kari A. Hintikka
Joukkoistaminen, joukkoäly ja joukkorahoitus sekä kulttuuri ja taide. Eri tapoja miten suuret ihmisjoukot kätilöidään tekemään joukkokulttuuria- ja taidetta.
Industrial Internet: Challenge and Opportunity. Presented in Upgraded Life Festival 19.5.2015 by Martti Mäntylä, Aalto University. http://www.upgradedlifefestival.com/
Joukkoistamalla voidaan osallistaa henkilöstöä, jolloin henkilöstö sitoutuu ja muutos mahdollistuu.
Joukkoistaminen ei kuitenkaan saa olla näennäistä, vaan joukkoa on todella kuunneltava ja mielipide otettava huomioon muutoksessa.
Similar to Fastemschallengegaala20022013 tiivistetty (20)
Digitalisaation vaikutus teollisuuden osaamistarpeisiin, Digi&Robo -koulutusv...Timo Rainio
Digitalisaation vaikutus teollisuuden osaamistarpeisiin, Digi&Robo -koulutusverkoston esittely Kone- ja meitallialan KOME 2016 -seminaarissa Turussa 9.6.2016
(http://www.hamk.fi/tyoelamalle/taydennys-ja-jatkokoulutus/opetus-ja-ohjaustaidot/kone-ja-metallialan-opetuksen-kehittamisseminaari/Sivut/default.aspx)
1. HERMIA teollisuuden
palveluksessa
Timo Rainio
Hermia Oy
Hermia - Osaamisen
vauhdittaja ja verkottaja
2. Palvelumme
Ohjelmien ja hankkeiden koordinointi Verkostojen kehittäminen ja rakentaminen
Kansalliset ja kansainväliset konsortiohankkeet, Tutkimuslähtöiset innovaatioverkostot, kuten
kuten EU-hankkeet ja Tekesin älykkäiden koneiden FIMA ja laserosaamisen
yritysryhmähankkeet LCC
Alueelliset, kansalliset ja kansainväliset Liiketoiminnan kehittämisen verkostot, kuten
kehittämisohjelmat, kuten Osaamiskeskus- avoimen lähdekoodin COSS ja pelialan
ohjelman (OSKE) koordinointi ja Tekes-ohjelmat Neogames
Hankkeiden valmistelu
Innovaatiotoiminnan uudistaminen ja Tuotekehityshankkeet ja tutkimustulosten
tehostaminen kaupallistaminen
Yhteisölliset ja monialaiset innovaatioalustat, Yrityskohtaisten tutkimus- ja kehityshankkeiden
kuten opiskelijoiden Demola, ammattilaisten suunnittelu ja toteutus
Protomo ja käyttäjien Suuntaamo
Tutkimustulosten kaupallistaminen
3.
4.
5. FMS Training Center
• ‘Real Life’ -opetusympäristö
(Tekemällä oppiminen)
• Järjestelmä- ja opetuskehitys
FMS Training Center yhteisössä
• Verkko-
opetusmateriaalikokonaisuus
• Etäopetus verkon yli FMS -
simulaattorilla
• FMS Training Center Second
Lifessä
• Teollisen yritystoiminnan
simulaatio
www.fms-ajokortti.fi
6. Vanhan tehtaan uudet koneet => Uusi tehdas
Lennart Forstén : Tammerkoski alajuoksulta käsin kuvattuna
Vanha tapa: (1839)
– Strategia => tavoitteet => hakemukset =>
valitut toteuttajat => mittarit&evaluointi =>
lobbailu, kilpailu, peli, hyvävelijasisko –
meininki, jne.
– Massiivinen, hidas, byrokraattinen, tehoton
Uusi tapa
– Avoimen kokeilemisen ja yhdessä
tekemisen henki, pieniä konkreettisia
juttuja joihin päästään mukaan ansaitusti
aktiivisuudella
– Katri Lieksala/Gemilo: ”Sosiaalisen median
hienous on osallistumisessa, koska se tekee Tammerkoski vuonna 1938
näkyväksi, onko asiantuntija omalla
alallaan”
– Eikä pelkästään asiantuntija, vaan myös
aidosti kiinnostunut ja motivoitunut omalla
alueellaan => kutsumus kunniaan
– Joustava, ketterä, nopea => tuottava
Millä alueilla ja missä elinkaaren vaiheessa ,
toiminnan laajuus , ”vakavuus”, jne. ?
Uusi tehdas: http://www.uusitehdas.fi/
7. KONELA Toiminta-ajatus
Konela on yhteisöllinen työtila
seuraavan sukupolven koneiden ja
palvelujen kehittäjille.
Konelassa tehdään
käytännönläheistä, demovetoista ja
monialaista huippututkimusta sekä
innovaatiotyötä alan parhaiden
laboratorioiden läheisyydessä.
Konela valmentaa ja verkottaa
tutkimuksen, opetuksen ja
teollisuuden osaajia ja luo perustaa
uudelle liiketoiminnalle.
8.
9. Timo Rainio http://www.dooid.com/timorainio
Hermia Oy
timo.rainio@hermia.fi
http://timorainio.blogspot.com
+358 500 7366 05
http://www.hermia.fi
http://www.intelligentmachines.fi
http://www.slideshare.net/timorainio