Karrieremuligheter i reiselivsnæringen. hvor er de ledige jobbene?Hilde Veum
En presentasjon med enkle tips til hvordan du kan gå frem for å finne ledige jobber i reiselivsnæringen. Spesielt myntet på studenter, men også til de av dere som er ferdig å studere.
Karrieremuligheter i reiselivsnæringen. hvor er de ledige jobbene?Hilde Veum
En presentasjon med enkle tips til hvordan du kan gå frem for å finne ledige jobber i reiselivsnæringen. Spesielt myntet på studenter, men også til de av dere som er ferdig å studere.
SoriaMoria Barnehager - En eventyrlig reise
«Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Barnehagen skal bygge på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, og åndsfrihet, nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene.»
Våren 2017 gjennomførte Prospera pro bono-prosjekter til en verdi tilsvarende 3,5 mill kroner.
Sammen med idelle organisasjoner finner Prospera ut hvordan konsulenter best kan hjelpe med spesifikke utfordringer for at det skal bli lettere å jobbe mot ønskede mål.
Konsulentene jobber sammen i team på kveldstid i tre måneder, fem timer i uken.
Vi takker våre organisasjoner, samarbeidspartnere og ikke minst våre konsulenter for et fantastisk samarbeid!
Talent Gallery tilbyr headhunting, management for hire og forretningsutvikling. Vi bistår i internasjonal rekruttering gjennom et nettverk på mer enn 500 search selskap i alle verdensdeler. Kontakt Trond Larsen, telefon 9130 2220 for mer informasjon.
Presentasjon av status i pHBiV for Torsdagsmøte i regi av Fylkesmannen i Vestfold 29. mars 2012. Deltakere var ledelsen i Bufetat Region Sør, KS, FMVE, rådmenn, ordførere og barnevernledere.
SoriaMoria Barnehager - En eventyrlig reise
«Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Barnehagen skal bygge på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, og åndsfrihet, nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene.»
Våren 2017 gjennomførte Prospera pro bono-prosjekter til en verdi tilsvarende 3,5 mill kroner.
Sammen med idelle organisasjoner finner Prospera ut hvordan konsulenter best kan hjelpe med spesifikke utfordringer for at det skal bli lettere å jobbe mot ønskede mål.
Konsulentene jobber sammen i team på kveldstid i tre måneder, fem timer i uken.
Vi takker våre organisasjoner, samarbeidspartnere og ikke minst våre konsulenter for et fantastisk samarbeid!
Talent Gallery tilbyr headhunting, management for hire og forretningsutvikling. Vi bistår i internasjonal rekruttering gjennom et nettverk på mer enn 500 search selskap i alle verdensdeler. Kontakt Trond Larsen, telefon 9130 2220 for mer informasjon.
Presentasjon av status i pHBiV for Torsdagsmøte i regi av Fylkesmannen i Vestfold 29. mars 2012. Deltakere var ledelsen i Bufetat Region Sør, KS, FMVE, rådmenn, ordførere og barnevernledere.
1. Steg Norge for samskaping, innovasjon og velferd!
!
Steg%Norge%
%
e-post: post@stegnorge.no
%
Asgeir Frankmo 958 78 811
Hanne Fosser 489 54 774
Tommy Thompson 400 66 264!!
www.stegnorge.no
!
STEG%NORGES%FORMÅL%
Steg Norge skal være kjent og
anerkjent for sin faglighet,
samskaping, innovative tjenester
og sin ideelle status. Steg Norge
skal være et naturlig førstevalg for
enhver potensiell bruker,
samarbeidspartner og instans som
har behov for tiltak, råd eller
veiledning innenfor de områder
Steg Norge arbeider.
VERDIER%
%
Steg Norge sine verdier skal være
synlige i hele organisasjonen i alt
arbeid og på alle nivåer. Våre
kjerneverdier er:
Åpenhet,%Trygghet,%
Samskaping%og%
Verdsettelse%
!
!
!
Et#av#våre#virksomhetsområder#ved#oppstart#vil#være;#
FOSTERHJEMS%MODELLEN%
•! Koordinering av plasseringen opp mot de ulike
samarbeidspartene i saken
•! Veiledning hver 14. dag med fokus på mestring og
løsninger
•! Godt skolesamarbeid er en vesentlig del av en god
fosterhjemsplassering
•! Godt samarbeid om psykisk helse
•! Barns rett til å bli hørt i saker som gjelder dem
Våre familier er en del av et fellesskap som gjennom gode
relasjoner og verdier, arbeider sammen for læring og utvikling
for egen familie og barn. Steg Norge har samlet mange års
erfaring i en ideell organisasjon som arbeider med barn og unge
i familie- og beredskapshjem. Steg Norge har et tydelig
ressursfokus. Det økonomiske overskuddet som tilfaller Steg
Norge ved at familiene arbeider som hjem, skal gå til forskning
og faglig videreutvikling av fosterhjemsomsorgen generelt.
FAGLIG%GRUNNFORSTÅELSE%%
Steg Norge bygger sitt faglige grunnlag på brukererfaringer,
dagsaktuell teoretisk fagkunnskap og forskning. Det legges
særlig vekt på å anerkjenne bruker-, familie- og
nettverkserfaringer som gyldig og anerkjent kunnskap.
-At all adferd er et språk, at utfordrende adferd er et uttrykk
for barnets indre smerte – og at følelser ikke er farlig, men
er et uttrykk for behov.
-At barn og unge skal møtes med forståelse, tålmodighet og
en grunnleggende nysgjerrighet på ”hvem er du – og hva
trenger du”.
STEG%NORGE%%
Steg Norge er et ideelt samvirkeforetak. Styret er satt
sammen av styremedlemmer med erfaring, kompetanse samt
funksjoner som bidrar til å utvikle organisasjonen i tråd
med visjon, formål og verdier. De tre stifterne har erfaring
fra offentlig barnevern på statlig og kommunalt nivå, fra
ideelle og kommersielle organisasjoner, både som tiltak, som
fagpersoner og som ledere. !